Imexpharm ຢູ່ໃນອັນດັບ 1 ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຫວຽດນາມ 2024

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຢາ Imexpharm ມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງເປັນບໍລິສັດອັນດັບ 1 ທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນປີ 2024 ໃນຂົງເຂດການຢາ, ອຸປະກອນ ການແພດ ແລະ ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ-ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ.

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຢາ Imexpharm ມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງເປັນບໍລິສັດອັນດັບ 1 ທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນປີ 2024 ໃນຂົງເຂດການຢາ, ອຸປະກອນການແພດ ແລະ ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ-ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ.

ນີ້ແມ່ນປີທີສອງຕິດຕໍ່ກັນທີ່ Imexpharm ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນການຈັດອັນດັບທີ່ມີຊື່ສຽງນີ້, ຢືນຢັນຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງບໍລິສັດໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສະມາຊິກທຸກຄົນສາມາດພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ, ຍຶດຫມັ້ນໃນໄລຍະຍາວ, ແລະເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມສຸກ.

Imexpharm ໄດ້ຮັບກຽດເປັນບໍລິສັດທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນປີ 2024. ພາບ: Imexpharm

ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ແມ່ນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີຊື່ສຽງຖືກຈັດຂື້ນໃນແຕ່ລະປີໂດຍ Anphabe, ພາຍໃຕ້ການອຸປະຖໍາຂອງ ສະຫະພັນການຄ້າ ແລະອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມ (VCCI), ແລະ ຢັ້ງຢືນໂດຍບໍລິສັດຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດ Intage ຫວຽດນາມ.

ການສຳຫຼວດໄດ້ບັນທຶກການປະເມີນເປົ້າໝາຍຈາກກຳມະກອນກວ່າ 65,000 ຄົນໃນທົ່ວປະເທດ, ປະເມີນວິສາຫະກິດ 700 ກວ່າແຫ່ງໃນ 18 ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ. ນີ້ແມ່ນບົດລາຍງານ “ກ້າວໄປໜ້າໃນຍຸກສະໄໝ”, ໂດຍອີງໃສ່ການສຳພາດຢ່າງເລິກເຊິ່ງກັບ CEO 253 ທ່ານ, ຜູ້ອຳນວຍການ HR, ອັບເດດທ່າອ່ຽງ ແລະ ການປະຕິບັດຫຼ້າສຸດກ່ຽວກັບພອນສະຫວັນ, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ບ່ອນເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ.

ອີງຕາມການສໍາຫຼວດທີ່ດໍາເນີນໂດຍ Anphabe ໂດຍສະເພາະໃນອຸດສາຫະກໍາການຢາແຕ່ເດືອນພຶດສະພາຫາເດືອນສິງຫາ 2024, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງ 1,612 ຄົນ, Imexpharm ມີຄວາມພູມໃຈອັນດັບທໍາອິດໃນຂະແຫນງການຢາ / ອຸປະກອນການແພດ / ການດູແລສຸຂະພາບສໍາລັບວິສາຫະກິດຂະຫນາດກາງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ຈັດອັນດັບທີ 25 ໃນ 100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ສຳລັບວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 29 ແຫ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023.

ໂດຍສະເພາະ, ດັດຊະນີຄວາມດຶງດູດຂອງຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງຂອງ Imexpharm ບັນລຸ 12.6%, ສູງກວ່າລະດັບອຸດສາຫະກໍາສະເລ່ຍ 109%. ການຮັບຮູ້ຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງຂອງ Imexpharm ໃນອຸດສາຫະກໍາຢາບັນລຸ 85,2%, ເກີນສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະກໍາຂອງ 81,5%. ອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ພິຈາລະນາເຮັດວຽກຢູ່ Imexpharm ບັນລຸ 8.3%, ທຽບກັບອຸດສາຫະກໍາສະເລ່ຍ 5.5%. ໂດຍສະເພາະ, ອັດຕາສ່ວນຂອງບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງຢູ່ Imexpharm ແມ່ນ 129% ສູງກວ່າສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະກໍາ. ນີ້ແມ່ນຜົນສໍາເລັດທີ່ຫນ້າພູມໃຈສໍາລັບການນໍາພາແລະພະນັກງານຂອງ Imexpharm ທ່າມກາງສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງທີ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບອຸດສາຫະກໍາຢາ.

ຍັງຄົງເປັນຄວາມຈິງກັບປັດຊະຍາທີ່ວ່າ "ຄົນເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ."

ດ້ວຍປັດຊະຍາ "ຄົນເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ," Imexpharm ສຸມໃສ່ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມິດ, ຍຸດຕິທໍາ, ໂປ່ງໃສ, ແລະໃຫ້ລາງວັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງສືບຕໍ່ພັດທະນາການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສ້າງທີມງານໂດຍອີງໃສ່ 3 ເສົາຄ້ຳຄື: “ຄວາມເປັນເລີດດ້ານວິຊາຊີບ-ສຸຂະພາບກາຍ-ຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງຈິດ”.

ໃນດ້ານການພັດທະນາວິຊາຊີບ, Imexpharm ໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມຫຼາຍຮ້ອຍຄົນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງຕົນ. ຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນຫາເດືອນພະຈິກ 2024, ບໍລິສັດໄດ້ດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມປະມານ 14 ຊຸດ, ການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນ 324 ຫຼັກສູດ, ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະມານ 15,780 ຄົນ, ແລະໄດ້ຈັດຝຶກອົບຮົມ 75 ຫຼັກສູດທັງພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດທີ່ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 1,760 ກວ່າຄົນ ເພື່ອເພີ່ມຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ນໍາ, ຜູ້ຈັດການ, ແລະພະນັກງານໃນສາຂາວິຊາສະເພາະເຊັ່ນ: ການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ, ການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບ, ການຕະຫຼາດແລະການຂາຍ.

ກອງປະຊຸມ "ການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມສຸກ" ຈັດໂດຍ Imexpharm. ຮູບພາບ: Imexpharm

Imexpharm ສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມິດ, ສະໜິດສະໜົມ, ແລະມີຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນໂດຍຜ່ານກິດຈະກໍາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການສ້າງທີມງານສໍາລັບພະແນກທຸລະກິດແລະການຜະລິດ, ກິດຈະກໍາ ກິລາ ສົ່ງເສີມຊີວິດທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ແລະກອງປະຊຸມ "Happy Leadership" ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານດຸ່ນດ່ຽງການເຮັດວຽກແລະຊີວິດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການອຸທິດຕົນ.

ການລົງທຶນຂອງປະຊາຊົນແມ່ນຍຸດທະສາດເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ມຸ່ງໄປເຖິງປີ 2025, Imexpharm ຈະສຸມໃສ່ການປະຕິບັດຍຸດທະສາດພື້ນຖານເພື່ອດຶງດູດແລະຮັກສາພອນສະຫວັນ, ສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ໂບນັດ, ແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ໂດຍສະເພາະໂດຍການຄົ້ນຄວ້າແລະເພີ່ມນະໂຍບາຍແຮງຈູງໃຈໄລຍະຍາວ (LTI) ສໍາລັບບຸກຄະລາກອນທີ່ສໍາຄັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍລິສັດຈະເລັ່ງລັດຫັນເປັນດິຈິຕອລເພື່ອປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນ, ແລະປະຕິບັດບັນດາໂຄງການແຮງຈູງໃຈໃນເວທີອອນໄລນ໌ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການອຸທິດຕົນ, ເພີ່ມທະວີການແຂ່ງຂັນ, ແລະ ຮັບປະກັນເປົ້າໝາຍໃນອະນາຄົດ.

ທ່ານໝໍປະຊາຊົນ, ແພດໝໍ ເຈີ່ນທິດ໋າວ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Imexpharm ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມງານກິລາ “ນຳໜ້າຢ່າງໝັ້ນຄົງ”. ຮູບພາບ: Imexpharm

ທ່ານໝໍປະຊາຊົນ, ແພດການຢາ ເຈີ່ນທິດ່າວ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Imexpharm ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຂອບໃຈຢ່າງຍິ່ງທີ່ບໍລິສັດສາມາດສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຊົດເຊີຍການແຂ່ງຂັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານກວ່າ 1.400 ຄົນ ເຖິງວ່າສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ທ້າທາຍກໍ່ຕາມ. ທີ່ດີເລີດ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ແລະຄວາມສໍາເລັດສໍາລັບທຸກຄົນ."

ຂໍຂອບໃຈກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານເພີ່ມທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະປະກອບສ່ວນກັບບໍລິສັດ, Imexpharm ໄດ້ເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ເຖິງວ່າຈະມີສັນຍານຂອງການຫຼຸດລົງໃນອຸດສາຫະກໍາຢາໃນໄລຍະ 9 ເດືອນທໍາອິດຂອງປີ 2024, Imexpharm ຍັງຄົງບັນທຶກຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເອື້ອອໍານວຍ. ສະເພາະລາຍຮັບບັນລຸ 1.553 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 12% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ, ໃນຂະນະທີ່ກຳໄລກ່ອນອາກອນ (PTP) ແລະ EBITDA ບັນລຸ 252 ຕື້ດົ່ງ ແລະ 334 ຕື້ດົ່ງຕາມລຳດັບ.

ຍ້ອນຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, Imexpharm ມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນອັນມີກຽດຫຼາຍອັນ, ໃນນັ້ນມີຊື່ດາວການຢາຫວຽດນາມ ຈາກກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, 50 ບໍລິສັດທີ່ມີລາຍຊື່ດີທີ່ສຸດຖືກຄັດເລືອກໂດຍວາລະສານ Forbes ຫວຽດນາມ, ແລະ ຕຳແໜ່ງໃນ 50 ບໍລິສັດທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ 50 ວິສາຫະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງອັນດັບຕົ້ນໆ ຈັດຕັ້ງໂດຍ ວາລະສານ Nhip Cau Dau.

ທີ່ມາ: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html