ຕາມທ່ານປະທານສະມາຄົມ ແພດ Osaka (ຍີ່ປຸ່ນ), ພະຍາບານຫວຽດນາມ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງໝໍ ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ຮັບຖືວ່າ “ດີທີ່ສຸດ” ໃນບັນດານັກສຶກສາອາຊີ.
ໂຄງການ VJEPA: ໂອກາດສໍາລັບພະຍາບານທີ່ຈະເຮັດວຽກໄລຍະຍາວໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ |
ຄົນງານຫວຽດນາມກວມອັດຕາສ່ວນຄົນງານຕ່າງປະເທດຢູ່ຍີ່ປຸ່ນສູງທີ່ສຸດ. |
ວັນທີ 12 ມິຖຸນານີ້, ທີ່ການພົບປະກັບການນຳກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ທ່ານ Takeshima Tenmi, ປະທານສະມາຄົມການແພດ Osaka ໄດ້ຍ້ອງຍໍຄະນະພະຍາບານສາດ ຫວຽດນາມ ທີ່ພວມປະຕິບັດງານຢູ່ບັນດາໂຮງໝໍໃຫຍ່ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ.
ພະຍາບານຈະເຮັດວຽກເປັນເວລາ 3 ປີພາຍໃຕ້ໂຄງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດ (Colab) ພາຍໃຕ້ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ສະມາຄົມດູແລສຸຂະພາບໂອຊາກາ, ເຊິ່ງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕັ້ງແຕ່ປີ 2019 ເປັນຕົ້ນມາ.
ພະຍາບານ ແລະ ຜູ້ເບິ່ງແຍງ ຫວຽດນາມ ຜ່ານການສອບເສັງ ແລະ ໄດ້ຮັບໃບປະກາດສະນີຍະບັດແຫ່ງຊາດສູງສຸດຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ໃນບັນດາປະເທດທີ່ສົ່ງມາ. ພາບ: ໜັງສືພິມຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ. |
ທ່ານ Takeshima Tenmi ຈື່ວ່າ ໃນປີ 2019, ຍີ່ປຸ່ນ ຫວັງວ່າຈະຮັບຄົນເຈັບໄດ້ປະມານ 500 ຄົນ, ແຕ່ຍ້ອນຜົນກະທົບຈາກການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ມາຮອດປະຈຸບັນມີພຽງ 20 ຄົນຈາກ 3 ຫຼັກສູດທີ່ໄດ້ສົ່ງໄປເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງໝໍຍີ່ປຸ່ນ. ບັນດາສະຖານທີ່ນີ້ຮັບນັກຮຽນຝຶກງານ ແລະ ນັກສຶກສາສາກົນທີ່ມາຈາກຫຼາຍປະເທດອາຊີ, ແຕ່ພະຍາບານຫວຽດນາມ “ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາດີທີ່ສຸດ” ໃນດ້ານທັກສະ ແລະ ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກ.
ໃນປີໜຶ່ງ, ພະຍາບານ 13 ຄົນທຳອິດຈະສຳເລັດສັນຍາ ແລະ ກັບຄືນຫວຽດນາມ. ການຄຸ້ມຄອງໂຮງ ໝໍ ມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການຊອກຫາຜູ້ທົດແທນແລະຫວັງວ່າພວກເຂົາສາມາດກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ. ທ່ານກ່າວວ່າ "ນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຂົາເຂົ້າມາໃນປະເທດ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຍິນຄໍາຮ້ອງທຸກໃດໆຈາກໂຮງຫມໍເພາະວ່າພວກເຂົາເຮັດໄດ້ດີຫຼາຍ, ຂອບໃຈຫວຽດນາມສໍາລັບການສົ່ງນັກຝຶກອົບຮົມທີ່ດີເລີດ."
ພິທີລົງນາມຢູ່ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃນວັນທີ 12 ມິຖຸນານີ້. |
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 12 ມິຖຸນາ, ຜູ້ຕາງໜ້າຫວຽດນາມ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາສະໜອງນັກສຶກສາບຳລຸງສ້າງໄປເຮັດວຽກຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ຕາມຮູບແບບບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ. ເປົ້າໝາຍເພີ່ມຈຳນວນພະຍາບານທີ່ເຮັດວຽກໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ, ຄາດວ່າຈະມີ 500 ຄົນ.
ອີງຕາມສັນຍາການສະໜອງທີ່ສອງຝ່າຍໄດ້ລົງນາມແລ້ວ, ວິຊາທີ່ເລືອກເອົາແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຮຽນຈົບສາຂາພະຍາບານ; ຄົນງານທີ່ຮຽນຈົບມັດທະຍົມປາຍແລ້ວ, ສໍາລັບວິຊານີ້, ຄົນງານຈະໄດ້ຝຶກອົບຮົມພະຍາບານພາຍໃນ 1 ປີ (ມີໃບຢັ້ງຢືນຈົບຫຼັກສູດ).
ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກແລ້ວ, ຄົນງານຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເປັນພາສາຍີ່ປຸ່ນເປັນເວລາ 8-11 ເດືອນເພື່ອບັນລຸລະດັບ N4. ຄົນງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງເຂົາເຈົ້າຄຸ້ມຄອງໂດຍສະມາຄົມດູແລສຸຂະພາບໂອຊາກາຄື: ຄ່າຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນທັງໝົດຢູ່ຫວຽດນາມ (8-11 ເດືອນເຖິງລະດັບ N4), ຄ່າສອບເສັງໃບປະກາດສະນີຍະບັດພາສາຍີ່ປຸ່ນ (1 ຄັ້ງ), ຄ່າຂໍວີຊາ, ຄ່າກວດສຸຂະພາບ (2 ຄັ້ງ), ຄ່າປີ້ຍົນ (ອອກເດີນທາງ ແລະ ກັບບ້ານເມື່ອຄົບສັນຍາ).
ເມື່ອໄປຝຶກງານຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ, ຄົນງານຈະຖືກຈັດໃຫ້ໄປຝຶກງານຢູ່ສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບຂອງສະມາຄົມ ຫຼືໂຮງໝໍທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຂອງສະມາຄົມການດູແລສຸຂະພາບໂອຊາກາ.
ຄົນງານໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມແບບມືອາຊີບ, ເປັນມິດກັບການເຮັດວຽກ, ມີອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝຄົບຊຸດ, ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທຽບເທົ່າກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານຂອງຄົນຍີ່ປຸ່ນທີ່ເຮັດວຽກໃນຕຳແໜ່ງດຽວກັນ, ເງິນເດືອນປະມານ 36 ລ້ານດົ່ງ ບໍ່ລວມເງິນອຸດໜູນ, ເງິນລ່ວງເວລາ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມປະເພດປະກັນໄພຕາມກົດໝາຍຍີ່ປຸ່ນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຄົນງານພຽງແຕ່ຕ້ອງຈ່າຍຄ່າອາຫານແລະທີ່ພັກໃນໄລຍະການຝຶກອົບຮົມ, ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະໃນພະຍາບານ.
ທ່ານ Takeshima Tenmi, ປະທານສະມາຄົມການດູແລທາງການແພດ Osaka. ຮູບພາບ: Gia Doan. |
ທ່ານ Takeshima Tenmi ຫວັງວ່າ, ການລົງນາມໃນສັນຍາສະໜອງແຮງງານລະຫວ່າງສູນແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ສະມາຄົມປິ່ນປົວພະຍາດ Osaka ກ່ຽວກັບການສົ່ງພະນັກງານພະຍາບານຫວຽດນາມ ໄປຝຶກຊ້ອມຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ຈະປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືດ້ານບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດການແພດລະຫວ່າງ 2 ປະເທດ ແລະ ເພີ່ມທະວີຈຳນວນພະນັກງານພະຍາບານຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ.
ຫວຽດນາມ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ ສ້າງຕັ້ງການພົວພັນ ທາງການທູດ ຢ່າງເປັນທາງການໃນປີ 1973. ຫວຽດນາມ ເລີ່ມສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ໃນປີ 1992, ເປັນເວລາ 3-5 ປີ ດ້ວຍລາຍຮັບສະເລ່ຍເຖິງ 1.200 – 1.400 USD/ເດືອນ. |
ໂດຍບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດ, ຫງວຽນຮຸຍເຟືອງຍັງໄດ້ແຂວນປ້າຍສຳນັກງານຮັບສະໝັກພະນັກງານໄປປະເທດຍີ່ປຸ່ນໂດຍບັງເອີນ. ໃນເວລາບໍ່ດົນ, ຜູ້ນີ້ໄດ້ສໍ້ໂກງປະຊາຊົນເກືອບ 200 ຄົນ, ສໍ້ໂກງເງິນກວ່າ 5 ຕື້ດົ່ງ. |
ດ້ວຍຈຳນວນຄົນງານຫວຽດນາມເກືອບ 6.000 ຄົນມາເຮັດວຽກໃນແຕ່ລະເດືອນ, ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ກາຍເປັນປະເທດໃຫຍ່ທີ່ສຸດ ໃນໂລກ ໄດ້ຮັບຄົນງານຫວຽດນາມ. |
ທີ່ມາ: https://thoidai.com.vn/ho-ly-viet-nam-duoc-danh-gia-tot-nhat-trong-nhom-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-201084.html
(0)