65 ພັນກວ່າຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນເຄິ່ງຕົ້ນປີ 2024

ໃນ 5 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຄົນງານຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໄດ້ 65.000 ກວ່າຄົນ, ບັນລຸປະມານ 52% ຂອງແຜນການປີ.

ຮອງຫົວໜ້າກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດ ດັ້ງສີງອັກທິ້ງ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານພະຍາບານ ແລະ ເບິ່ງແຍງຜູ້ສະໝັກທີ່ຈະໄປເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ ໃນວັນທີ 4 ມິຖຸນາ 2024. (ພາບ: TRAN HAI)

ກົມຄຸ້ມຄອງແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ (ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນ 5 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ມີຄົນງານຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ 65.000 ກວ່າຄົນ. ສະເພາະຕາມຂໍ້ມູນຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ໃນ 5 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຈຳນວນຄົນງານຫວຽດນາມໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດມີ 65.852 ຄົນ (ໃນນັ້ນມີຄົນງານຍິງ 19.000 ກວ່າຄົນ), ບັນລຸ 52,68% ຂອງແຜນການປີ 2024. ເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນປີນີ້ແມ່ນສົ່ງຄົນງານຫວຽດນາມປະມານ 125.000 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ. ຕະຫຼາດທີ່ໄດ້ຮັບຄົນງານຫວຽດນາມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໃນ 5 ເດືອນຜ່ານມາລວມມີ ຍີ່ປຸ່ນ: 35.208 ຄົນ; ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ): 21,602 ຄົນ; ເກົາຫຼີ: 5,209 ຄົນ.

ໃນ 5 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຈຳນວນຄົນງານຫວຽດນາມໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດມີ 65.852 ຄົນ.

ນັບແຕ່ຕົ້ນປີມາ, ຫຼາຍໂຄງການຊຸກຍູ້ການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ. ໃນເດືອນ ມີນາ 2024, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊ່ວຍວ່າການກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫງວຽນບ່າຮົ່ງ ແລະ ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດອົດສະຕາລີ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ Andrew Goledzinowski ໄດ້ລົງນາມໃນແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈລະຫວ່າງລັດຖະບານ ອົດສະຕາລີ ແລະ ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍພົນລະເມືອງ ຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຂະແໜງ ກະສິກຳ ອົດສະຕາລີ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, 2 ຝ່າຍໄດ້ເຫັນດີຜັນຂະຫຍາຍແຜນການໜູນຊ່ວຍແຮງງານຫວຽດນາມ 1.000 ຄົນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຂະແໜງກະສິກຳ ອົດສະຕາລີ ພາຍໃຕ້ໂຄງການ PALM, ຄາດວ່າຈະເລີ່ມໃນປີ 2024. ໃນປີ 1 ປະຕິບັດໂຄງການ, ການຮັບຈ້າງແຮງງານຈະປະຕິບັດຜ່ານໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ສູງສຸດ 6 ແຫ່ງ. ການປະຕິບັດບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳນີ້ແມ່ນຂີດໝາຍສຳຄັນຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ໃນການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ ຫວຽດນາມ - ອົດສະຕາລີ. ໃນເດືອນມິຖຸນານີ້, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ສູນແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ (ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ) ໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງກັບສະມາຄົມຮັກສາສຸຂະພາບ Osaka (ຍີ່ປຸ່ນ) ກ່ຽວກັບການສະໜອງພະຍາບານໃຫ້ແກ່ການຝຶກງານຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ. ຄົນງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງເຂົາເຈົ້າຄຸ້ມຄອງໂດຍສະມາຄົມການດູແລສຸຂະພາບ Osaka. ລວມມີ: ຄ່າຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນທັງໝົດຢູ່ຫວຽດນາມ (ແຕ່ 8-11 ເດືອນເຖິງລະດັບ N4 ພາສາຍີ່ປຸ່ນ), ຄ່າສອບເສັງໃບຮັບຮອງພາສາຍີ່ປຸ່ນ (ຄັ້ງດຽວ), ຄ່າຂໍວີຊາ, ຄ່າກວດສຸຂະພາບ (ສອງຄັ້ງ), ຄ່າປີ້ຍົນ (ອອກເດີນທາງ ແລະ ກັບຄືນບ້ານເມື່ອຄົບສັນຍາ). ຄົນງານທີ່ເຂົ້າມາຝຶກງານຢູ່ຍີ່ປຸ່ນຈະຖືກຈັດໃຫ້ໄປຝຶກງານຢູ່ສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບຂອງສະມາຄົມ ຫຼືໂຮງໝໍທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຂອງສະມາຄົມດູແລສຸຂະພາບໂອຊາກາ. ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຝຶກງານໃນແບບມືອາຊີບ, ເປັນມິດກັບການເຮັດວຽກ, ມີອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝຄົບຊຸດ, ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທຽບເທົ່າກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານຂອງຊາວຍີ່ປຸ່ນທີ່ເຮັດວຽກໃນຕໍາແໜ່ງດຽວກັນກັບເງິນເດືອນປະມານ 36 ລ້ານດົ່ງ ບໍ່ລວມເງິນອຸດໜູນ, ຄ່າລ່ວງເວລາ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມປະເພດປະກັນໄພຕາມກົດໝາຍຍີ່ປຸ່ນ. ທີ່ມາ : https://nhandan.vn/hon-65-nghin-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nua-dau-nam-2024-post814580.html