10.000 ກວ່າຄົນເລີ່ມສອບເສັງຮັບສະໝັກຄູສອນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ວິຊາເຄມີສາດ 1 ເຂົ້າຮ່ວມ 27

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 27 ກັນຍາ, ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງຮັບສະໝັກຄູສອນຮອບທີ 1 ໃນສົກຮຽນ 2025-2026 ໂດຍມີ 10.176 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມຢູ່ 6 ສະຖານທີ່ສອບເສັງ. ເຄມີ-ຟີຊິກ-ຊີວະສາດ-ຄະນິດສາດ ນໍາພາວິຊາແຂ່ງຂັນຫຼາຍທີ່ສຸດ.

Báo Tuổi Trẻ•27/09/2025

Hơn 10.000 người bắt đầu thi tuyển giáo viên tại TP.HCM, môn hóa 1 'chọi' 27 - Ảnh 1. — ນັກກວດກາເຜີຍແຜ່ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຮັບສະໝັກພະນັກງານ ການສຶກສາ ທົ່ວປະເທດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຢູ່ຫ້ອງສອບເສັງຂອງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ຫງວຽນຮ່ວາທ້ວ - ພາບ: MY DUNG

ແຕ່ເວລາ 6 ໂມງເຊົ້າວັນທີ 27 ກັນຍານີ້, ສະຖານທີ່ຮັບສະໝັກຄູສອນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນເລີ່ມດຳເນີນວຽກງານ, ໄດ້ຮັບຮອງເອົາລະບຽບການຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ຈັບຕົວນັກສອບເສັງ, ເອີ້ນຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຫ້ອງສອບເສັງ...

ຜູ້ສະໝັກຈະຂຽນ, ສະເໜີ ແລະ ຕອບສຳພາດ.

ນີ້ແມ່ນການຈັດຕັ້ງການບັນຈຸຄູສອນຮອບທີ 2 ຕາມຂະບວນການຄັດເລືອກຄູອາຈານໃນສົກຮຽນ 2025-2026 ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ຮອບນີ້ຈະຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 27 ແລະ 28 ກັນຍາ.

ທັງນີ້ກໍ່ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ການຮັບສະໝັກຄູໄດ້ດຳເນີນໄປເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ເຂັ້ມຂຸ້ນໄປທົ່ວເມືອງທຸກລະດັບຄື: ອະນຸບານ, ປະຖົມ, ມັດທະຍົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ.

ຂໍ້ກໍານົດສະເພາະໃນເວລາເຂົ້າຮ່ວມການສອບເສັງຮອບທີສອງແມ່ນຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງລະບຸເນື້ອໃນການສຶກສາແລະຂໍ້ກໍານົດຂອງບັນຫາ; ກຳນົດລະດັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍຄວາມຮູ້ທີ່ຕິດພັນກັບເນື້ອໃນບັນຫາທີ່ລະບຸໄວ້ໃນການສອບເສັງ ເພື່ອພັດທະນາແຜນການສອນ ແລະ ອອກແບບກິດຈະກຳການສອນ; ສ້າງໃຫ້ນັກຮຽນມີຄຸນນະພາບແລະຄວາມສາມາດໃດ ແລະລະບຸເຕັກນິກ, ວິທີການແລະເຄື່ອງຊ່ວຍການສິດສອນທີ່ຈະນໍາໃຊ້.

ຜູ້ສະໝັກຈະເຂົ້າສອບເສັງດ້ວຍຮູບແບບດັ່ງນີ້: ຈັບສະຫຼາກເລືອກຄຳຖາມພາກປະຕິບັດ, ກະກຽມເນື້ອໃນການນຳສະເໜີໃນແບບຟອມກະກຽມພາຍໃນ 15 ນາທີ, ສົ່ງແບບຟອມກະກຽມໃຫ້ສະມາຊິກກຳມະບານສອບເສັງ ແລະ ນຳສະເໜີຄວາມຮູ້, ສະແດງຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຕາມເນື້ອໃນທີ່ກຽມໄວ້ ແລະ ຕອບຄຳຖາມຈາກຄະນະກວດກາ ແລະ ສອບເສັງພາຍໃນ 30 ນາທີ.

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນສົກຮຽນທີ 1 ສົກຮຽນ 2025-2026, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຕ້ອງການບັນຈຸລັດຖະກອນທັງໝົດ 5.696 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ລັດຖະກອນ 5.022 ຄົນ ເປັນລັດຖະກອນຂອງ ຫວອດ, ຕາແສງ ແລະ ເຂດພິເສດ ແລະ 674 ຄົນແມ່ນມາຈາກບັນດາໜ່ວຍບໍລິການພາກລັດຂຶ້ນກັບກົມ.

ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ຂຶ້ນກັບພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ເຂດ 1 ຕ້ອງການພະນັກງານລັດຖະກອນ 466 ຄົນ, ພາກພື້ນ 2 (ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ອະດີດ): 152 ຄົນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 152 ຄົນ ແລະ ເຂດ 3 (ອະດີດແຂວງ ບ່າເຣ້ຍ-ຫວຸງເຕົ່າ ) 56 ຄົນ.

ໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນ ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳພັກ, ຕາແສງ ແລະ ເຂດພິເສດເຂດ 1 (ອະດີດນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ) ຮັບເອົາຄູສອນ 2.721 ຄົນ; ເຂດ 2 (ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ໃນເມື່ອກ່ອນ) ໄດ້ຮັບຄູສອນ 1.672 ຄົນ ແລະ ເຂດ 3 ( ເມື່ອກ່ອນແມ່ນແຂວງ ບ່າເຣ້ຍ - ຫວູງເຕົ່າ) ໄດ້ຮັບຄູສອນ 629 ຄົນ.

ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນຢ່າງເປັນເອກະລາດຢ່າງສົມບູນ

ເມື່ອຕອບສຳພາດຕໍ່ນັກຂ່າວ Tuoi Tre Online , ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິງອກເຈົາ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຮອບຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກໃນຄັ້ງນີ້, ມີຜູ້ສະໝັກຮັບສະໝັກເລືອກຕັ້ງ 266 ຄົນເຂົ້າຮຽນວິຊາເຄມີສາດຊັ້ນມັດທະຍົມປາຍ ແຕ່ໄດ້ຮັບສະໝັກພຽງ 20 ຕຳແໜ່ງ.

ຊີວະວິທະຍາຊັ້ນສູງ ມີຜູ້ສະໝັກທັງໝົດ 120 ຄົນ, ຮັບສະໝັກ 19 ຕໍາແໜ່ງ; ຟີຊິກສາດຊັ້ນສູງ ມີຜູ້ສະໝັກທັງໝົດ 265 ຄົນ ແຕ່ມີພຽງ 18 ຕຳແໜ່ງ; ຄະນິດສາດ ມ ປາຍ ມີຜູ້ສະໝັກ 267 ຄົນ ລົງທະບຽນ 68 ຕຳແໜ່ງ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ມີຕໍາແຫນ່ງເຊັ່ນ: ດົນຕີ, ສິລະປະ, ແລະຄູສອນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ມີຜູ້ສະຫມັກຫນ້ອຍຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄວາມຕ້ອງການ. ໃນນັ້ນ, ວິຊາດົນຕີຕົ້ນຕໍມີຜູ້ສະໝັກພຽງ 46 ຄົນໃນຈຳນວນ 180 ຕຳແໜ່ງ. ວິຊາດົນຕີມັດທະຍົມມີຜູ້ສະໝັກ 65 ຄົນຈາກ 223 ຕຳແໜ່ງ. ວິຊາສິລະປະປະຖົມມີຄວາມຕ້ອງການ 194 ແຕ່ມີຜູ້ສະໝັກພຽງແຕ່ 30 ຄົນເທົ່ານັ້ນ.

ຄວາມຕ້ອງການດ້ານສິລະປະລະດັບມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນແມ່ນ 235 ຄົນ ແຕ່ມີຜູ້ສະໝັກພຽງ 57 ຄົນ. ຄວາມຕ້ອງການດ້ານເທັກໂນໂລຍີ (ວິສະວະກຳອຸດສາຫະກຳ) ລະດັບມັດທະຍົມຕອນປາຍ ມີ 13 ຕຳແໜ່ງ ແຕ່ມີຜູ້ສະໝັກພຽງ 4 ຄົນ. ຄວາມຕ້ອງການດ້ານເທັກໂນໂລຍີ (ວິສະວະກຳກະສິກຳ) ລະດັບມັດທະຍົມຕອນປາຍ ມີ 7 ຕຳແໜ່ງ ແຕ່ມີຜູ້ສະໝັກພຽງ 2 ຄົນ.

Hơn 10.000 người bắt đầu thi tuyển giáo viên tại TP.HCM, môn hóa 1 'chọi' 27 - Ảnh 2. — ຕອນເຊົ້າວັນທີ 27 ກັນຍາ, ບັນດາຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນຄູສອນພາສາຕ່າງປະເທດຂອງໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ຫງວຽນຮືງທ້ວນ ໄດ້ຮັບຟັງກົດລະບຽບການຮັບສະໝັກ - ພາບ: MY DUNG

ຕາມທ່ານນາງ Ngoc Chau ແລ້ວ, ດ້ວຍຕຳແໜ່ງທີ່ມີການແຂ່ງຂັນຄືດັ່ງນັ້ນ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ຈະນັບມື້ນັບຮັບໃຊ້ຄູອາຈານທີ່ມີຄຸນນະພາບ. ເຖິງວ່າຫາກໍ່ສົມທົບກັບແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ແລະ ບ່າເຣ້ຍ - ຫວູງເຕົ່າ, ແຕ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະຮັບສະໝັກເລືອກຕັ້ງໂດຍອີງໃສ່ບັນດາມາດຖານຂອງການຮັບຄະແນນຈາກຂັ້ນເທິງລົງລຸ່ມ, ໂດຍບໍ່ຈຳກັດບັນດາມາດຖານຮັບສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຕາມພາກພື້ນ.

“ດ້ວຍມາດຖານຄັດເລືອກພະນັກງານສິດສອນທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຂະບວນການຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ຍຸຕິທຳ, ຈຸດປະສົງ ແລະ ລະບຽບການ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງເປັນເອກະລາດໝົດທຸກຂັ້ນຕອນ, ນັບແຕ່ສ້າງຄຳຖາມ, ສຳພາດເຖິງນັກສອບເສັງ.

ຄະນະກໍາມະການສອບເສັງໄດ້ຖືກແຍກອອກຢ່າງສົມບູນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມລັບຂອງການທົດສອບຈົນກ່ວາໃນຕອນທ້າຍຂອງການສອບເສັງ. ສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກ, ພວກເຮົາດໍາເນີນການແຕ້ມແບບສຸ່ມໃນການທົດສອບທີ່ໄດ້ຮັບມອບໃຫ້ໂດຍຄະນະກໍາມະການສອບເສັງ. ຈໍານວນຄໍາຖາມທີ່ໄດ້ຮັບຈະມີຫຼາຍກວ່າຈໍານວນຜູ້ສະຫມັກເພື່ອຮັບປະກັນການຈັບສະຫລາກແມ່ນຈຸດປະສົງແລະຍຸດຕິທໍາທີ່ສຸດ.

ສໍາລັບນັກສອບເສັງ, ວິທີການຮັບປະກັນຈຸດປະສົງກໍ່ຖືກປະຕິບັດ. ການສອບເສັງແຕ່ລະຄັ້ງຈະເລືອກເອົານັກສອບເສັງໂດຍການຈັບສະຫຼາກ. ນັກສອບເສັງຈະບໍ່ຮູ້ວ່າຜູ້ສະໝັກຈະຖືກສຳພາດຢູ່ຫ້ອງສອບໃດ.

ການມອບໝາຍຂອງຜູ້ພິພາກສາຍັງອີງໃສ່ແຜນການຊໍ້າຊ້ອນ. ຖ້າຜູ້ພິພາກສາຄົນໃດໄດ້ຮັບເລກ 0, ຜູ້ພິພາກສາຄົນນັ້ນຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ອື່ນໂດຍບໍ່ໄດ້ສຳພາດຜູ້ສະໝັກໂດຍກົງ. ຮອບທີ 1 ແມ່ນຮອບຄັດເລືອກຕາມໂປຣໄຟລ໌ ແລະຮອບທີ 2 ແມ່ນຮອບຕັດສິນຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ສະໝັກ. ສະນັ້ນ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຕັ້ງໃຈເຮັດຢ່າງລະມັດລະວັງ,” ທ່ານນາງ ຫງວຽນຊວນເນັ້ນໜັກວ່າ.

ກັບໄປທີ່ຫົວຂໍ້

ຂີ້ຝຸ່ນຂອງຂ້ອຍ

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/hon-10-000-nguoi-bat-dau-thi-tuyen-giao-vien-tai-tp-hcm-mon-hoa-1-choi-27-20250927094538546.htm