Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກຽດເປັນວິສາຫະກິດສຳລັບພະນັກງານເປັນປີທີ 5 ຢ່າງລຽນຕິດ

ຍ້ອນຄວາມມານະພະຍາຍາມກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັກສານະໂຍບາຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ດຶງດູດ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄໝ, ກໍ່ສ້າງບົນພື້ນຖານປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ, Nestlé ຫວຽດນາມ ຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູເປັນ “ວິສາຫະກິດປົກກະຕິສຳລັບພະນັກງານ” ໃນປີ 2024.

Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກຽດເປັນ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ” ເປັນຄັ້ງທີ 5 ຢ່າງລຽນຕິດ - ພາບ: VGP/MT

ວັນທີ 25 ມິຖຸນາ, ບໍລິສັດ Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມການຈັດລຽງລຳດັບ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ” ປີ 2024, ໂດຍແມ່ນສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຫວຽດນາມ (VCCI). ນີ້ກໍເປັນຄັ້ງທີ 5 ທີ່ Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບນາມມະຍົດນີ້. ປີນີ້, ພາຍຫຼັງບັນດາບາດກ້າວການຕີລາຄາ, ໂຄງການ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ” ໄດ້ຄັດເລືອກເອົາ 67 ວິສາຫະກິດເປັນກຽດ. ຕາມຄະນະຈັດຕັ້ງແລ້ວ, ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ຮັກສາຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, ມີລະບອບສະຫວັດດີການສູງກວ່າລະບຽບການຂອງລັດ, ຮັບປະກັນພັນທະອາກອນ, ປະກັນສັງຄົມ, ກໍ່ສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວກັນ ແລະ ກ້າວໜ້າ, ມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ພັດທະນາ. “ລາງວັນ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນສຳລັບພະນັກງານ” ແມ່ນການຮັບຮູ້ຂອງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພວກເຮົາໃນໄລຍະເກືອບ 30 ປີທີ່ຫວຽດນາມ ພວມມີໜ້າຢູ່ ຫວຽດນາມ ໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ປອດໄພ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ໜູນຊ່ວຍຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ. ຄວາມສະເໝີພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ສືບຕໍ່ແນະນໍານະໂຍບາຍ, ຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ໂຄງການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ກົມກຽວກັນ ໃນປີ 2023, ກຸ່ມບໍລິສັດ Nestlé ໄດ້ລວມເອົາແນວຄວາມຄິດຂອງ “ຄວາມສະເໝີພາບ” ເຂົ້າໃນແນວທາງຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ການລວມຕົວຂອງພວກເຮົາ.

Nestlé Việt Nam được vinh danh Doanh nghiệp vì người lao động năm thứ 5 liên tiếp- Ảnh 2.

Nestlé Spark The Next Leaders Management Trainee Program ມອບໂອກາດໃຫ້ໄວໜຸ່ມທີ່ມີທ່າແຮງໃນການພັດທະນາຮອບດ້ານຜ່ານການຝຶກອົບຮົມລວມ - ພາບ: VGP/MT

ດ້ວຍຈິດໃຈ #SparkYourWay, Nestlé ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາວິສາຫະກິດແຖວໜ້າທີ່ດຶງດູດຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຢູ່ ຫວຽດນາມ. ບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ການພັດທະນາທຸລະກິດ, ແຕ່ຍັງພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບແລະຍືນຍົງ. ຢູ່ຫວຽດນາມ, Nestlé ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານຜ່ານບັນດາໂຄງການທີ່ຫຼາກຫຼາຍຄື: ຮັບປະກັນເງິນເດືອນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ສຸຂະພາບກາຍ ແລະ ຈິດໃຈ; ເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ສ້າງໂອກາດໃນການພັດທະນາ ແລະ ສົ່ງເສີມພາຍໃນບໍລິສັດ ແລະ ພາຍໃນກຸ່ມ; ເພີ່ມທະວີການຮັບຮູ້ແລະກິດຈະກໍາໃຫ້ລາງວັນ, ແລະເສີມຂະຫຍາຍກິດຈະກໍາການເຊື່ອມຕໍ່ພະນັກງານ. ພ້ອມທັງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການແລກປ່ຽນບຸກຄະລາກອນລະຫວ່າງບັນດາຕະຫຼາດພາຍໃນກຸ່ມ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມສາກົນ ເພື່ອກັບຄືນມາດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນຢູ່ ຫວຽດນາມ. ຈຸດພິເສດໜຶ່ງໃນການສ້າງນະໂຍບາຍພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ Nestlé Vietnam ແມ່ນຄຳໝັ້ນສັນຍາໃນການຝຶກອົບຮົມຄະນະນຳຫວຽດນາມ. ປະຈຸບັນ, ອັດຕາສ່ວນຂອງຊາວຫວຽດນາມ ກວມເອົາ 40% ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຂອງບໍລິສັດ, 79% ໃນຕຳແໜ່ງບໍລິຫານລະດັບສູງ ແລະ ກ່ວາ 99% ແມ່ນຕຳແໜ່ງບໍລິຫານລະດັບກາງ. ນະໂຍບາຍບໍາລຸງສ້າງ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີໂອກາດກາຍເປັນຜູ້ນໍາໃນອະນາຄົດ ໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ໂດຍ Nestlé ຢູ່ ຫວຽດນາມ ມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ນອກຈາກນັ້ນ, Nestlé ຍັງສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາພາຍໃນທີ່ມຸ່ງໄປສູ່ຄຸນຄ່າທົ່ວໄປ (#SparkWithPurpose). ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໄດ້ສະເຫມີເປັນຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນຂອງບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາທຸລະກິດແລະການຜະລິດ. ສະນັ້ນ, ບໍລິສັດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຈາກຫຼາຍລຸ້ນຄົນລ້ວນແຕ່ແບ່ງປັນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນດຽວກັນເພື່ອສ້າງຜົນກະທົບອັນດີຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໂດຍຜ່ານ “Global Youth Initiative” (Nestlé Needs YOUth), ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງໂຄງການຮັບສະໝັກພະນັກງານເຊັ່ນ: #SparkTheNext Leaders (Management Trainee Program), Nesternship (Internship Program), ແລະ ໂຄງການ “Nestlé Summer School” ເພື່ອສ້າງໂອກາດໃຫ້ໄວໜຸ່ມໄດ້ເຂົ້າເຖິງໂອກາດການຈ້າງງານ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທັງຫມົດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດຍຸດທະສາດການພັດທະນາມະນຸດທີ່ບໍລິສັດດໍາເນີນ. ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1995, ບໍລິສັດ Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍການລົງທຶນ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການອາຫານ ແລະ ໂພຊະນາການ ໂດຍມີເປົ້າໝາຍປັບປຸງບົດບາດຂອງສະບຽງອາຫານ ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງທຸກໆຄົນ, ລຸ້ນຄົນໃນທຸກວັນນີ້ ແລະ ອະນາຄົດ. ໃນປີ 2023, Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຖືກເລືອກຕັ້ງເປັນອັນດັບ 1 “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນຫວຽດນາມ”, ອີງຕາມການສໍາຫຼວດຂອງບໍລິສັດ Anphabe ອີງຕາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 64,000 ຄົນໃນທົ່ວປະເທດ. ປີ 2023, Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກຽດເປັນ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນ” ເປັນຄັ້ງທີ 4 ຕິດຕໍ່ກັນ. ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-nam-thu-5-lien-tiep-102240627143925877.htm