ປັບປຸງດຳລັດ 150 ຢ່າງຮີບດ່ວນເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃນການຈັດຕັ້ງພະແນກວິຊາສະເພາະໃນລະດັບຕາແສງ.

ທ່ານນາງ ຟ້າມທິແທງຈ່າ ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງມະຫາດໄທ ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຢ່າງຮີບດ່ວນກ່ຽວກັບການດັດແກ້ດໍາລັດ 150/2025/ND-CP ເຊິ່ງຕ້ອງສໍາເລັດກ່ອນວັນທີ 25 ທັນວາ ເພື່ອເປັນພື້ນຖານທາງດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆໃນການຈັດຕັ້ງພະແນກວິຊາສະເພາະ ແລະ ອົງການບໍລິຫານໃນລະດັບຕາແສງຄືນໃໝ່.

ທ່ານນາງຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທງຈ່າ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ - ພາບ: VGP/TG

ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 16 ທັນວາ, ຄະນະປະຈຳ ຂອງລັດຖະບານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ. ກອງປະຊຸມໄດ້ສຸມໃສ່ການປະເມີນຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼັງຈາກຫ້າເດືອນ, ແລະ ການກຳນົດວຽກງານຫຼັກ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂສຳລັບອະນາຄົດຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງຮູບແບບໃໝ່.

ຫຼັງຈາກຮັບຟັງບົດລາຍງານ ແລະ ການສົນທະນາ, ທ່ານນາງຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທງຈ່າ ໄດ້ປະເມີນວ່າ, ໃນຈຸດນີ້, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາພື້ນຖານກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ.

ລະບົບດັ່ງກ່າວດຳເນີນງານຢ່າງລາບລື່ນ, ສອດຄ່ອງກັນ, ແລະ ເຊື່ອມໂຍງກັນໃນທຸກລະດັບຂອງລັດຖະບານ; ອຸປະສັກໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຖືກແກ້ໄຂເທື່ອລະກ້າວ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໃນການປະຕິບັດ.

ຕາມທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບັນລຸໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານະໂຍບາຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນອອກເປັນສອງລະດັບແມ່ນຖືກຕ້ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການປະຕິຮູບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່.

ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ທ່ານນາງຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທງຈ່າ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ຈົ່ງສຸມໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນຈຳນວນໜຶ່ງ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຈຳເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງຕໍ່ບົດສະຫຼຸບຂອງ ກົມການເມືອງ , ໂດຍສະເພາະແມ່ນບົດສະຫຼຸບສະບັບເລກທີ 210 ແລະ ບົດສະຫຼຸບສະບັບເລກທີ 221. ກ່ຽວກັບບັນດາກະຊວງ ແລະ ອົງການສູນກາງ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການທົບທວນ ແລະ ປັບປຸງລະບົບສະຖາບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍທັງໝົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການດຳເນີນງານຂອງລະບົບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ.

ບັນດາກະຊວງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ກະຊວງມະຫາດໄທ, ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ກະຊວງກໍ່ສ້າງ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ຈຳເປັນຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຍັງຄ້າງຄາຢ່າງຮີບດ່ວນ. ກະຊວງມະຫາດໄທຕ້ອງສຳເລັດການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຫຼາຍມາດຕາຂອງດຳລັດເລກທີ 150/2025/ND-CP (ດຳລັດ 150) ໂດຍໄວ ເພື່ອຄວບຄຸມການຈັດຕັ້ງອົງການພິເສດພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ຕາແສງ, ເມືອງ, ແລະ ເຂດພິເສດພາຍໃນແຂວງ ແລະ ນະຄອນ, ເປັນພື້ນຖານທາງກົດໝາຍທີ່ສຳຄັນສຳລັບການຈັດຕັ້ງໂຄງສ້າງການບໍລິຫານທ້ອງຖິ່ນຄືນໃໝ່, ໂດຍສະເພາະໃນລະດັບຕາແສງ.

ໜ້າວຽກຫຼັກອັນທີສອງແມ່ນການສືບຕໍ່ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກໃນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ການມອບໝາຍອຳນາດ ແລະ ການແບ່ງເຂດອຳນາດ. ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກະຊວງມະຫາດໄທເປັນຜູ້ນຳໃນການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ ແລະ ອົງການຕ່າງໆ ສຳເລັດການຕອບ ແລະ ຊີ້ແຈງບັນຫາ 355 ບັນຫາທີ່ທ້ອງຖິ່ນຍັງລາຍງານວ່າຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ.

ຫຼັກການແມ່ນວ່າເນື້ອໃນໃດໆທີ່ໄດ້ກວມເອົາແລ້ວໂດຍຄຳແນະນຳແຕ່ຂາດຄວາມຊັດເຈນຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂດ້ວຍຄຳແນະນຳສະເພາະເຈາະຈົງກວ່າ; ເນື້ອໃນໃດໆທີ່ຊ້ອນກັນ ຫຼື ບໍ່ພຽງພໍຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂດ້ວຍການປັບປຸງທີ່ສະເໜີໃຫ້ທັນເວລາ. ກະຊວງ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ, ຮັບປະກັນວ່າພວກມັນໄດ້ຮັບການສຳເລັດພາຍໃນເວລາທີ່ກຳນົດ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນ 10 ໜ້າວຽກຂອງກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ກະຊວງກໍ່ສ້າງ, ແລະ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປັບປຸງອຳນາດລະຫວ່າງລັດຖະບານກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຫຼື ລະຫວ່າງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນລະດັບຕ່າງໆ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການພັດທະນາຂໍ້ສະເໜີຢ່າງຮີບດ່ວນເພື່ອປັບປຸງອຳນາດ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳສຳລັບການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍ, ດຳລັດ ແລະ ເອກະສານທາງກົດໝາຍໃນປະຈຸບັນ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີກໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຕ່າງໆສືບຕໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆທົບທວນຄືນ ແລະ ສຳເລັດການວາງແຜນຜັງຂອງແຂວງໂດຍໄວ, ໂດຍຖືວ່ານີ້ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ. ກະຊວງການເງິນໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ນຳພາໃນການເລັ່ງລັດຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າມັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ.

ສຸມໃສ່ການຈັດລະບຽບໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະຄືນໃໝ່.

ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນດາກະຊວງ ແລະ ອົງການຕ່າງໆ ຕ້ອງສຸມໃສ່ການຊຸກຍູ້ ແລະ ຊີ້ນຳການປັບໂຄງສ້າງໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ, ໂດຍສຸມໃສ່ການສຶກສາ ແລະ ສາທາລະນະສຸກ, ຕາມຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວນຊີ້ນຳການສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຈຳເປັນໃນລະດັບເມືອງ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດກະສິກຳ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ການກໍ່ສ້າງ, ເພື່ອຮັບປະກັນການໃຫ້ບໍລິການຫຼາຍຂະແໜງການ ແລະ ຫຼາຍຂົງເຂດເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ.

ລັກສະນະທີ່ສຳຄັນອີກອັນໜຶ່ງແມ່ນການຈັດການບັນຫາຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງໃຫ້ທັນເວລາ, ເຊິ່ງທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງການເງິນສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊັບສິນສາທາລະນະທີ່ເກີນດຸນ, ການຈັດຊື້ອຸປະກອນ, ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກ.

ກ່ຽວກັບການເກັບຮັກສາບັນທຶກ ແລະ ເອກະສານ - ເຊິ່ງເປັນຂົງເຂດທີ່ປະຈຸບັນກຳລັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ - ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກະຊວງມະຫາດໄທເປັນຜູ້ນຳໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວຢ່າງຮີບດ່ວນ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານນາງຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທງຈ່າ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນພິເສດ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຮັບປະກັນການຮ່ວມມືກັນລະຫວ່າງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ຮັບໃຊ້ການປະມວນຜົນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານອອນໄລນ໌ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ອີງຕາມທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ການເສີມສ້າງການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍຕໍ່ການດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນທັງສອງລະດັບ. ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີມີໜ້າທີ່ນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ເຂັ້ມແຂງ; ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ລະດົມນັກຮຽນໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສະໜັບສະໜູນການເຄື່ອນໄຫວ "ການຮູ້ໜັງສືດິຈິຕອນ" ໃນຊຸມຊົນ.

ກ່ຽວກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຂົາກວດກາຄືນ ແລະ ສຳເລັດການວາງແຜນແຂວງຢ່າງຮີບດ່ວນ; ຈັດລະບຽບກົງຈັກການບໍລິຫານຄືນໃໝ່ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໃນການດຳເນີນງານຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໃນລະດັບຕາແສງ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ ກະຊວງມະຫາດໄທຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການດັດແກ້ດໍາລັດ 150 ໃນໄວໆນີ້ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດອອກໄດ້ກ່ອນວັນທີ 25 ທັນວາ. ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນສາມາດນໍາໃຊ້ດໍາລັດທີ່ໄດ້ຮັບການດັດແກ້ເພື່ອຈັດຕັ້ງພະແນກວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບຕາແສງ, ແລະຈັດສັນແລະເສີມສ້າງພະນັກງານແລະລັດຖະກອນຕັ້ງແຕ່ລະດັບແຂວງຈົນເຖິງຕາແສງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆກຳລັງສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະຄືນໃໝ່, ພ້ອມທັງແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນກ່ຽວກັບຊັບສິນ, ສະຖານທີ່ ແລະ ການເກັບຮັກສາບັນທຶກຢ່າງແນ່ນອນ.

ກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆກຳນົດຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ກະຊວງມະຫາດໄທໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ສຳເລັດແຜນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໂດຍໄວ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານພາຍໃນ - ເປັນບາດກ້າວທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ເນັ້ນໜັກເປັນພິເສດເຖິງຄວາມຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງເລັ່ງການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານພາຍໃນຄຽງຄູ່ກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ. ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ລະບຽບການບໍລິຫານພາຍໃນໃນຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນຍັງມີຄວາມສັບສົນ, ໃນຂະນະທີ່ບາງທ້ອງຖິ່ນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງພຽງພໍຕໍ່ບັນຫານີ້, ແຕ່ຍັງສະເໜີການປະຕິຮູບຕໍ່ລັດຖະບານກາງ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່າວວ່າ “ດ້ວຍຂັ້ນຕອນທີ່ໄດ້ຮັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ທ້ອງຖິ່ນມີສິດທີ່ຈະປັບປຸງຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານັ້ນຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ບໍ່ຄວນລໍຖ້າ ຫຼື ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານກາງ.”

ທ່ານນາງຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິແທງຈ່າ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຫຼັກການທົ່ວໄປໃນການກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສິດອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ພ້ອມທັງປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການດຳເນີນງານຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນທັງສອງລະດັບ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງມະຫາດໄທ ແລະ ກະຊວງ ແລະ ອົງການອື່ນໆ ລວມເອົາຄວາມຄິດເຫັນທີ່ສະແດງໃນກອງປະຊຸມຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ສຳເລັດບົດລາຍງານ, ຊີ້ແຈງໜ້າວຽກສະເພາະຂອງແຕ່ລະອົງການສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ນັບແຕ່ນີ້ຈົນຮອດທ້າຍເດືອນທັນວາ, ແລະ ພັດທະນາແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນໃນປີ 2026, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງ.

ອີງຕາມກະຊວງມະຫາດໄທ, ກ່ຽວກັບຂອບການກຳນົດຈຳນວນພະແນກວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບຕາແສງ, ປະຈຸບັນ, ດຳລັດເລກທີ 150 ໄດ້ກຳນົດຂອບການກຳນົດຈຳນວນພະແນກວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບຕາແສງ, ລວມທັງ 3 ພະແນກວິຊາສະເພາະ ແລະ ສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນລະຫວ່າງການດຳເນີນງານຂອງລະບົບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ມີຫຼາຍຂໍ້ສະເໜີ ແລະ ຄຳແນະນຳທີ່ໄດ້ຖືກສະເໜີຂຶ້ນເພື່ອເພີ່ມຈຳນວນພະແນກຊ່ຽວຊານພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບຕາແສງ ເພື່ອຈັດການຂັ້ນຕອນຕ່າງໆຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈຳເປັນຂອງປະຊາຊົນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ອີງຕາມມາດຖານໂດຍລວມສຳລັບການຈັດປະເພດຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ຮ່າງດຳລັດສະບັບດັດແກ້ 150 ກຳນົດວ່າການສ້າງຕັ້ງພະແນກພິເສດເພີ່ມເຕີມຕ້ອງຕອບສະໜອງມາດຖານຕາມການຈັດປະເພດຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃນເຂດ ແລະ ບ້ານປະເພດ 1 ທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າ 35,000 ຄົນ ແລະ ໃນເຂດພິເສດທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າ 35,000 ຄົນ.

ຕາມນັ້ນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຄວນກຳນົດຈຳນວນພະແນກວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບຕາແສງໂດຍອີງໃສ່ສະພາບການຕົວຈິງ, ຮັບປະກັນວ່າມັນບໍ່ເກີນສະເລ່ຍ 4.5 ພະແນກ ແລະ ທຽບເທົ່າຕໍ່ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານລະດັບຕາແສງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://dangcongsan.org.vn/tin-hoat-dong/khan-truong-sua-nghi-dinh-150-lam-can-cu-sap-xep-cac-phong-chuyen-mon-cap-xa.html