Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Nestlé ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ໃຫ້​ກຽດ​ເປັນ​ບໍລິສັດ​ທີ່​ໃຫ້​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ຕໍ່​ພະນັກງານ​ຂອງ​ຕົນ​ເປັນ​ປີ​ທີ 5 ລຽນຕິດ.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ27/06/2024

ຍ້ອນ​ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ຮັກສາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ທີ່​ຍຸຕິ​ທຳ ​ແລະ ດຶງ​ດູດ​ໃຈ, ພ້ອມ​ກັບ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ, ມຸ່ງ​ໄປ​ເຖິງ​ປະຊາຊົນ, Nestlé ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຮັບ​ກຽດ​ເປັນ “ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ແບບ​ປົກກະຕິ” ​ໃນ​ປີ 2024.

Nestlé ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຮັບ​ກຽດ​ເປັນ “ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ດີ​ເດັ່ນ​ໃຫ້​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ” ​ເປັນ​ຄັ້ງ​ທີ 5 ຢ່າງ​ລຽນຕິດ - ພາບ: VGP/MT

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 25 ມິຖຸນາ, ບໍລິ ສັດ Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມລາຍການຈັດລໍາດັບ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານ” ປີ 2024, ໂດຍສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໂດຍສົມທົບກັບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ແລະ ສະພາການຄ້າ ແລະອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ (VCCI). ນີ້​ກໍ​ເປັນ​ຄັ້ງ​ທີ 5 ທີ່ Nestlé ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຮັບ​ນາມມະຍົດ​ນີ້. ປີນີ້, ພາຍຫຼັງ​ການ​ຕີ​ລາ​ຄາ, ໂຄງ​ການ “ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ດີ​ເດັ່ນ” ໄດ້​ຄັດ​ເລືອກ 67 ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ເປັນ​ການ​ຮັບ​ຮູ້. ຕາມ​ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ແລ້ວ, ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ທີ່​ມີ​ກຽດ​ໄດ້​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ​ໃນ​ການ​ປັບປຸງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ, ຮັກສາ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດ ​ແລະ ປັບປຸງ​ຊີວິດ​ທາງ​ດ້ານ​ວັດຖຸ ​ແລະ ຈິດ​ໃຈ​ຂອງ​ພະນັກງານ, ​ໃຫ້​ສະຫວັດດີ​ການ​ເກີນ​ກວ່າ​ລະບຽບ​ການ​ຂອງ​ລັດ, ຮັບປະກັນ​ພັນທະ​ພາສີ​ອາກອນ ​ແລະ ປະກັນ​ສັງຄົມ​ໃຫ້​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ພົວພັນ​ດ້ານ​ແຮງ​ງານ​ຢ່າງ​ກົມກຽວ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ໝັ້ນຄົງ. “ລາງວັນ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ” ເປັນການຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພວກເຮົາໃນເກືອບ 30 ປີຢູ່ ຫວຽດນາມ ເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ປອດໄພ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຊຸກຍູ້ທ່າແຮງຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ໂຄງການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ມີຄວາມລວມຕົວ, ໃນປີ 2023, ກຸ່ມບໍລິສັດ Nestlé ໄດ້ລວມເອົາແນວຄວາມຄິດ “ຄວາມສະເໝີພາບ” ເຂົ້າໃນແນວທາງຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ການລວມຕົວຂອງພວກເຮົາ.
Nestlé Việt Nam được vinh danh Doanh nghiệp vì người lao động năm thứ 5 liên tiếp- Ảnh 2.

Nestlé Spark ໂຄງການຜູ້ຝຶກຫັດດ້ານການຄຸ້ມຄອງຜູ້ນໍາຕໍ່ໄປໄດ້ສະເຫນີໂອກາດໃຫ້ໄວຫນຸ່ມທີ່ມີທ່າແຮງສໍາລັບການພັດທະນາແບບລວມສູນໂດຍຜ່ານການປະສົມປະສານຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະການສຶກສາ. - ຮູບພາບ: VGP/MT

ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງ #SparkYourWay, Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ ແລະ ສືບຕໍ່ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາບໍລິສັດຊັ້ນນຳທີ່ດຶງດູດຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຢູ່ ຫວຽດນາມ. ບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ການພັດທະນາທຸລະກິດ, ແຕ່ຍັງພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບແລະຍືນຍົງ. ຢູ່ ຫວຽດນາມ, Nestlé ໄດ້ໃຫ້ບຸລິມະສິດຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຕໍ່ສຸຂະພາບກາຍ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານຜ່ານບັນດາໂຄງການທີ່ຫຼາກຫຼາຍຄື: ຮັບປະກັນເງິນເດືອນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈ; ເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ໂອກາດໃນການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າພາຍໃນບໍລິສັດ ແລະ ກຸ່ມ; ປັບປຸງການຮັບຮູ້ແລະລາງວັນ; ແລະ​ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ການ​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​. ພ້ອມ​ທັງ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ໂຄງການ​ແລກປ່ຽນ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ລະຫວ່າງ​ບັນດາ​ຕະຫຼາດ​ພາຍ​ໃນ​ກຸ່ມ, ຊ່ວຍ​ພະນັກງານ​ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ໃນ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ສາກົນ ​ແລະ ​ກັບ​ຄືນ​ມາ​ດຳລົງ​ຕຳ​ແໜ່​ງສຳຄັນ​ຢູ່ ຫວຽດນາມ. ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນດາ​ຈຸດ​ພິ​ເສດ​ຂອງ​ນະ​ໂຍບາຍ ​ແລະ ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ພັດທະນາ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ຂອງ Nestlé ຫວຽດນາມ ​ແມ່ນ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ບັນດາ​ຜູ້ນຳ​ຫວຽດນາມ. ປະຈຸ​ບັນ, ຊາວ ຫວຽດນາມ ກວມ​ເອົາ 40% ​ໃນ​ຄະນະ​ນຳ​ຂອງ​ບໍລິສັດ, 79% ​ໃນ​ຕຳ​ແໜ່​ງບໍລິຫານ​ລະດັບ​ສູງ, ​ແລະ ກ່ວາ 99% ​ແມ່ນ​ຕຳ​ແໜ່​ງບໍລິຫານ​ລະດັບ​ກາງ. Nestlé ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຮັກສາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ແລະ ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ທ່າ​ແຮງ, ​ເປີດ​ໂອກາດ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ກາຍ​ເປັນ​ຜູ້ນຳ​ໃນ​ອະນາຄົດ. ນອກຈາກນັ້ນ, Nestlé ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາພາຍໃນທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າຮ່ວມກັນ (#SparkWithPurpose). ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແມ່ນຫຼັກການຊີ້ນໍາທີ່ສໍາຄັນຂອງບໍລິສັດ, ເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບທຸລະກິດແລະກິດຈະກໍາການຜະລິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດສະເຫມີສ້າງແຮງບັນດານໃຈແລະໃຫ້ໂອກາດແກ່ພະນັກງານຂອງຕົນ - ບຸກຄົນຈາກລຸ້ນຕ່າງໆທີ່ມີຄວາມປາຖະຫນາຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມແລະສັງຄົມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໂດຍຜ່ານ "Global Youth Initiative" (Nestlé Needs Youth), ບໍລິສັດຈັດໂຄງການການຮັບສະໝັກພະນັກງານເຊັ່ນ: #SparkTheNextLeaders (Management Trainee Program), Nestnship (Internship Program), ແລະໂຄງການ "Nestlé Summer School", ສະຫນອງໂອກາດໃຫ້ໄວຫນຸ່ມໃນການເຂົ້າເຖິງໂອກາດການຈ້າງງານແລະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທັງໝົດນີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດ. ສ້າງຕັ້ງໃນປີ 1995, Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍການລົງທຶນ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານສະບຽງອາຫານ ແລະ ໂພຊະນາການ, ແນໃສ່ປັບປຸງບົດບາດຂອງສະບຽງອາຫານເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງທຸກໆຄົນ, ປະຈຸບັນ ແລະ ລຸ້ນຄົນລຸ້ນຫຼັງ. ໃນປີ 2023, Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນສຽງເປັນ “ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນຫວຽດນາມ”, ອີງຕາມການສຳຫຼວດຂອງ Anphabe ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 64,000 ຄົນໃນທົ່ວປະເທດ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ປີ 2023, Nestlé ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຮັບ​ກຽດ​ເປັນ “ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ດີ​ເດັ່ນ” ​ເປັນ​ປີ​ທີ 4 ຢ່າງ​ລຽນຕິດ. ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-nam-thu-5-lien-tiep-102240627143925877.htm

(0)

ຈຸດ​ບັນ​ເທີງ​ວັນ​ຄຣິດ​ສະ​ມາດ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ຊາວ​ຫນຸ່ມ​ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ​ມີ​ຄວາມ​ວຸ້ນ​ວາຍ​ດ້ວຍ​ຕົ້ນ​ແປກ 7 ແມັດ
ແມ່ນຫຍັງຢູ່ໃນຊອຍ 100 ແມັດທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍໃນວັນຄຣິດສະມາດ?
ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ງານ​ແຕ່ງ​ດອງ​ທີ່​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ເປັນ​ເວ​ລາ 7 ວັນ ແລະ ຄືນ​ຢູ່ ຝູ​ກວກ
ຂະບວນແຫ່ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍບູຮານ: ຄວາມສຸກຮ້ອຍດອກໄມ້

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ດອນ​ແດນ – “ລະ​ບຽງ​ທ້ອງ​ຟ້າ” ແຫ່ງ​ໃໝ່​ຂອງ​ໄທ ຫງວຽນ​ໄດ້​ດຶງ​ດູດ​ນັກ​ລ່າ​ເມກ​ໜຸ່ມ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC