ສະຫາຍ ຫງວຽນດຶກຈູງ, ເລຂາພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນໍາ, ຊີ້ນໍາກອງປະຊຸມ. |
ທີ່ການເຮັດວຽກ, ຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບຮ່າງແຜນຮ່າງການຈັດຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ, ຂັ້ນເມືອງ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການ ການເມືອງ ສັງຄົມຂັ້ນແຂວງ.
ທ່ານ ເລດຶກເກື່ອງ ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໄດ້ສະເໜີຮ່າງແຜນການຈັດຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມຢູ່ຂັ້ນແຂວງ. |
ສະເພາະໂຄງການສົມທົບກັບພະແນກໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ແລະ ພະແນກ ຖວທ ແຂວງ, ຊື່ລວມແມ່ນພະແນກໂຄສະນາ-ອົບຮົມແຂວງ. ກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ການນຳຂອງພະແນກລວມມີ ຫົວໜ້າກົມ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າກົມ 4 ທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ການລວມຕົວ, ຈໍານວນຂອງຜູ້ນໍາຂອງພະແນກອາດຈະສູງຂຶ້ນແຕ່ບໍ່ເກີນຈໍານວນທັງຫມົດຂອງຫົວຫນ້າພະແນກກ່ອນທີ່ຈະລວມ.
ຫົວໜ້າກົມການເມືອງ ຫງວຽນຫວຽດຮຸ່ງ ໄດ້ສະເໜີຮ່າງແຜນຮ່າງຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍອົງການຈັດຕັ້ງຂອງແຂວງ. |
ກ່ຽວກັບໂຄງການສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ, ຊື່, ອາຍຸການ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຄະນະພັກຈະໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງສູນກາງ. ຄະນະພັກແຂວງ ເງ້ອານ ມີ 17 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ມີສະມາຊິກພັກ 692 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານຄື: ອົງການທີ່ປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຂອງຄະນະພັກແຂວງ, ໂຮງຮຽນການເມືອງແຂວງ, ໜັງສືພິມ ເງ້ອານ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ອົງການການເມືອງສັງຄົມຂອງແຂວງ.
ຫົວໜ້າຄະນະຂົນຂວາຍປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
ກ່ຽວກັບໂຄງການສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ, ຊື່, ອາຍຸການ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຄະນະພັກແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງສູນກາງ. ຄະນະພັກຮາກຖານມີ 69 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ ສະມາຊິກພັກເກືອບ 7.400 ສະຫາຍ, ໃນນັ້ນມີ 53 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 5.500 ກວ່າສະຫາຍ ພາຍໃຕ້ຄະນະພັກແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກແຂວງ ແລະ 16 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 1.800 ກວ່າສະຫາຍ.
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ບຸ່ຍແທງອານ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງຢຸດຕິການດຳເນີນງານຂອງຄະນະກຳມະບານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບຂັ້ນແຂວງ; ສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການຮັກສາ ແລະ ປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂັ້ນແຂວງ (ປະຕິບັດວຽກງານນອກເວລາ); ສໍາເລັດສະພາວິຊາຊີບ; ຮັກສາສຸຂະພາບພະນັກງານຂັ້ນແຂວງຢູ່ໂຮງໝໍທົ່ວປະເທດ Nghe An.
ນອກນີ້, ແນວໂຮມປະເທດຊາດແຂວງຍັງຮັກສາ 4 ຈຸດສຸມພາຍໃນ. ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຫຼຸດລົງ 1 ຄະນະ ແລະ ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳ 4 ຄົນ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ຍຸບສູນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ແນະນຳວຽກ. ຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງ, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນແຂວງ, ສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າແຂວງ ສືບຕໍ່ຮັກສາເຄື່ອງໃຊ້ໃນປະຈຸບັນ.
ບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງພ້ອມພຽງ. |
ຕໍ່ໄປ, ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ສະເໜີຮ່າງແຜນການຈັດຕັ້ງ, ແຂວງຫຼຸດຜ່ອນການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການປົກຄອງແຂວງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສຳລັບບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະ ແລະ ທຽບເທົ່າຂັ້ນແຂວງ, ກ່ອນການຈັດຕັ້ງມີ 21 ກົມ, ສາຂາ ແລະ ທຽບເທົ່າ. ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງໄດ້ມີ 15 ກົມ, ສາຂາ ແລະ ທຽບເທົ່າ, ຫຼຸດ 6 ພະແນກ. ໜ່ວຍພັກທີ່ຂຶ້ນກັບກົມກ່ອນຈັດຕັ້ງມີ 151 ກົມ, ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງມີ 122 ກົມ, ຫຼຸດ 229 ກົມ. ຈໍານວນຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ພະແນກຫຼຸດລົງຈາກ 201 ຫົວໜ່ວຍ ມາເປັນ 190 ຫົວໜ່ວຍ, ຫຼຸດລົງ 11 ຫົວໜ່ວຍ. ສຳລັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ, ຈຳນວນອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງກ່ອນຈັດຕັ້ງມີ 257 ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າ. ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງໄດ້ມີ 208 ພະແນກການ, ຫຼຸດລົງ 49 ກົມ. ໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ-ຂັ້ນເມືອງກ່ອນການຈັດຕັ້ງມີທັງໝົດ 1.449 ຫົວໜ່ວຍ, ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງມີທັງໝົດ 1.401 ຫົວໜ່ວຍ, ຫຼຸດລົງ 48 ຫົວໜ່ວຍ. ກ່ຽວກັບໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ຈຳນວນຫົວໜ່ວຍກ່ອນການຈັດຕັ້ງມີ 12 ຫົວໜ່ວຍ, ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງມີ 11 ຫົວໜ່ວຍ, ຫຼຸດລົງ 1 ຫົວໜ່ວຍ. ໜ່ວຍງານຈັດຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະກ່ອນການຈັດຕັ້ງມີ 84 ກົມ, ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງມີ 61 ກົມ, ໄດ້ຫຼຸດລົງ 23 ຫົວໜ່ວຍ.
ທ່ານພົນຕີ ບຸ່ຍກວາງແທງ, ຫົວໜ້າພະແນກຕຳຫຼວດແຂວງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
ນອກນີ້, ກົມແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນຈະສົມທົບກັບກົມການເງິນ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຈະມີ 11 ກົມ, ຫຼຸດ 6 ພະແນກ. ກົມກໍ່ສ້າງຈະສົມທົບກັບກົມຂົນສົ່ງ, ພາຍຫຼັງຈັດວາງຄືນໃໝ່ຈະມີ 10 ກົມ, ຫຼຸດ 4 ກົມ. ຈະມີໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ 5 ຫົວໜ່ວຍ, ຫຼຸດ 1 ຫົວໜ່ວຍ. ພະແນກຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ຈະໄດ້ສົມທົບກັບພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຈະມີ 7 ກົມ, ຫຼຸດ 2 ພະແນກ; ຈະມີ 4 ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ. ພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ຈະໄດ້ສົມທົບກັບພະແນກ ກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຈະມີ 16 ກົມ, ຫຼຸດ 6 ພະແນກ; ຈະມີ 24 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ຫຼຸດ 5 ຫົວໜ່ວຍ. ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຈະສົມທົບກັບກົມກອງ, ຫຼັງຈາກການລວມຕົວຈະມີ 10 ຫົວໜ່ວຍ, ຫຼຸດ 3 ຫົວໜ່ວຍ. ພະແນກວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ຈະສົມທົບກັບພະແນກທ່ອງທ່ຽວ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຈະມີ 8 ພະແນກ, ຫຼຸດ 4 ພະແນກ; ຈະມີ 9 ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ຫຼຸດ 1 ໜ່ວຍ. ແຜນຮ່າງການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນກົນອຸບາຍຂອງອົງການປົກຄອງແຂວງ ຍັງໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການກວດກາການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຄືນໃໝ່.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Phan Duc Dong ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ກ່າວ, ໄດ້ລາຍງານ, ອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງແຜນການສ້າງໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຫຼາຍເນື້ອໃນພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງຕົນ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນດຶກຈູງ, ເລຂາພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳ ໄດ້ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ. |
ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫງວຽນດຶກຈູງ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການ, ແຜນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່. ຢັ້ງຢືນວ່າ: ວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ແມ່ນວຽກງານທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້, ຕ້ອງໄດ້ເຮັດບໍ່ວ່າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກປານໃດ, ຄະນະນຳແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເຫັນດີສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ພິຈາລະນາ, ຕັດສິນຕາມອຳນາດການປົກຄອງບັນດາເນື້ອໃນ ຕາມການລາຍງານຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ. ກ່ຽວກັບແຜນການປັບປຸງກົງຈັກຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມຂັ້ນແຂວງ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັນໃນບັນດາໂຄງການຄື: ສົມທົບກັບກົມໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ແລະ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກແຂວງ; ສ້າງຕັ້ງບັນດາຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ; ຍຸຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການຮັກສາ ແລະ ປ້ອງກັນສຸຂະພາບຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່; ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ຄະນະພັກວິສາຫະກິດແຂວງ ແລະ ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ. ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາໂຄງການດັ່ງກ່າວ, ເລຂາພັກແຂວງ ໄດ້ມອບໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອເຮັດສໍາເລັດຮ່າງບົດລາຍງານຂອງຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ເພື່ອສະເໜີໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ພິຈາລະນາ, ຕັດສິນຕາມເນື້ອໃນ ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂ້າງເທິງ.
ບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງພ້ອມພຽງ. |
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກວດກາຄືນຢ່າງລະອຽດ ແລະ ຄົບຊຸດບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງພະແນກໂຄສະນາອົບຮົມພັກແຂວງ; ຄຸ້ມຄອງບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຮ່າງກົດລະບຽບການດຳເນີນງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ເລຂາພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເພື່ອສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ພິຈາລະນາ, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຈາກຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ; ຊີ້ນຳບັນດາຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ປະກາດໃຊ້ບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການທີ່ປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນວິຊາສະເພາະໃຫ້ເໝາະສົມ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ພະແນກການເງິນ ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳກ່ຽວກັບການຍົກຍ້າຍຊັບສິນທາງການເງິນ ແລະ ຄ້ຳປະກັນຕາມລະບຽບການ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນກ່ຽວກັບສໍານັກງານໃຫຍ່ທີ່ເຮັດວຽກ, ໄດ້ເຫັນດີກ່ຽວກັບທັດສະນະຂອງພຽງແຕ່ການຈັດຕັ້ງການເຮັດວຽກຫນຶ່ງ.
ກ່ຽວກັບໂຄງການ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂັ້ນແຂວງ, ທ່ານເລຂາພັກແຂວງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໄດ້ເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບການສະເໜີຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສ້າງສຳເລັດໂຄງການຈັດວາງເຄື່ອງອຸປະກອນດັ່ງກ່າວໃຫ້ສຳເລັດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ເຄື່ອງຈັກຫຼັງການລວມຕົວ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສາມາດດຳເນີນງານໄດ້ທັນທີ, ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ. ສຳລັບບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ຍັງບໍ່ທັນສໍາເລັດໂຄງການແມ່ນໃຫ້ສືບຕໍ່ສຶກສາການຈັດລະບຽບຕິດຕໍ່ພົວພັນພາຍໃນ.
ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນໍາຂັ້ນແຂວງເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. |
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພິເສດແມ່ນບັນດາບັນຫາທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ຄະນະຊີ້ນຳແຂວງ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ກະກຽມທຸກເງື່ອນໄຂເພື່ອປະຕິບັດ. ເນື້ອໃນພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງແຂວງທີ່ມີລັກສະນະ ແລະ ລັກສະນະສະເພາະແມ່ນຕ້ອງສືບຕໍ່ສຶກສາ ແລະ ຕັດສິນໃຈຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ທ່ານເລຂາພັກແຂວງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນຕາມອຳນາດການປົກຄອງ; ບັນຫາທີ່ມີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຈະຖືກພິຈາລະນາໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ເນັ້ນໜັກເຖິງໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນດຶກຈູງ ສະເໜີໃຫ້ແຜນການບູລະນະກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ, ແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມຂັ້ນແຂວງ ຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 15 ກຸມພາ 2025. ແຜນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການປົກຄອງແຂວງ ຕ້ອງປະຕິບັດໃຫ້ສໍາເລັດໃນວັນທີ 21 ກຸມພາ 2025. ແຜນການສ້າງໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຫງວຽນດຶກຈູງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຄົບຖ້ວນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ. ໃນໄລຍະນີ້, ຕ້ອງສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານອຸດົມຄະຕິໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ.
ທີ່ມາ: https://www.truyenhinhnghean.vn/thoi-su-chinh-tri/202501/hop-ban-chi-dao-tong-ket-thuc-hien-nghi-quyet-18-3e042e2/
(0)