ສໍາລັບຄູອາຈານລະດັບສູງ, ຄວາມສໍາເລັດມັກຈະເປັນຄວາມຝັນທີ່ຫ່າງໄກ, ເກືອບອອກຈາກໃຈຂອງພວກເຂົາ.
ໃກ້ຈະຮອດປີໃໝ່ລາວແລ້ວ, ເລື່ອງຂອງບຸນເຕັດແມ່ນໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ. ຂະນະທີ່ບັນດາຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນເອກະຊົນຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ນະຄອນໃຫຍ່ຄື ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດຫຼາຍສິບລ້ານດົ່ງ, ຄູສອນຢູ່ເຂດພູດອຍກໍ່ບໍ່ສາມາດປາດຖະໜາ ແລະ ຮູ້ສຶກໜັກໜ່ວງ.
ພາຍຫຼັງເກືອບ 30 ປີເຮັດວຽກໃນຂະແໜງ ການສຶກສາ , ທ່ານນາງ ເລທິກວາງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນອະນຸບານຊາລູງ, ຕາແສງ ເຕືອງເຢືອງ - ເມືອງພູດອຍແຂວງ ເງ້ອານ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ, ເງິນບຸນເຕັດແມ່ນຢູ່ໄກເກີນໄປ. ນັບຕັ້ງແຕ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດເນີນສູງ, ນາງບໍ່ເຄີຍຄິດກ່ຽວກັບມັນ.
ຕາມທ່ານນາງ Quang ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ບັນດາໂຮງຮຽນສາທາລະນະຍັງບໍ່ທັນມີງົບປະມານແຍກອອກຈາກເງິນບຸນກຸດຈີນ. ຄະນະອຳນວຍການ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານສ່ວນຫຼາຍພະຍາຍາມເກັບເງິນຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີຮຽນ ເພື່ອໃຫ້ຄູໄດ້ມີຂອງຂວັນໃຫ້ກຳລັງໃຈໃນທ້າຍປີ.
ສໍາລັບຄູອາຈານໃນເຂດພູດອຍ, Tet bonuses ເປັນຄວາມຝັນຫ່າງໄກ, ເກືອບອອກຈາກໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. (ຮູບປະກອບ)
“ໂຮງຮຽນອະນຸບານຊາເລືອງມີຄູສອນ 26 ຄົນ, ພະນັກງານ 6 ຄົນ, ຖ້າການຄຸ້ມຄອງການເງິນພາຍໃນເປັນໄປດ້ວຍດີ, ຄູແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນປະມານ 200.000 ດົ່ງ/ຄົນ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນ 100.000 ດົ່ງ/ຄົນ, ໂຮງຮຽນຈະໃຊ້ເງິນໂບນັດປີໃໝ່ໃຫ້ພະນັກງານທັງໝົດປະມານ 6 ລ້ານດົ່ງ” .
ສົກຮຽນທີ່ຜ່ານມາ, ໂຮງຮຽນອະນຸບານ ເຊບັ້ງໄຟ ໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຄູສອນ ໃນຮູບແບບຂອງເຄື່ອງໃຊ້ທີ່ຈຳເປັນເຊັ່ນ: ນ້ຳປາ, ເກືອ, ຝຸ່ນ MSG ເພື່ອເປັນກຳລັງໃຈໃຫ້ຄູ-ອາຈານ. ເຖິງວ່າຍັງຂາດເຂີນຫລາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ພະນັກງານການສອນລ້ວນແຕ່ຮັກສານ້ຳໃຈໃນແງ່ດີ ແລະ ຮັກອາຊີບຂອງຕົນ.
ນາງ ກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເມື່ອຢູ່ຫ່າງຈາກບ້ານຕະຫຼອດປີ, ທຸກຄົນຫວັງວ່າ ເຕດ ໄດ້ໄປເຕົ້າໂຮມກັບຄອບຄົວ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຄົນຮັກຂອງເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສຸກ, ແຕ່ຄວາມຈິງແລ້ວ, ການຊື້ເຄື່ອງນຸ່ງໃໝ່ໃຫ້ລູກຫຼານຂອງ ເຕດ ແມ່ນຍາກສຳລັບຄູສອນຫຼາຍຄົນຢູ່ທີ່ນີ້” .
ຄູສອນ ກວາງທິຊວນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມຊົນເຜົ່າ ມ້ຽນລານ - ໂຮງຮຽນທີ່ຕັ້ງຢູ່ຕາແສງສະເປບຊາຍແດນແຂວງ ເຊີນລາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນາງ ແລະ ຄູອາຈານຢູ່ທີ່ນີ້ບໍ່ມີແນວຄິດກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ 13 ເດືອນທີ 13.
ຕາມທ່ານນາງ ຊວນແລ້ວ, ໃນໄລຍະບຸນກຸດຈີນ, ໃນແຕ່ລະປີ, ສະຫະພັນໂຮງຮຽນຈະໜູນຊ່ວຍຄູອາຈານແຕ່ລະ 100.000-200.000 ດົ່ງ. ນອກນີ້ ທາງໂຮງຮຽນຍັງຈະເລືອກເອົາຄູສອນ 1-2 ຄົນທີ່ມີສະພາບການຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ເມືອງຮັບເງິນເພີ່ມຕື່ມ 500.000 ດົ່ງ/ຄົນ.
ທ່ານນາງ Xuan ກ່າວວ່າ “ອັນນັ້ນມີຄ່າຫຼາຍແລ້ວ.
ທ່ານນາງ ຮ່ວາງທິງຽນ, ຄູສອນຊັ້ນປະຖົມແຂວງ ຮ່າຢາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດແຕ່ 100.000-200.000 ດົ່ງໃນຍາມບຸນເຕັດແມ່ນຄວາມໄຝ່ຝັນສະເໝີ, ບໍ່ຕ້ອງເວົ້າເຖິງຫຼາຍລ້ານດົ່ງ. ໂຮງຮຽນເຫັນອົກເຫັນໃຈຄູອາຈານທີ່ທຸກຍາກ ຈຶ່ງພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີນ້ຳປາ 1 ຕຸກ, MSG 1 ຖົງ ແລະ ປາແຫ້ງ ເຄິ່ງກິໂລ.
"ພຽງແຕ່ສິ່ງຈໍາເປັນເລັກນ້ອຍເຊັ່ນນັ້ນກໍ່ເຮັດໃຫ້ຈິດໃຈຂອງຄູອາຈານອົບອຸ່ນແລ້ວ. ສໍາລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເງິນ Tet ໃຫ້ກັບຄູອາຈານ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍິນພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບມັນອອນໄລນ໌, ແຕ່ມັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຖິງຫ້ອງຮຽນມຸງຫລັງຄາ, ປູນຂາວໃສ່ໃນຫ້ອງຮຽນເຫຼົ່ານີ້," ນາງເວົ້າວ່າ.
ຄູສອນຍິງຫວັງວ່າບັນດາຄູສອນຢູ່ເຂດເນີນສູງຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ຂອງຂວັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນກຳລັງໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໃຫ້ກຳລັງໃຈແກ່ເຂົາເຈົ້າເພື່ອສືບຕໍ່ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຕິດພັນກັບວຽກງານເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ຢູ່ເຂດພູດອຍຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.
ຕາມເອກະສານນິຕິກຳປະຈຸບັນ, ຍັງບໍ່ທັນມີລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບເງິນເດືອນທີ 13 ໃຫ້ແກ່ຄູອາຈານທີ່ເປັນລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ. ຂະນະດຽວກັນ, ມາດຕາ 3, ມາດຕາ 12 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນປີ 2010 ໄດ້ກໍານົດໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນມີສິດໄດ້ຮັບໂບນັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ.
ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າ ຄູຢູ່ເຂດພູດອຍມັກຈະບໍ່ມີກົນໄກການໂບນັດຂອງຕົນເອງ. ບໍ່ວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດຫຼືບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບເງື່ອນໄຂງົບປະມານຂອງຫນ່ວຍງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html
(0)