ທົດສະວັດແຫ່ງການເຜີຍແຜ່ພາບພົດຂອງ 'ເບເຣັດສີຟ້າ' ຂອງຫວຽດນາມ

ໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ມີນາຍແລະພົນທະຫານ 800 ຄົນຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ເດີນທາງຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ປະຕິບັດພາລະກິດຮັກສາ ສັນຕິພາບ ຂອງສະຫະປະຊາຊາດ.

Đại tá Mạc Đức Trọng - cục phó Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam - Ảnh: NAM TRẦN — *ພັນເອກ Mac Duc Trong, ຮອງຫົວໜ້າກົມຮັກສາສັນຕິພາບຫວຽດນາມ - ພາບ: ນາມ TRAN*

ພັນເອກ Mac Duc Trong, ຮອງຫົວໜ້າກົມຮັກສາສັນຕິພາບຫວຽດນາມ ໄດ້ແບ່ງປັນກັບ Tuoi Tre Online ກ່ຽວກັບບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນຂອງກຳລັງຮັກສາສັນຕິພາບຫວຽດນາມ ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 10 ປີແຫ່ງວັນມູນເຊື້ອ (27/5/2014 – 27/5/2024).

ໃນປີ 2014, ພັນເອກ Mac Duc Trong, ຮອງຫົວໜ້າກົມຮັກສາສັນຕິພາບຫວຽດນາມ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນຈຳນວນນາຍທະຫານຫວຽດນາມ 2 ຄົນທຳອິດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມພາລະກິດຮັກສາສັນຕິພາບອັນສະຫງ່າລາສີຂອງສະຫະປະຊາຊາດຢູ່ຊູດານໃຕ້ (ອາຟຣິກາ). 8 ປີຕໍ່ມາ (2022), ທ່ານສືບຕໍ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ບັນຊາການຄະນະວິສະວະກຳສາດ ຫວຽດນາມ ໝາຍເລກ 1, ເຊິ່ງ “ໄດ້ປູທາງສູ່ໄຊຊະນະ” ດ້ວຍໄລຍະສຳເລັດໜ້າທີ່ຢູ່ ອາບີຢິບ.

ທຸກໆ 4 ປີໄປສູ່ລະດັບໃຫມ່

* ໝາກຜົນອັນພົ້ນເດັ່ນຂອງຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະ 10 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດພາລະກິດຮັກສາສັນຕິພາບຂອງ ສປຊ ແມ່ນຫຍັງ? - ໃນ 10 ປີຜ່ານມາ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງນາຍ ແລະ ພົນທະຫານ 800 ກວ່າຄົນດ້ວຍຮູບການບຸກຄົນ, ຫົວໜ່ວຍ, ໃນນັ້ນມີນາຍທະຫານ 114 ຄົນ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບຸກຄົນ. ມີສາມຈຸດສໍາຄັນທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດ. ນັ້ນແມ່ນການສົ່ງເຈົ້າໜ້າທີ່ສອງຄົນທຳອິດເຂົ້າຮ່ວມກອງກຳລັງຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດໃນປີ 2014. 4 ປີຕໍ່ມາ, ໃນປີ 2018, ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍໜ່ວຍທີ 1, ໂຮງໝໍສະໜາມຂັ້ນ 2 ເລກ 1. ຮອດປີ 2022, ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍໜ່ວຍງານວິສະວະກຳໜ່ວຍທຳອິດຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ດັ່ງນັ້ນທຸກໆສີ່ປີ, ພວກເຮົາກ້າວຂຶ້ນບາດກ້າວຫນຶ່ງ.

Sau 10 năm, Việt Nam đã làm tốt công tác huấn luyện tiền triển khai tham gia gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc - Ảnh: NAM TRẦN — ພາຍຫຼັງ 10 ປີ, ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງດີໃນການຝຶກຊ້ອມກ່ອນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ - ພາບ: NAM TRAN

ທາງດ້ານບຸກຄະລາກອນ, ໃນບັນດາ 114 ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພວກເຮົາມີອັດຕາພະນັກງານປະຕິບັດສໍາເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ (ຕາມມາດຖານສູງສຸດຂອງສະຫະປະຊາຊາດ) ບັນລຸກວ່າ 30%. ນີ້ແມ່ນອັດຕາທີ່ສູງຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ລະດັບທົ່ວໄປຂອງບັນດາປະເທດເຂົ້າຮ່ວມການຮັກສາສັນຕິພາບຂອງ ສປຊ. ບຸກຄົນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນມືອາຊີບ, ມີຄວາມຊໍານານສູງ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກ, ມີລະບຽບວິໄນສູງຂອງພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ກ່ອນເພື່ອນມິດສາກົນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ ຈາກໂລກ . ໃນຮູບແບບຂອງຫນ່ວຍງານ, ພວກເຮົາໄດ້ສໍາເລັດການນໍາໃຊ້ໂຮງຫມໍພາກສະຫນາມລະດັບ 2 ໃນເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ (ຊູດານໃຕ້ - PV). ໂຮງໝໍສະໜາມທີ່ດຳເນີນງານໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສັບສົນ, ມີພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແຕ່ຕ້ອງການຄວາມຊຳນານ ແລະ ເຕັກນິກທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານສາກົນສູງ, ແຕ່ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຕອບສະໜອງ ແລະ ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຕາມການມອບໝາຍຂອງ ສປຊ. ນັບແຕ່ໂຮງໝໍສະໜາມຂັ້ນ 2, ຫວຽດນາມ ໄດ້ນຳໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ UNMISS (ຢູ່ຊູດັງໃຕ້). ໃນແຕ່ລະປີພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄົນເຈັບ 1,200 - 2,000 ຄົນ. ມັນສາມາດຢືນຢັນໄດ້ວ່າມີຄວາມສາມາດສູງແລະທັດສະນະຄະຕິການບໍລິການທີ່ດີຫຼາຍ, ພວກເຮົາສາມາດໄດ້ຮັບການຄົນເຈັບຈໍານວນຫຼາຍແລະບັນລຸຊື່ສຽງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ພາຍຫຼັງ 4 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍໂຮງໝໍສະໜາມ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເມື່ອນຳໃຊ້ຄະນະວິສະວະກຳສາດ ໂດຍມີທະຫານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ (ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 184 ຄົນ), ເຄື່ອງອຸປະກອນຂະໜາດໃຫຍ່ (ພາຫະນະ, ເຄື່ອງຈັກເກືອບ 150 ເຄື່ອງ) ແລະ ສິນຄ້າຈຳນວນ 2.200 ໂຕນ. ທີ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງ UNISFA (ເຂດ Abyei), ຄະນະວິສະວະກຳສາດ ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງດີ, ວ່ອງໄວ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງ ສປຊ ໃນສະພາບການ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກງານມະນຸດສະທຳກັບປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນ, ກໍ່ສ້າງລະບົບລະບາຍນ້ຳ, ນ້ຳສ້າງ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ອື່ນໆ, ນີ້ແມ່ນການກະທຳທີ່ລື່ນກາຍຄວາມຄາດໝາຍຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ ແລະ ຖືວ່າໄດ້ປ່ຽນຮູບແບບພາລະກິດກັບປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ.

Hành trình thực hiện nhiệm vụ gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc là sứ mệnh cao cả của Việt Nam trong suốt 10 năm qua - Ảnh: NAM TRẦN — ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດພາລະກິດປົກປັກຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດແມ່ນພາລະກິດອັນສູງສົ່ງຂອງຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ - ພາບ: NAM TRAN

* ໃນສະພາບແວດລ້ອມສາກົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ພວກເຮົາມີປະສົບການຫຍັງແດ່ຈາກຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແລະການດໍາເນີນງານໃນໄລຍະທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ທ່ານ? - ໃນ 10 ປີຂອງການເຮັດວຽກ, ຄົ້ນຄວ້າ, ຮຽນຮູ້, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຖອດຖອນໄດ້ຫຼາຍປະສົບການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນປະສົບການໃນການເລືອກເຟັ້ນບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແທດເໝາະກັບແຕ່ລະໜ້າວຽກ, ແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງ, ແຕ່ລະປະເພດ. ຜ່ານການປະເມີນຜົນ ແລະ ສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງບຸກຄົນ ແລະ ໜ່ວຍງານລະດັບໜ່ວຍງານ, ທຸກຄົນຮັບຮູ້ເຖິງຜົນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງການໄດ້ມີໂອກາດເຮັດວຽກ ແລະ ປະສົບການໃນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນງານສາກົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນທັກສະດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ພາຍຫຼັງສໍາເລັດໜ້າທີ່ໃນພາລະກິດ, ປະສົບການ ແລະ ຄວາມຮູ້ເຫຼົ່ານັ້ນ ສືບຕໍ່ນຳມານຳໃຊ້ເປັນຢ່າງດີ, ໂດຍສະເພາະ ແມ່ນວຽກງານປະສານງານກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມື ແລະ ເພື່ອນມິດສາກົນ.

ເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການສ້າງຊັບພະຍາກອນແລະການຄົ້ນຄວ້າປະເພດໃຫມ່.

* ການສ້າງຊັບພະຍາກອນແມ່ນຫນຶ່ງໃນຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພວກເຮົາຈະເຮັດວຽກງານນີ້ໃຫ້ດີແນວໃດເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ? - ການຂະຫຍາຍຕົວດ້ານປະລິມານພ້ອມທັງຂະແໜງການເຂົ້າຮ່ວມສ້າງສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ພວກເຮົາໃນການສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງຮັກສາສັນຕິພາບຫວຽດນາມ. ປະຈຸບັນ, ກົມຮັກສາສັນຕິພາບຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການມອບສິດຈາກການນຳ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ພົນເອກ ເພື່ອຮັບເອົາພະນັກງານຈາກທົ່ວກອງທັບ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຈຶ່ງມີພະນັກງານໃຫຍ່ຈາກເຂດທະຫານ, ກອງທັບ, ສາຂາການທະຫານ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ໂຮງຮຽນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສິ່ງທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດແມ່ນຍັງເປັນພາສາຕ່າງປະເທດ. ມີພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານສູງແຕ່ມີຈໍາກັດພາສາຕ່າງປະເທດ, ກົງກັນຂ້າມ, ພະນັກງານທີ່ມີພາສາຕ່າງປະເທດມີຄວາມຊໍານານຈໍາກັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງຊອກຫາວິທີການຮັບພະນັກງານທີ່ມີທັງຄວາມຊໍານານແລະພາສາຕ່າງປະເທດ. ນີ້ແມ່ນວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນໄລຍະ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ແລະ ຍາມໃດພວກຂ້າພະເຈົ້າລ້ວນແຕ່ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຊອກຫາພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ເໝາະສົມທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ແຕ່ລະໜ້າທີ່ ແລະ ວິຊາສະເພາະ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຍັງຊຸກຍູ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍຊອກຫາຄູ່ຮ່ວມມືຕ່າງປະເທດເພື່ອເປີດຊຸດອົບຮົມພາສາຕ່າງປະເທດຢູ່ ຫວຽດນາມ. ຈາກນັ້ນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າສ້າງແຫຼ່ງພະນັກງານເລືອກຕັ້ງປະຕິບັດພາລະກິດຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດຢູ່ບັນດາໜ້າທີ່.

Nữ quân nhân — ທະຫານຍິງ “ເບເຣັດສີຟ້າ” ຫວຽດນາມ ໄດ້ຝາກຄວາມປະທັບໃຈໃນດວງໃຈຂອງເພື່ອນມິດສາກົນ - ຮູບພາບ: ຄະນະວິສະວະກຳສາດ

* ພວກເຮົາມີແຜນການທີ່ຈະຂະຫຍາຍປະເພດແລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາການຮັກສາສັນຕິພາບ, ທ່ານ? - ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງສ່ວນບຸກຄົນ, ພວກເຮົາສືບຕໍ່ຊອກຫາພາລະກິດໃຫມ່. ແຕ່ເປົ້າໝາຍແມ່ນຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍພະນັກງານ 3 ທ່ານໃນຄັ້ງໜຶ່ງ, ໃນພາລະກິດສ້າງໜ່ວຍງານພ້ອມທີ່ຈະສະໜັບສະໜູນ, ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍພັກໃຫ້ພະນັກງານມີເງື່ອນໄຂໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ. ດ້ວຍການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາປະເພດໜ່ວຍງານ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າພວມຄົ້ນຄ້ວາບັນດາປະເພດທີ່ເໝາະສົມກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ກອງທັບ. ປະຈຸບັນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າພວມຄົ້ນຄວ້າປະເພດໃໝ່ເຊັ່ນ: ການຄວບຄຸມ ການທະຫານ , ປ້ອງກັນປະເທດບັນຊາການ... ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຜັນຂະຫຍາຍແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຍ້ອນການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງບັນດາປະເທດແມ່ນສູງຫຼາຍ. ປະຈຸບັນ, ໃນລະບົບການຂຶ້ນທະບຽນຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດສຳລັບຕຳແໜ່ງລະດັບໜ່ວຍ, ມີຫຼາຍສິບປະເທດຢູ່ສະເໝີ. ສະນັ້ນ, ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກ ແລະ ນຳໃຊ້, ພວກເຮົາຕ້ອງກະກຽມໃນໄລຍະຍາວ ແລະ ລະມັດລະວັງ. ເມື່ອຕ້ອງການຂະຫຍາຍປະເພດໃຫມ່, ຂັ້ນຕອນການກະກຽມຕ້ອງມີຄວາມຫນັກແຫນ້ນຫຼາຍເພື່ອສາມາດບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບ. * ປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງມານະພະຍາຍາມພັດທະນາກົມຮັກສາສັນຕິພາບຫວຽດນາມ ໃຫ້ກາຍເປັນສູນຝຶກອົບຮົມຮັກສາສັນຕິພາບແຖວໜ້າຢູ່ພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ. ທິດທາງທີ່ສຳຄັນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວໃນໄລຍະຈະມາເຖິງແມ່ນຫຍັງ? - ປີ 2014, ໃນການຜັນຂະຫຍາຍນາຍທະຫານ 2 ທ່ານຄັ້ງທຳອິດ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຊີນບັນດານາຍທະຫານຕ່າງປະເທດທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມມືຂອງ ຫວຽດນາມ ເພື່ອແບ່ງປັນປະສົບການໃນການເຄື່ອນໄຫວຮັກສາສັນຕິພາບ. ໃນເວລານັ້ນ, ຫວຽດນາມຫາກໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ, ບໍ່ສາມາດຝຶກຝົນຕົນເອງໄດ້, ຕ້ອງອີງໃສ່ເພື່ອນມິດສາກົນ. ແຕ່ພາຍໃນເວລາພຽງແຕ່ 10 ປີ, ພວກເຮົາໄດ້ຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະບຸກຄົນຈາກແຫຼ່ງພະນັກງານທີ່ໄດ້ສໍາເລັດການຮັບໃຊ້ຢ່າງດີເລີດ ແລະ ກັບຄືນມາ, ຂຶ້ນກັບແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຕໍ່ໄປ. ພວກເຮົາຍັງໄດ້ນໍາໃຊ້ການຝຶກອົບຮົມກ່ອນການປະຕິບັດຢ່າງສໍາເລັດຜົນໃນລະດັບຫນ່ວຍບໍລິການ. ຕ້ອງເວົ້າໄດ້ວ່າ ອັນນີ້ແມ່ນຍາກຫຼາຍເພາະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບົບໂຄງການ, ການຝຶກອົບຮົມ, ຫຼັກສູດຂອງສະຫະປະຊາຊາດ. ເມື່ອອົງການສະຫະປະຊາຊາດ ເຂົ້າມາກວດກາໜ່ວຍງານ, ເຂົາເຈົ້າກວດກາແຕ່ລະບົດບັນລະຍາຍຢ່າງລະອຽດ, ແມ້ແຕ່ປື້ມລົງທະບຽນນັກຮຽນປະຈຳວັນ... ແຕ່ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ໜັກແໜ້ນ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບໂຄງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແລະ ໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຝຶກອົບຮົມກ່ອນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ຂັ້ນໜ່ວຍງານ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນວຽກງານຝຶກອົບຮົມຂອງພວກເຮົາ. ສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມລະຫວ່າງປະເທດ, ຈາກການທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ຖາມຄູສອນແລະອາຈານຈາກປະເທດອື່ນມາສອນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ສົມທົບກັບອາຈານແລະອາຈານທັງພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາຊຸດອົບຮົມວິຊາສະເພາະຂັ້ນສູງ, ສົມທົບກັນລະຫວ່າງສາກົນ ແລະ ຫວຽດນາມ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງຢູ່ ຫວຽດນາມ ເພື່ອຝຶກອົບຮົມບັນດານັກສຶກສາ, ນັກສຶກສາ ຫວຽດນາມ ຈາກບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ. ອາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, ເສັ້ນທາງກາຍເປັນສູນຝຶກອົບຮົມຮັກສາສັນຕິພາບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນຂອງຫວຽດນາມ ພວມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ດີ. ນີ້ແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງແລະພວກເຮົາເຊື່ອວ່າເປົ້າຫມາຍນີ້ຈະບັນລຸໄດ້ໃນເວລາສັ້ນໆ.

Trong một thập kỷ, hơn 800 lượt cán bộ, sĩ quan 'mũ nồi xanh' của Việt Nam đã đặt chân đến những vùng đất xa xôi thực thi sứ mệnh gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc - Ảnh: NAM TRẦN — ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ທະຫານເຮືອຫວຽດນາມ 800 ກວ່າຄົນໄດ້ເດີນທາງຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ເພື່ອປະຕິບັດພາລະກິດຮັກສາສັນຕິພາບຂອງ ສປຊ - ພາບ: NAM TRAN

ສັນຕິພາບຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດ

* ໃນຖານະທີ່ເປັນ “ລັກສະນະພິເສດ” ຂອງກອງກຳລັງ “ເບຣດສີຟ້າ” ຂອງຫວຽດນາມ ທີ່ໄດ້ເດີນທັບຢູ່ຫຼາຍບ່ອນຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ເພື່ອປະຕິບັດພາລະກິດສາກົນອັນສະຫງ່າລາສີ, 10 ປີຜ່ານໄປ, ທ່ານຍັງຈື່ໄດ້ບໍ່ເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກທຳອິດເມື່ອມາຮອດດິນແດນເຫຼົ່ານີ້? - ຕົວຈິງແລ້ວ, ຂ້ອຍບໍ່ຄິດວ່າຂ້ອຍພິເສດ. ເມື່ອເງື່ອນໄຂ ແລະ ໂອກາດມາເຖິງຂ້າພະເຈົ້າໃນເວລາອັນເໝາະສົມ, ຂ້າພະເຈົ້າອາສາສະໝັກ ແລະ ສືບຕໍ່ຮຽນຮູ້. ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຈື່ໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທຳອິດເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມການຮັກສາສັນຕິພາບ, ໄດ້ວາງພວງມາລາຄັ້ງທຳອິດໃນພາລະກິດ (ຢູ່ຊູດັງໃຕ້). ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າທົບທວນຄືນຮູບພາບແລະຮູບເງົາທໍາອິດ, ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກຫຼາຍເພາະວ່າພວກເຂົາທັງຫມົດມີເຄື່ອງຫມາຍຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານັ້ນ. ໃນເວລານັ້ນ, ສະຫະປະຊາຊາດສະເໜີສ້າງເງື່ອນໄຂດີທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ນາຍທະຫານ 2 ທ່ານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ເຊັ່ນ: ການຈັດຕັ້ງທີ່ພັກໃຫ້ດີ (ໃນດ້ານຊີວິດການເປັນຢູ່, ຕະຫຼາດ, ອາຫານ). ແຕ່ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕັດສິນໃຈໄປບ່ອນທີ່ໄກທີ່ສຸດເພື່ອຮຽນຮູ້ເນື້ອໃນ, ຮຽນຮູ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດງານຮັກສາສັນຕິພາບຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ, ເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດຖ່າຍທອດປະສົບການໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄົນຕໍ່ໄປ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ພວກເຮົາຢູ່ໃນນະຄອນຫຼວງຈູບາ (ຊູດານໃຕ້) ເປັນເວລາສັ້ນໆ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຍ້າຍໄປສອງພະແນກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຂ້າພະເຈົ້າຢູ່ທີ່ປະເທດມາລາກາ, ໃນຂະນະທີ່ສະຫາຍ Ngan (Tran Nam Ngan) ຢູ່ໃນ Bor. ນັ້ນແມ່ນສະຖານທີ່ທຳມະດາທີ່ສຸດໃນການປະຕິບັດງານຮັກສາສັນຕິພາບ, ພິເສດແມ່ນບັນຫາປົກປ້ອງພົນລະເຮືອນ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັບນະຄອນຫຼວງຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ພຽງແຕ່ໄປເຖິງບັນດາປະເທດດັ່ງກ່າວເທົ່ານັ້ນ ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງຮູ້ຈັກບັນດາບັນດາຜົນງານທີ່ຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ໃນທຸກວັນນີ້, ຕ້ອງປົກປັກຮັກສາສັນຕິພາບດ້ວຍຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ.

ໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ສົ່ງພະນັກງານ, ນັກຮົບວິຊາສະເພາະເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດເປັນສ່ວນບຸກຄົນ, ກົມກອງຢູ່ ຊູດັງໃຕ້ (UNMISS), ສາທາລະນະລັດ ອາຟຣິກາກາງ (MINUSCA), ເຂດ Abyei (UNISFA) ແລະ ສໍານັກງານໃຫຍ່ສະຫະປະຊາຊາດ. ໃນນັ້ນ, ມີ 5 ໜ່ວຍງານຂອງໂຮງໝໍສະໜາມຂັ້ນ 2 ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ພາລະກິດຊູດັງໃຕ້, 2 ໜ່ວຍງານຂອງໜ່ວຍງານວິສະວະກອນປະຕິບັດຢູ່ເຂດ Abyei.

ຮ່າແທ່ງ - Tuoitre.vn

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/mot-thap-ky-lan-toa-hinh-anh-mu-noi-xanh-viet-nam-20240526145704862.htm