Manulife ຫວຽດນາມ ຢູ່ໃນ 100 ອັນດັບບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນຫວຽດນາມ 7 ສະໄໝຕິດຕໍ່ກັນ

ນີ້​ແມ່ນ​ຄັ້ງ​ທີ 7 ຕິດ​ຕໍ່​ກັນ Manulife Vietnam ​ໄດ້​ຮັບ​ລາງວັນ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ທີ່​ມີ​ຊື່​ສຽງ​ນີ້.

“ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ” ແມ່ນການຈັດອັນດັບທີ່ວັດແທກຄວາມດຶງດູດຂອງຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງໃນຕະຫຼາດຫວຽດນາມ, ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກສະຫະພັນການຄ້າ ແລະອຸດສາຫະກໍາຫວຽດນາມ (VCCI) ແລະ ຢັ້ງຢືນໂດຍ Intage ຫວຽດນາມ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທໍາ ແລະຈຸດປະສົງຂອງຜົນໄດ້ຮັບ.

​ເພື່ອ​ຄັດ​ເລືອກ 100 ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ​ໃນ​ປີ 2024, Anphabe ​ໄດ້​ຕີ​ລາຄາ​ຢ່າງ​ເປັນ​ເອກະລາດ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ທີ່​ມີ​ປະສົບ​ການ 65.000 ຄົນ​ຈາກ 700 ກວ່າ​ເຄື່ອງ​ໝາຍ​ໃນ 18 ກຸ່ມ​ອຸດສາຫະກຳ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ.

ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ຜົນງານຂອງ Manulife, ທ່ານນາງ Thanh Nguyen, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ແຮງບັນດານໃຈແຫ່ງຄວາມສຸກຢູ່ Anphabe, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ ໃນສະພາບການອຸດສາຫະກຳປະກັນໄພຕ້ອງການນະວັດຕະກຳທັງການບໍລິການ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກເພື່ອຮັກສາຄວາມສາມາດ, Manulife ຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ນາມມະຍົດ 100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ ຍ້ອນຍຸດທະສາດພັດທະນາພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ສ້າງກາລະໂອກາດໃຫ້ພະນັກງານ, ມີຄວາມດຶງດູດ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ. ຜູ້ນໍາ."

ທ່ານ Ton That Anh Vu, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ Manulife ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຮັບ​ລາງວັນ “ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ຢູ່ ຫວຽດນາມ 2024” ຈາກ​ຜູ້ຕາງໜ້າ Anphabe. (ພາບ: Hai Nhu)

ທ່ານ Ton That Anh Vu, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ບໍລິສັດ Manulife ຫວຽດນາມ ແບ່ງປັນວ່າ, “ ລາງວັນນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນແຮງຈູງໃຈເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສືບຕໍ່ພັດທະນາສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃຫ້ມີຄຸນນະພາບດີຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການລົງທຶນຂອງປະຊາຊົນ - ປັດໃຈຫຼັກໃນຕະຫຼອດການດຳເນີນງານຂອງພວກເຮົາ .

ທ່ານ​ຍັງ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ເຖິງ​ບົດບາດ​ຂອງ​ບຸກຄົນ​ໃນ​ການ​ພັດທະນາ​ລວມໝູ່​ຄື: “ ຢູ່ Manulife, ພະນັກງານ​ແຕ່ລະຄົນ ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ມີ​ໂອກາດ​ພັດທະນາ​ຕົນ​ເອງ​ໃຫ້​ກາຍ​ເປັນ​ລຸ້ນ “ດີ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ທຸກ​ວັນ”, ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ບໍລິສັດ​ນຳ​ບັນດາ​ຄຸນຄ່າ​ທາງ​ບວກ​ໃຫ້​ແກ່​ລູກ​ຄ້າ ​ແລະ ປະຊາ​ຄົມ, ປະກອບສ່ວນ​​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ຄຸນຄ່າ​ທີ່ Manulife ສ້າງ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ກ່ວາ 1/4 ຂອງ​ສະຕະວັດ​ທີ່​ມີ​ຢູ່ ຫວຽດນາມ”.

ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ Manulife ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຕີ​ລາຄາ​ສູງ​ຈາກ​ພະນັກງານ ​ເພາະວ່າ​ມັນ​ສົມທົບ​ກັບ​ຫຼາຍ​ປັດ​ໄຈ​ຄື: ນະ​ໂຍບາຍ​ສະຫວັດດີ​ການ​ທີ່​ໜ້າ​ສົນ​ໃຈ, ​ເສັ້ນທາງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ, ​ແລະ ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຍຸຕິ​ທຳ. ໃນປີ 2024, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມຕ່າງໆເພື່ອບູລິມະສິດການພັດທະນາພອນສະຫວັນ ແລະ ສົ່ງເສີມການມີສ່ວນພົວພັນ, ລວມທັງໂຄງການບໍລິຫານ ແລະ ການພັດທະນາການເປັນຜູ້ນໍາ, ໂອກາດການຮຽນຮູ້ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ໂຄງການສົ່ງເສີມສຸຂະພາບທີ່ສົມບູນແບບ Better Me, ວັນຄອບຄົວ ແລະ ລາງວັນໃຫຍ່ຫຼາຍລາງວັນເພື່ອມອບໃຫ້ບຸກຄົນດີເດັ່ນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໂດຍຜ່ານບັນດາໂຄງການເຊັ່ນ: Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect, Global Collegiate Forum ... ບໍລິສັດຍັງສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງພະນັກງານ, ຜູ້ນໍາແລະເພື່ອນຮ່ວມງານທົ່ວໂລກ.

ໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ, ແມນນູໄລ້ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຂໍ້ລິເລີ່ມຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການພັດທະນາພອນສະຫວັນ ແລະ ສົ່ງເສີມການມີສ່ວນຮ່ວມ. (ພາບ: ຮຮ)

ກ່ອນໜ້ານີ້, Manulife Vietnam ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງເປັນ “ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດວຽກຢູ່ອາຊີ 2024” ເປັນຄັ້ງທີ 6 ຕິດຕໍ່ກັນໃນງານ HR Asia Awards - ລາງວັນທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ສຸດໃນອາຊີໃນຂະແໜງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. “ການປະກົດຕົວ” ໃນຊຸດຂອງລາງວັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫຍ່ໄດ້ຢັ້ງຢືນເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງວິສາຫະກິດນີ້ ໃນການມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍຖືປະຊາຊົນເປັນຫຼັກການຊີ້ນໍາພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວ.

Manulife Vietnam ຖືວ່າເປັນນາຍຈ້າງຊັ້ນນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພທີ່ມີນະໂຍບາຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ດຶງດູດ. ​ໂດຍ​ການ​ນຳ​ຕະຫຼາດ​ປະກັນ​ຊີວິດ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ ​ໃນ​ດ້ານ​ທຶນ​ເຊົ່າ​ສິນ​ຄ້າ, ປະຈຸ​ບັນ, ບໍລິສັດ​ໄດ້​ຮັບ​ໃຊ້​ລູກ​ຄ້າ​ເກືອບ 1,5 ລ້ານ​ຄົນ ດ້ວຍ​ພະນັກງານ​ທີ່​ປຶກສາ​ທີ່​ມີ​ປະສົບ​ການ ​ແລະ ມີ​ເຄືອ​ຂ່າຍ​ຫ້ອງການ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ​ຢູ່​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ.

ຮ່າອານ

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html