ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ດົ່ງນາຍ ອາຍຸການ 2025 – 2030 ຂໍ້ສຸດທ້າຍ: ບໍລິຫານວິຊາຊີບຕິດພັນກັບລັດຖະບານດີຈີຕອນ

ບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນ 5 ປີຕໍ່ໜ້າ ທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ດົ່ງນາຍ ລວມມີ: ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງທຸກຂັ້ນ, ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ; ສຸມໃສ່ພັດທະນາລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງ; ພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ກໍ່ສ້າງການບໍລິຫານແບບມືອາຊີບ, ທັນສະໄໝ, ມີປະສິດທິພາບ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ການບໍລິການ, ຕິດພັນກັບການພັດທະນາຂອງລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ສັງຄົມດີຈີຕອນ.

Báo Đại biểu Nhân dân•05/11/2025

ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງທຸກຂັ້ນ

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບາດກ້າວບຸກທະລຸຄື: ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງທຸກຂັ້ນ ດ້ວຍເຈດຈຳນົງ ການເມືອງ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດພຽງພໍ, ຄວາມສາມາດ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ມີກຽດສັກສີເທົ່າກັບວຽກງານ; ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນຂົງເຂດອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ການຂົນສົ່ງ, ການສຶກສາ, ການຮັກສາສຸຂະພາບ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.

ບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນຕໍ່ໜ້າແມ່ນລະດົມ, ແບ່ງປັນ ແລະ ນຳໃຊ້ທຸກແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສຸມໃສ່ພັດທະນາລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ສອດຄ່ອງ, ທັນສະໄໝ, ເຊື່ອມຕໍ່ພາຍໃນແຂວງ, ພາກພື້ນ ແລະ ລະຫວ່າງພາກພື້ນ; ລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ເສດຖະກິດ - ເຕັກນິກ (ລວມມີ: ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານການຂົນສົ່ງ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຂດເສດຖະກິດຊາຍແດນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງສວນອຸດສາຫະກຳສີຂຽວ - ນິເວດວິທະຍາ, ປະຕິບັດເປົ້າໝາຍຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດກາກບອນ...). ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຕົວເມືອງ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຢີ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງສັງຄົມ (ການບຳລຸງສ້າງ, ການສຶກສາ...) ຕິດພັນກັບການກຳນົດທິດການຈັດຕັ້ງອາວະກາດໃຕ້ດິນ, ການຂົນສົ່ງສາທາລະນະສະຫຼາດ.

ຄະນະກວດກາໄດ້ລົງກວດກາຂັ້ນຕອນການຮັບເອກະສານບໍລິຫານຢູ່ສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດເມືອງລອງ. ພາບໂດຍ ຫງວ໋ຽນຮ່າ — ຄະນະກວດກາປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ລົງກວດກາຂັ້ນຕອນການຮັບເອກະສານບໍລິຫານຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນເມືອງລອງຄານ. ພາບ: ຫງວ໋ຽນຮ່າ

ພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ; ສ້າງການບໍລິຫານແບບເປັນມືອາຊີບ, ທັນສະໄໝ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ຕິດພັນກັບການພັດທະນາຂອງລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ສັງຄົມດີຈີຕອນ.

ສໍາເລັດ 65,000 ຫນ່ວຍທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ

ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ກຳນົດບັນດາຄາດໝາຍສູ້ຊົນໄລຍະ 2025 – 2030 ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ແຕ່ລະປີ, ກວ່າ 90% ຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຈະປະຕິບັດວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ແຕ່ລະຕາແສງ ແລະ ຫວອດຈະກໍ່ສ້າງຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຕົວແບບປົກກະຕິ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນສູງຂອງ “ການເຄື່ອນໄຫວຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ”. ຮອດປີ 2030, 100% ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ລັດ ຈະໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ ແລະ ດຳເນີນງານໃນສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຼນິກ.

ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງ GRDP ສະເລ່ຍແມ່ນ 10 – 12%/ປີ. ຮອດປີ 2030, ຍອດມູນຄ່າຜະລິດຕະພັນພາຍໃນ (GRDP) ບັນລຸກວ່າ 1.200.000 ຕື້ດົ່ງ; ຈີດີພີຕໍ່ຫົວຄົນຈະບັນລຸກວ່າ 250 ລ້ານດົ່ງ; ອາຍຸຍືນສະເລ່ຍຈະບັນລຸ 77,67 ປີ, ດັດຊະນີການພັດທະນາມະນຸດ (HDI) ຈະສູ້ຊົນໃຫ້ບັນລຸປະມານ 0,78; ລາຍຮັບສະເລ່ຍຕໍ່ຄົນຈະບັນລຸ 120 ລ້ານດົ່ງ/ປີ; ສູ້ຊົນບັນລຸ 70% ຂອງຕາແສງໃນແຂວງໃຫ້ໄດ້ມາດຕະຖານຊົນນະບົດໃໝ່, ໃນນັ້ນຢ່າງໜ້ອຍ 10% ຂອງຕາແສງຈະໄດ້ມາດຕະຖານຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ທັນສະໄໝ. ໃນໄລຍະ 2025 – 2030, ກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ສັງຄົມໃຫ້ສຳເລັດ 65.000 ແຫ່ງຂຶ້ນໄປ.

ຮອດປີ 2030, ອັດຕາການປົກຫຸ້ມຂອງປ່າໄມ້ຈະບັນລຸ 24,2%. ອັດຕາການເກັບກຳແລະບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອອັນຕະລາຍໃຫ້ບັນລຸ 100%; ອັດຕາການເສຍຫາຍທາງການແພດຈະຮັກສາໄວ້ໃນ 100%. ຮອດປີ 2030, ອັດຕາການເກັບກຳ ແລະ ບຳບັດ ເພື່ອຮັບປະກັນມາດຕະຖານ ແລະ ລະບຽບການ ຈະບັນລຸ 97% ຢູ່ຕົວເມືອງ ແລະ ຊົນນະບົດ 90%. ອັດຕາສວນອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີລະບົບບໍາບັດນ້ໍາເສຍສູນກາງທີ່ມີມາດຕະຖານສິ່ງແວດລ້ອມຈະບັນລຸ 100%. ຮອດປີ 2030, ອັດຕາການບຳບັດນ້ຳເສຍໃນຕົວເມືອງຈະບັນລຸ 50%.

ຍູ້ແຮງບົດບາດຂອງປະຊາຊົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາຄາດໝາຍ ແລະ ຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ບັນດາທິດທາງຕົ້ນຕໍໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງ: ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງພັກໃນດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ; ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ອົງການ ແລະ ພະນັກງານ. ປະດິດສ້າງບັນດາວິທີການ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ, ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການພັກຮາກຖານ, ຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ. ເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ຮັກສາລະບຽບວິໄນຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ປັບປຸງປະສິດທິຜົນວຽກງານພາຍໃນ ແລະ ປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການ; ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ແລະ ລົບກວນ. ປະດິດສ້າງວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ, ເພີ່ມທະວີການພົວພັນອັນແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ແຂວງຈະຫັນປ່ຽນຮູບແບບການເຕີບໂຕຕິດພັນກັບການສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່ເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບ, ມູນຄ່າເພີ່ມ ແລະ ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ. ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ ໂດຍອີງໃສ່ການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນຢ່າງແຂງແຮງ, ຂະຫຍາຍບັນດາຂະແໜງເສດຖະກິດ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກ. ຍູ້ແຮງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກພື້ນ ແລະ ລະຫວ່າງພາກພື້ນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງ; ລະດົມ ແລະ ນຳໃຊ້ທຸກແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງແຂວງ. ພັດທະນາກະສິກຳ ແລະ ຊົນນະບົດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ, ສຸມໃສ່ກະສິກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ ແລະ ກະສິກຳສະອາດ.

ການແກ້ໄຂທີ່ສໍາຄັນແມ່ນການເຮັດໃຫ້ການບຸກທະລຸໃນວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ, ລັດຖະບານດິຈິຕອນ, ເສດຖະກິດດິຈິຕອນ, ແລະສັງຄົມດິຈິຕອນສ້າງຈັງຫວະໃຫມ່ສໍາລັບການເຕີບໂຕແລະການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະຢັດແຫຼ່ງກຳລັງ, ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຫັນການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ແຂວງດົ່ງນາຍ ຍັງຄົງມີທັດສະນະພັດທະນາວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ໃຫ້ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ. ໝູນໃຊ້ລະບົບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາໃຫ້ດີ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ. ພັດທະນາເຄືອຂ່າຍການປິ່ນປົວສຸຂະພາບທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຮັກສາສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ. ພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາໃໝ່ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ສືບຕໍ່ປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ສ້າງກົນໄກອຳນາດການປົກຄອງລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຍູ້ແຮງບົດບາດຂອງປະຊາຊົນເປັນຫົວເລື່ອງຕົ້ນຕໍ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີປະເທດຊາດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://daibieunhandan.vn/nghi-quyet-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-tinh-dong-nai-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-bai-cuoi-nen-hanh-chinh-chuyen-nghiep-gan-voi-103.html43.html