Imexpharm ຢູ່ໃນອັນດັບ 1 ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຫວຽດນາມ 2024

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຢາ Imexpharm ມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງເປັນບໍລິສັດ Top 1 ທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນປີ 2024 ໃນຂົງເຂດການຢາ, ອຸປະກອນ ການແພດ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບ - ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ.

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຢາ Imexpharm ມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງເປັນບໍລິສັດ Top 1 ທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນປີ 2024 ໃນຂົງເຂດການຢາ, ອຸປະກອນການແພດ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບ - ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ.

ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທີສອງຕິດຕໍ່ກັນທີ່ Imexpharm ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນການຈັດອັນດັບທີ່ມີຊື່ສຽງນີ້, ຢືນຢັນຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງບໍລິສັດໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມ, ເຊິ່ງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນສາມາດພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ, ຢູ່ໃນໄລຍະຍາວແລະເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມສຸກ.

Imexpharm ໄດ້ຮັບກຽດເປັນບໍລິສັດທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນປີ 2024. ພາບ: Imexpharm

ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ແມ່ນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີຊື່ສຽງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຈໍາປີໂດຍ Anphabe, ພາຍໃຕ້ການອຸປະຖໍາຂອງ ສະຫະພັນການຄ້າ ແລະອຸດສາຫະກໍາຫວຽດນາມ (VCCI), ກວດສອບໂດຍບໍລິສັດຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດ Intage ຫວຽດນາມ.

ການສໍາຫຼວດໄດ້ບັນທຶກການປະເມີນຈຸດປະສົງຂອງພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 65,000 ຄົນໃນທົ່ວປະເທດ, ການປະເມີນຫຼາຍກວ່າ 700 ທຸລະກິດໃນ 18 ກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາ. ຄຽງ​ຄູ່​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ບົດ​ລາຍ​ງານ “Leap of the Times” ​ໂດຍ​ຜ່ານ​ການ​ສຳ​ພາດ​ຢ່າງ​ເລິກ​ເຊິ່ງ​ກັບ CEO 253 ທ່ານ, ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ HR, ອັບ​ເດດ​ທ່າ​ອ່ຽງ ​ແລະ ການ​ປະຕິບັດ​ທີ່​ກ້າວໜ້າ​ທີ່​ສຸດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ພອນ​ສະຫວັນ, ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ ​ແລະ ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່ ຫວຽດນາມ.

ອີງຕາມຜົນການສໍາຫຼວດຂອງ Anphabe ດໍາເນີນການສະເພາະໃນອຸດສາຫະກໍາການຢາແຕ່ເດືອນພຶດສະພາຫາເດືອນສິງຫາ 2024, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງ 1,612 ຄົນ, Imexpharm ໄດ້ຮັບກຽດເປັນອັນດັບ 1 ໃນອຸດສາຫະກໍາຢາ / ອຸປະກອນການແພດ / ການດູແລສຸຂະພາບຂອງຂະແຫນງວິສາຫະກິດຂະຫນາດກາງ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ບໍລິສັດ​ຍັງ​ໄດ້​ຈັດ​ອັນ​ດັບ​ທີ 25 ​ໃນ 100 ສະຖານ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ ສຳລັບ​ຂະ​ແໜງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຂະໜາດ​ກາງ, ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 29 ບ່ອນ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ປີ 2023.

ໂດຍສະເພາະ, ດັດຊະນີຄວາມດຶງດູດຂອງຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງຂອງ Imexpharm ບັນລຸ 12.6%, ສູງກວ່າລະດັບອຸດສາຫະກໍາສະເລ່ຍ 109%. ການຮັບຮູ້ຍີ່ຫໍ້ການທົດແທນທີ່ Imexpharm ໃນອຸດສາຫະກໍາຢາບັນລຸ 85,2%, ເກີນສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະກໍາຂອງ 81,5%. ອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ພິຈາລະນາເຮັດວຽກຢູ່ Imexpharm ບັນລຸ 8.3%, ທຽບກັບອຸດສາຫະກໍາສະເລ່ຍ 5.5%. ໂດຍສະເພາະ, ອັດຕາສ່ວນຂອງພອນສະຫວັນທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງຢູ່ Imexpharm ແມ່ນ 129% ສູງກວ່າສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະກໍາ. ນີ້ແມ່ນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຫນ້າພູມໃຈຂອງຄະນະກໍາມະການແລະພະນັກງານຂອງ Imexpharm ໃນສະພາບການຂອງສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍໃນອຸດສາຫະກໍາຢາ.

ສອດຄ່ອງກັບປັດຊະຍາ "ຄົນເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດ"

ດ້ວຍປັດຊະຍາຂອງ "ປະຊາຊົນແມ່ນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດ", Imexpharm ສຸມໃສ່ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມິດ, ຍຸດຕິທໍາ, ໂປ່ງໃສແລະໄດ້ຮັບລາງວັນ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ບໍລິສັດ​ໄດ້​ພັດທະນາ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ສ້າງ​ທີມ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ ​ໂດຍ​ສຸມ​ໃສ່ 3 ​ເສົາ​ຄ້ຳ​ຄື: “ທັກ​ສະ​ອາຊີບ-ສຸຂະພາບ​ກາຍ-ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ທາງ​ຈິດ”.

ກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິຊາຊີບ, Imexpharm ໄດ້ຈັດຕັ້ງຫຼາຍຮ້ອຍຊຸດການຝຶກອົບຮົມແລະຄູຝຶກສອນໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນ. ນັບແຕ່ເດືອນມັງກອນຫາເດືອນພະຈິກ 2024, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼັກສູດການເຝິກອົບຮົມລວມ 14 ຊຸດ, ການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນ 324 ຫຼັກສູດ, ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະມານ 15.780 ຄົນ ແລະ ໄດ້ຈັດຝຶກອົບຮົມພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 75 ຊຸດ ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 1,760 ກວ່າຄົນ ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ນໍາ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ພະນັກງານໃນສາຂາວິຊາສະເພາະ ເຊັ່ນ: ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ, ການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບ, ການຕະຫຼາດ ແລະ ທຸລະກິດ.

ກອງປະຊຸມ "ການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມສຸກ" ຈັດໂດຍ Imexpharm. ຮູບພາບໂດຍ Imexpharm

Imexpharm ສະເຫມີສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມິດ, ສະຫນິດສະຫນົມແລະເຄື່ອນໄຫວໂດຍຜ່ານກິດຈະກໍາຕ່າງໆເຊັ່ນ Teambuilding ສໍາລັບພາກທຸລະກິດແລະການຜະລິດ, ການແຂ່ງຂັນ ກິລາ ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຊີວິດທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ແລະກອງປະຊຸມ "Happy Leadership" ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານດຸ່ນດ່ຽງການເຮັດວຽກແລະຊີວິດ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທີມງານພັດທະນາແລະປະກອບສ່ວນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ການລົງທຶນຂອງປະຊາຊົນແມ່ນຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ຮອດປີ 2025, Imexpharm ຈະສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາຍຸດທະສາດບຸກທະລຸເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ເງິນໂບນັດແລະສະຫວັດດີການທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຄົ້ນຄວ້າແລະເສີມສ້າງນະໂຍບາຍແຮງຈູງໃຈໄລຍະຍາວ (LTI) ສໍາລັບພະນັກງານຫຼັກ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ບໍລິສັດ​ຈະ​ຊຸກຍູ້​ການ​ຫັນປ່ຽນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ເພື່ອ​ປັບປຸງ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຂະ​ບວນການ​ໜ້ອຍ; ນຳໃຊ້ໂຄງການແຂ່ງຂັນຕົວຈິງໃນເວທີອອນໄລນ໌ເພື່ອຊຸກຍູ້ການອຸທິດຕົນ, ຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະຮັບປະກັນການບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນອະນາຄົດ.

ທ່ານ​ໝໍ​ປະຊາຊົນ, ​ແພດ​ໝໍ ​ເຈີ່ນ​ທິ​ດ່າວ, ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໃຫຍ່ Imexpharm ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ງານ​ມະ​ໂຫລານ​ກິ​ລາ “ກ້າວ​ເຂົ້າ​ສູ່​ລວງ​ເລິກ”. ພາບ: Imexpharm

ທ່ານໝໍປະຊາຊົນ, ແພດການຢາ, ທ່ານ Tran Thi Dao, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Imexpharm ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈຫຼາຍທີ່ບໍລິສັດສາມາດສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການທົດແທນຄ່າຈ້າງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານກວ່າ 1.400 ຄົນ ເຖິງວ່າຈະມີສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ທ້າທາຍກໍ່ຕາມ. ສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ດີເລີດ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ແລະຄວາມສໍາເລັດສໍາລັບທຸກຄົນ."

ຂໍຂອບໃຈກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການປະກອບສ່ວນຂອງບໍລິສັດ, Imexpharm ໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເຖິງແມ່ນວ່າອຸດສາຫະກໍາການຢາຈະສະແດງອາການຊ້າລົງໃນ 9 ເດືອນທໍາອິດຂອງປີ 2024, Imexpharm ຍັງຄົງບັນທຶກຜົນການເຕີບໂຕໃນທາງບວກ. ສະເພາະ, ລາຍຮັບບັນລຸ 1.553 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 12% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ, ໃນຂະນະທີ່ກຳໄລກ່ອນອາກອນ (PBT) ແລະ EBITDA ບັນລຸ 252 ຕື້ດົ່ງ ແລະ 334 ຕື້ດົ່ງຕາມລຳດັບ.

ຍ້ອນຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, Imexpharm ມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນອັນມີຊື່ສຽງຫຼາຍລາງວັນເຊັ່ນ: ນາມມະຍົດແພດສາດຫວຽດນາມ ໂດຍກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, 50 ບໍລິສັດລົງຊື່ດີທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນສຽງໂດຍວາລະສານ Forbes ຫວຽດນາມ, ແລະຕຳແໜ່ງໃນ 50 ບໍລິສັດທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ 50 ວິສາຫະກິດພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ຈັດຕັ້ງໂດຍວາລະສານ Nhip Cau Dau Tu.

ທີ່ມາ: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html