ລັດຖະບານຫາກໍ່ໄດ້ອອກດຳລັດ 263/2025/ND-CP ໂດຍລະອຽດ ແລະ ຊີ້ນຳບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ໃນນັ້ນມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດໃຫ້ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ວິສະວະກອນໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນ.
ສະເພາະ, ມາດຕາ 2, ມາດຕາ 54 ວ່າດ້ວຍການດຶງດູດ ແລະ ສົ່ງເສີມພອນສະຫວັນ ແລະ ມາດຕາ 1, 3, 4, 5, 6, 7, ມາດຕາ 55 ວ່າດ້ວຍການຈູງໃຈບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ.
ວິສະວະກອນໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນຕ້ອງການມາດຕະຖານອັນໃດ?
ຕາມລັດຖະດຳລັດ, ບັນດານັກວິສະວະກອນໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນແມ່ນພົນລະເມືອງ ຫວຽດນາມ ທີ່ມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 35 ປີ, ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຂຶ້ນໄປ, ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ວິສາຫະກິດດຳເນີນບັນດາຂົງເຂດວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.
ວິສະວະກອນໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນຕ້ອງມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 35 ປີ, ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ສູງກວ່າ, ແລະ ມີມາດຕະຖານດ້ານວິຊາຊີບທີ່ແນ່ນອນ.
ຮູບພາບ: MY QUYEN
ໜຶ່ງໃນມາດຖານທີ່ນັກວິສະວະກອນໜຸ່ມມີພອນສະຫວັນຕ້ອງບັນລຸຄື: ເປັນຜູ້ຈັດການໂຄງການ, ສະມາຊິກຫຼັກ ຫຼື ຫົວໜ້າວິສະວະກອນຂອງໂຄງການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ໂຄງການປະດິດສ້າງທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ; ຫຼືເປັນຜູ້ຂຽນຂອງສິ່ງປະດິດທີ່ມີການປົກປ້ອງຢ່າງໜ້ອຍ 1 ອັນທີ່ໄດ້ນຳມາໃຊ້ໃນພາກປະຕິບັດ ແລະ ນຳເອົາປະສິດທິພາບທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຢ່າງຈະແຈ້ງ. ຫຼື ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການອອກແບບ, ຜະລິດ ແລະ ທົດລອງຜະລິດຕະພັນເຕັກນິກໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດດ້ວຍຄວາມແປກໃໝ່ ແລະ ສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ສູງ, ຫຼື ເປັນຜູ້ຂຽນຫຼັກຂອງບົດຄວາມວິທະຍາສາດຢ່າງໜ້ອຍ 3 ບົດ ທີ່ລົງພິມໃນວາລະສານທີ່ມີຊື່ສຽງລະດັບສາກົນ ຕາມລະບຽບການຂອງ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ .
ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຫຼືຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ startups ທີ່ມີນະວັດກໍາໂດຍອີງໃສ່ເຕັກໂນໂລຊີໃຫມ່, ສົບຜົນສໍາເລັດການລະດົມທຶນຈາກກອງທຶນຮ່ວມທຶນຫຼືມີຜະລິດຕະພັນທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກຕະຫຼາດແລະສ້າງລາຍຮັບທີ່ສໍາຄັນ, ຍັງຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ.
ການຈ້າງງານບູລິມະສິດແລະຜົນປະໂຫຍດ
ວິສະວະກອນໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນແມ່ນໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດໃນການບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ ແລະ ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເພີ່ມອີກ 150% ຂອງອັດຕາຄ່າຈ້າງປັດຈຸບັນພາຍໃນ 5 ປີ ນັບແຕ່ມື້ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການສ້າງຕັ້ງກຸ່ມຄົ້ນຄວ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຈັດຕັ້ງການສະໜອງທຶນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດການຄົ້ນຄວ້າໃນຂົງເຂດວິຊາສະເພາະ ດ້ວຍເນື້ອໃນລາຍຈ່າຍຕາມລະບຽບການກ່ຽວກັບລາຍຈ່າຍເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ.
ບຸລິມະສິດຖືກສົ່ງໄປຕ່າງປະເທດ ແລະ ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຝຶກງານ ແລະ ເຮັດວຽກໄລຍະສັ້ນ; ສະຫນັບສະຫນູນໃນການຈ່າຍເງິນສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມແລະການປັບປຸງຄຸນວຸດທິຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ແລະ ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດເພື່ອມອບໝາຍໃຫ້ເປັນຫົວໜ້າວຽກງານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ.
ນັກວິທະຍາສາດຫນຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແນວໃດ?
ດຳລັດຍັງກຳນົດວ່ານັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນມັກນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດ.
ສະເພາະແມ່ນໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ການບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ; ສ້າງເງື່ອນໄຂສ້າງຕັ້ງກຸ່ມຄົ້ນຄ້ວາໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຈັດຕັ້ງການສະໜອງທຶນເພື່ອປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດຄົ້ນຄ້ວາວິຊາສະເພາະ ດ້ວຍເນື້ອໃນລາຍຈ່າຍຕາມລະບຽບການລາຍຈ່າຍເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ.
ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນຍັງໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດທີ່ຈະສົ່ງໄປຕ່າງປະເທດ ແລະ ມີຄ່າຈ້າງເຂົ້າຝຶກງານ ແລະ ໄລຍະສັ້ນ; ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຈາກບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດ ເພື່ອມອບໃຫ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ຮັບເອົານະໂຍບາຍບຸລິມະສິດອື່ນໆ ຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະບານ.
ເພື່ອຮັບເອົານະໂຍບາຍນີ້, ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມທີ່ມີພອນສະຫວັນຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂຄື: ອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 35 ປີ, ມີລະດັບປະລິນຍາເອກ, ແລະ ພວມເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍາດໄດ້ລາງວັນອັນສະຫງ່າງາມທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໃນຂົງເຂດວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ; ຫຼື ເປັນຜູ້ຂຽນຫຼັກຂອງບົດຄວາມວິທະຍາສາດຢ່າງໜ້ອຍ 5 ບົດລົງພິມໃນວາລະສານສາກົນທີ່ມີຊື່ສຽງ ຕາມລະບຽບການຂອງກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ...
ໃນກໍລະນີເຮັດວຽກໃນຂະແໜງວິທະຍາສາດສັງຄົມ ແລະ ມະນຸດສາດ, ຕ້ອງມີບົດຄວາມວິທະຍາສາດຢ່າງໜ້ອຍ 5 ບົດລົງພິມໃນວາລະສານທີ່ມີລະຫັດ ISSN ໃນລາຍການຄະແນນປະຈຳປີຂອງຄະນະວິຊາອຸດສາຫະກຳ ແລະ ສາຂາວິຊາສະເພາະ, ໃນນັ້ນ ຢ່າງໜ້ອຍ 3 ບົດຄວາມວິທະຍາສາດທີ່ລົງພິມໃນວາລະສານສາກົນທີ່ມີຊື່ສຽງຕາມລະບຽບການຂອງກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/ky-su-tre-tai-nang-duoc-huong-phu-cap-tang-them-bang-150-luong-185251018100812015.htm
(0)