ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດ Fortune ໄດ້ຂະຫຍາຍບັນຊີລາຍຊື່ໄປຍັງອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ໃຫ້ກຽດແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມທີ່ດີທີ່ສຸດໃນພາກພື້ນ. ການຖືກລວມເຂົ້າໃນການຈັດອັນດັບລະດັບໂລກອັນມີຊື່ສຽງນີ້ເປັນຂີດໝາຍສຳຄັນໃນການເດີນທາງພັດທະນາຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ Masan , ດ້ວຍປັດຊະຍາທີ່ຖືປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເໝາະສົມສຳລັບພະນັກງານແຕ່ລະຄົນເພື່ອຂະຫຍາຍທ່າແຮງຂອງຕົນໃຫ້ສູງສຸດ.
ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້
ອີງຕາມ Fortune, ໃນສະພາບການຂອງການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງພາກພື້ນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້, ບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ໃຫ້ກຽດແກ່ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຜົນໄດ້ຮັບທຸລະກິດທີ່ໂດດເດັ່ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມກັບພະນັກງານ. ອີງໃສ່ຮູບແບບການສໍາຫຼວດ Great Place To Work®, ການຈັດອັນດັບຮັບຮູ້ບໍລິສັດ - ບ່ອນທີ່ພະນັກງານມີຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນອົງການຈັດຕັ້ງ, ຄວາມພາກພູມໃຈໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແລະຈິດໃຈຂອງທີມງານສູງ.

Masan Consumer - 3 ປີຕິດຕໍ່ກັນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີເລີດ. ຮູບພາບ: Masan.
ຂະບວນການປະເມີນຜົນຂອງບໍລິສັດ Fortune ເນັ້ນຫນັກຢ່າງຫນັກແຫນ້ນກ່ຽວກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານໃນໂລກທີ່ແທ້ຈິງໂດຍຜ່ານການສໍາຫຼວດ, ສົມທົບກັບການປະເມີນໃນຄວາມເລິກຂອງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແລະຍຸດທະສາດ HR. ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 1.3 ລ້ານຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສໍາຫຼວດປະເມີນວັດທະນະທໍາບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະຫຼາຍກວ່າ 550,000 ຄໍາຕອບໄດ້ຖືກກວດສອບ.
ຫຼັງຈາກຂະບວນການປະເມີນຜົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ການຮັບຮູ້ຂອງ Masan Consumer ຢືນຢັນຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງບໍລິສັດໃນການປັບປຸງປະສົບການຂອງພະນັກງານແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບແລະເຄື່ອນໄຫວ. ນີ້ຖືວ່າເປັນການຮັບຮູ້ທີ່ສົມຄວນຈາກ Fortune, ອົງການຈັດຕັ້ງຊັ້ນນໍາທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງການຈັດອັນດັບລະດັບໂລກທີ່ມີຊື່ສຽງເຊັ່ນ Fortune Global 500, ແມ່ຍິງທີ່ມີອໍານາດທີ່ສຸດຂອງ Fortune ແລະ 100 ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກເພື່ອ™ໃນສະຫະລັດແລະເອີຣົບ.

ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄຫມຢູ່ Masan Consumer. ຮູບພາບ: Masan.
ຍຸດທະສາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດຮອບດ້ານຂອງບໍລິສັດ FMCG ຫວຽດນາມ
ນອກຈາກນີ້ສໍາລັບສາມປີຕິດຕໍ່ກັນ 2023-2025, Masan Consumer (UpCOM: MCH) ໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີເລີດ, ໂດຍອີງໃສ່ການສໍາຫຼວດທີ່ສົມບູນແບບຂອງພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 5,000 ໃນທົ່ວປະເທດ. ເປັນທີ່ຫນ້າສັງເກດ, 91% ຂອງພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສໍາຫຼວດໄດ້ຈັດອັນດັບ Masan Consumer ເປັນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ດີເລີດ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 4 ເປີເຊັນເມື່ອທຽບກັບປີທີ່ຜ່ານມາ - ຕົວເລກທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຊື່ອທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງພະນັກງານ. ໃນທຸກເງື່ອນໄຂໃນແບບຈໍາລອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ (ລວມທັງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຄວາມເຄົາລົບ, ຄວາມຍຸດຕິທໍາ, ຄວາມພາກພູມໃຈແລະຄວາມສໍາພັນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ) ຕາມມາດຕະຖານສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ຜົນໄດ້ຮັບຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ Masan ແມ່ນສູງແລະເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ຫາ 4 ຈຸດເມື່ອທຽບກັບການສໍາຫຼວດທີ່ຜ່ານມາ. ນີ້ແມ່ນການຢັ້ງຢືນເຖິງຍຸດທະສາດພັດທະນາມະນຸດຢ່າງຮອບດ້ານ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ສະໜິດສະໜົມ ເຊິ່ງພະນັກງານໄດ້ຮັບການສ້າງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຜົນສຳເລັດລວມຂອງອົງການ.

ໂຄງການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນ ແລະ ການແບ່ງປັນທີ່ Masan Consumer. ຮູບພາບ: Masan.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, MCH ໄດ້ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງເປັນລະບົບ, ຄຽງຄູ່ກັບນະໂຍບາຍຄ່າຕອບແທນທີ່ດຶງດູດ ແລະ ເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນໃຫ້ແຕ່ລະບຸກຄົນມີໂອກາດລົງທຶນໃນອະນາຄົດ. ບໍລິສັດຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ການສ້າງລະບົບການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເປັນມິດແລະມີປະສິດທິພາບ, ດ້ວຍວິທີນີ້, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານເພີ່ມປະສິດທິພາບການປະຕິບັດ, ສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດແລະພັດທະນາທ່າແຮງສ່ວນບຸກຄົນ.
ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, ຕະຫຼອດເກືອບ 30 ປີແຫ່ງການພັດທະນາດ້ວຍພາລະກິດຮັບໃຊ້ຜູ້ບໍລິໂພກ, Masan Consumer ໄດ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອນຳເອົາຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການອັນຈຳເປັນຂອງຫຼາຍລ້ານຄົນຂອງຊາວຫວຽດນາມ. ປະຈຸບັນ, ວິສາຫະກິດເປັນເຈົ້າຂອງບັນດາຜະລິດຕະພັນ FMCG ທີ່ຫຼາກຫຼາຍໃນຂົງເຂດເຄື່ອງເທດ, ອາຫານສະດວກສະບາຍ, ເຄື່ອງດື່ມ, ການດູແລສ່ວນຕົວ ແລະ ຄອບຄົວ, ດ້ວຍບັນດາຍີ່ຫໍ້ທີ່ຄຸ້ນເຄີຍຄື CHIN-SU, Nam Ngu, Omachi, Kokomi, ແລະ Wake-up 247. ບັນດາຜະລິດຕະພັນອຸປະໂພກ Masan ໄດ້ມີຢູ່ໃນກວ່າ 98% ຂອງຄອບຄົວຫວຽດນາມ ແລະ 26 ກວ່າປະເທດໃນ ໂລກ ໄດ້ສົ່ງອອກ.

Masan Consumer ເຂົ້າຮ່ວມງານຕະຫຼາດນັດວຽກປີ 2025. ຮູບພາບ: Masan.
ດັ່ງນັ້ນ, ໃນປີ 2025, Masan Consumer ໄດ້ຮັບລາງວັນອັນດີເລີດຂອງວິສາຫະກິດ FMCG ຫຼາຍອຸດສາຫະກໍາທີ່ມັກທີ່ສຸດ (ວິສາຫະກິດທາງເລືອກ 2025) - ການສໍາຫຼວດທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ດໍາເນີນໂດຍ CareerViet. ລາງວັນນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມດຶງດູດຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີພອນສະຫວັນໃນຂະແໜງການ, ພ້ອມທັງຢືນຢັນຊື່ສຽງ ແລະ ທີ່ຕັ້ງອັນດັບໜຶ່ງໃນຕະຫຼາດ FMCG ຫວຽດນາມ.
ຫຼາຍກ່ວາລາງວັນ, ຄວາມຈິງທີ່ວ່າ Masan Consumer ໄດ້ຮັບກຽດໄດ້ຢືນຢັນວ່າບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຄວາມສາມັກຄີຈາກທີມງານ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງນະໂຍບາຍແລະຍຸດທະສາດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດທີ່ນໍາເອົາມູນຄ່າໃນການປະຕິບັດ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນ, ເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ບໍລິໂພກ Masan ສືບຕໍ່ແມ່ນບ່ອນເຕົ້າໂຮມ, ບຳລຸງສ້າງບັນດາພອນສະຫວັນ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຫວຽດນາມ, ສືບຕໍ່ຮັບໃຊ້ຜູ້ບໍລິໂພກຫວຽດນາມ ແລະ ອອກສູ່ໂລກ.
ທີ່ມາ: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-ty-duy-nhat-vao-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-dong-nam-a-d788057.html










(0)