ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນໄດ້ຮັບການຫຼຸດພາສີເທົ່າໃດ?

(HTV) - ການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ການເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງອັດຕາພາສີແບບກ້າວໜ້າງ່າຍຂຶ້ນຈາກ 7 ວົງເລັບເປັນ 5 ວົງເລັບ ແມ່ນບາງສ່ວນຂອງການປັບປຸງໃໝ່ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການດັດແກ້ທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້.

ສ່ວນຫຼຸດຕັ້ງແຕ່ຫຼາຍຮ້ອຍພັນດົງຈົນເຖິງຫຼາຍລ້ານດົ່ງ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນສະບັບໃໝ່ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2026. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລາຍໄດ້ຈາກກິດຈະກຳທາງທຸລະກິດ ແລະ ເງິນເດືອນ/ຄ່າແຮງງານຂອງບຸກຄົນທີ່ອາໄສຢູ່ຈະຖືກນຳໃຊ້ນັບແຕ່ປີພາສີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ. ນີ້ໝາຍຄວາມວ່ານັບແຕ່ຕົ້ນປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນສຳລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈະຖືກຄິດໄລ່ຕາມລະບຽບການໃໝ່. ໂດຍສະເພາະ, ຕາຕະລາງອັດຕາພາສີແບບກ້າວໜ້າໃນກົດໝາຍໄດ້ຖືກງ່າຍດາຍຈາກ 7 ວົງເລັບໃນປະຈຸບັນເປັນ 5. ໃນບົດລາຍງານອະທິບາຍກ່ອນໜ້ານີ້, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນ Nguyen Van Thang ໄດ້ກ່າວວ່າ ຕາຕະລາງພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນສະບັບໃໝ່ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນຫຼຸດຜ່ອນໜີ້ສິນພາສີຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສິ່ງນີ້ຍັງແກ້ໄຂສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຂອງອັດຕາພາສີທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາລະຫວ່າງວົງເລັບ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ເງິນອຸດໜູນສ່ວນບຸກຄົນສຳລັບຜູ້ເສຍພາສີໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 15.5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ກ່ອນໜ້ານີ້ 11 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ), ແລະ ເປັນ 6.2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນສຳລັບຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມອຸປະຖຳແຕ່ລະຄົນ (ກ່ອນໜ້ານີ້ 4.4 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ). ນອກເໜືອໄປຈາກເງິນອຸດໜູນສ່ວນບຸກຄົນ, ຜູ້ເສຍພາສີຍັງມີສິດໄດ້ຮັບການຫັກລົບສຳລັບການປະກອບສ່ວນປະກັນໄພບັງຄັບ, ການປະກອບສ່ວນເພື່ອການກຸສົນ ແລະ ມະນຸດສະທຳ, ແລະ ການຫັກລົບອື່ນໆ. ອີງຕາມລະບຽບການ, ການປະກອບສ່ວນປະກັນໄພບັງຄັບທີ່ພະນັກງານຈ່າຍໃນປະຈຸບັນແມ່ນ 10.5% ຂອງເງິນເດືອນຕໍ່ເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຂຶ້ນກັບປະກັນສັງຄົມບັງຄັບ (ສູງສຸດ 20 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ເທົ່າກັບ 46.8 ລ້ານດົ່ງ).

ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈະໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2026.

ກົດໝາຍຍັງໄດ້ກຳນົດວ່າລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າແຮງງານແມ່ນລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີທັງໝົດທີ່ໄດ້ຮັບຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ບຸກຄົນທີ່ມີລາຍໄດ້ 17 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ຫຼັງຈາກຫັກຄ່າປະກັນໄພ 10.5% ແລະ ເງິນອຸດໜູນ 15.5 ລ້ານດົ່ງ, ຈະບໍ່ຕ້ອງເສຍພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນນັບແຕ່ປີໜ້າເປັນຕົ້ນໄປ. ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນໜີ້ສິນພາສີລົງ 210,000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເມື່ອທຽບກັບສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ. ໃນທຳນອງດຽວກັນ, ບຸກຄົນທີ່ມີລາຍໄດ້ 24 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ພ້ອມກັບຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມດູແລໜຶ່ງຄົນ ກໍຈະບໍ່ຕ້ອງເສຍພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ ເພາະວ່າເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນປະກອບສ່ວນປະກັນໄພບັງຄັບລວມທັງໝົດ 24.1 ລ້ານດົ່ງ. ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນໜີ້ສິນພາສີລົງ 610,000 ດົ່ງ/ເດືອນ ເມື່ອທຽບກັບລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ.

ລະບົບພາສີແບບກ້າວໜ້າ

ເມື່ອພະນັກງານມີລາຍໄດ້ 30 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ ແລະ ມີຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມດູແລໜຶ່ງຄົນ, ຫຼັງຈາກຫັກລົບແລ້ວ, ລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີທີ່ຍັງເຫຼືອຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນ 5.9 ລ້ານດົ່ງ. ບຸກຄົນນີ້ຈະຕ້ອງເສຍພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນໃນວົງເລັບທີ 1 ດ້ວຍອັດຕາພາສີ 5% ແທນທີ່ຈະເປັນວົງເລັບທີ 3 ໃນປະຈຸບັນດ້ວຍອັດຕາພາສີ 15% (ວົງເລັບທີ 3 ໃຊ້ກັບລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີລະຫວ່າງ 10 ລ້ານຫາ 18 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ). ນີ້ສອດຄ່ອງກັບການຫຼຸດຜ່ອນພາສີ 295,000 ດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ເມື່ອທຽບກັບຈຳນວນເງິນປັດຈຸບັນ 968,000 ດົ່ງ.

ຖ້າສົມມຸດວ່າບຸກຄົນຜູ້ໜຶ່ງມີລາຍໄດ້ 50 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ ແລະ ມີຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມດູແລໜຶ່ງຄົນ, ຫຼັງຈາກຫັກລົບແລ້ວ, ລາຍໄດ້ທີ່ເຫຼືອຂອງເຂົາເຈົ້າຈະຢູ່ທີ່ປະມານ 23.4 ລ້ານດົ່ງ. ບຸກຄົນຜູ້ນີ້ຈະຕົກຢູ່ໃນກຸ່ມພາສີທີ 2 ດ້ວຍອັດຕາພາສີ 10%, ແທນທີ່ຈະເປັນອັດຕາພາສີ 20% ໃນປະຈຸບັນໃນກຸ່ມທີ 4. ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ມີການຫຼຸດຜ່ອນພາສີປະມານ 1.84 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ຫຼຸດລົງ 2.45 ລ້ານດົ່ງເມື່ອທຽບກັບຈຳນວນເງິນປະຈຸບັນເກືອບ 4.3 ລ້ານດົ່ງ. ໃນທຳນອງດຽວກັນ, ບຸກຄົນທີ່ມີລາຍໄດ້ 100 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ ແລະ ມີຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມດູແລໜຶ່ງຄົນຈະມີລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີທີ່ເຫຼືອປະມານ 73.39 ລ້ານດົ່ງຫຼັງຈາກການຫັກລົບ. ບຸກຄົນຜູ້ນີ້ຈະຈ່າຍພາສີໃນກຸ່ມທີ 4 ດ້ວຍອັດຕາພາສີ 30%, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີການຫຼຸດພາສີຫຼາຍກວ່າ 12.5 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ຫຼຸດລົງ 5.54 ລ້ານດົ່ງເມື່ອທຽບກັບຈຳນວນເງິນປະຈຸບັນຫຼາຍກວ່າ 18 ລ້ານດົ່ງ.

ຖ້າບຸກຄົນໃດໜຶ່ງມີລາຍໄດ້ປະມານ 130 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າແຮງງານ, ຫຼັງຈາກຫັກຄ່າພາສີແລ້ວ ເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງຈ່າຍອັດຕາພາສີສູງສຸດ, ໃນກຸ່ມທີ 5, ໃນອັດຕາ 35%. ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຈະຕ້ອງຈ່າຍພາສີຫຼາຍກວ່າ 21.68 ລ້ານດົ່ງ, ຫຼຸດລົງ 6.85 ລ້ານດົ່ງ ເມື່ອທຽບກັບຈຳນວນພາສີໃນປະຈຸບັນທີ່ຫຼາຍກວ່າ 28.5 ລ້ານດົ່ງ…

ລໍຖ້າລະບຽບການກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຫັກອອກ ສຳລັບການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ການສຶກສາ.

ນອກເໜືອໄປຈາກການຫັກພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນແລ້ວ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນສະບັບໃໝ່ຍັງໄດ້ກຳນົດວ່າ ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈະມີສິດໄດ້ຮັບການຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ການດູແລສຸຂະພາບ , ການສຶກສາ, ແລະ ການຝຶກອົບຮົມສຳລັບຕົນເອງ ແລະ ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມດູແລຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນລະດັບທີ່ລັດຖະບານກຳນົດ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການສຳລັບໃບແຈ້ງໜີ້ ແລະ ເອກະສານສະໜັບສະໜູນຕາມທີ່ກົດໝາຍກຳນົດ ແລະ ບໍ່ສາມາດຈ່າຍຈາກແຫຼ່ງອື່ນໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອລັດຖະບານລະບຸລາຍລະອຽດຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ການສຶກສາເຫຼົ່ານີ້, ພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນສຳລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈະຖືກຫຼຸດລົງຕື່ມອີກນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2026, ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທັງໝົດຈະໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ເມື່ອໃຫ້ຄວາມເຫັນກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຫຼາຍຄົນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຜູ້ເສຍພາສີຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຈຳເປັນເຫຼົ່ານີ້. ທະນາຍຄວາມ Tran Xoa, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດກົດໝາຍ Minh Dang Quang, ໄດ້ແນະນຳວ່າ ລັດຖະບານ ສາມາດກຳນົດຈຳນວນເງິນສູງສຸດສຳລັບຄ່າຮຽນ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມທີ່ສາມາດຫັກໄດ້, ເຊັ່ນ 20 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນຕໍ່ປີ. ໃນທຳນອງດຽວກັນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດຍັງເປັນພາລະສຳລັບຜູ້ເສຍພາສີ. ໂດຍສະເພາະ, ພະຍາດຮ້າຍແຮງມັກຈະຕ້ອງການຢາພິເສດທີ່ມີລາຄາແພງ ແລະ ເຕັກນິກການປິ່ນປົວທີ່ກ້າວໜ້າ ເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຕັມທີ່ໂດຍການປະກັນສຸຂະພາບ. ດັ່ງນັ້ນ, ລັດຖະບານສາມາດກຳນົດຈຳນວນເງິນສູງສຸດສຳລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດທີ່ສາມາດຫັກໄດ້ຕໍ່ປີ, ອາດຈະສູງເຖິງ 20% ຂອງລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ດຣ. ໂດ ທຽນ ແອງ ຕວນ ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Fulbright ໄດ້ອ້າງເຖິງຫຼາຍປະເທດທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຫັກຄ່າຮຽນ, ປະກັນໄພໂດຍສະໝັກໃຈ, ຫຼື ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ "ຄອບຄົວ" ເຊັ່ນ: ແມ່ຍິງຖືພາ, ການເກີດລູກ, ແລະ ການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ຄົນເຈັບ. ຕົວຢ່າງ, ປະເທດໄທອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຫັກຄ່າປະກັນສຸຂະພາບໄດ້ເຖິງ 25,000 ບາດ/ປີ; ສູງເຖິງ 100,000 ບາດ/ປີ ສຳລັບການສຶກສາເອກະຊົນສຳລັບເດັກນ້ອຍ (ປະມານ 79.7 ລ້ານດົ່ງ/ປີ); ແລະ ສູງເຖິງ 30,000 ບາດ/ຄົນ ສຳລັບການດູແລພໍ່ແມ່ (ອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 60 ປີ)... ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຈີນອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຫັກຄ່າການສຶກສາ ແລະ ການດູແລເດັກໄດ້ເຖິງ 2,000 ຢວນ/ເດືອນ/ເດັກ (ປະມານ 7 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ). ນອກຈາກນັ້ນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງການແພດຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍກໍ່ສາມາດຫັກໄດ້ຖ້າມັນເກີນຂອບເຂດທີ່ກຳນົດໄວ້... ດັ່ງນັ້ນ, ລັດຖະບານສາມາດກຳນົດເພດານສຳລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສອງຢ່າງນີ້, ຕົວຢ່າງ, ສູງສຸດ 30% ຂອງລາຍໄດ້ທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີ, ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນສາມາດຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຈຳເປັນ ໃນຂະນະທີ່ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຂອງການສູນເສຍລາຍຮັບງົບປະມານ.

ກໍລະນີທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ ຫຼື ຫຼຸດຜ່ອນພາສີ.

- ຜູ້ເສຍພາສີທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນໄພພິບັດທາງທໍາມະຊາດ, ພະຍາດລະບາດ, ໄຟໄໝ້, ອຸບັດຕິເຫດ ຫຼື ພະຍາດຮ້າຍແຮງທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດໃນການເສຍພາສີຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນພາສີຕາມຂອບເຂດຄວາມເສຍຫາຍ, ແຕ່ບໍ່ເກີນຈໍານວນພາສີທີ່ຕ້ອງຈ່າຍ.

- ຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນເປັນເວລາ 5 ປີ ສຳລັບລາຍໄດ້ຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າແຮງງານຂອງບຸກຄົນທີ່ເປັນບຸກຄະລາກອນໃນອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

- ຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນເປັນເວລາ 5 ປີ ສຳລັບລາຍໄດ້ຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າແຮງງານຂອງບຸກຄົນທີ່ເປັນບຸກຄະລາກອນເຕັກໂນໂລຢີສູງ ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີສູງ ຫຼື ເຕັກໂນໂລຢີຍຸດທະສາດທີ່ຢູ່ໃນບັນຊີເຕັກໂນໂລຢີສູງທີ່ໄດ້ຮັບບູລິມະສິດສຳລັບການລົງທຶນ ແລະ ການພັດທະນາ ຫຼື ບັນຊີເຕັກໂນໂລຢີຍຸດທະສາດ ແລະ ຜະລິດຕະພັນເຕັກໂນໂລຢີຍຸດທະສາດ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເຕັກໂນໂລຢີສູງ.

- ຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ ສຳລັບການໂອນໃບຢັ້ງຢືນກອງທຶນເປີດທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຕາມລະບຽບການ ແລະ ຖືຄອງເປັນເວລາ 2 ປີຂຶ້ນໄປ ນັບແຕ່ວັນທີ່ຊື້.

- ການຫຼຸດຜ່ອນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ 50% ສຳລັບເງິນປັນຜົນທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍນັກລົງທຶນສ່ວນບຸກຄົນຈາກກອງທຶນລົງທຶນໃນຫຼັກຊັບ ແລະ ກອງທຶນລົງທຶນໃນອະສັງຫາລິມະຊັບ, ສຳລັບໄລຍະເວລາທີ່ລັດຖະບານກຳນົດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: Thanh Nien (ຊາວໜຸ່ມ)

>>> ກະລຸນາຕິດຕາມຂ່າວ HTV ເວລາ 20:00 ໂມງ ແລະ ລາຍການໂລກ 24 ຊົ່ວໂມງ ເວລາ 20:30 ໂມງ ຂອງທຸກໆມື້ ທາງຊ່ອງ HTV9.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://htv.com.vn/nguoi-lam-cong-an-luong-duoc-giam-thue-bao-nhieu-222251213082620612.htm