ຕາມຂ່າວສານກຽວໂດແລ້ວ, ລັດຖະບານ ຍີ່ປຸ່ນໄດ້ຕັດສິນໃຈປ່ຽນໃໝ່ໂຄງການຝຶກງານຝຶກງານເຕັກນິກຂອງຕ່າງປະເທດ, ເປັນຂີດໝາຍການຫັນປ່ຽນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນວິທີການດຶງດູດຄົນງານຕ່າງປະເທດເຂົ້າມາເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງງານທີ່ຫຼຸດລົງ.
ລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນໄດ້ອະນຸມັດແຜນການທີ່ຈະຍົກເລີກໂຄງການຝຶກອົບຮົມຕ່າງປະເທດທີ່ມີຢູ່ໃນປັດຈຸບັນ, ໂດຍປ່ຽນລະບົບທີ່ແນໃສ່ການສອນທັກສະແລະປົກປ້ອງສິດຂອງນັກຝຶກອົບຮົມ.
ລະບົບໃໝ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນງານຕ່າງປະເທດຢູ່ໄດ້ດົນກວ່າ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນັກສຳມະນາກອນທີ່ມີວີຊາສາມປີຈະໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບເປັນກຳມະກອນທີ່ມີສີມື, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນໄດ້ເຖິງ 5 ປີ ແລະ ອາດຈະໄດ້ຮັບການຢູ່ອາໄສຢູ່ຍີ່ປຸ່ນຢ່າງຖາວອນ.
ລະບົບໃຫມ່ຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນງານສາມາດປ່ຽນນາຍຈ້າງພາຍໃນອຸດສາຫະກໍາດຽວກັນຫຼັງຈາກເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ 1 ຫາ 2 ປີ. ເວລາທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ປ່ຽນໄປເຮັດວຽກໃໝ່ຈະຂຶ້ນກັບປະເພດຂອງວຽກ. ລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນຫວັງວ່າລະບົບໃໝ່ຈະຮັບປະກັນແລະພັດທະນາຄົນງານຕ່າງປະເທດທີ່ຈຳເປັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຂາດແຄນແຮງງານຂອງຍີ່ປຸ່ນໃນປັດຈຸບັນທີ່ນັບມື້ນັບຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ.
ໂຄງການຝຶກງານດ້ານວິຊາການຂອງຍີ່ປຸ່ນໃນປະຈຸບັນໄດ້ຖືກນໍາມາໃຊ້ໃນປີ 1993 ເພື່ອເປັນວິທີການຖ່າຍທອດທັກສະທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໃຫ້ແກ່ປະເທດທີ່ກໍາລັງພັດທະນາ, ໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ໄວຫນຸ່ມຈາກປະເທດຕ່າງໆ.
ຕາມຂໍ້ມູນຂອງລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນ, ມາຮອດເດືອນ 6/2023, ມີຄົນງານຕ່າງປະເທດເກືອບ 360.000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຝຶກງານເຕັກນິກ, ໃນນັ້ນມີຄົນງານຫວຽດນາມ, ຖັດມາແມ່ນຄົນງານອິນໂດເນເຊຍ ແລະ ຟີລິບປິນ.
ພາກໃຕ້
ທີ່ມາ






(0)