ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຍັງເປັນບັນຫາທີ່ຍາກທີ່ຈະແກ້ໄຂ.

Nhân lực chất lượng cao vẫn là bài toán khó giải- Ảnh 1. — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 14 ຕຸລາ, ຢູ່ວິທະຍາໄລ ດ໋າຍຫວຽດ ໄຊງ່ອນ, ກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງ, ຄະນະໂຄສະນາສຶກສາແຫ່ງຊາດ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດ “ບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີທັກສະສູງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຮອດປີ 2030, ມຸ່ງໄປເຖິງປີ 2045”.

ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກ ສຶກສາ -ໂຄສະນາສູນກາງ ເລຮ່ວາຍນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອໃຫ້ ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດວິວັດການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝສຳເລັດຜົນ, ການລົງທຶນພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີສີມືແຮງງານສູງແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ສຸດ. ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບການຜະລິດ, ຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງເສດເຫຼືອແລະເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການເຮັດວຽກ. ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງມັກຈະມີຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າເຖິງແລະນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່, ດັ່ງນັ້ນການສົ່ງເສີມການປະດິດສ້າງແລະການພັດທະນາໃນຂະແຫນງອຸດສາຫະກໍາ, ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ.

ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ວິສະວະກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງໃນການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃໝ່, ປັບປຸງຂະບວນການ, ສ້າງມູນຄ່າເພີ່ມໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ເສດຖະກິດ ; ເປັນປັດໄຈສຳຄັນໃນການດຶງດູດການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ, ຊ່ວຍໃຫ້ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນຈຸດໝາຍດຶງດູດນັກລົງທຶນ. ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງມີຄວາມສາມາດຕອບສະໜອງຕໍ່ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ບັນຫາສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມ, ຜ່ານນັ້ນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ສົ່ງເສີມນະວັດຕະກໍາ.

“ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອັດຕາຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນໃນປີ 2023 ແມ່ນ 27%. ຮອດທ້າຍປີ 2023, ທົ່ວປະເທດຍັງມີຄົນງານ 38 ລ້ານຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ລະດັບການສຶກສາຂອງກຳລັງແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢູ່ຫວຽດນາມ ຍັງຕ່ຳ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ (67%), ຜະລິດຕະພັນແຮງງານຍັງຕ່ຳກວ່າຫຼາຍປະເທດໃນພາກພື້ນ. ປັບປຸງຄວາມຊຳນານດ້ານວິຊາການ ແລະ ທັກສະຂອງຄົນງານ” - ທ່ານນາມ ໄດ້ຮັບຮູ້.

ຕາມທ່ານນາມແລ້ວ, ຕົວເລກດັ່ງກ່າວມີຫຼາຍສາເຫດ. ໃນນັ້ນ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຍັງບໍ່ທັນຮັກສາຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ; ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ໂດຍສະເພາະຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຍັງບໍ່ພຽງພໍ; ຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມແມ່ນບໍ່ສະເຫມີພາບລະຫວ່າງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ; ເນື້ອໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມຍັງມີຫຼາຍອົງປະກອບທີ່ລ້າສະໄຫມ; ການພົວພັນລະຫວ່າງສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ທຸລະກິດບໍ່ໃກ້ຊິດ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດານັກສຳມະນາກອນໄດ້ຝຶກຊ້ອມ ແລະ ຢ້ຽມຢາມ, ມີສ່ວນຮ່ວມໜ້ອຍໃນການປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ແຜນງານ; ສະຖານທີ່ອາຊີວະສຶກສາສ່ວນຫຼາຍມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັບນັກສຶກສາ, ບັນຫາການປະຕິບັດສິດສອນວັດທະນະທຳ; ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາວິຊາຊີບບໍ່ເຂັ້ມແຂງ, ບໍ່ດຶງດູດປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມວິຊາຊີບເຕັກໂນໂລຊີສູງ...

ທ່ານ ນາມ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຖ້າບໍ່ມີວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ເຄັ່ງຄັດ, ການປະຕິບັດນີ້ຈະສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຫຼາຍຕໍ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະບໍ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳໃນປີ 2030, ດ້ວຍວິໄສທັດຮອດປີ 2045”.

ຕາມກົມອາຊີວະສຶກສາ (ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາຮອດເດືອນ 9/2024, ທົ່ວປະເທດມີ 1.886 ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃນນັ້ນມີ: ວິທະຍາໄລ 399 ແຫ່ງ, ໂຮງຮຽນລະດັບກາງ 429 ແຫ່ງ ແລະ ສູນອົບຮົມວິຊາຊີບ 1.058 ແຫ່ງ. ຈໍານວນສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບນອກພາກລັດທັງໝົດມີ 684 ແຫ່ງ (ກວມເອົາ 36,2%).

ໝາກຜົນການເຂົ້າຮຽນຂອງສົກຮຽນ 2020-2023 ມີ 8,4 ລ້ານຄົນ, ໃນນີ້ 760,000 ຄົນເຂົ້າຮຽນໃນລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ກວມເອົາ 9%; 1,1 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮຽນໃນລະດັບປານກາງ, ກວມເອົາ 13%; ແລະ 6.5 ລ້ານຄົນໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນໃນຂັ້ນຕົ້ນ ແລະ ສືບຕໍ່ການຝຶກອົບຮົມ.

ການລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນຢູ່ 45 ໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບຄັດເລືອກໃນການລົງທຶນບູລິມະສິດໃຫ້ກາຍເປັນໂຮງຮຽນຄຸນນະພາບສູງ ສົກປີ 2019-2023 ມີ 975.250 ຄົນ (ໃນນັ້ນວິທະຍາໄລ ແລະ ລະດັບກາງມີ 380.692 ຄົນ; ຊັ້ນປະຖົມ ແລະ ວິຊາຊີບຕ່ຳກວ່າ 3 ເດືອນມີ 594.558 ຄົນ). ການລົງທະບຽນຕາມໂຄງການຍົກຍ້າຍຈາກອົດສະຕາລີແມ່ນ 803 ນັກຮຽນໃນ 41 ຫ້ອງຮຽນ, ຢູ່ໂຮງຮຽນ 25; ຈາກເຢຍລະມັນແມ່ນ 988 ນັກຮຽນສໍາລັບ 66 ຫ້ອງຮຽນຂອງ 45 ໂຮງຮຽນ.

ໃນກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ນຳສະເໜີຫຼາຍບົດ, ເຊັ່ນ: ການນຳສະເໜີຂອງພະແນກແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບສະພາບການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນປະຈຸບັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ; “ສະພາບການປະຈຸບັນ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງຂອງວິສາຫະກິດແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ” ໂດຍຜູ້ຕາງໜ້າພະແນກແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ; “ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີສູງ ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ສະພາບການຝຶກອົບຮົມຂອງແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໃນປັດຈຸບັນ” ໂດຍພະແນກແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ...

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-van-la-bai-toan-kho-giai-196241014162430806.htm