ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມສິດທິມະນຸດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ 2024

ໃນວັນທີ 29 ພຶດສະພາ, ຫ້ອງການຖາວອນກ່ຽວກັບ ສິດທິມະນຸດ ໂດຍປະສານງານກັບຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳສິດທິມະນຸດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບວຽກງານສິດທິມະນຸດສຳລັບປີ 2024.

ພັນເອກ ເລກວາງດ້າວ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກຕຳຫຼວດນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ , ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການປະຈຳຄະນະຊີ້ນຳສິດທິມະນຸດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ. (ທີ່ມາ: Congan.com.vn)

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ພັນເອກ ເລກວາງດ້າວ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກຕຳຫຼວດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການປະຈຳຄະນະຊີ້ນຳສິດທິມະນຸດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ວຽກງານຮັບປະກັນ ແລະ ຕໍ່ສູ້ເພື່ອສິດທິມະນຸດໃນນະຄອນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ, ການປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດຄວາມໝັ້ນຄົງທາງສັງຄົມ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດໝາຍ, ການຮັບປະກັນສິດເສລີພາບໃນການເຊື່ອຖື ແລະ ສາສະໜາ, ການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ແລະ ການກ່າວໂທດຂອງປະຊາຊົນ... ພວມໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ສົມບູນແບບຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພົນລະເມືອງ. ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານກິດຈະກຳທີ່ຂູດຮີດບັນຫາປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ສິດທິມະນຸດເພື່ອທຳລາຍຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ ໄດ້ບັນລຸຜົນສຳເລັດໃນທາງບວກ ແລະ ໜ້າສັງເກດຫຼາຍຢ່າງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ວຽກງານສິດທິມະນຸດໃນພື້ນທີ່ຍັງປະເຊີນກັບຂໍ້ຈຳກັດບາງຢ່າງ, ເຊັ່ນວ່າ ການຂາດການເຜີຍແຜ່ຜົນສຳເລັດຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ; ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຈຳກັດ ແລະ ບໍ່ສອດຄ່ອງກັນກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດໃນບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ບາງຄົນ; ແລະ ການລາຍງານຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ທັນເວລາ ແລະ ບໍ່ຄົບຖ້ວນໂດຍບາງພະແນກ ແລະ ອົງການທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳ. ສິ່ງນີ້ນຳໄປສູ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການລວບລວມ, ໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຕໍ່ຜູ້ນຳທຸກລະດັບເພື່ອປັບປຸງວຽກງານສິດທິມະນຸດຂອງເມືອງ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ອີງຕາມພັນເອກ ເລ ກວາງ ດາວ, ການປະສານງານ ແລະ ການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະຫວ່າງອົງການ, ພະແນກ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ບາງຄັ້ງກໍ່ບໍ່ທັນເວລາ ແລະ ບໍ່ສອດຄ່ອງກັນ; ການຄຸ້ມຄອງຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງບາງຢ່າງ; ວຽກງານໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ໂຄສະນາກ່ຽວກັບການຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດຍັງບໍ່ທັນເປັນປົກກະຕິ; ແລະ ວຽກງານຕ້ານ ແລະ ໂຕ້ແຍ້ງທັດສະນະທີ່ຜິດພາດບໍ່ໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.

ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເປັນຈິງຂ້າງເທິງ, ການຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານຫຼັກ ແລະ ຜູ້ນຳຂອງໜ່ວຍງານຕ່າງໆມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບຄວາມໝາຍ, ຄວາມສຳຄັນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດ; ແລະ ເພື່ອລະດົມກຳລັງແຮງລວມຂອງພະແນກ, ອົງການ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນການໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ຄະນະພັກ ແລະ ລັດຖະບານທຸກລະດັບ ເພື່ອສ້າງນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງເພື່ອສົ່ງເສີມ ແລະ ຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດໃນຕົວເມືອງ.

ພົນຈັດຕະວາ ຫງວຽນວັນກີ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການປະຈຳຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳສິດທິມະນຸດຂອງລັດຖະບານ, ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນບັນຫາໃໝ່ ແລະ ສຳຄັນທີ່ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈກ່ຽວກັບວຽກງານຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດ. (ທີ່ມາ: ຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳສິດທິມະນຸດຂອງລັດຖະບານ)

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ພົນຈັດຕະວາ ຫງວຽນວັນກີ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການປະຈຳຄະນະຊີ້ນຳຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດ, ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ກອງປະຊຸມໄດ້ຈັດຂຶ້ນທັນທີຫຼັງຈາກຫວຽດນາມໄດ້ປົກປ້ອງບົດລາຍງານແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບກົນໄກການທົບທວນຄືນເປັນປະຈຳ (UPR) ຮອບທີ IV ທີ່ເຊີແນວ, ປະເທດສະວິດ. ຄວາມພະຍາຍາມ ແລະ ຜົນສຳເລັດຂອງຫວຽດນາມໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຈາກປະຊາຄົມໂລກ.

ໂດຍອີງໃສ່ສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ພົນຈັດຕະວາ ຫງວຽນວັນກີ ໄດ້ແນະນຳວ່າ ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳສິດທິມະນຸດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈຳເປັນຕ້ອງມີຄວາມຄືບໜ້າຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າແກ່ລັດຖະບານທຸກຂັ້ນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຮັບປະກັນ ແລະ ສົ່ງເສີມສິດທິມະນຸດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳສິດທິມະນຸດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຕ້ອງສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດໃນການຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດໃນລະດັບຮາກຖານ, ແລະ ເພີ່ມທະວີການສື່ສານພາຍນອກກ່ຽວກັບບົດບາດໃນທາງບວກຂອງຫວຽດນາມ, ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະທີ່ຫວຽດນາມປະກາດການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ເຂົ້າສູ່ສະພາສິດທິມະນຸດສະຫະປະຊາຊາດ ສຳລັບອາຍຸການ 2026-2028... ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການຕິດຕາມກວດກາສະຖານະການຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເພີ່ມຄວາມລະມັດລະວັງ, ແລະ ກວດພົບແຜນການ ແລະ ກິດຈະກຳຂອງກຳລັງສັດຕູທີ່ຂູດຮີດບັນຫາປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ສິດທິມະນຸດໃນລະດັບຮາກຖານ ເພື່ອປະຕິບັດກິດຈະກຳໂຄ່ນລົ້ມ.

ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນບັນຫາໃໝ່ ແລະ ສຳຄັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກສາມາດເຂົ້າໃຈ ແລະ ນຳໃຊ້ຄວາມຮູ້ນີ້ເຂົ້າໃນວຽກງານຕົວຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຟັງການນຳສະເໜີກ່ຽວກັບສອງຫົວຂໍ້ຄື: "ວຽກງານສິດທິມະນຸດໃນສະຖານະການໃໝ່" ແລະ "ການຮັບປະກັນສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບການເປີດເສລີທາງທຸລະກິດ ແລະ ການຄ້າ".

ຫົວຂໍ້ຕ່າງໆໄດ້ຮັບການຕີລາຄາໃນທາງບວກຈາກຜູ້ແທນໃນການສະໜອງຂໍ້ມູນ ແລະ ຄວາມຮູ້ຕົວຈິງໃນຂົງເຂດການປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະປະຈຸບັນ, ເມື່ອການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຫວຽດນາມໃນສັນຍາການຄ້າລຸ້ນໃໝ່ເຊັ່ນ: ສັນຍາຄູ່ຮ່ວມມືຂ້າມປາຊີຟິກທີ່ຮອບດ້ານ ແລະ ກ້າວໜ້າ (CPTPP) ແລະ ສັນຍາການຄ້າເສລີສະຫະພາບເອີຣົບ-ຫວຽດນາມ (EVFTA) ໄດ້ສ້າງຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ລະບຽບການໃໝ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ, ໂດຍສະເພາະການສ້າງຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນວິສາຫະກິດນອກສະຫະພັນແຮງງານ.

ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ, ຜູ້ແທນໄດ້ສະແດງຄວາມປາຖະໜາຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ມີກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດໃນສະພາບການໃໝ່ສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລະດັບຮາກຖານ.

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມສິດທິມະນຸດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ປີ 2024. (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: congan.com.vn)

ໃນຄຳປາໄສປິດກອງປະຊຸມ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳສິດທິມະນຸດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມສິດທິມະນຸດໄດ້ສະໜອງຂໍ້ມູນລ່າສຸດກ່ຽວກັບບັນຫາປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ສິດທິມະນຸດຢ່າງວ່ອງໄວ; ແລະ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບວຽກງານສິດທິມະນຸດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໄດ້ສ້າງເວທີປາໄສສຳລັບການແລກປ່ຽນ ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການຕົວຈິງ, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ, ແລະ ປະກອບສ່ວນຕົວຈິງໃນການຮັບປະກັນ, ປົກປ້ອງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດຕັ້ງແຕ່ລະດັບສູນກາງຈົນເຖິງທ້ອງຖິ່ນ.

ຕາງໜ້າໃຫ້ຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳສິດທິມະນຸດຂອງນະຄອນ, ພັນເອກ ເລກວາງດ້າວ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາໜ່ວຍງານສະມາຊິກຂອງຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານທີ່ດີທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ໃນການຮັບປະກັນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquocte.vn/hoi-nghi-tap-huan-cong-tac-nhan-quyen-thanh-pho-ho-chi-minh-nam-2024-273105.html