ອຸດສາຫະກຳແຜ່ນແພພັດທະນາ, ຄົນງານມີຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ

ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຜັນແປຂອງເສດຖະກິດໂລກເປັນເວລາຍາວນານ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ (EZ) ໃນທົ່ວປະເທດ ແລະ ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ເວົ້າສະເພາະ ໄດ້ຕົກຢູ່ໃນສະພາບການສັ່ງຊື້ທີ່ຫຼຸດລົງ. ແນວໃດກໍດີ, ແຕ່ຕົ້ນປີ 2025, ຄຳສັ່ງຂອງວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການປັບປຸງຄືນໃໝ່, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ຄົນງານ.

Báo Đồng Nai•23/07/2025

ກຳມະກອນຂອງບໍລິສັດລົງທຶນສາກົນ ຫວຽດດຶກ ຈຳກັດ (ຕາແສງ ຊວນຮ່ວາ, ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ) ແຂ່ງຂັນການຜະລິດຢູ່ໂຮງງານ. ພາບ: ຫງວຽນຮວາ

ຄົນງານຕັດຫຍິບຫຼາຍຄົນມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ, ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ ແລະ ລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ຄົນງານກຳລັງຫຍຸ້ງການຜະລິດ

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ດົງຟຸກ (ຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ ແທງເຍີດ) ປະຈຸບັນມີພະນັກງານເກືອບ 2.300 ຄົນ. 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ລາຍຮັບການຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນ 126% ແລະ ລາຍຮັບຈາກການປຸງແຕ່ງບັນລຸ 117% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານບັນລຸ 8,2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດມີຄໍາສັ່ງມາຮອດເດືອນມິຖຸນາ 2026, ສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາແລະລາຍຮັບທີ່ຫມັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມລາງວັນທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະຜະລິດຕະພັນ.

ນາງ ດ່າວຫງອກທິ້ຈ່າງ, ພະນັກງານບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ດົ່ງຝູ໋ກວກ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງອາຊີບ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເອົາໃຈໃສ່ນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການຊ່ວຍໃຫ້ນາງມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂື້ນເພື່ອຍຶດໝັ້ນກັບບໍລິສັດ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ.

“ໃນຊຸມເດືອນຜ່ານມາ, ຄົນງານມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍຍ້ອນມີໃບສັ່ງຊື້ທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳເປັນປົກກະຕິ, ຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ທ່ານ ຫງວຽນງອກທ້ວນ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ດົງຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງໂລກລະບາດໂຄວິດ-19 ແລະ ຜົນກະທົບຈາກສະ ພາບເສດຖະກິດ ໂລກຖົດຖອຍ, ບໍລິສັດໄດ້ຄ່ອຍໆປັບປຸງ ແລະ ວາງແຜນການຄືນໃໝ່ທັງໝົດຂອງໂຮງງານ ແລະ ຮອດປີ 2024, ບໍລິສັດໄດ້ປະກົດມີສັນຍານຟື້ນຕົວ ແລະ ເຕີບໂຕ. 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ດົງຟູ໋ເກື່ອງໄດ້ສຳເລັດແຜນການ ແລະ ລື່ນກາຍກຳນົດການຜະລິດຕາມຄຳສັ່ງ. ບໍລິສັດໄດ້ພັດທະນາແຫຼ່ງຜະລິດຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ລາຍຮັບໃຫ້ພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນ 21% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ຈ່າຍເງິນໂບນັດໂດຍກົງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານດ້ວຍຈຳນວນເງິນ 800.000 ດົ່ງ/ຄົນ, ເງິນໂບນັດທັງໝົດປະມານ 1,7 ຕື້ດົ່ງ.

ທີ່ບໍລິສັດ ຮວ່າງຢາ GMT ຈຳກັດ (ຕັ້ງຢູ່ໃນຕາແສງ ບິ່ງມິງ, ຊ່ຽວຊານດ້ານການຜະລິດເຄື່ອງຕັດຫຍິບເພື່ອສົ່ງອອກ ແລະ ນຳໃຊ້ພາຍໃນປະເທດ), ບັນຍາກາດການເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາໂຮງງານແມ່ນມີຄວາມຄຶກຄື້ນ. ສະເລ່ຍແລ້ວ, ຄົນງານຢູ່ທີ່ນີ້ຫຼາຍກວ່າ 100 ຄົນຜະລິດຜະລິດຕະພັນປະມານ 38.000 ຜະລິດຕະພັນຕໍ່ເດືອນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈໍານວນຄໍາສັ່ງສົ່ງອອກໄປຍັງສະຫະລັດໄດ້ຫຼຸດລົງໃນບໍ່ດົນມານີ້ຍ້ອນຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງລູກຄ້າກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍອັດຕາພາສີທີ່ເຫນັງຕີງ, ບໍລິສັດຍັງມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການຊອກຫາຄໍາສັ່ງອື່ນໆເພື່ອຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທໍາພຽງພໍສໍາລັບຄົນງານ. ບໍລິສັດມີຄໍາສັ່ງຈົນກ່ວາທ້າຍເດືອນຕຸລາ 2025 ແລະຄາດວ່າຈະມີຈໍານວນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢູ່ໃກ້ກັບ Tet.

ທ່ານນາງ ເລທິທູຕ໋ຽນຢຸງ, ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ ຮວ່າງຢາ GMT ຈຳກັດ, ແບ່ງປັນວ່າ: ນາງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດມາເປັນເວລາ 13 ປີແລ້ວ ແລະ ມີຄວາມພໍໃຈກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດສະເຫມີໃຊ້ເວລາໄປຢ້ຽມຢາມໂຮງງານເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຊີວິດແລະວຽກເຮັດງານທໍາແລະເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງພະນັກງານ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີບາງຄັ້ງທີ່ມີຄໍາສັ່ງຫນ້ອຍແລະບໍ່ມີເວລາຫວ່າງ, ນາງຍັງຕິດຢູ່ກັບບໍລິສັດແລະຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຄໍາສັ່ງປົກກະຕິແລະວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຫມັ້ນຄົງເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ນາງສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກແລະພ້ອມທີ່ຈະສອນແລະແລກປ່ຽນປະສົບການກັບພະນັກງານໃຫມ່.

ຕາມຂໍ້ມູນຂອງສະມາຄົມຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຫວຽດນາມ (Vitas), ໃນ 5 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ວົງເງິນສົ່ງອອກຂອງອຸດສາຫະກຳບັນລຸກວ່າ 17,58 ຕື້ USD, ເພີ່ມຂຶ້ນ 9% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024. ດ້ວຍຂະບວນການຟື້ນຕົວດັ່ງກ່າວ, ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ຄາດວ່າຈະສືບຕໍ່ເຕີບໂຕໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຮັກສາພະນັກງານ

ບົດບັນທຶກຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຂອງແຂວງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບພວມມີສັນຍານດີຫຼາຍຢ່າງ. ຄໍາສັ່ງສົ່ງອອກນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ເຊັນສັນຍາໄລຍະຍາວກັບຄູ່ຮ່ວມມືໃຫຍ່, ສ້າງຂະບວນການເຕີບໂຕຢ່າງໝັ້ນທ່ຽງ. ໂຮງງານຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ເພີ່ມທະວີການຜະລິດ, ຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ໄດ້ຮັບຄົນງານເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ຟື້ນຟູລະບອບສະຫວັດດີການໃຫ້ຄົນງານ. ບັນຍາກາດການເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາໂຮງງານຕັດຫຍິບນັບມື້ນັບຄຶກຄື້ນກວ່າເກົ່າ.

ບໍລິສັດ Saitex International Dong Nai Co., Ltd (ຕັ້ງຢູ່ໃນສວນອຸດສາຫະ ກຳ Amata, ຊ່ຽວຊານດ້ານການຜະລິດ jeans ເພື່ອສົ່ງອອກໄປຕະຫຼາດສະຫະລັດແລະເອີຣົບ), ກຳ ລັງຮັບຄົນງານທີ່ບໍ່ມີສີມືຫຼາຍຮ້ອຍຄົນໃນອຸດສາຫະ ກຳ ຕັດຫຍິບແລະ ກຳ ມະກອນທີ່ມີສີມືເພື່ອຮັບໃຊ້ການຜະລິດ. ບໍລິສັດຂະຫຍາຍນະໂຍບາຍຂອງຕົນເພື່ອດຶງດູດຄົນງານ. ເພື່ອຮັກສາຄົນງານ, ນອກຈາກບັນດານະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມແຮງງານແລ້ວ, ແຕ່ລະປີບໍລິສັດໄດ້ສົມທົບກັບສະຫະພັນກຳມະກອນຈັດຕັ້ງງານມະໂຫລານ ກິລາ ດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວກິລາແລະການບັນເທິງຫຼາຍຢ່າງ, ຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ອອກແຮງງານຟື້ນຟູສຸຂະພາບ.

ຄົນງານຂອງບໍລິສັດ ໄຊເອັດອິນເຕີເນຊັນແນລ ດົງນາຍ ຈຳກັດ (ຕັ້ງຢູ່ໃນສວນອຸດສາຫະກັມ ອຳມະຕະ) ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານ. ພາບ: N.Hoa

ໃນຂະນະນັ້ນ, ບໍລິສັດ Elite Long Thanh ຈຳກັດ (ຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ ລອງແທ່ງ) ສືບຕໍ່ຮັບເອົາຄົນງານບໍ່ມີຄວາມຊຳນານງານ 1.500 ຄົນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ດ້ວຍລາຍຮັບແຕ່ 7,2 – 15 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ຕໍາແໜ່ງຮັບສະໝັກພະນັກງານເຊັ່ນ: ປະຕິບັດການຈັກຫຍິບອຸດສາຫະກໍາ, ຕັດຫຍິບຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຕາມເງື່ອນໄຂຂອງອາຍຸການເຮັດວຽກ... ສໍາລັບຄົນງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະແມ່ນຈະໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມຟຣີໂດຍເງິນເດືອນ.

ພິເສດ, ເພື່ອດຶງດູດແຫຼ່ງກຳລັງ, ບໍລິສັດ Elite Long Thanh ຈຳກັດມີບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍອື່ນຄື: ສົມທົບກັນໜູນຊ່ວຍເຖິງ 4 ລ້ານດົ່ງໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ; ການປະຕິບັດ, ຄຸນນະພາບ, ການແຂ່ງຂັນ, ໂບນັດສໍາເລັດວຽກງານທີ່ໂດດເດັ່ນແລະເງິນເດືອນ 13 ເດືອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເງິນອຸດໜູນເດັກ 260 ພັນດົ່ງ/ລູກ/ເດືອນ (ໃຊ້ໄດ້ທັງພໍ່ ແລະແມ່ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ, ບໍ່ຈຳກັດຈຳນວນລູກ). ບໍລິສັດນີ້ຍັງສະໜັບສະໜູນພາຫະນະໄປບ້ານເພື່ອສະຫຼອງບຸນເຕັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະໜັບສະໜູນເງິນກູ້ທະນາຄານດ້ວຍອັດຕາດອກເບ້ຍບຸລິມະສິດ; ສະຫນັບສະຫນູນການຊອກຫາທີ່ພັກສໍາລັບພະນັກງານໃຫມ່ ...

ຕາມສະມາຄົມເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຫວຽດນາມແລ້ວ, ອຸດສາຫະກຳຕຳແຜ່ນຕັດຫຍິບໄດ້ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດສົ່ງອອກໄປຍັງ 132 ປະເທດ ແລະ ເຂດແຄ້ວນ. ນອກຈາກຕະຫຼາດສົ່ງອອກຕົ້ນຕໍແລ້ວ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບກໍ່ພວມຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດໃນຫຼາຍຕະຫຼາດໃຫຍ່ ແລະ ທ່າແຮງອື່ນອີກ. ສະມາຄົມເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດຈະຕັ້ງໜ້າຊອກຫາ ແລະ ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງເພື່ອສ້າງສະຖຽນລະພາບ ແລະ ພັດທະນາການຜະລິດໃນໄຕມາດທີ 3 ແລະ 4 ປີ 2025. ຈາກນັ້ນຈະຜ່ານຜ່າສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ບັນລຸໄດ້ຄາດໝາຍສົ່ງອອກ 48 ຕື້ USD ໃນປີ 2025.

ຫງວຽນຮວາ

ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/nganh-det-may-khoi-sac-cong-nhan-yen-tam-lam-viec-ab92a4d/