(ດ່ານັ້ງ) - ຕາມສະຖິຕິຂອງປະກັນສັງຄົມແຂວງ ນິງບິ່ງ, ປະຈຸບັນ, ມີວິສາຫະກິດ 700 ກວ່າແຫ່ງຢູ່ເຂດທີ່ມີໜີ້ສິນໄລຍະຍາວເພື່ອຊຳລະປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນ ສຸຂະພາບ , ໄດ້ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ຄົນງານຫຼາຍຄົນ.
ວັນທີ 20 ທັນວາ, ທ່ານຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມແຂວງ ນິງບິ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄລ່ຮອດທ້າຍເດືອນ ພະຈິກ, ຍອດໜີ້ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ແຂວງ ນິງບິ່ງ ແມ່ນ 287.271 ຕື້ດົ່ງ (ເທົ່າກັບ 7,17% ຂອງຍອດລາຍຮັບທັງໝົດ). ໃນນັ້ນ, ມີວິສາຫະກິດ 704 ແຫ່ງທີ່ຕິດໜີ້ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ດ້ວຍຈຳນວນເງິນ 101.720 ຕື້ດົ່ງ.
ຕາມທ່ານ ຟ້າມງອກເຊີນ, ຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມແຂວງ ນິງບິ່ງ ແລ້ວ, ການທີ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດຊັກຊ້າໃນການຊຳລະປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບໃຫ້ພະນັກງານ ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄົນງານ ແລະ ຄົນງານຫຼາຍຄົນບໍ່ສາມາດປິດປຶ້ມປະກັນສັງຄົມເມື່ອປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້, ຄົນງານຫຼາຍຄົນທີ່ເຈັບປ່ວຍ ຫຼື ພັກວຽກກໍ່ບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຕາມລະບຽບການ.
ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕິດຕັ້ງກົນຈັກ Lilama ເປັນໜີ້ປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ 61 ເດືອນ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 19,1 ຕື້ດົ່ງ (ພາບ: ໄທ ບາ).
ບັນຊີລາຍຊື່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດຢູ່ແຂວງ ນິງບິ່ງ ພວມຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານດ້ວຍເງິນຈຳນວນຫຼາຍ, ແກ່ຍາວມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະຊົນຄື: ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕິດຕັ້ງກົນຈັກ Lilama ເປັນໜີ້ 61 ເດືອນ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 19,1 ຕື້ດົ່ງ; ບໍລິສັດ ດົ່ງຈຽງ ຈຳກັດ ເປັນໜີ້ 88 ເດືອນ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 7,2 ຕື້ດົ່ງ;
ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນດິນຈີ່ ຊົງຈັນ ເປັນໜີ້ 83 ເດືອນ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 3,3 ຕື້ດົ່ງ; ບໍລິສັດ ມິງດິ່ງໜຶ່ງ ຈຳກັດ ເປັນໜີ້ 72 ເດືອນ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 3,5 ຕື້ດົ່ງ...
ຕາມການຊີ້ນຳຂອງອົງການປະກັນສັງຄົມແຂວງ Ninh Binh ແລ້ວ, ຄວາມຈິງທີ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດຕິດໜີ້ປະກັນສັງຄົມມາແຕ່ດົນນານໄດ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງສິດຂອງຄົນງານນັບພັນຄົນ.
ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ບອກວ່າທຸກໆເດືອນຫນ່ວຍງານແລະທຸລະກິດເຫຼົ່ານີ້ຍັງຫັກເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາເພື່ອຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ. ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານເຈັບປ່ວຍ, ໄປອອກແມ່ຫຼືຍົກຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ອົງການປະກັນສັງຄົມເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດຂັ້ນຕອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບຮູ້.
ຕາມທ່ານຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມແຂວງ ນິງບິ່ງ ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເກັບກູ້ປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ປະກັນສຸຂະພາບຄ້າງຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ເຊັ່ນ: ຄວາມຮັບຮູ້ຈຳກັດຂອງການປະຕິບັດກົດໝາຍຂອງບາງວິສາຫະກິດ, ພິເສດແມ່ນວິສາຫະກິດບໍ່ແມ່ນລັດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສາເຫດຂອງການຊໍາລະໜີ້ສິນປະກັນສັງຄົມແມ່ນຍ້ອນບັນດາວິສາຫະກິດຖືກຳໄລຫຼາຍເກີນໄປ, ເຈດຕະນາບໍ່ຈ່າຍ ຫຼື ຊັກຊ້າການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນການຫວ່າງງານ, ໜີ້ປະກັນສຸຂະພາບ ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສິດຂອງພະນັກງານຢ່າງໜັກໜ່ວງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການລົງໂທດຕໍ່ການລະເມີດຍັງບໍ່ເຂັ້ມງວດ, ຍັງເປັນສາເຫດເຮັດໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍ ແລະ ວິສາຫະກິດຊັກຊ້າການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນການຫວ່າງງານ, ໜີ້ປະກັນສຸຂະພາບ.
“ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ປະກັນສັງຄົມແຂວງ ນິງບິ່ງ ຈະສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະປະຕິບັດງານລະຫວ່າງແຂວງ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ, ເຮັດວຽກໂດຍກົງ, ຊີ້ນໍາບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນຫວ່າງງານ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະກົດໝາຍສະຫະພັນແຮງງານ”.
ນອກຈາກນັ້ນ, ປະກັນສັງຄົມ Ninh Binh ຈະຄັດເລືອກບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ ເພື່ອກວດກາຄວາມແປກໃຈໃນບັນດາຂົງເຂດປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດທີ່ຄ້າງຊໍາລະ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ແລະ ປະກາດຕໍ່ມວນຊົນກ່ຽວກັບຕົວຕົນຂອງຫົວໜ່ວຍທີ່ຄ້າງຄ້າງຫຼາຍ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-doanh-nghiep-no-nhay-hon-100-ty-dong-bao-hiem-xa-hoi-20241220103726427.htm
(0)