ທ່ານນາງ ເລເທືອງ, ປະທານສະມາຄົມໃຫຍ່ຫວຽດນາມ ປະຈຳພາກພື້ນ Kansai ໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມເຫັນກ່ຽວກັບມະຕິເລກທີ 66-NQ/TW ກັບບັນດານັກຂ່າວ VNA. (ພາບ: Xuan Giao/VNA)
ໃນຂະນະນັ້ນ, ມະຕິເລກທີ 68-NQ/TW ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນ ກໍ່ຖືວ່າແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເສົາຄ້ຳເພື່ອໃຫ້ປະເທດກ້າວໄປໜ້າ.
ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມເຫັນກ່ຽວກັບມະຕິສອງສະບັບນີ້.
ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ປະຊາຄົມຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບຄືນສູ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນ
ທ່ານນາງ ເລເທືອງ, ປະທານສະມາຄົມໃຫຍ່ຫວຽດນາມ ຢູ່ Kansai, ປະເທດ ຍີ່ປຸ່ນ ແບ່ງປັນວ່າ, ເຖິງວ່າແມ່ນຊາວ ຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງບັນດານະໂຍບາຍ, ແນວທາງສຳຄັນຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ໃນນັ້ນມີວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະກາດໃຊ້ມະຕິ 66-NQ/TW, ນາງຮູ້ສຶກໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງໃນການປະຕິຮູບຢ່າງຮອບດ້ານໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ, ມຸ່ງໄປສູ່ລະບົບກົດໝາຍທີ່ທັນສະໄໝ, ສອດຄ່ອງ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຢູ່ພາຍໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃຫ້ປະຊາຄົມຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດອີກດ້ວຍເມື່ອຄິດເຖິງການກັບຄືນເມືອປະກອບສ່ວນສ້າງສາບ້ານເກີດເມືອງນອນ.
ຕີລາຄາບົດບາດຂອງສະພາບແວດລ້ອມດ້ານກົດໝາຍເພື່ອດຶງດູດຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບເມືອບ້ານເພື່ອລົງທຶນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມຮູ້ ແລະ ແຫຼ່ງກຳລັງ, ທ່ານນາງ ເລແທງຫາຍ ຖືວ່າ: ສະພາບແວດລ້ອມດ້ານກົດໝາຍແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍສັງຄົມ. ສຳລັບຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ນີ້ແມ່ນສຳຄັນກວ່າ.
ແລວທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ຈະແຈ້ງ, ໂປ່ງໃສ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ເປັນມິດກັບນັກລົງທຶນ ຈະເປີດກາລະໂອກາດໃຫ້ປະຊາຄົມໂລກນຳເອົາແຫຼ່ງທຶນ, ສະຕິປັນຍາ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ປະສົບການເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ສະພາບແວດລ້ອມດ້ານກົດໝາຍທີ່ເໝາະສົມກໍ່ແມ່ນຕົວຊີ້ວັດລະດັບການພັດທະນາສະຖາບັນຂອງປະເທດ, ຜ່ານນັ້ນຍົກສູງທີ່ຕັ້ງຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນເວທີສາກົນ.
ແນວໃດກໍດີ, ທ່ານນາງເທືອງກ່າວວ່າ, ນອກຈາກຄວາມຄືບໜ້າທີ່ພົ້ນເດັ່ນແລ້ວ, ຍັງມີສິ່ງກີດຂວາງ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານກົດໝາຍເຊັ່ນ: ລະບຽບການບໍລິຫານທີ່ສັບສົນ, ຂາດການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງຂັ້ນລັດຖະບານ, ຫລື ການຕີລາຄາບໍ່ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດກົດໝາຍ. ນີ້ແມ່ນປັດໄຈທີ່ເຮັດໃຫ້ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຫຼາຍຄົນຍັງລັງເລໃຈ ແລະ ເປັນຫ່ວງ.
ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ມະຕິ 66-NQ/TW ໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ຈະມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງດ້ານກົດໝາຍຢ່າງແຂງແຮງ, ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການສ້າງກົດໝາຍສົມບູນແບບເປີດກ້ວາງ, ເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດວິໄນ.
ທ່ານນາງເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ເມື່ອໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ແທດຈິງ, ມະຕິສະບັບນີ້ຈະຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງອັນເກົ່າແກ່, ເປີດຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາດ້ານສະຖາບັນໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ປະເທດຊາດ.
ສະແດງຄວາມຫວັງກ່ຽວກັບນະວັດຕະກຳໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍ - ພິເສດແມ່ນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານນາງ ເລແທງຫາຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ ການປະຕິບັດກົດໝາຍຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ ແມ່ນມາດຕະການສຳຄັນທີ່ສຸດ ເພື່ອປະເມີນປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງກົດໝາຍ.
ທ່ານນາງຄາດວ່າ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຈະຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຈາກແນວຄິດ “ບໍລິຫານ” ໄປເປັນແນວຄິດ “ການບໍລິການ”; ຈາກວິທີການບໍລິຫານກັບປະຊາຊົນ - ແລະວິທີການເປັນສູນກາງທຸລະກິດ. ການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍຕ້ອງມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ປະຕິບັດໄດ້, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງໃນທົ່ວລະບົບກົດໝາຍແຫ່ງຊາດ.
"ໂອກາດທອງ" ສໍາລັບເສດຖະກິດເອກະຊົນເພີ່ມຂຶ້ນ
ໃນຖານະທີ່ເປັນນັກທຸລະກິດຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ທ່ານ ເຈີ່ນວັນຕ໋າມ, ປະທານສະຫະພັນ Yamanishi, ນັກທຸລະກິດ ຫວຽດນາມ ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ຕີລາຄາຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນ ຫວຽດນາມ.
ທ່ານເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ຂະແໜງການເສດຖະກິດເອກະຊົນຫວຽດນາມ ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຢ່າງແຂງແຮງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່. ຫວຽດນາມ ມີປະຊາກອນໜຸ່ມ, ກຳລັງການຊົມໃຊ້ຂະໜາດໃຫຍ່, ເປັນເວທີຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງວ່ອງໄວ, ແລະເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ນີ້ແມ່ນ “ກາລະໂອກາດທອງ” ເພື່ອໃຫ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນສູງຂຶ້ນ. ດ້ວຍບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຢ່າງທັນການ, ບັນດາວິສາຫະກິດເອກະຊົນສາມາດກາຍເປັນກົນໄກເຕີບໂຕຕົ້ນຕໍຂອງເສດຖະກິດຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານ ເຈີ່ນວັນຕ໋າມ ຍັງແບ່ງປັນວ່າ ຍັງຄົງມີບັນດາບັນຫາທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວ ແລະ ບັນດານັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດລັງເລໃຈໃນການຮ່ວມມືກັບວິສາຫະກິດເອກະຊົນພາຍໃນປະເທດ.
ຕາມທ່ານແລ້ວ, ຄວາມເປັນຫ່ວງໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມໂປ່ງໃສດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ. ວິສາຫະກິດເອກະຊົນຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ຫວຽດນາມ ຍັງອ່ອນແອໃນການລາຍງານການເງິນ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມາດຕະຖານການຄຸ້ມຄອງຕາມການປະຕິບັດສາກົນ, ຫຼືຂາດຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາບແວດລ້ອມທາງດ້ານກົດໝາຍຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນຍັງບໍ່ທັນສອດຄ່ອງ, ເຮັດໃຫ້ນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດມີຄວາມລັງເລໃຈເມື່ອເຂົ້າຫາຕະຫຼາດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານ ເຈີ່ນວັນຕ໋າມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ທ່າອ່ຽງການປະກອບອາຊີບໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຂງແຮງ, ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດໜຸ່ມ.
ຕາມທ່ານ Tran Van Tam, ໃນສະພາບການນັ້ນ, ມະຕິເລກທີ 68 ແມ່ນສັນຍານທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງປະຊາຄົມຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ເອກະສານສະບັບນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການສົ່ງເສີມພາກເອກະຊົນ ແລະ ຖືເປັນເສົາຄ້ຳຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ທ່ານເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ສຳລັບຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຄືລາວ, ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງໃນທິດທາງ ແລະ ຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງລັດ. ດ້ວຍບັນດານະໂຍບາຍທີ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດສາມາດປະຕິບັດບົດບາດເປັນຂົວຕໍ່ໃນການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີ, ຄວາມຮູ້ດ້ານການຄຸ້ມຄອງ, ແມ່ນແຕ່ການເງິນເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາວິສາຫະກິດເອກະຊົນພາຍໃນປະເທດ.
ທ່ານ ເຈີ່ນວັນຕ໋າມ ຍັງກ່າວເຖິງ 3 ຂົງເຂດໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດເອກະຊົນຫວຽດນາມ ທີ່ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດສົນໃຈເປັນພິເສດ, ອັນດັບໜຶ່ງແມ່ນເຕັກໂນໂລຊີການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ທ່ານກ່າວວ່າ, ຫວຽດນາມ ພວມຕ້ອງການບັນດາຮູບແບບການສຶກສາທີ່ກ້າວໜ້າ. ກ່ຽວກັບການປຸງແຕ່ງສະບຽງອາຫານ ແລະ ກະສິກຳ ສະອາດ, ນີ້ແມ່ນກຳລັງແຮງຂອງຫວຽດນາມ, ແຕ່ຕ້ອງນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີປົກປັກຮັກສາ ແລະ ການຂົນສົ່ງທີ່ທັນສະໄໝກວ່າ.
ກ່ຽວກັບບັນຫານະວັດຕະກຳເລີ່ມຕົ້ນ, ນັກທຸລະກິດໄວໜຸ່ມຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ປະເທດພວມຊອກຫາທີ່ປຶກສາ, ນັກລົງທຶນເທວະດາ, ນີ້ແມ່ນຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດສາມາດໜູນຊ່ວຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ການທ່ອງທ່ຽວອັດສະລິຍະ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກບັນດານັກລົງທຶນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ, ອາເມລິກາ, ອົດສະຕາລີ ແລະ ອື່ນໆ.
ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງປະຊາຄົມວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ໃນທົ່ວໂລກ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດເອກະຊົນພາຍໃນປະເທດ, ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ສະເໜີສ້າງເຄືອຂ່າຍທາງການເຊື່ອມຕໍ່ນັກທຸລະກິດຫວຽດນາມ ໃນທົ່ວໂລກ, ນຳໂດຍອົງການສູນກາງ, ມີທະນາຄານໂຄງການທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີລະບົບໜູນຊ່ວຍການລົງທຶນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຕ້ອງຈັດຕັ້ງບັນດາເວທີປາໄສເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນແຫ່ງຊາດ - ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ສົມທົບກັບບັນດາກອງປະຊຸມສຳມະນາພິເສດກ່ຽວກັບການລົງທຶນ ແລະ ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ທ່ານ ເຈີ່ນວັນຕ໋າມ ຫວັງວ່າຈະມີກົນໄກ “ທີ່ປຶກສາຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ”, ໝາຍຄວາມວ່າ ນັກຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດສາມາດແນະນຳວິສາຫະກິດພາຍໃນປະເທດໂດຍກົງຕາມຮູບແບບທີ່ປຶກສາຫວຽດນາມ. ຖ້າສາມາດປະຕິບັດໄດ້, ກຳລັງແຮງຂອງຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຈະໄດ້ຮັບການປຸກລະດົມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ທັນການ./.
ຕາມ VNA
ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-66-va-68-tin-hieu-rat-tich-cuc-doi-voi-cong-dong-kieu-bao-260700.htm
(0)