(HQ Online) - ຫົວໜ້າກົມພາສີທ່າກຳປັ່ນ Thanh Hoa ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການໄປຄຽງຄູ່ກັບວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາຂະບວນການໜູນຊ່ວຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຮັກສາສະຖຽນລະພາບການຜະລິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງພາສີຂອງລັດ.
| ການເຄື່ອນໄຫວວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານສາຂາດ່ານພາສີທ່າກຳປັ່ນ ແທງຮ໋ວາ. ພາບ: ນ.ລິງ |
ທ່ານ ໂງວັນແທ່ງ, ຫົວໜ້າກົມພາສີທ່າເຮືອ ແທງຮວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຂດຄຸ້ມຄອງສາຂາດ່ານພາສີ ແທງຮ໋ວາ ພວມແຜ່ລາມໄປທົ່ວບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳໃນແຂວງ ດ້ວຍວິສາຫະກິດ 200 ກວ່າແຫ່ງດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກ, ໃນນັ້ນມີວິສາຫະກິດເກືອບ 150 ແຫ່ງດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກເປັນປະຈຳ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນເຄື່ອງຕັດຫຍິບ, ເກີບໜັງ, ອາຫານທະເລ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ວິສາຫະກິດນັບພັນຄົນເທົ່ານັ້ນ... ໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ ທາງເສດຖະກິດ ຂອງແຂວງ. ສະນັ້ນ, ການສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກ ແມ່ນສາຂາໄດ້ກຳນົດວ່າເປັນວຽກງານທີ່ສຳຄັນ ແລະ ເປັນປະຈຳ, ເປັນມາດຖານການປະເມີນລະດັບການສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນຫົວໜ່ວຍ.
ການສະສົມງົບປະມານແຫ່ງລັດຂອງສາຂາດ່ານພາສີທ່າກຳປັ່ນ ແທງຮ໋ວາ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນໃນ 3 ເດືອນຕົ້ນປີ. ມາຮອດທ້າຍເດືອນມີນາ, ໜ່ວຍງານເກັບກູ້ໄດ້ 62,1 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 33,05% ຂອງຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ (188 ຕື້ດົ່ງ). |
ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບສະພາບການດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ເຂດ, ຫົວໜ້າດ່ານພາສີທ່າກຳປັ່ນ ແທງຮ໋ວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະ “ຫຼັງພະຍາດໂຄວິດ”, ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໜັກ, ບໍ່ມີໃບສັ່ງ, ການຜະລິດຍັງຢຸດຊະງັກຍ້ອນການສົ່ງອອກຂະຫນາດນ້ອຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕະຫຼາດອາເມລິກາ ແລະ ເອີຣົບ. ສະນັ້ນ, ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ, ສາຂາຈຶ່ງໄດ້ວາງແຜນ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດຕິດຕາມສະພາບການດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງໃກ້ຊິດ ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ. ໂດຍຜ່ານການເຂົ້າໃຈສະຖານະການທຸລະກິດ, ພື້ນຖານທຸລະກິດມີຄໍາສັ່ງທີ່ຫມັ້ນຄົງຈົນເຖິງທ້າຍເດືອນເມສາ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕາມທ່ານ ຫງວຽນວັນແທ່ງ, ເຖິງວ່າບັນດາຄຳສັ່ງດຳເນີນທຸລະກິດໄດ້ຟື້ນຟູ ແລະ ໝັ້ນຄົງກ່ວາອີກ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢູ່. “ຍ້ອນວ່າໃນປີ 2023, ວິສາຫະກິດບໍ່ມີໃບສັ່ງ, ເຮັດໃຫ້ຄົນງານລາອອກວຽກ, ປະຈຸບັນມີໃບສັ່ງ, ແຕ່ທຸລະກິດຂາດແຮງງານ, ຄຳສັ່ງບໍ່ດົນຄືກ່ອນ, ສະນັ້ນ ການດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຄົນງານກໍ່ແມ່ນບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກ.
ຈາກທິດທາງນັ້ນ, ສາຂາສືບຕໍ່ຮັກສາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດ. ຄຽງຂ້າງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິຄື: ການໂອ້ລົມສົນທະນາດຳເນີນທຸລະກິດ, ສາຂາດ່ານພາສີທ່າແຕງ ໄດ້ຈັດ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ຂຶ້ນກັບບັນດາຕໍາແໜ່ງງານທີ່ເໝາະສົມ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງພາສີຂອງລັດ; ປະຕິບັດລະບຽບການດ້ານພາສີໃຫ້ຖືກຕ້ອງແລະຄົບຖ້ວນ. ໂດຍສະເພາະ, ສາຂາໄດ້ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວເປັນປະຈຳຂອງຄະນະເຮັດວຽກເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ. ຄະນະປະຕິບັດງານນີ້ປະກອບມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດຊໍານິຊໍານານ, ປະກອບອາຊີບ ແລະ ມີປະສົບການໃນການປະຕິບັດລະບຽບການພາສີ, ກົງໄປກົງມາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາໃຫ້ວິສາຫະກິດຢ່າງທັນການ.
ນອກນີ້, ຄະນະເຮັດວຽກຍັງໄດ້ຕິດຕາມກວດກາການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດເປັນປະຈຳເພື່ອມີທິດທາງແກ້ໄຂ. ການປະກອບທຸລະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ສະດວກ, ແຕ່ຍັງຮັບປະກັນວຽກງານການຄຸ້ມຄອງ. ຖ້າທຸລະກິດມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຢຸດເຊົາການດໍາເນີນການ, ມີມາດຕະການຄຸ້ມຄອງວັດຖຸດິບທີ່ນໍາເຂົ້າ.
ຕາມການຊີ້ນຳຂອງກົມພາສີທ່າກຳປັ່ນ Thanh Hoa ແລ້ວ, ການປ່ຽນແປງໃໝ່ດ້ານບຸກຄະລາກອນຂອງວິສາຫະກິດຍ້ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຜະລິດ, ນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ດ່ານພາສີກັບວິສາຫະກິດເປັນປະຈຳ. ຍ້ອນວ່າໃນຫຼາຍວິສາຫະກິດ, ກົມນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກມີການໝູນວຽນເຮັດໃຫ້ການແຈ້ງບໍ່ໝັ້ນຄົງ, ເກີດຄວາມຜິດພາດ, ດັ່ງນັ້ນ, ດ່ານພາສີຕ້ອງໃກ້ຊິດກັບສະພາບຕົວຈິງ, ຊີ້ນຳວິສາຫະກິດຫຼີກລ່ຽງການກະທຳຜິດທີ່ບໍ່ຈຳເປັນເຊັ່ນ: ການແຈ້ງປະລິມານ, ມູນຄ່າ, ອັດຕາພາສີ. ສຳລັບບັນດາວິສາຫະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຂັ້ນຕອນ, ໜູນຊ່ວຍທັນການ ແລະ ແກ້ໄຂວິສາຫະກິດ. ຜ່ານການເຈລະຈາກັບດ່ານພາສີ, ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການປັບປຸງເອກະສານ, ນະໂຍບາຍໃໝ່ໂດຍໄວ, ປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບດ່ານພາສີ, ປັບປຸງຄວາມສະໝັກໃຈໃຫ້ປະຕິບັດກົດໝາຍ.
ການຮ່ວມມື ແລະ ການໜູນຊ່ວຍຂອງອົງການພາສີໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງດ້ວຍອັດຕາການສັນຈອນຢູ່ດ່ານພາສີທ່າກຳປັ່ນ Thanh Hoa. ຫົວໜ້າສາຂາໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອັດຕາການໄຫຼວຽນຂອງການຈະລາຈອນສີເຫຼືອງກວມ 10%, ການໄຫຼວຽນຂອງການຈະລາຈອນສີແດງມີພຽງ 2,6%. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍພາສີໄດ້ດີ.
ທີ່ມາ










(0)