ສິ່ງທ້າທາຍໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຂອງການດູແລສຸຂະພາບ

ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນຂະແໜງການດູແລສຸຂະພາບຖືກກຳນົດວ່າເປັນໜຶ່ງໃນເສົາຄໍ້າສຳລັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານຂອງລະບົບ, ແລະ ການສົ່ງເສີມການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຢ່າງເທົ່າທຽມກັນ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເສັ້ນທາງຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອລດ້ານການດູແລສຸຂະພາບຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຕ້ອງການວິທີແກ້ໄຂ.

ພະນັກງານຢູ່ໂຮງໝໍ ດົງດາ (ຮ່າໂນ້ຍ) ແນະນຳປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ ເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນ ເພື່ອລົງທະບຽນກວດສຸຂະພາບ ແລະ ປິ່ນປົວ. (ພາບໂດຍ ຮູຍຮວ່າງ)

ອຸປະສັກຕ່າງໆ

ປະຈຸບັນ, ໃນຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍສະເພາະໃນລະດັບຮາກຖານ, ລະບົບເຊີບເວີ, ອຸປະກອນປາຍທາງ, ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດຍັງບໍ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ບໍ່ໜ້າເຊື່ອຖືພຽງພໍສຳລັບການດຳເນີນງານ.

ອີງຕາມທ່ານດຣ ເລວັນເກື່ອງ, ຜູ້ອຳນວຍການພະແນກ ສາທາລະນະສຸກ ແຂວງແທງຮວ່າ, ເຖິງແມ່ນວ່າພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໄດ້ຮັບການລົງທຶນແລ້ວ, ແຕ່ມັນຍັງຂາດຄວາມເປັນເອກະພາບໃນລະດັບຕ່າງໆຂອງການດູແລສຸຂະພາບ, ໂດຍສະເພາະຢູ່ໃນບາງສະຖານີສຸຂະພາບຂອງບ້ານໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດທີ່ບໍ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ອຸປະກອນຄອມພິວເຕີ ແລະ ເຊີບເວີທີ່ຈຳກັດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນ.

ການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລໃນການດູແລສຸຂະພາບຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຊັບພະຍາກອນທີ່ສຳຄັນ, ແຕ່ສຳລັບໂຮງໝໍສາທາລະນະຫຼາຍແຫ່ງໃນກຸ່ມ 3 ແລະ 4, ລະບຽບການທາງດ້ານການເງິນອະນຸຍາດໃຫ້ມີລາຍຈ່າຍທີ່ເກີດຂຶ້ນຊ້ຳໆເທົ່ານັ້ນ, ບໍ່ແມ່ນການລົງທຶນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາຍັງຕ້ອງລໍຖ້າ "ການສະໜັບສະໜູນ" ຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ຊັ້ນສູງ. ສະຖານທີ່ຫຼາຍແຫ່ງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນໃນການລົງທຶນໃນໂຄງການເພື່ອຕອບສະໜອງມາດຕະຖານບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຣນິກເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການດ້ານວິຊາຊີບທີ່ສູງ ແລະ ຊັບພະຍາກອນທີ່ຈຳກັດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບໂຮງໝໍຂອງລັດແມ່ນການຂາດຂອບການກຳນົດລາຄາສຳລັບການບໍລິການເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານພາຍໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວ. ດັ່ງນັ້ນ, ການປະກັນໄພສຸຂະພາບບໍ່ສາມາດຊົດເຊີຍການບໍລິການໂດຍໃຊ້ຊອບແວເຊັ່ນ: ການເກັບຮັກສາຮູບພາບ, ລາຍເຊັນດິຈິຕອນ, ແລະ ການເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນສຳລັບບັນທຶກຂອງຄົນເຈັບ. ຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງສາມາດເຮັດໄດ້, ແຕ່ໂຮງໝໍຫຼາຍແຫ່ງລັງເລທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນຍ້ອນຢ້ານວ່າຈະຂາດພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ.

"ຈຸດແຂງ" ອີກອັນໜຶ່ງແມ່ນການຄັດເລືອກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊອບແວ. ປະຈຸບັນຕະຫຼາດມີຫຼາຍທຸລະກິດທີ່ໃຫ້ບໍລິການແກ້ໄຂບັນຫາບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຣນິກ, ແຕ່ລະແຫ່ງມີສະຖາປັດຕະຍະກຳ ແລະ ມາດຕະຖານຂໍ້ມູນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະ ບໍ່ແມ່ນທຸກແຫ່ງຈະເໝາະສົມກັບສະຖານະການຕົວຈິງໃນແຕ່ລະໜ່ວຍງານ. ໂຮງໝໍຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ທົດສອບ, ແລະ ປັບຂະບວນການພາຍໃນ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຊອບແວທັງໝົດທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. "ການທົດແທນຊອບແວໃນໂຮງໝໍແມ່ນຍາກຫຼາຍເພາະວ່າການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວແມ່ນຂະບວນການຕໍ່ເນື່ອງທີ່ບໍ່ສາມາດຂັດຂວາງໄດ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການໂອນຂໍ້ມູນຈາກຊອບແວເກົ່າໄປຫາຊອບແວໃໝ່," ດຣ. ຫງວຽນງອກວິງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍບາວີ, ຮ່າໂນ້ຍ , ໄດ້ແບ່ງປັນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຂະບວນການປະມູນ, ການຈັດຊື້ ແລະ ການກຳນົດລາຄາສຳລັບຊອບແວແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ເນື່ອງຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການກຳນົດ ແລະ ການວັດແທກການປະເມີນຊອບແວ. ອີງຕາມກົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ (ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ), ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການພັດທະນາຊອບແວ, ການປະເມີນ, ການອະນຸມັດ, ການປະມູນ ແລະ ການຄັດເລືອກຜູ້ສະໜອງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງໃນຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ ເນື່ອງຈາກກົນໄກການຈັດຊື້ ແລະ ການເຊົ່າສຳລັບການບໍລິການເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແມ່ນມີຂໍ້ຈຳກັດໂດຍລະບຽບການຕ່າງໆ.

ຖ້າພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຊອບແວແມ່ນ "ຮາດແວ", ນິໄສການເຮັດວຽກ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອນຂອງທີມງານດ້ານການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ຄົນເຈັບແມ່ນ "ຊອບແວທີ່ມີຊີວິດຊີວາ" ທີ່ກຳນົດຄວາມສຳເລັດ ຫຼື ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ. ທ່ານໝໍ ແລະ ພະຍາບານຫຼາຍຄົນໄດ້ເຮັດວຽກມາເປັນເວລາຫຼາຍທົດສະວັດກັບບັນທຶກເຈ້ຍ ແລະ ເອກະສານຂອງຄົນເຈັບ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະປ່ຽນໄປສູ່ສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນຢ່າງສົມບູນ, ເຊັນເອກະສານດິຈິຕອນ, ແລະ ເກັບຮັກສາພວກມັນໄວ້ໃນລະບົບຈະເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍຖ້າບໍ່ມີຜູ້ນຳທີ່ຕັດສິນໃຈ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຢ່າງລະອຽດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທັກສະດ້ານໄອທີຂອງພະນັກງານດ້ານສຸຂະພາບແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນລະດັບຕ່າງໆຂອງການດູແລສຸຂະພາບ, ເຊິ່ງສາມາດນຳໄປສູ່ຄວາມຜິດພາດຂອງຂໍ້ມູນໃນໄລຍະການດຳເນີນງານເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ງ່າຍ. ໂຮງໝໍຫຼາຍແຫ່ງມີພະນັກງານໄອທີພຽງແຕ່ສອງສາມຄົນທີ່ຕ້ອງຄຸ້ມຄອງລະບົບທັງໝົດ, ໃນຂະນະທີ່ປະຊາຊົນຍັງບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບການບໍລິການດິຈິຕອນ.

ຕ້ອງມີວິທີການແກ້ໄຂຫຼາຍຢ່າງ.

ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ອີງຕາມທ່ານ ຫງວຽນ ເລີ ຟຸກ, ຮອງຫົວໜ້າກົມວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ (ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ), ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈະພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງເອກະສານທາງກົດໝາຍກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວທາງການແພດ, ປັບປຸງລະບຽບການໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວທາງການແພດປີ 2023; ພັດທະນາ ແລະ ອອກລະບຽບການລະອຽດກ່ຽວກັບລາຄາການບໍລິການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວທາງການແພດ, ລວມທັງການບໍລິການທາງການແພດທີ່ຄອບຄຸມດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ການບໍລິການທາງການແພດເອກະຊົນ, ໂດຍລວມເອົາໂຄງສ້າງຕົ້ນທຶນຂອງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ; ແລະ ອອກລາຄາສຳລັບການບໍລິການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວທາງການແພດໂດຍໃຊ້ລະບົບ RIS/PACS ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຮູບພາບທາງການແພດແທນການພິມຟີມ ແລະ ເຈ້ຍຢູ່ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວ. ແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມເຕີມເອກະສານທາງກົດໝາຍເຊັ່ນ: ໜັງສືວຽນເລກທີ 53/2014/TT-BYT ແລະ ໜັງສືວຽນເລກທີ 54/2017/TT-BYT ເພື່ອສ້າງມາດຕະຖານຄຳນິຍາມ, ມາດຕະຖານດ້ານວິຊາການ, ແລະ ຄວາມຖືກຕ້ອງທາງກົດໝາຍຂອງບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຣນິກ, ການກວດສອບລາຍເຊັນດິຈິຕອນ, ແລະ ລາຍເຊັນເອເລັກໂຕຣນິກສຳລັບຄົນເຈັບ. ດ້ວຍຂອບກົດໝາຍທີ່ຊັດເຈນ, ໂຮງໝໍຈະບໍ່ສັບສົນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານອີກຕໍ່ໄປ.

ການອອກມາດຕະຖານດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ເຕັກນິກສຳລັບການບໍລິການດິຈິຕອນໃນການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວທາງການແພດຈະເປັນພື້ນຖານໃຫ້ໂຮງໝໍໃນການດຳເນີນການບັນຊີ ແລະ ທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ເພື່ອດຶງດູດນັກລົງທຶນເອກະຊົນໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງລະບົບການດູແລສຸຂະພາບທີ່ສະຫຼາດ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມາດຕະຖານບຸກຄະລາກອນໄອທີຂັ້ນຕ່ຳຢູ່ໂຮງໝໍ ແລະ ນະໂຍບາຍແຮງຈູງໃຈທີ່ໜ້າສົນໃຈແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນເພື່ອດຶງດູດວິສະວະກອນໄອທີທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຕໍ່ຂະແໜງການດູແລສຸຂະພາບໃນໄລຍະຍາວ.

ຈຸດອີກອັນໜຶ່ງແມ່ນການມາດຕະຖານດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງລະບົບ, ສ້າງມາດຕະຖານສຳລັບການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນລະຫວ່າງຊອບແວ; ເກນສຳລັບການປະເມີນຄຸນນະພາບຂອງລະບົບຂໍ້ມູນຂອງໂຮງໝໍ, ແລະ ເກນສຳລັບຄວາມປອດໄພ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແລະ ຄວາມລັບຂອງຂໍ້ມູນສຸຂະພາບສ່ວນບຸກຄົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລັດຖະບານຈຳເປັນຕ້ອງຈັດສັນຊັບພະຍາກອນເພື່ອສະໜັບສະໜູນໂຮງໝໍທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຣນິກ; ແລະ ຈັດການຝຶກອົບຮົມ, ກອງປະຊຸມ, ແລະ ເວທີປາໄສສຳລັບການແລກປ່ຽນປະສົບການ.

ອີງຕາມທ່ານ Le Van Cuong, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຈຳເປັນຕ້ອງກຳນົດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນເປັນໜ້າວຽກຫຼັກໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວ. ໜ່ວຍງານຄວນໄດ້ຮັບການຈັດກຸ່ມ, ພັດທະນາແຜນທີ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທີ່ເໝາະສົມ, ແລະ ການກວດກາ, ການຊີ້ນຳ ແລະ ການປະເມີນຜົນຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນທຶກທາງການແພດທາງອີເລັກໂທຣນິກໃນແຕ່ລະໜ່ວຍງານຄວນໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ. ກ່ຽວກັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຊອບແວ, ຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການລົງທຶນໃນເຄືອຂ່າຍ, ເຊີບເວີ, ແລະ ອຸປະກອນສະຖານີຢູ່ພະແນກ ແລະ ສະຖານີສຸຂະພາບ; ໃນພື້ນທີ່ທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ການບໍລິການໄອທີສາມາດຖືກຈ້າງງານພາຍນອກເພື່ອຮັບປະກັນການຍົກລະດັບເປັນປະຈຳ. ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບທັກສະດີຈີຕອນຄວນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງສຳລັບທ່ານໝໍ, ພະຍາບານ, ແລະ ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ; ຄວນລວມເກນ "ຄວາມສາມາດດີຈີຕອນ" ເຂົ້າໃນການປະເມີນຜົນປະຈຳປີ; ຄວນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ນຳພະແນກ ແລະ ຫວອດເປັນຕົວຢ່າງໃນການນຳໃຊ້ລະບົບດີຈີຕອນ; ແລະ ຄວນມີການຈ້າງງານພະນັກງານໄອທີທີ່ອຸທິດຕົນຢູ່ໃນແຕ່ລະໜ່ວຍງານ...

ອານ ຟອງ ມິນ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nhandan.vn/kho-khan-trong-chuyen-doi-so-y-te-post930115.html