ຍ້ອນຄວາມມານະພະຍາຍາມກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັກສານະໂຍບາຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຍຸຕິທຳ ແລະ ດຶງດູດໃຈ, ພ້ອມກັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄໝ, ມຸ່ງໄປເຖິງປະຊາຊົນ, Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກຽດເປັນ “ວິສາຫະກິດແບບປົກກະຕິ” ໃນປີ 2024.
Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກຽດເປັນ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ” ເປັນຄັ້ງທີ 5 ຢ່າງລຽນຕິດ - ພາບ: VGP/MT
ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 25 ມິຖຸນາ, ບໍລິ ສັດ Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມລາຍການຈັດລໍາດັບ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານ” ປີ 2024, ໂດຍສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໂດຍສົມທົບກັບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ແລະ ສະພາການຄ້າ ແລະອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ (VCCI). ນີ້ກໍເປັນຄັ້ງທີ 5 ທີ່ Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບນາມມະຍົດນີ້. ປີນີ້, ພາຍຫຼັງການຕີລາຄາ, ໂຄງການ “ວິສາຫະກິດຜູ້ອອກແຮງງານດີເດັ່ນ” ໄດ້ຄັດເລືອກ 67 ວິສາຫະກິດເປັນການຮັບຮູ້. ຕາມຄະນະຈັດຕັ້ງແລ້ວ, ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີກຽດໄດ້ມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ຮັກສາຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, ໃຫ້ສະຫວັດດີການເກີນກວ່າລະບຽບການຂອງລັດ, ຮັບປະກັນພັນທະພາສີອາກອນ ແລະ ປະກັນສັງຄົມໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ, ເພີ່ມທະວີການພົວພັນດ້ານແຮງງານຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງ. “ລາງວັນ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ” ເປັນການຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພວກເຮົາໃນເກືອບ 30 ປີຢູ່ ຫວຽດນາມ ເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ປອດໄພ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຊຸກຍູ້ທ່າແຮງຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ໂຄງການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ມີຄວາມລວມຕົວ, ໃນປີ 2023, ກຸ່ມບໍລິສັດ Nestlé ໄດ້ລວມເອົາແນວຄວາມຄິດ “ຄວາມສະເໝີພາບ” ເຂົ້າໃນແນວທາງຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ການລວມຕົວຂອງພວກເຮົາ.
Nestlé Spark ໂຄງການຜູ້ຝຶກຫັດດ້ານການຄຸ້ມຄອງຜູ້ນໍາຕໍ່ໄປໄດ້ສະເຫນີໂອກາດໃຫ້ໄວຫນຸ່ມທີ່ມີທ່າແຮງສໍາລັບການພັດທະນາແບບລວມສູນໂດຍຜ່ານການປະສົມປະສານຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະການສຶກສາ. - ຮູບພາບ: VGP/MT
ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງ #SparkYourWay, Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ ແລະ ສືບຕໍ່ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາບໍລິສັດຊັ້ນນຳທີ່ດຶງດູດຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຢູ່ ຫວຽດນາມ. ບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ການພັດທະນາທຸລະກິດ, ແຕ່ຍັງພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບແລະຍືນຍົງ. ຢູ່ ຫວຽດນາມ, Nestlé ໄດ້ໃຫ້ບຸລິມະສິດຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຕໍ່ສຸຂະພາບກາຍ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານຜ່ານບັນດາໂຄງການທີ່ຫຼາກຫຼາຍຄື: ຮັບປະກັນເງິນເດືອນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈ; ເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ໂອກາດໃນການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າພາຍໃນບໍລິສັດ ແລະ ກຸ່ມ; ປັບປຸງການຮັບຮູ້ແລະລາງວັນ; ແລະເພີ່ມທະວີການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ. ພ້ອມທັງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການແລກປ່ຽນບຸກຄະລາກອນລະຫວ່າງບັນດາຕະຫຼາດພາຍໃນກຸ່ມ, ຊ່ວຍພະນັກງານຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນສະພາບແວດລ້ອມສາກົນ ແລະ ກັບຄືນມາດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນຢູ່ ຫວຽດນາມ. ໜຶ່ງໃນບັນດາຈຸດພິເສດຂອງນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ Nestlé ຫວຽດນາມ ແມ່ນຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງຕົນໃນການຝຶກອົບຮົມບັນດາຜູ້ນຳຫວຽດນາມ. ປະຈຸບັນ, ຊາວ ຫວຽດນາມ ກວມເອົາ 40% ໃນຄະນະນຳຂອງບໍລິສັດ, 79% ໃນຕຳແໜ່ງບໍລິຫານລະດັບສູງ, ແລະ ກ່ວາ 99% ແມ່ນຕຳແໜ່ງບໍລິຫານລະດັບກາງ. Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັກສານະໂຍບາຍບຳລຸງສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍທ່າແຮງ, ເປີດໂອກາດໃຫ້ພະນັກງານກາຍເປັນຜູ້ນຳໃນອະນາຄົດ. ນອກຈາກນັ້ນ, Nestlé ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາພາຍໃນທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າຮ່ວມກັນ (#SparkWithPurpose). ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແມ່ນຫຼັກການຊີ້ນໍາທີ່ສໍາຄັນຂອງບໍລິສັດ, ເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບທຸລະກິດແລະກິດຈະກໍາການຜະລິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດສະເຫມີສ້າງແຮງບັນດານໃຈແລະໃຫ້ໂອກາດແກ່ພະນັກງານຂອງຕົນ - ບຸກຄົນຈາກລຸ້ນຕ່າງໆທີ່ມີຄວາມປາຖະຫນາຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມແລະສັງຄົມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໂດຍຜ່ານ "Global Youth Initiative" (Nestlé Needs Youth), ບໍລິສັດຈັດໂຄງການການຮັບສະໝັກພະນັກງານເຊັ່ນ: #SparkTheNextLeaders (Management Trainee Program), Nestnship (Internship Program), ແລະໂຄງການ "Nestlé Summer School", ສະຫນອງໂອກາດໃຫ້ໄວຫນຸ່ມໃນການເຂົ້າເຖິງໂອກາດການຈ້າງງານແລະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທັງໝົດນີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດ. ສ້າງຕັ້ງໃນປີ 1995, Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍການລົງທຶນ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານສະບຽງອາຫານ ແລະ ໂພຊະນາການ, ແນໃສ່ປັບປຸງບົດບາດຂອງສະບຽງອາຫານເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງທຸກໆຄົນ, ປະຈຸບັນ ແລະ ລຸ້ນຄົນລຸ້ນຫຼັງ. ໃນປີ 2023, Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນສຽງເປັນ “ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນຫວຽດນາມ”, ອີງຕາມການສຳຫຼວດຂອງ Anphabe ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 64,000 ຄົນໃນທົ່ວປະເທດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປີ 2023, Nestlé ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບກຽດເປັນ “ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນ” ເປັນປີທີ 4 ຢ່າງລຽນຕິດ. ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-nam-thu-5-lien-tiep-102240627143925877.htm









(0)