ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດເຂົ້າຮ່ວມກຳລັງແຮງລວມຂອງປະເທດຊາດ

ທ່ານນາງຮອງລັດຖະມົນຕີ ການຕ່າງປະເທດ ເລທິທູຮັ່ງ, ປະທານຄະນະກຳມະການແຫ່ງລັດກ່ຽວກັບຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຢືນຢັນວ່າ: ຕ້ອງມີຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ສົມທົບກັນແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຕິດຂັດ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນວຽກງານຂົນຂວາຍບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງປັນຍາຊົນ NVNONN ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບກຳລັງແຮງທົ່ວປວງຊົນຂອງປະເທດຊາດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວພັດທະນາຂອງພັກ 13 ປະເທດ.

ທ່ານນາງຮອງລັດຖະມົນຕີ, ປະທານຄະນະກຳມະການແຫ່ງລັດກ່ຽວກັບຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ Le Thi Thu Hang.

ໃນບັນດາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ວິທະຍາສາດທີ່ທັນສະໄໝຕົ້ນຕໍ, ນັບແຕ່ເອເລັກໂຕຼນິກ, ຊີວະສາດ, ວັດຖຸໃໝ່, ພະລັງງານໃໝ່, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຖິງການບິນ, ອະວະກາດ, ມະຫາສະໝຸດ ..., ມີບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ເຮັດວຽກ. ໃນວິວັດການສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດ, ບັນດານັກປັນຍາຊົນຢູ່ຕ່າງປະເທດໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນຫລາຍຢ່າງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມຮູ້, ຄວາມກ້າວໜ້າວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງສາກົນເຂົ້າຫວຽດນາມ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ. ພິເສດ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ນັກປັນຍາຊົນຢູ່ຕ່າງປະເທດໄດ້ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ, ສ້າງກົນໄກການເຮັດວຽກ ແລະ ການຮ່ວມມືທີ່ຄ່ອງແຄ້ວໃຫ້ບັນດານັກຊ່ຽວຊານພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການ ແລະ ໂຄງການໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາແຫ່ງຊາດຂອງ ຫວຽດນາມ. ໃນສະພາບການໂລກາພິວັດ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນປະຈຸບັນ, ຄະນະນັກປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແມ່ນຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ຫັນເປັນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ແລະ ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຖານະຂອງຕົນໃນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງຄວາມຮູ້ທົ່ວໂລກ. ລຸ້ນໜຸ່ມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງພວມຄ່ອຍໆປ່ຽນແທນຄົນຮຸ່ນອາວຸໂສ, ແມ່ນກຳລັງຂັບເຄື່ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງປະກອບສ່ວນໃຫ້ປະເທດເຈົ້າພາບ ແລະ ບ້ານເກີດເມືອງນອນ. ດ້ວຍຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ການເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫຼາຍປະເທດທີ່ມີລະດັບສູງຂອງວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີແລະເສດຖະກິດ, ການຝຶກອົບຮົມໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ກໍາລັງພັດທະນາ, ການແຂ່ງຂັນ, ການປັບປຸງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະປັນຍາຊົນຢູ່ຕ່າງປະເທດແມ່ນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ໃນສະພາບການວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ປັນຍາຊົນນັບມື້ນັບມີບົດບາດສຳຄັນໃນການພັດທະນາ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງແຕ່ລະປະເທດ, ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງປັນຍາຊົນຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງປະເທດ, ພິເສດແມ່ນໃນບັນດາຂົງເຂດວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ມະຕິສະບັບເລກທີ 12/KL-TW ລົງວັນເດືອນ 8/2021 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບວຽກງານຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນສະພາບການໃໝ່ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງເຊີດຊູແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ນ້ຳໃຈຮັກຊາດຢູ່ຕ່າງປະເທດທີ່ມີຕໍ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນ 2 ປີຜ່ານມາ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ດຳເນີນວຽກງານດຶງດູດແຫຼ່ງກຳລັງຂອງຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດຄືແນວໃດ? ໃນ 2 ປີຜ່ານມາ, ນັບແຕ່ຂໍ້ສະຫຼຸບສະບັບເລກທີ 12/KL-TW ໄດ້ຮັບການປະກາດໃຊ້ ແລະ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ວຽກງານກ່ຽວກັບຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດເວົ້າລວມ ແລະ ວຽກງານຊຸກຍູ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຂອງຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດເວົ້າລວມ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ຕັ້ງໜ້າໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງທົ່ວສັງຄົມກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອພັດທະນາປະເທດຊາດໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ປີ 2022, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຊຸກຍູ້ການສື່ສານຂໍ້ສະຫຼຸບ 12 ໃຫ້ທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແລະ ທຸກຊັ້ນຄົນ.

Huy động nguồn lực trí thức người Việt Nam ở nước ngoài hòa vào sức mạnh tổng hợp của dân tộc

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ເລທິທູຮັ່ງ ໄດ້ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກກັບບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ “ເວທີປາໄສເສດຖະກິດຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຄັ້ງທີ 2: ການເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງ ຫວຽດນາມ - ທາດກຽວ - ປະສິດທິພາບ - ຄວາມຍືນຍົງ” ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ.

ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ແຕ່ປີ 2022-2023, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ ແລະ ສຳມະນາຫຼາຍຢ່າງໃນຫົວຂໍ້ຊຸກຍູ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຂອງຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ລັດຖະບານ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ຮັບຮອງເອົານະໂຍບາຍຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດເວົ້າລວມ ແລະ ຊຸກຍູ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຂອງຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ໂດຍສະເພາະບັນດາເອກະສານນິຕິກຳ, ແຜນງານ, ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ໂຄງການໃນແຕ່ລະຂົງເຂດ. ວຽກງານເຊື່ອມໂຍງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາປະເທດຊາດນັບມື້ນັບສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນບັນດາຮູບແບບ ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອແນໃສ່ປົດປ່ອຍແຫຼ່ງກຳລັງຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດໃຫ້ແກ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນ. ກອງປະຊຸມສຳມະນາຫຼາຍຄັ້ງເພື່ອຮຽກຮ້ອງຄຳເຫັນຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາພັດທະນາ; ເວທີປາໄສ, ໂຄງການສົ່ງເສີມການຄ້າ ແລະ ການລົງທຶນ; ຕອບສະໜອງ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເມື່ອກັບຄືນສູ່ທ້ອງຖິ່ນຮ່ວມມື... ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເປັນປະຈຳ. ຄະນະກຳມະການແຫ່ງລັດກ່ຽວກັບຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ (VXNN) ໄດ້ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບອົງການຈັດຕັ້ງປະມານ 30 ກອງປະຊຸມ ແລະ ສຳມະນາ, ທັງດ້ວຍຕົວເອງ ແລະ ທາງອອນລາຍ. ບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ປັນຍາຊົນ, ນັກວິທະຍາສາດ VXNN ສືບຕໍ່ປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນໃຫ້ແກ່ລັດຖະບານເພື່ອລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຂະບວນການພັດທະນາ; ແນະນຳ, ແນະນຳນະໂຍບາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ຄື: ພະລັງງານສະອາດ, ເສດຖະກິດສີຂຽວ, ເສດຖະກິດວົງວຽນ, ເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ອື່ນໆ, ໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ມາຮອດເດືອນຕຸລາ 2022, ຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດຈາກ 35 ປະເທດ ແລະ ເຂດແຄ້ວນ ໄດ້ລົງທຶນເຂົ້າ 385 ໂຄງການ FDI ໃນ 42/63 ແຂວງ, ນະຄອນຂອງຫວຽດນາມ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນຈົດທະບຽນ 1.7 ຕື້ USD. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີການລົງທຶນຈາກຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບຄືນປະເທດໃນຮູບແບບທາງອ້ອມອື່ນ ຫຼື ໃນຮູບແບບການລົງທຶນພາຍໃນ (ຍັງບໍ່ທັນນັບແຍກ). ການສົ່ງເງິນຍັງສືບຕໍ່ເປັນຈຸດທີ່ສົດໃສໃນວຽກງານສົ່ງເສີມຊັບພະຍາກອນ NVXNN. ໃນປີ 2022, ຕາມທະນາຄານໂລກແລ້ວ, ຍອດຈຳນວນເງິນສົ່ງອອກໄປຫວຽດນາມຈະບັນລຸເກືອບ 19 ຕື້ USD, ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ຢູ່ໃນ 10 ປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບເງິນສົ່ງອອກຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໂລກ. ບົດບາດຂອງຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນຂົງເຂດວັດທະນະທຳ, ທ່ອງທ່ຽວ, ການພົວພັນດ້ານການຄ້າ, ອຳນາດການປົກຄອງຕົນເອງຂອງຊາວໜຸ່ມ… ແມ່ນຈະແຈ້ງກວ່າ. ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ, ດ້ວຍທິດ “ກໍ່ສ້າງການທູດເສດຖະກິດ ຮັບໃຊ້ການພັດທະນາ, ມຸ່ງໄປເຖິງປະຊາຊົນ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ວິສາຫະກິດ”, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເຊື່ອມຕໍ່ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ NVNONN ກັບທ້ອງຖິ່ນ, ຜ່ານຫຼາຍເຫດການພົ້ນເດັ່ນຄື: ກອງປະຊຸມ “ບັນດານັກຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບແຜນການສ້າງແຂວງ ກວາງນາມ ໄລຍະ 2015 – 2020 ປີ. (ເດືອນສິງຫາ 2022); ຄະນະຜູ້ແທນນັກທຸລະກິດຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດເກືອບ 60 ຄົນຈາກໄທກັບຄືນປະເທດເພື່ອເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບກາລະໂອກາດຮ່ວມມືລົງທຶນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ (ກໍລະກົດ 2022); ເວທີປາໄສວິສາຫະກິດຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດເອີລົບຄັ້ງທີ 12 ຢູ່ຮົງກາລີ ແລະ ເວທີປາໄສເສດຖະກິດຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຄັ້ງທີ 2 ຢູ່ ຟູກູໂອກາ, ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ (ແຕ່ເດືອນກັນຍາ-ຕຸລາ 2023)...

ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ພວກເຮົາຍັງຮັບຮູ້ໄດ້ວ່າ: ວຽກງານດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຂອງຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະຜ່ານມາ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຂຸດຄົ້ນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດຢ່າງຄົບຖ້ວນ; ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຮັກສາການພົວພັນລະຫວ່າງນັກທຸລະກິດປັນຍາຊົນຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບບັນດານັກທຸລະກິດຢູ່ພາຍໃນປະເທດຍັງບໍ່ທັນແໜ້ນແຟ້ນ, ເຮັດໃຫ້ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດບໍ່ສາມາດຂຸດຄົ້ນບັນດາກຳລັງແຮງຂອງຕົນ; ຂາດບັນດາໂຄງການ ແລະ ໂຄງການທີ່ເປັນໄປໄດ້ ເພື່ອດຶງດູດບັນດານັກຊ່ຽວຊານ ແລະ ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ມາຮ່ວມມື ແລະ ເຮັດວຽກ; ການສົ່ງເງິນບໍ່ໄດ້ສຸມໃສ່ການລົງທຶນຕາມທິດພັດທະນາຂອງປະເທດກໍຄືອຸດສາຫະກຳ ແລະ ວິຊາຊີບ.

ສິ່ງດັ່ງກ່າວແມ່ນມາຈາກຫຼາຍເຫດຜົນ ແລະ ຈຸດປະສົງ ເຊັ່ນ: ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຂາດຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງທີ່ຕ້ອງການດຶງດູດ; ນະໂຍບາຍ, ຂະບວນການ ແລະ ລະບຽບການພາຍໃນປະເທດ.

ຢູ່ບາງແຫ່ງ ແລະ ໃນບາງຂັ້ນ, ລະບຽບການບໍລິຫານຍັງຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນປະເທດ; ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຫຼາຍຄົນຍັງມີຄວາມລັງເລໃຈ, ມີຄວາມສົງໄສ, ແລະບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບການລົງທຶນ ແລະ ເຮັດວຽກຍາວນານຢູ່ຫວຽດນາມ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງຂາດຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບ NVNONN ເພື່ອໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ວິສາຫະກິດສາມາດຂຸດຄົ້ນໄດ້ຮ່ວມກັນ.

ຕາມທ່ານແລ້ວ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງມີບັນດານະໂຍບາຍບຸກທະລຸອັນໃດເພື່ອດຶງດູດແຫຼ່ງກຳລັງຂອງຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ - ພິເສດແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ບັນດາຂະແໜງວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຢີສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນປະເທດຊາດ?

ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວມາແລ້ວ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຊັບພະຍາກອນ, ປັນຍາຊົນຍັງມີຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼວງ, ແລະ ສາມາດຖືໄດ້ວ່າແມ່ນກຳລັງພາຍນອກ ກໍ່ຄືກຳລັງພາຍໃນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງປະເທດ.

ພວກເຮົາຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງແທ້ຈິງທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນການພັດທະນາຂອງປະເທດ, ຖືວ່າ ຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດເຂັ້ມແຂງໝາຍເຖິງປະເທດທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ກົງກັນຂ້າມ.

ຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຮ່ວມມືກັນແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຕິດຂັດ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນການລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງອັນສຳຄັນນີ້ ເຂົ້າເປັນກຳລັງລວມຂອງປະເທດຊາດ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍພັດທະນາປະເທດຊາດໃຫ້ມີຄວາມວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກຕາມມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ.

ບາງກຸ່ມມາດຕະການໃຫຍ່ສາມາດກ່າວເຖິງໄດ້ດັ່ງນີ້:

ກ່ອນອື່ນໝົດ , ຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍດຶງດູດ, ຄັດເລືອກ ແລະ ຈ້າງນັກປັນຍາຊົນ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຕ້ອງກວດກາຄືນ, ສະເໜີທິດທາງສະເພາະເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງໃນການປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ຫວຽດນາມ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຂົງເຂດທີ່ຕ້ອງການບຸລິມະສິດພິເສດເພື່ອພັດທະນາຄື: ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ຮັດແໜ້ນລະບຽບການບໍລິຫານ, ມອບອຳນາດຢ່າງກ້າຫານ, ເປີດກວ້າງການແບ່ງແຍກ ແລະ ເພີ່ມທະວີການປົກຄອງຕົນເອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຮາກຖານ... ທີ່ຈຳເປັນຕ້ອງນຳໃຊ້ບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດມາເຮັດວຽກ.

ສອງ , ຕ້ອງສຸມໃສ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ມີລັກສະນະວິຊາສະເພາະ, ທັນສະໄໝ ແລະ ເທົ່າທຽມກັນ, ເພື່ອຮັບເອົາບັນດາຜູ້ມີພອນສະຫວັນ, ນັກຊ່ຽວຊານ, ປັນຍາຊົນຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໄປເຮັດວຽກໃນໄລຍະຍາວ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ; ມີຍຸດທະສາດການລົງທຶນໃຫ້ຫຼາຍສູນໃນຂົງເຂດບຸລິມະສິດ, ມີບົດບາດເປັນຈຸດສຸມເຊື່ອມຕໍ່ກັບບັນດາສູນຄົ້ນຄວ້າທີ່ດີເລີດໃນໂລກ ແລະ ເປັນຫົວຈັກເພື່ອປັບປຸງວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີຂອງປະເທດ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Le Thi Thu Hang ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທ່ານສາດສະດາຈານ Tran Thanh Van ແລະ ພັນລະຍາ ສາດສະດາຈານ Le Kim Ngoc.

ທີສາມ , ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ກະຊວງ, ຂະແໜງການຕ້ອງອີງໃສ່ລັກສະນະ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ ເພື່ອສ້າງຍຸດທະສາດ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ຄ່ອງຕົວ ເພື່ອນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເໝາະສົມ; ມີນະໂຍບາຍນຳໃຊ້ຄົນງານທີ່ມີສີມືດີທີ່ໄດ້ສຶກສາຢູ່ປະເທດພັດທະນາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ໄວ້ວາງໃຈຢ່າງກ້າຫານ ແລະ ສ້າງກາລະໂອກາດໃຫ້ແກ່ບັນດາພອນສະຫວັນ ແລະ ນັກຮຽນຈົບທີ່ດີເລີດທີ່ກັບຄືນມາຈາກປະເທດອື່ນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງລົງທຶນແຫຼ່ງທຶນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດແຜນການ, ໂຄງການດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຂອງຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ໃນນັ້ນມີ: ກໍ່ສ້າງຖານຂໍ້ມູນບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ໜູນຊ່ວຍບັນດານັກຊ່ຽວຊານ ແລະ ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບຄືນມາເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດ; ສ້າງຕັ້ງສູນດີເລີດຈຳນວນໜຶ່ງຕາມມາດຕະຖານສາກົນ; ສະໜອງເງິນກູ້ບຸລິມະສິດເມື່ອຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດສ້າງຕັ້ງວິສາຫະກິດໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ ແລະ ນະວັດຕະກຳສູງຢູ່ ຫວຽດນາມ.

Baoquocte.vn

ແຫຼ່ງ