ອີງຕາມ JobHopin - ເວທີການຈັດຫາແລະຄຸ້ມຄອງ AI (ປັນຍາປະດິດ) ຢູ່ ຫວຽດນາມ, ອຸດສາຫະກຳການເງິນ ແລະ ການທະນາຄານພາຍໃນປະເທດພວມມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ດ້ວຍອິດທິພົນຂອງການຫັນເປັນດີຈີຕອນຮອບດ້ານ ແລະ ທ່າອ່ຽງເຕີບໂຕສີຂຽວ.
ອ້າງເຖິງບົດລາຍງານ KPMG ທົ່ວໂລກ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງ JobHopin ແບ່ງປັນວ່າ 74% ຂອງ CEOs (ຫົວຫນ້າບໍລິຫານ) ຂອງທະນາຄານເຊື່ອວ່າການສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນມີບົດບາດສໍາຄັນໃນຍຸດທະສາດການແຂ່ງຂັນ.
ທ່ານນາງ Truong Minh Trang - ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍຂາຍ JobHopin ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວັນນະວັດຕະກຳ Finovate ທີ່ໄດ້ດຳເນີນໄປ.
ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນທ່າມກາງການຖົດຖອຍ ຂອງເສດຖະກິດ ທີ່ຜ່ານມາໄດ້ນໍາເອົາທະນາຄານແລະ fintechs ໃກ້ຊິດຮ່ວມກັນເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງປະສົບການຂອງລູກຄ້າ, ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດມາໃຫ້ທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະແຫນງການເງິນ. ທ່ານນາງ ເຈືອງມິງຕ໋ຽນ, ຜູ້ອໍານວຍການທຸລະກິດຂອງ JobHopin ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ບໍ່ມີສູດທົ່ວໄປເພື່ອຮັບປະກັນຜົນສໍາເລັດຂອງຍຸດທະສາດຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການແລກປ່ຽນປະສົບການ ແລະການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສະຖາບັນການເງິນ ຖືວ່າແມ່ນວິທີການທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອສ້າງພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງ”.
ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງ DBS ໃນເດືອນພຶດສະພາ 2023, ຫວຽດນາມ ຢືນອັນດັບທີ 2 ໃນຈໍານວນ 10 ປະເທດທີ່ໄດ້ສໍາຫຼວດກ່ຽວກັບລະດັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການປັບປຸງປະສົບການແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລູກຄ້າ, ສູງກວ່າສະຫະລັດ, ອັງກິດ, ອົດສະຕາລີ, ຈີນແລະອິນເດຍ.
“ຢູ່ຫວຽດນາມ, ສະພາບການເສດຖະກິດນັບມື້ນັບມີທ່າອ່ຽງດີຂຶ້ນ ແລະເລີ່ມມີທ່າອ່ຽງດີຂຶ້ນ. Fintech ພາຍໃນປະເທດພວມຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ເຊັ່ນ: ປັນຍາປະດິດ ແລະ cloud computing ໃຫ້ເປັນລະບົບອັດຕະໂນມັດ ແລະ ປັບປຸງການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໃຫ້ດີທີ່ສຸດ”.
ປີນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ງານລ້ຽງໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ (22 ກໍລະກົດ), ໂດຍ JobHopin ສົມທົບກັບສູນປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດ (NIC), ດ້ວຍຫົວເລື່ອງໝູນໃຊ້ຂະບວນການນຳໃຊ້ Big Data ເຂົ້າໃນການດຳເນີນທຸລະກິດທະນາຄານດີຈີຕອນ, ປັບປຸງຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການເງິນຍ້ອນ AI, ບົດບາດຂອງ ESG (ສິ່ງແວດລ້ອມ - ສັງຄົມ - ການຄຸ້ມຄອງ).
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)