ຜູ້ສູງອາຍຸມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທາງສັງຄົມ.
ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ຫຼາຍລ້ານຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານໃນທົ່ວປະເທດຈະໄດ້ຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມຢ່າງເປັນທາງການຕໍ່ເດືອນ, ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024.
ສະເພາະ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024 ກຳນົດວ່ານັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ເປັນຕົ້ນໄປ, ເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນລະບົບປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອາຍຸການຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມແມ່ນ 5 ປີຕ່ຳກວ່າອາຍຸການຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມປະຈຳເດືອນຂອງຜູ້ເຖົ້າໃນປະຈຸບັນ, ໂດຍສະເພາະ:
ພົນລະເມືອງຫວຽດນາມທີ່ມີອາຍຸ 75 ປີຂຶ້ນໄປທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຫຼືປະກັນສັງຄົມທຸກເດືອນແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມ. ພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 70 ຫາ 75 ປີ ແມ່ນມາຈາກຄອບຄົວທຸກຍາກ ຫຼື ໃກ້ຈະທຸກຍາກ ແລະ ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມ.
ຈາກວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈະມີຈຸດໃຫມ່ຫຼາຍ. ຮູບປະກອບ |
ເບິ່ງ:
ນະໂຍບາຍໃຫມ່ກ່ຽວກັບການກິນເບັ້ຍບໍານານໄວ: ມີບໍານານເຕັມທີ່ແລະ 3 ຜົນປະໂຫຍດ
ເງິນບໍານານ ແລະເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ
ລະດັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມປະຈຳເດືອນແມ່ນລັດຖະບານກຳນົດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງງົບປະມານແຫ່ງລັດແຕ່ລະໄລຍະ. ທຸກໆ 3 ປີ, ລັດຖະບານຈະທົບທວນຄືນ, ພິຈາລະນາປັບລະດັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມ.
ຂຶ້ນກັບສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຄວາມສາມາດດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານ ແລະ ລະດົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສັງຄົມ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາຜູ້ມີຜົນປະໂຫຍດດ້ານເງິນອຸດໜູນສັງຄົມຕື່ມອີກ.
ໂດຍສະເພາະ, ຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທາງສັງຄົມຍັງໄດ້ຮັບການປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ ໂດຍລັດ, ແລະເມື່ອເສຍຊີວິດ, ຍາດພີ່ນ້ອງຫຼືຜູ້ຈັດງານສົບຈະໄດ້ຮັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນງານສົບຕາມກໍານົດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າພວກເຂົາຍັງມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ, ຜູ້ສູງອາຍຸຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນສູງກວ່າຂອງສອງລະບອບ.
ເງິນອຸດໜູນບໍານານສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ
ບໍ່ພຽງແຕ່ສະໜັບສະໜູນກຸ່ມຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ບໍ່ມີເງິນບໍານານເທົ່ານັ້ນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024 (ມາດຕາ 23) ຍັງໄດ້ເພີ່ມລະບອບປະຈໍາເດືອນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ ແລະ ອາຍຸບໍ່ພຽງພໍເພື່ອຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະ:
ພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ ທີ່ມີອາຍຸບໍານານ ແລະ ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ ແຕ່ບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຕາມກົດໝາຍ ແລະ ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມ, ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ບໍ່ໄດ້ສະຫງວນ, ແຕ່ຕາມການຮ້ອງຂໍ, ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນຈາກການປະກອບສ່ວນຂອງຕົນເອງ.
ໄລຍະເວລາ ແລະ ລະດັບຂອງຜົນປະໂຫຍດປະຈໍາເດືອນແມ່ນຖືກກໍານົດໂດຍອີງໃສ່ໄລຍະເວລາການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ ແລະພື້ນຖານຂອງພະນັກງານ. ລະດັບຜົນປະໂຫຍດປະຈໍາເດືອນຕໍ່າສຸດແມ່ນເທົ່າກັບລະດັບຜົນປະໂຫຍດເງິນບໍານານສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ.
ໃນກໍລະນີຈຳນວນເງິນທັງໝົດທີ່ຄິດໄລ່ຕາມໄລຍະເວລາການຊຳລະ ແລະ ພື້ນຖານການຊຳລະປະກັນສັງຄົມຂອງພະນັກງານແມ່ນສູງກວ່າຈຳນວນເງິນສຳລັບການຄິດໄລ່ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນເທົ່າກັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມໃນເວລາຊຳລະສະສາງໄລຍະແຕ່ອາຍຸບໍານານເຖິງອາຍຸເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມ, ພະນັກງານຈະຖືກຄິດໄລ່ວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນໃນລະດັບສູງກວ່າ.
ໃນກໍລະນີຈຳນວນເງິນທັງໝົດທີ່ຄິດໄລ່ຕາມໄລຍະການຊຳລະ ແລະ ພື້ນຖານການຊຳລະປະກັນສັງຄົມບໍ່ພຽງພໍໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນຈົນຮອດອາຍຸທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມ, ຖ້າພະນັກງານຕ້ອງການ, ພະນັກງານສາມາດຊຳລະຄັ້ງດຽວກັບຈຳນວນທີ່ຍັງເຫຼືອເພື່ອຮັບໄດ້ຈົນກວ່າຈະຮອດອາຍຸຮັບເງິນບໍານານສັງຄົມ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລະດັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນຖືກດັດປັບເມື່ອ ລັດຖະບານ ດັດປັບເງິນບຳນານປະຈຳເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ. ໃນໄລຍະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ, ງົບປະມານແຫ່ງລັດຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບ; ເມື່ອຜູ້ເສຍຊີວິດເສຍຊີວິດ, ຍາດຕິພີ່ນ້ອງມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເທື່ອດຽວສຳລັບເດືອນທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບ ແລະ ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານຖ້າຄົບຕາມເງື່ອນໄຂທີ່ກຳນົດໄວ້.
ນະໂຍບາຍໃຫມ່ ຈະຊ່ວຍຫລີກລ່ຽງສະຖານະການທີ່ຜູ້ສູງອາຍຸຈໍານວນຫຼາຍດໍາລົງຊີວິດໂດຍບໍ່ມີລາຍຮັບ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນສ້າງໂອກາດໃຫ້ຜູ້ທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກໍານົດໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນ. |
ບາວທົວ
ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/nguoi-khong-co-luong-huu-nhan-tro-cap-hang-thang-tu-17-382889.html










(0)