ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 8 ທັນວາ, ສະຖານທູດຫວຽດນາມ ປະຈໍາ ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງວັນກໍາມະກອນຫວຽດນາມ ຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ 2024. ນີ້ແມ່ນເຫດການໃຫຍ່ທໍາອິດສໍາລັບຄົນງານຫວຽດນາມ ຢູ່ດິນແດນຕາເວັນຂຶ້ນ.
 |
| ມອບລາງວັນໃຫ້ຄົນງານຫວຽດນາມດີເດັ່ນຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ (ພາບ: TTXVN). |
ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ດຶງດູດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະມານ 500 ຄົນ ໃນນັ້ນມີຄົນງານຫວຽດນາມດີເດັ່ນ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາສະຫະພັນ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນຮັບສະໝັກຄົນງານຫວຽດນາມ.
ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຫວຽດນາມ ປະຈຳ ຍີ່ປຸ່ນ Pham Quang Hieu ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດຕັ້ງວັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ ປະຈຳ ຍີ່ປຸ່ນ ເປັນຄັ້ງທຳອິດສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ສະຖານທູດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳ ຍີ່ປຸ່ນ ເວົ້າສະເພາະ ແລະ ການສົ່ງຄົນງານ ຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ເວົ້າລວມ.
ຕາມທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຟ້າມກວາງຫງາຍ ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ ມີຄົນງານ ຫວຽດນາມ ກ່ວາ 430.000 ຄົນພວມດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ເຊັ່ນ: ນັກຝຶກງານ, ວິຊາສະເພາະ, ວິສະວະກອນ, ນັກເຕັກນິກ, ນາຍພາສາ ແລະ ອື່ນໆ, ໃນນັ້ນມີຄົນງານ ແລະ ຄົນງານ ຫວຽດນາມ ສ່ວນຫຼາຍອອກແຮງ ແລະ ຮ່ຳຮຽນ ເພື່ອຍົກສູງລະດັບຄວາມສາມາດ ແລະ ທັກສະພາສາຍີ່ປຸ່ນ. ຍ້ອນຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຕົນ ແລະ ການຊີ້ນຳທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດຮັບເໝົາ ແລະ ຄະນະຄຸ້ມຄອງ, ຄົນງານ ຫວຽດນາມ ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໄດ້ເຕີບໂຕ ແລະ ກາຍເປັນຄົນງານຫຼັກຂອງບໍລິສັດຮັບເໝົາ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາວິສາຫະກິດ ແລະ ເສດຖະກິດ ຍີ່ປຸ່ນ ເປັນຕົ້ນແມ່ນການພັດທະນາການຮ່ວມມື ແລະ ມິດຕະພາບລະຫວ່າງ 2 ປະເທດ.
ໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງຂອງນະໂຍບາຍຮັບຄົນງານຕ່າງປະເທດຂອງ ລັດຖະບານ ຍີ່ປຸ່ນ, ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຍີ່ປຸ່ນຕີລາຄາວ່າ: ບັນດາການປ່ຽນໃໝ່ນີ້ມີຜົນດີຕໍ່ຄົນງານຕ່າງປະເທດ ແລະ ຄົນງານຫວຽດນາມ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີສິດແລະຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຄົນງານຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບການພັດທະນາ.
ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ເນັ້ນໜັກວ່າ ຫວຽດນາມ ພວມຢູ່ໃນຂອບເຂດພັດທະນາໃໝ່ ດ້ວຍກາລະໂອກາດພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ມະນຸດຫຼາຍຢ່າງ, ສະນັ້ນ ຈະຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ມີສີມືດີທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ມີລະບຽບວິໄນສູງ, ໄດ້ຮັບການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ເຕີບໂຕຢູ່ບັນດາປະເທດພັດທະນາຄື ຍີ່ປຸ່ນ. ບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຜ່ານຜ່າການເຮັດວຽກ, ບຳລຸງສ້າງຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ຈະກາຍເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດອັນລ້ຳຄ່າຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່, ກາຍເປັນປັດໄຈປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພົວພັນມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ສ່ວນຝ່າຍຍີ່ປຸ່ນ, ທ່ານ Komura Masahiro, ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງຍຸຕິທຳ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈຳນວນຊາວຫວຽດນາມ ອາໃສຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ, ບັນລຸປະມານ 600.000 ຄົນ ຮອດທ້າຍເດືອນ ມິຖຸນາ 2024. ໃນນັ້ນ, ຄົນງານພາຍໃຕ້ໝວດວິຊາສະເພາະມີປະມານ 130.000 ຄົນ, ນັກຝຶກງານວິຊາການແມ່ນ 200.000 ຄົນ ແລະ ພູມສັນຖານມະນຸດສະທຳກ່ຽວກັບວິຊາສະເພາະ, ວິຊາສະເພາະ. 100,000 ຄົນ. ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມແມ່ນປະເທດສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງຍີ່ປຸ່ນ. ຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງຍຸຕິທຳ ເນັ້ນໜັກວ່າ ໃນຂອບຂອງລະບອບການຝຶກອົບຮົມ-ການເຮັດວຽກໃໝ່, ຍີ່ປຸ່ນ ຈະມານະພະຍາຍາມແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໃນລະບອບ Trainee Trainee ດ້ານເຕັກນິກ ເຊັ່ນ: ຄ່ານາຍໜ້າສູງ ແລະ ການແຊກແຊງຂອງນາຍໜ້າທີ່ຜິດກົດໝາຍ. ຍີ່ປຸ່ນ ຈະສົມທົບກັບບັນດາປະເທດສົ່ງອອກ, ໃນນັ້ນມີ ຫວຽດນາມ ເພື່ອຮັບປະກັນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຕ່າງປະເທດ. ຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງຍຸຕິທຳ ປາດຖະໜາວ່າ 2 ປະເທດຈະສືບຕໍ່ຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຍັງເຫຼືອ ເພື່ອໃຫ້ ຍີ່ປຸ່ນ ສືບຕໍ່ແມ່ນຈຸດໝາຍດຶງດູດແຮງງານຫວຽດນາມ.
ທີ່ເຫດການວັນກຳມະກອນຫວຽດນາມ ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ 2024, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນບິ່ງຮ່ວາງ ແລະ ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຟ້າມກວາງຫງາຍ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ຄົນງານຫວຽດນາມ 30 ຄົນ; 12 ສະຫະກອນ ແລະ 17 ບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ.
ທີ່ມາ: https://thoidai.com.vn/khoang-500-nguoi-tham-du-ngay-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-2024-208304.html
(0)