ລັດຖະບານຫາກໍ່ໄດ້ອອກດຳລັດ 263/2025/ND-CP ໂດຍລະອຽດ ແລະ ຊີ້ນຳບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ໃນນັ້ນມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດໃຫ້ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ວິສະວະກອນໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນ.
ສະເພາະ, ມາດຕາ 2, ມາດຕາ 54 ວ່າດ້ວຍການດຶງດູດ ແລະ ສົ່ງເສີມພອນສະຫວັນ ແລະ ມາດຕາ 1, 3, 4, 5, 6, 7, ມາດຕາ 55 ວ່າດ້ວຍການຈູງໃຈບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ.
ວິສະວະກອນໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນຕ້ອງການມາດຕະຖານອັນໃດແດ່?
ຕາມລັດຖະດຳລັດ, ບັນດານັກວິສະວະກອນໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນແມ່ນພົນລະເມືອງ ຫວຽດນາມ ທີ່ມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 35 ປີ, ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຂຶ້ນໄປ, ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ວິສາຫະກິດດຳເນີນບັນດາຂົງເຂດວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.
ວິສະວະກອນໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນຕ້ອງມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 35 ປີ, ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ສູງກວ່າ, ແລະ ມີມາດຕະຖານດ້ານວິຊາຊີບທີ່ແນ່ນອນ.
ຮູບພາບ: MY QUYEN
ໜຶ່ງໃນມາດຖານທີ່ນັກວິສະວະກອນໜຸ່ມມີພອນສະຫວັນຕ້ອງບັນລຸຄື: ເປັນຜູ້ຈັດການໂຄງການ, ສະມາຊິກຫຼັກ ຫຼື ຫົວໜ້າວິສະວະກອນຂອງໂຄງການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ໂຄງການປະດິດສ້າງທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ; ຫຼືເປັນຜູ້ຂຽນຂອງສິ່ງປະດິດທີ່ມີການປົກປ້ອງຢ່າງໜ້ອຍ 1 ອັນທີ່ໄດ້ນຳມາໃຊ້ໃນພາກປະຕິບັດ ແລະ ນຳເອົາປະສິດທິພາບທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຢ່າງຈະແຈ້ງ. ຫຼື ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການອອກແບບ, ຜະລິດ ແລະ ທົດລອງຜະລິດຕະພັນເຕັກນິກໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດດ້ວຍຄວາມແປກໃໝ່ ແລະ ສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ສູງ, ຫຼື ເປັນຜູ້ຂຽນຫຼັກຂອງບົດຄວາມວິທະຍາສາດຢ່າງໜ້ອຍ 3 ບົດ ທີ່ລົງພິມໃນວາລະສານທີ່ມີຊື່ສຽງລະດັບສາກົນ ຕາມລະບຽບການຂອງ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ .
ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຫຼືຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ startups ທີ່ມີນະວັດກໍາໂດຍອີງໃສ່ເຕັກໂນໂລຊີໃຫມ່, ສົບຜົນສໍາເລັດການລະດົມທຶນຈາກກອງທຶນຮ່ວມທຶນຫຼືມີຜະລິດຕະພັນທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກຕະຫຼາດແລະສ້າງລາຍຮັບທີ່ສໍາຄັນ, ຍັງຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ.
ການຈ້າງງານບູລິມະສິດແລະຜົນປະໂຫຍດ
ວິສະວະກອນໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນແມ່ນໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດໃນການບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ ແລະ ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເພີ່ມອີກ 150% ຂອງອັດຕາຄ່າຈ້າງປັດຈຸບັນພາຍໃນ 5 ປີ ນັບແຕ່ມື້ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການສ້າງຕັ້ງກຸ່ມຄົ້ນຄວ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຈັດຕັ້ງການສະໜອງທຶນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດການຄົ້ນຄວ້າໃນຂົງເຂດວິຊາສະເພາະ ດ້ວຍເນື້ອໃນລາຍຈ່າຍຕາມລະບຽບການກ່ຽວກັບລາຍຈ່າຍເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ.
ບຸລິມະສິດຖືກສົ່ງໄປຕ່າງປະເທດ ແລະ ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຝຶກງານ ແລະ ເຮັດວຽກໄລຍະສັ້ນ; ສະຫນັບສະຫນູນໃນການຈ່າຍເງິນສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມແລະການປັບປຸງຄຸນວຸດທິຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ແລະ ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດເພື່ອມອບໝາຍໃຫ້ເປັນຫົວໜ້າວຽກງານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ.
ນັກວິທະຍາສາດຫນຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແນວໃດ?
ດຳລັດຍັງກຳນົດວ່ານັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນມັກນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດ.
ສະເພາະແມ່ນໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ການບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ; ສ້າງເງື່ອນໄຂສ້າງຕັ້ງກຸ່ມຄົ້ນຄ້ວາໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຈັດຕັ້ງການສະໜອງທຶນເພື່ອປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດຄົ້ນຄ້ວາວິຊາສະເພາະ ດ້ວຍເນື້ອໃນລາຍຈ່າຍຕາມລະບຽບການລາຍຈ່າຍເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ.
ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນຍັງໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດທີ່ຈະສົ່ງໄປຕ່າງປະເທດ ແລະ ມີຄ່າຈ້າງເຂົ້າຝຶກງານ ແລະ ໄລຍະສັ້ນ; ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຈາກບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດ ເພື່ອມອບໃຫ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ຮັບເອົານະໂຍບາຍບຸລິມະສິດອື່ນໆ ຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະບານ.
ເພື່ອຮັບເອົານະໂຍບາຍນີ້, ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂຄື: ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 35 ປີ, ມີລະດັບປະລິນຍາເອກ, ແລະ ພວມເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍາດໄດ້ລາງວັນອັນສະຫງ່າງາມທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໃນຂົງເຂດວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ; ຫຼື ເປັນຜູ້ຂຽນຫຼັກຂອງບົດຄວາມວິທະຍາສາດຢ່າງໜ້ອຍ 5 ບົດລົງພິມໃນວາລະສານສາກົນທີ່ມີຊື່ສຽງ ຕາມລະບຽບການຂອງກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ...
ໃນກໍລະນີເຮັດວຽກໃນຂະແໜງວິທະຍາສາດສັງຄົມ ແລະ ມະນຸດສາດ, ຕ້ອງມີບົດຄວາມວິທະຍາສາດຢ່າງໜ້ອຍ 5 ບົດລົງພິມໃນວາລະສານທີ່ມີລະຫັດ ISSN ໃນລາຍການຄະແນນປະຈຳປີຂອງຄະນະວິຊາອຸດສາຫະກຳ ແລະ ສາຂາວິຊາສະເພາະ, ໃນນັ້ນ ຢ່າງໜ້ອຍ 3 ບົດຄວາມວິທະຍາສາດທີ່ລົງພິມໃນວາລະສານສາກົນທີ່ມີຊື່ສຽງຕາມລະບຽບການຂອງກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/ky-su-tre-tai-nang-duoc-huong-phu-cap-tang-them-bang-150-luong-185251018100812015.htm
(0)