ເວທີປາໄສຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານມີທັກສະ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ: ການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍການຮ່ວມມືລະຫວ່າງຫວຽດນາມ-ອອສເຕຣຍໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 10 ທັນວາ, ໃນຂອບເຂດການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ເອີຣົບ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຫວູຈ້ຽນຖັ໋ງ ພ້ອມກັບທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຫວຽດນາມ ປະຈຳໂອຕຣິດ ຫວູເລທາຍຮວ່າງ ໄດ້ເປັນປະທານຮ່ວມເວທີປາໄສຮ່ວມມືຫວຽດນາມ-ໂອຕຣິດ ກ່ຽວກັບແຮງງານມີທັກສະ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ເຊິ່ງຈັດຂຶ້ນໂດຍສະຖານທູດຫວຽດນາມ ປະຈຳໂອຕຣິດ ສົມທົບກັບມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດປະຍຸກ Krems (IMC Krems), ຫ້ອງການການຄ້າສະຫະພັນໂອຕຣິດ (WKO) ແລະ ອົງການສົ່ງເສີມທຸລະກິດ ແລະ ແຮງງານໂອຕຣິດ (ABA) ຈັດຕັ້ງ.

ເວທີປາໄສຮ່ວມມືຫວຽດນາມ-ໂອຕຣີສ ກ່ຽວກັບແຮງງານມີທັກສະ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 10 ທັນວາ.

ເວທີປາໄສດັ່ງກ່າວມີຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 170 ຄົນ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມທາງອອນລາຍໂດຍຜູ້ແທນ 150 ຄົນ, ລວມທັງຜູ້ແທນຈາກກົມສຶກສາວິຊາຊີບ ແລະ ການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ, ກົມຮ່ວມມືສາກົນຂອງ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ພ້ອມທັງບໍລິສັດ ແລະ ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບຂອງຫວຽດນາມຫຼາຍກວ່າ 30 ແຫ່ງ.

ຕົວແທນຂອງອອສເຕຣຍແມ່ນ Margit Kreuzhuber ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຝ່າຍແຮງງານ ຂອງອົງການທຸລະກິດ ແລະ ການຈ້າງງານອອສເຕຣຍ (ABA); Christiane Teschl-Hofmeister ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສັງຄົມ ແລະ ການສຶກສາ ຂອງອອສເຕຣຍໃຕ້; ແລະ Peter Molnar ເຈົ້າຄອງນະຄອນ Krems.

ເວທີປາໄສດັ່ງກ່າວປະກອບມີສາມກອງປະຊຸມເພື່ອອັບເດດນະໂຍບາຍ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມທາງດ້ານກົດໝາຍກ່ຽວກັບແຮງງານໃນທັງສອງປະເທດ, ໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດ ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ການພະຍາບານ, ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງໂຮງແຮມ ແລະ ຮ້ານອາຫານ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ອຸດສາຫະກຳອື່ນໆ.

ໃນບົດກ່າວເປີດກອງປະຊຸມ, ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຫວູເລທາຍຮວ່າງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຄວາມສົນໃຈ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງຜູ້ຕາງໜ້າຈຳນວນໜຶ່ງຈາກລັດຖະບານ, ສະມາຄົມ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມຂອງທັງສອງປະເທດ, ຜ່ານນັ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າແຮງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເປີດກວ້າງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີສີມື ແລະ ຮ່ວມມືໃນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ອົດສະຕຣາລີ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Teschl-Hofmeister ໄດ້ປະເມີນເວທີປາໄສດັ່ງກ່າວວ່າເປັນການລິເລີ່ມທີ່ສຳຄັນ ແລະ ທັນເວລາ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສົນໃຈທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນທ່າແຮງ ແລະ ຈຸດແຂງຂອງການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບລະຫວ່າງສອງປະເທດ, ໂດຍມີມະຫາວິທະຍາໄລ IMC-Krems ເປັນສັນຍາລັກທີ່ມີນັກສຶກສາພະຍາບານຫວຽດນາມ 150 ຄົນໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາເຕັມຈຳນວນ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມໃນການຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບກັບຄູ່ຮ່ວມງານໃນຫວຽດນາມ.

ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຫວູເລທາຍຮວ່າງ ກ່າວຄໍາເຫັນເປີດກອງປະຊຸມ.

ໃນຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫວູຈ້ຽນທັງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ຫວຽດນາມປະຈຸບັນຢູ່ໃນໄລຍະ “ໂຄງສ້າງປະຊາກອນທອງຄຳ” ໂດຍມີປະຊາກອນ 68% ຢູ່ໃນກຸ່ມອາຍຸແຮງງານ ແລະ ມີການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ 1 ລ້ານຄົນຕໍ່ປີ. ດ້ວຍທິດທາງການເຊື່ອມໂຍງສາກົນທີ່ຮອບດ້ານ, ຫວຽດນາມຮັບຮູ້ວ່າການສົ່ງແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນວິທີແກ້ໄຂທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນຊ່ອງທາງ “ການທູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ” ທີ່ສຳຄັນ, ຊ່ວຍປັບປຸງທັກສະ ແລະ ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກຳຂອງກຳລັງແຮງງານ.

ປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມມີແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 860.000 ຄົນຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນຫຼາຍກວ່າ 40 ຕະຫຼາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງການຕ່າງໆຕັ້ງແຕ່ເຕັກໂນໂລຊີຂັ້ນສູງ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ຈົນເຖິງການພະຍາບານ ແລະ ກະສິກຳ.

ອອສເຕຣຍຈຳເປັນຕ້ອງເສີມສ້າງກຳລັງແຮງງານຂອງຕົນດ້ວຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອຊົດເຊີຍການຂາດແຄນຍ້ອນປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ, ໃນຂະນະທີ່ຫວຽດນາມມີກຳລັງແຮງງານໜຸ່ມ, ສະຫຼາດ, ເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຮຽນຮູ້; ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງມີການຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍລະຫວ່າງສອງເສດຖະກິດ.

ທ່ານ ຫວູຈ້ຽນຖັ໋ງ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ກ່າວຄໍາເຫັນ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫວູຈ້ຽນທັງ ສະແດງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ປະຊາຄົມແຮງງານຫວຽດນາມ ຢູ່ອອສເຕຣຍ ຈະມີບົດບາດເປັນຂົວຕໍ່ໃນການແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ, ເຮັດໃຫ້ການພົວພັນຮ່ວມມືຮອບດ້ານລະຫວ່າງສອງຝ່າຍເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ.

ໃນບັນຍາກາດຮ່ວມມື ແລະ ເປີດກວ້າງ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມເວທີປາໄສແລກປ່ຽນທັດສະນະຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ກຳນົດ “ຈຸດຕິດຂັດ” ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂສະເພາະເພື່ອແກ້ໄຂສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ກິດຈະກຳການສົ່ງແຮງງານຫວຽດນາມໄປອອສເຕຣຍມີຄວາມໝາຍ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງກວ່າໃນອະນາຄົດ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຫວູເຈື່ອງຢາງ, ຮັກສາການຫົວໜ້າກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດ (ກະຊວງມະຫາດໄທ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າສອງປະເທດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຢ່າງເປັນທາງການ, ແຕ່ຍັງມີສັນຍານທີ່ດີດ້ວຍແຮງງານຫວຽດນາມ 55 ຄົນ ທີ່ກຳລັງເຮັດວຽກຢູ່ອອສເຕຣຍ ຜ່ານວິສາຫະກິດທົດລອງ 3 ແຫ່ງ.

ຜູ້ອອກແຮງງານມີລາຍໄດ້ທີ່ໝັ້ນຄົງ (ປະມານ 2.000 ເອີໂຣ/ເດືອນ) ແລະ ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີ. ໂດຍອີງໃສ່ສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ຫວູເຈື່ອງຢາງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສອງຝ່າຍເຈລະຈາ ແລະ ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານໂດຍໄວ ເພື່ອສ້າງກອບກົດໝາຍໃນອະນາຄົດ.

ເວທີປາໄສດັ່ງກ່າວໂດຍສະຖານທູດຫວຽດນາມປະຈຳອອສເຕຣຍ ຈັດຕັ້ງຂຶ້ນ ໂດຍມີການຮ່ວມມືກັບມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດປະຍຸກ Krems (IMC Krems), ຫ້ອງການການຄ້າສະຫະພັນອອສເຕຣຍ (WKO) ແລະ ອົງການສົ່ງເສີມທຸລະກິດ ແລະ ແຮງງານອອສເຕຣຍ (ABA).

ໃນຂອບເຂດຂອງເວທີປາໄສ ແລະ ກິດຈະກຳອື່ນໆ, ຄູ່ຮ່ວມງານອົດສະຕຣາລີໄດ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນ, ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນ, ຖາມຄຳຖາມຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ສະເໜີຕໍ່ຄະນະຜູ້ແທນກະຊວງມະຫາດໄທຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນອາຊີບທີ່ອົດສະຕຣາລີມີຄວາມຕ້ອງການ, ເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການພະຍາບານ ແລະ ການດູແລທາງການແພດ, ການບໍລິການດູແລຢູ່ເຮືອນ, ກະສິກຳສີຂຽວ, ກະສິກຳຕາມລະດູການ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິການຮ້ານອາຫານ ແລະ ໂຮງແຮມ.

ໃນການສົນທະນາກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ມີທ່າແຮງຢູ່ອອສເຕຣຍ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫວູຈ້ຽນທັງ ຢືນຢັນວ່າ ເວທີປາໄສນີ້ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ສອງປະເທດເພີ່ມທະວີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຫວຽດນາມ ແລະ ຈຸດແຂງຂອງອອສເຕຣຍໃນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບສຳລັບຫວຽດນາມ, ເປີດຊ່ອງທາງໃຫ້ແກ່ການຮ່ວມມືໃນອຸດສາຫະກຳທີ່ຕ້ອງການທັກສະສູງ, ຄວາມຊ່ຽວຊານ ແລະ ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກດ້ານອຸດສາຫະກຳທີ່ທັນສະໄໝ.

ສອງຝ່າຍຈະມອບໝາຍຈຸດປະສານງານເພື່ອສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ, ແລກປ່ຽນທັດສະນະ, ບັນລຸຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບ, ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້, ລາຍງານຕໍ່ອົງການທີ່ມີສິດອຳນາດເພື່ອພິຈາລະນາ, ດ້ວຍຈຸດປະສົງເພື່ອລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານສອງຝ່າຍໂດຍໄວ. ສິ່ງນີ້ຈະສ້າງຂອບກົດໝາຍຢ່າງເປັນທາງການ ແລະ ຍືນຍົງ, ປູທາງໃຫ້ແກ່ແງ່ຫວັງການຮ່ວມມືທີ່ເປັນຮູບປະທຳຫຼາຍຢ່າງ, ຈາກນັ້ນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍໃນການເຮັດໃຫ້ການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານກາຍເປັນເສົາຄ້ຳສຳຄັນໃນການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຫວຽດນາມ-ໂອຕຣີດ.

ນີ້ແມ່ນຮູບພາບບາງຮູບຈາກເວທີປາໄສຮ່ວມມືຫວຽດນາມ-ອອສເຕຣຍ ກ່ຽວກັບແຮງງານທີ່ມີທັກສະ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ:

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquocte.vn/dien-dan-hop-tac-ve-lao-dong-co-tay-nghe-va-dao-tao-nghe-hien-thuc-hoa-muc-tieu-hop-tac-viet-nam-ao-337342.html