ພະນັກງານບໍານານທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະຈໍາເດືອນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ

ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024, ຄົນທີ່ບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະ ມີອາຍຸບໍານານຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະຈໍາເດືອນ.

Báo Công thương•14/04/2025

ຜູ້ສູງອາຍຸໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທາງສັງຄົມ

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ຫຼາຍລ້ານຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານໃນທົ່ວປະເທດຈະໄດ້ຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມຢ່າງເປັນທາງການຕໍ່ເດືອນ, ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024.

ສະເພາະ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024 ກຳນົດວ່ານັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ເປັນຕົ້ນໄປ, ເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນລະບົບປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອາຍຸການຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມແມ່ນ 5 ປີຕ່ຳກວ່າອາຍຸການຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມປະຈຳເດືອນຂອງຜູ້ເຖົ້າໃນປະຈຸບັນ, ໂດຍສະເພາະ:

ພົນລະເມືອງຫວຽດນາມທີ່ມີອາຍຸ 75 ປີຂຶ້ນໄປທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຫຼືປະກັນສັງຄົມທຸກເດືອນແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມ. ພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 70 ຫາ 75 ປີ ແມ່ນມາຈາກຄອບຄົວທຸກຍາກ ຫຼື ໃກ້ຈະທຸກຍາກ ແລະ ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມ.

ພະນັກງານບໍານານທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະຈໍາເດືອນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ

ຈາກວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈະມີຈຸດໃຫມ່ຫຼາຍ. ຮູບປະກອບ

ເບິ່ງ:

ນະໂຍບາຍໃຫມ່ກ່ຽວກັບການກິນເບັ້ຍບໍານານໄວ: ມີບໍານານເຕັມທີ່ແລະ 3 ຜົນປະໂຫຍດ

ເງິນບໍານານ ແລະເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ

ລະດັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມປະຈຳເດືອນແມ່ນລັດຖະບານກຳນົດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງງົບປະມານແຫ່ງລັດໃນແຕ່ລະໄລຍະ. ທຸກໆ 3 ປີ, ລັດຖະບານຈະທົບທວນຄືນ, ພິຈາລະນາປັບລະດັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມ.

ອີງຕາມສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຄວາມອາດສາມາດດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານ, ການລະດົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສັງຄົມ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງຈະສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນດຽວກັນ ຕັດສິນກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍເພີ່ມເຕີມໃຫ້ແກ່ຜູ້ຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມ.

ພິເສດ, ຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທາງດ້ານສັງຄົມຍັງໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໂດຍປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ ຂອງລັດ, ແລະເມື່ອເສຍຊີວິດ, ຍາດພີ່ນ້ອງຫຼືຜູ້ຈັດຕັ້ງງານສົບຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນງານສົບຕາມລະບຽບການ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າພວກເຂົາຍັງມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ, ຜູ້ສູງອາຍຸຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນທີ່ສູງກວ່າຂອງສອງລະບອບ.

ເງິນບໍານານສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ

ບໍ່ພຽງແຕ່ສະໜັບສະໜູນກຸ່ມຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ບໍ່ມີເງິນບໍານານເທົ່ານັ້ນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024 (ມາດຕາ 23) ຍັງໄດ້ເພີ່ມລະບອບປະຈໍາເດືອນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະ ອາຍຸບໍ່ພຽງພໍເພື່ອຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະ:

ພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ ທີ່ມີອາຍຸບໍານານ ແລະ ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ ແຕ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຕາມກົດໝາຍ ແລະ ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມ, ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມ 1 ຄັ້ງ ແລະ ບໍ່ໄດ້ສະຫງວນ, ແຕ່ຕາມການຮ້ອງຂໍ, ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນຈາກການປະກອບສ່ວນຂອງຕົນເອງ.

ໄລຍະເວລາ ແລະ ລະດັບຂອງຜົນປະໂຫຍດປະຈໍາເດືອນແມ່ນຖືກກໍານົດໂດຍອີງໃສ່ໄລຍະເວລາການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ ແລະພື້ນຖານຂອງພະນັກງານ. ລະດັບຜົນປະໂຫຍດປະຈໍາເດືອນຕໍ່າສຸດແມ່ນເທົ່າກັບລະດັບຜົນປະໂຫຍດເງິນບໍານານສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ.

ໃນກໍລະນີຈຳນວນເງິນທັງໝົດທີ່ຄິດໄລ່ຕາມໄລຍະເວລາການຊຳລະ ແລະ ພື້ນຖານການຊຳລະປະກັນສັງຄົມຂອງພະນັກງານແມ່ນສູງກວ່າຈຳນວນເງິນທີ່ຄິດໄລ່ເປັນເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນເທົ່າກັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມໃນເວລາຊຳລະສະສາງໄລຍະແຕ່ອາຍຸບໍານານເຖິງອາຍຸບໍານານສັງຄົມ, ພະນັກງານຈະຖືກຄິດໄລ່ວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນໃນລະດັບສູງກວ່າ.

ໃນກໍລະນີຈຳນວນເງິນທັງໝົດທີ່ຄິດໄລ່ຕາມໄລຍະການຊຳລະ ແລະ ພື້ນຖານການຊຳລະປະກັນສັງຄົມບໍ່ພຽງພໍໃຫ້ລູກຈ້າງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນຈົນຮອດອາຍຸທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມ, ຖ້າພະນັກງານຕ້ອງການ, ພະນັກງານສາມາດຈ່າຍເງິນເທື່ອດຽວໃຫ້ກັບຈຳນວນທີ່ຍັງເຫຼືອທີ່ຈະໄດ້ຮັບຈົນກວ່າຈະຮອດອາຍຸຮັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລະດັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນຖືກດັດປັບເມື່ອ ລັດຖະບານ ດັດປັບເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ. ໃນໄລຍະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ, ງົບປະມານແຫ່ງລັດຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບ; ເມື່ອເສຍຊີວິດ, ຍາດຕິພີ່ນ້ອງມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເທື່ອດຽວສໍາລັບເດືອນທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບ ແລະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນໃນງານສົບຖ້າພວກເຂົາປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂທີ່ກຳນົດໄວ້.

ນະໂຍບາຍໃຫມ່ ຈະຊ່ວຍຫລີກລ້ຽງສະຖານະການທີ່ຜູ້ສູງອາຍຸຈໍານວນຫຼາຍດໍາລົງຊີວິດໂດຍບໍ່ມີລາຍຮັບ, ໃນຂະນະທີ່ສ້າງໂອກາດໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກໍານົດໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນ.

ບາວທົວ

ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/nguoi-khong-co-luong-huu-nhan-tro-cap-hang-thang-tu-17-382889.html