ອຸດສາຫະກຳແຜ່ນແພພັດທະນາ, ຄົນງານມີຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ

ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຜັນແປຂອງເສດຖະກິດໂລກເປັນເວລາຍາວນານ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຫຼາຍແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ປະສົບກັບການຫຼຸດລົງຂອງຄຳສັ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2025 ເປັນຕົ້ນມາ, ຄຳສັ່ງຂອງວິສາຫະກິດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຟື້ນຟູຄືນໃໝ່, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ຄົນງານ.

Báo Đồng Nai•23/07/2025

ພະນັກງານບໍລິສັດລົງທຶນສາກົນ ຫວຽດດຶກ ຈຳກັດ (ຕາແສງ ຊວນຮ່ວາ, ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ) ແຂ່ງຂັນການຜະລິດຢູ່ໂຮງງານ. ພາບ: ຫງວຽນຮວາ

ຄົນງານໃນຂະແໜງຕັດຫຍິບ ແລະ ຕັດຫຍິບຫຼາຍຄົນດີໃຈກັບວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ, ມີໂອກາດໄດ້ວຽກລ່ວງເວລາ ແລະ ລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນ.

ຄົນງານແມ່ນຫຍຸ້ງກັບການຜະລິດ.

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ດົ່ງຟູ໋ກວກ (ຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ ທອງເຍີດ) ປະຈຸບັນມີແຮງງານເກືອບ 2.300 ຄົນ. 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ລາຍຮັບການຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນ 126% ແລະ ລາຍຮັບຈາກການປຸງແຕ່ງບັນລຸ 117% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024, ລາຍຮັບແຮງງານສະເລ່ຍ 8,2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ໃນປັດຈຸບັນບໍລິສັດມີຄໍາສັ່ງຈົນກ່ວາເດືອນມິຖຸນາ 2026, ສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາແລະລາຍຮັບທີ່ຫມັ້ນຄົງສໍາລັບພະນັກງານຂອງຕົນ. ໃນຊຸມເດືອນມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງໂຄງການມອບລາງວັນຢ່າງທັນການ ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານ ນາງ ດ່າວຫງອກທິຈ່າງ, ພະນັກງານບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ດົ່ງຝູ໋ຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງອາຊີບທີ່ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ນະໂຍບາຍເຮັດໃຫ້ນາງມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂື້ນເພື່ອຢູ່ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ.

“ໃນຊຸມເດືອນມໍ່ໆມານີ້, ຄົນງານມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍຍ້ອນການສັ່ງຊື້ທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ໄດ້ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳເປັນປົກກະຕິ ແລະ ຮັບປະກັນມາດຕະຖານຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ.

ທ່ານ ຫງວຽນງອກທ້ວນ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ດົງຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫຼັງຈາກໂລກລະບາດໂຄວິດ-19 ແລະ ຜົນກະທົບຈາກສະ ພາບເສດຖະກິດ ໂລກຖົດຖອຍ, ບໍລິສັດໄດ້ຄ່ອຍໆຈັດຕັ້ງ ແລະ ກໍ່ສ້າງໂຮງງານຄືນໃໝ່, ຮອດປີ 2024, ເຫັນວ່າມີສັນຍານຟື້ນຕົວ ແລະ ເຕີບໂຕ. ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ແຂວງ ດົ່ງຟຸກ ໄດ້ສຳເລັດແຜນການຢ່າງດີເດັ່ນ ແລະ ລື່ນກາຍແຜນການຜະລິດຕາມຄຳສັ່ງ. ບໍລິສັດໄດ້ພັດທະນາແຫຼ່ງການຜະລິດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ລາຍຮັບໃຫ້ພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນ 21% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ມອບເງິນໂບນັດໂດຍກົງໃຫ້ພະນັກງານ 800.000 ດົ່ງຕໍ່ຄົນ, ລວມຍອດເງິນທັງໝົດປະມານ 1,7 ຕື້ດົ່ງ.

ທີ່ບໍລິສັດ ຮວ່າງຈີ່ GMT ຈຳກັດ (ຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ ບິ່ງມິງ, ຊ່ຽວຊານດ້ານການຜະລິດເຄື່ອງຕັດຫຍິບເພື່ອສົ່ງອອກ ແລະ ຕະຫຼາດພາຍໃນປະເທດ), ບັນຍາກາດໃນກອງປະຊຸມດຳເນີນງານການຜະລິດແມ່ນມີຄວາມຄຶກຄື້ນ. ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ຄົນງານ 100 ກວ່າຄົນຢູ່ທີ່ນີ້ຜະລິດສິນຄ້າປະມານ 38.000 ໂຕໃນແຕ່ລະເດືອນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈໍານວນຄໍາສັ່ງສົ່ງອອກໄປຍັງສະຫະລັດໄດ້ຫຼຸດລົງເມື່ອໄວໆມານີ້ເນື່ອງຈາກຄວາມກັງວົນຂອງລູກຄ້າກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍອັດຕາພາສີທີ່ເຫນັງຕີງ, ບໍລິສັດຍັງຄົງຊອກຫາຄໍາສັ່ງອື່ນໆທີ່ຍືດຫຍຸ່ນເພື່ອຮັບປະກັນການເຮັດວຽກທີ່ພຽງພໍສໍາລັບພະນັກງານຂອງຕົນ. ປະຈຸບັນບໍລິສັດໄດ້ສັ່ງຈອງໄວ້ຈົນຮອດທ້າຍເດືອນຕຸລາ 2025 ແລະ ຄາດວ່າຈໍານວນການສັ່ງຊື້ຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃກ້ກັບເທດ (ບຸນປີໃໝ່).

ທ່ານນາງ ເລທິທູຢິບ, ກໍາມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ ຮວ່າງຢາ GMT ຈຳກັດ, ແບ່ງປັນວ່າ, ນາງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດມາເປັນເວລາ 13 ປີ ແລະ ມີຄວາມພໍໃຈກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ແໜ້ນແຟ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດສະເຫມີໃຊ້ເວລາໄປຢ້ຽມຢາມກອງປະຊຸມເພື່ອເຂົ້າໃຈຊີວິດແລະການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແລະເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດແລະຄວາມປາຖະຫນາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄໍາສັ່ງແມ່ນຕໍ່າແລະເວລາຫວ່າງບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້, ນາງຍັງຄົງຫມັ້ນສັນຍາແລະຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຄໍາສັ່ງທີ່ສອດຄ່ອງແລະການຈ້າງງານທີ່ຫມັ້ນຄົງໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ນາງສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກຂອງນາງແລະນາງພ້ອມທີ່ຈະສອນແລະແບ່ງປັນທັກສະຂອງນາງກັບຄົນງານໃຫມ່.

ຕາມຂໍ້ມູນຂອງສະມາຄົມຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຫວຽດນາມ (Vitas), ໃນ 5 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ວົງເງິນການສົ່ງອອກຂອງທັງໝົດບັນລຸກວ່າ 17,58 ຕື້ USD, ເພີ່ມຂຶ້ນ 9% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024.

ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຮັກສາພະນັກງານ.

ການສັງເກດການຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຂອງແຂວງ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດາສັນຍານດີ. ຄໍາສັ່ງສົ່ງອອກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ແລະທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາໄລຍະຍາວກັບຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສໍາຄັນ, ສ້າງແຮງດັນໃຫ້ການເຕີບໂຕທີ່ຫມັ້ນຄົງ. ໂຮງງານຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ເພີ່ມທະວີການຜະລິດ, ຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ຈ້າງຄົນງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະຟື້ນຟູສະຫວັດດີການໃຫ້ແກ່ຄົນງານ. ບັນຍາກາດໃນໂຮງງານຕັດຫຍິບນັບມື້ນັບຄຶກຄື້ນແລະຄຶກຄື້ນກວ່າ.

ບໍລິສັດ Saitex International Dong Nai Co., Ltd (ຕັ້ງຢູ່ໃນສວນອຸດສາຫະ ກຳ Amata, ຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງ denim ເພື່ອສົ່ງອອກໄປຕະຫຼາດສະຫະລັດແລະເອີຣົບ) ກໍາລັງຮັບພະນັກງານຕັດຫຍິບທົ່ວໄປຫຼາຍຮ້ອຍຄົນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຜະລິດຂອງຕົນ. ບໍລິສັດກໍາລັງຂະຫຍາຍຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເພື່ອດຶງດູດຄົນງານ. ເພື່ອຮັກສາພະນັກງານ, ນອກຈາກບັນດານະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນສັນຍາຮ່ວມແຮງງານແລ້ວ, ບໍລິສັດໄດ້ສົມທົບກັບສະຫະພັນກຳມະກອນທ້ອງຖິ່ນຈັດງານບຸນ ກິລາ ປະຈຳປີ ດ້ວຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວກິລາ ແລະ ພັກຜ່ອນບຳລຸງສ້າງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຟື້ນຟູສຸຂະພາບ.

ຄົນງານຢູ່ບໍລິສັດ ໄຊເອັດ ສາກົນ ດົ່ງນາຍ ຈຳກັດ (ຕັ້ງຢູ່ໃນສວນອຸດສາຫະກຳ ອຳມະຕະ) ເຮັດວຽກໃນໂຮງງານຜະລິດ. ຮູບພາບ: N. Hoa

ໃນຂະນະນັ້ນ, ບໍລິສັດ Elite Long Thanh ຈຳກັດ (ຢູ່ຕາແສງ Long Thanh) ພວມສືບຕໍ່ຮັບເອົາຄົນງານບໍ່ມີຄວາມຊຳນານງານ 1.500 ຄົນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ດ້ວຍລາຍຮັບແຕ່ 7,2 – 15 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນຕໍ່ເດືອນ. ຕໍາແໜ່ງງານປະກອບມີ: ປະຕິບັດການຊ່າງຕັດຫຍິບອຸດສາຫະກໍາ, ຫຍິບເຄື່ອງໃນຂັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເງື່ອນໄຂຜູ້ສະໝັກແມ່ນອາຍຸເຮັດວຽກ... ແຮງງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຟຣີໂດຍມີເງິນເດືອນ.

ພິເສດ, ເພື່ອດຶງດູດຄວາມສາມາດ, ບໍລິສັດ Elite Long Thanh ຈຳກັດ ສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຄື: ສົມທົບທຶນໜູນຊ່ວຍເຖິງ 4 ລ້ານດົ່ງໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ; ໂບນັດການປະຕິບັດ, ໂບນັດຄຸນນະພາບ, ໂບນັດສໍາລັບການສໍາເລັດວຽກງານທີ່ໂດດເດັ່ນ, ແລະເງິນເດືອນ 13 ເດືອນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໃຫ້ເງິນອຸດໜູນເດັກ 260.000 ດົ່ງ/ລູກ/ເດືອນ (ໃຊ້ໄດ້ກັບພໍ່ແມ່ທັງສອງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ, ໂດຍບໍ່ຈຳກັດຈຳນວນລູກ). ບໍລິສັດຍັງໄດ້ສະໜອງລົດຂົນສົ່ງໃຫ້ພະນັກງານກັບເມືອບ້ານໃນເທດສະການບຸນກຸດຈີນ, ໜູນຊ່ວຍການກູ້ຢືມເງິນຂອງທະນາຄານດ້ວຍອັດຕາດອກເບ້ຍບຸລິມະສິດ, ແລະ ຊ່ວຍຊອກຫາທີ່ພັກໃຫ້ພະນັກງານໃໝ່...

ຕາມສະມາຄົມຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ຫວຽດນາມ, ປະຈຸບັນ, ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບໄດ້ຂະຫຍາຍຕະຫຼາດສົ່ງອອກໄປຍັງ 132 ປະເທດ ແລະ ເຂດແຄ້ວນ. ຄຽງຂ້າງບັນດາຕະຫຼາດສົ່ງອອກທີ່ສຳຄັນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ພວມເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດໃນຫຼາຍຕະຫຼາດໃຫຍ່ ແລະ ມີທ່າແຮງ. ສະມາຄົມເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດຈະຕັ້ງໜ້າຊອກຫາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຕິດຂັດເພື່ອຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບ ແລະ ພັດທະນາການຜະລິດໃນໄຕມາດທີ 3 ແລະ 4 ປີ 2025. ເພື່ອສາມາດຜ່ານຜ່າບັນດາສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ບັນລຸໄດ້ຄາດໝາຍສົ່ງອອກ 48 ຕື້ USD ໃນປີ 2025.

ຫງວຽນຮວາ

ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/nganh-det-may-khoi-sac-cong-nhan-yen-tam-lam-viec-ab92a4d/