ຮ່າໂນ້ຍໄດ້ຮັບຮອງເອົາລາຍຊື່ຕຳແໜ່ງງານຂອງພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ

ທ່ານນາງຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຫງວຽນທິຢວານ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ອອກແຈ້ງການເລກທີ 1639-TB/TU, ສະຫລຸບຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ກ່ຽວກັບການຮັບຮອງເອົາລາຍຊື່, ຕຳແໜ່ງວຽກເຮັດງານທຳ, ລະດັບຕຳແໜ່ງພະນັກງານ, ຕຳແໜ່ງພະນັກງານຂອງບັນດາອົງການພັກ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການ ການເມືອງສັງຄົມ ຂອງນະຄອນປີ 2024.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ວັນທີ 4 ເມສາ 2024, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໄດ້ພົບປະ ແລະ ຮັບຟັງບົດລາຍງານຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ ກ່ຽວກັບການຮັບຮອງເອົາລາຍການ, ແຈ້ງຕຳແໜ່ງງານ, ຖັນແຖວພະນັກງານ, ຕຳແຫນ່ງ ວິຊາສະເພາະ ຂອງບັນດາອົງການພັກ, ແນວລາວສ້າງຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ປີ 2024.

ພາຍຫຼັງຮັບຟັງການລາຍງານຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງເມືອງ ສະເໜີບົດລາຍງານ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໄດ້ເປັນເອກະພາບກັນວ່າ: ຮັບຮອງເອົາຜົນການກວດກາ ແລະ ປັບປຸງບັນຊີລາຍການຕຳແໜ່ງງານ, ໂຄຕ້າພະນັກງານ, ສັນຍາແຮງງານຂອງບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂອງພັກ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມຂອງເມືອງ 2024 ແຫ່ງ; ຮັບຮອງເອົາຂອບເຂດບົດລາຍງານຕໍາແໜ່ງຂອງພັກເມືອງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ. ໂດຍອີງໃສ່ເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ລົງນາມ ແລະ ອອກບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງງານຕາມທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນເອກະສານສະບັບເລກທີ 6063-CV/BTCTW, ລົງວັນທີ 19 ທັນວາ 2023 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃໝ່ໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ.

ອີງຕາມມະຕິຕົກລົງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບການປະກາດໃຊ້ບັນຊີລາຍຊື່ຕໍາແໜ່ງລັດຖະກອນ ແລະ ລາຍຊື່ຕໍາແໜ່ງພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງໜ່ວຍງານບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ສະບັບເລກທີ 6350-CV/BTCTW ລົງວັນທີ 1 ເມສາ 2024 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ. ຄະນະພັກນະຄອນ ເປັນປະທານ, ສະເໜີໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ ກວດກາຄືນບັນຊີຕຳແໜ່ງງານຕາມລະບຽບການໃໝ່ຂອງສູນກາງພັກ; ສັງລວມ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ປະກາດໃຊ້ບັນຊີລາຍຊື່ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ໜ່ວຍພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂອງເມືອງ ໃຫ້ໄດ້ກ່ອນວັນທີ 15 ເມສາ 2024; ອອກແຈ້ງການກ່ຽວກັບຜົນການຕີລາຄາຕໍາແໜ່ງງານ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງລັດຖະກອນ, ວິຊາສະເພາະຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ໜ່ວຍພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂອງເມືອງ ໃນປີ 2024.

ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໄດ້ມອບໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ເປັນປະທານ ແລະ ຊີ້ນຳທ້ອງຖິ່ນ, ໜ່ວຍພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂອງເມືອງ ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງບົດລາຍງານຕຳແໜ່ງ ແລະ ຂອບເຂດຄວາມສາມາດ ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການໃໝ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໃຫ້ເຂັ້ມງວດ ແລະ ສັງລວມໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນເມືອງພິຈາລະນາ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແນະນຳໃຫ້ກວດກາຄືນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການມອບໝາຍພະນັກງານປີ 2025 ໂດຍອີງໃສ່ການຕີລາຄາຮອບດ້ານກ່ຽວກັບຕໍາແໜ່ງ, ໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ຄຸນລັກສະນະ ແລະ ວຽກງານຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ໜ່ວຍພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂອງເມືອງ.

ທີ່ມາ