ພະນັກງານຍິງຂອງຕາແສງໃນເມືອງຫາຍຟອງພະຍາຍາມປັບຕົວເຂົ້າກັບວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່າມກາງພາລະວຽກທີ່ໜັກໜ່ວງຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ຜູ້ນຳຍິງໜຸ່ມ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນຕາແສງໃນເມືອງຫາຍຟອງ ພວມເຮັດວຽກຢ່າງໜັກໜ່ວງເພື່ອໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນຫຼາຍໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນທິເຫວ້ (ເກີດປີ 1985) ປະຈຸບັນເປັນຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງນິງຢາງ (ພາບໂດຍອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ).

ຜູ້ນຳຍິງໜຸ່ມ

ຕາແສງນິງຢາງແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃນລະດັບຕາແສງທີ່ມີຈຳນວນຜູ້ນຳໜຸ່ມ ແລະ ຍິງຫຼາຍທີ່ສຸດໃນ 114 ຕາແສງ, ເມືອງ, ແລະ ເຂດພິເສດຂອງນະຄອນ ຫາຍຟອງ . ໃນຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກຕາແສງ, ສອງສ່ວນສາມຂອງສະມາຊິກແມ່ນແມ່ຍິງ ແລະ ທຸກຄົນມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 45 ປີ. ຮອງເລຂາປະຈຳແມ່ນນາງ ດາວທິເຟືອງຖາວ (ເກີດປີ 1981).

ສອງສ່ວນສາມຂອງຜູ້ນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງນິງຢາງແມ່ນແມ່ຍິງ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເຫວ້ (ເກີດໃນປີ 1985) ປະຈຸບັນເປັນຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງນິງຢາງ.

ຫຼັງຈາກລວມເຂົ້າກັນ, ຕາແສງນິງຢາງມີປະຊາກອນເກືອບ 40.000 ຄົນ ແລະ ເປັນຕາແສງສູນກາງຂອງເມືອງນິງຢາງເກົ່າ, ສະນັ້ນ ພາລະໜ້າທີ່ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງໂດຍລວມ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໂດຍສະເພາະແມ່ນໜັກໜ່ວງພໍສົມຄວນ.

ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືສາທາລະນະໃນຕອນເຊົ້າວັນພຸດ, ນາງເຫວ້ ໄດ້ກັບຄືນໄປຫ້ອງການຂອງນາງຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຊັນ ແລະ ອະນຸມັດເອກະສານຕ່າງໆ, ໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນກ່ຽວກັບບົດລາຍງານທີ່ສົ່ງໂດຍພະແນກວິຊາສະເພາະ, ແລະ ຫຼັງຈາກນັ້ນກະກຽມຕ້ອນຮັບກຸ່ມເຮັດວຽກຂອງເມືອງເຂົ້າສູ່ບ້ານເພື່ອການສໍາຫຼວດ ແລະ ກອງປະຊຸມ. ເຖິງວ່ານາງຈະມີວຽກງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ນາງເຫວ້ຍັງຄົງມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ເຕັມໄປດ້ວຍພະລັງ.

ໂດຍໄດ້ຮຽນຈົບປະລິນຍາຕີດ້ານ ເສດຖະສາດ ແລະ ເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ໃນລະດັບເມືອງ ແລະ ຊຸມຊົນ, ນາງ ເຫວ້ ມີຂໍ້ໄດ້ປຽບຫຼາຍຢ່າງ ແຕ່ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງເມື່ອຮັບໜ້າທີ່ໃນຊຸມຊົນທີ່ລວມເຂົ້າກັນໃໝ່ ແລະ ໂຄງສ້າງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ.

"ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ທຸກຄົນຮູ້ສຶກບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ ແລະ ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເມື່ອຮັບບົດບາດໃໝ່ໃນຮູບແບບຂອງຊຸມຊົນໃໝ່. ຂ້ອຍຮັບຮູ້ເລື່ອງນັ້ນຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ໄດ້ພະຍາຍາມປັບຕົວ, ຮຽນຮູ້ ແລະ ເຮັດວຽກໄປພ້ອມໆກັນ. ນີ້ຍັງເປັນໂອກາດທີ່ຈະທ້າທາຍ ແລະ ຝຶກຝົນຕົນເອງ. ຜູ້ນຳຍິງໃນຊຸມຊົນທຸກຄົນຈັດການວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເດັດຂາດ ແລະ ເດັດຂາດ, ຫຼີກລ່ຽງບັນຫາ ຫຼື ຄວາມຂັດແຍ້ງຕ່າງໆ," ນາງ ເຫວ້ ແບ່ງປັນ.

ຢູ່ເຮືອນ, ຜົວຂອງນາງເຮັດວຽກຢູ່ໄກ, ນາງເຫວ້ໂຊກດີທີ່ມີພໍ່ແມ່ຂອງນາງຢູ່ໃກ້ໆເພື່ອຊ່ວຍແຕ່ງກິນ, ເຮັດວຽກບ້ານ, ແລະ ເບິ່ງແຍງເດັກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນາງຍັງຕ້ອງໃຊ້ເວລາໃນຕອນທ້າຍຂອງມື້ເພື່ອສົນທະນາ ແລະ ຖາມກ່ຽວກັບລູກໆຂອງນາງ, ເພາະວ່າພວກເຂົາຍັງຢູ່ໃນຊ່ວງໄວລຸ້ນ ແລະ ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ.

ຢູ່ຫ້ອງການ, ນາງເຫວ້ພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມກົດດັນ ແລະ ວິໄນໃນລະດັບປານກາງ, ພ້ອມທັງກະຕຸ້ນພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ເຮັດວຽກໜັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫ້ອງການ ແລະ ຕ້ອງຈັດການວຽກບ້ານຢູ່ເຮືອນ.

ຕາມທ່ານ ບຸ່ຍແທງຕຸ່ງ, ເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານສະພາປະຊາຊົນຂອງຕາແສງ, ຜູ້ນຳແມ່ຍິງທີ່ສຳຄັນຂອງຕາແສງໄດ້ປະສານງານກັນເປັນຢ່າງດີໃນອະດີດເພື່ອຮ່ວມມືກັນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮ່ວມກັນ ແລະ ເຮັດວຽກນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທີ່ດີ. ນີ້ແມ່ນຄວາມພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງຍ້ອນວ່າແມ່ຍິງຕ້ອງຮັບຜິດຊອບໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນການຈັດຕັ້ງຕາແສງໃໝ່ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າຊີວິດຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງເປັນຢ່າງດີ.

ຄວາມພະຍາຍາມໃນການປັບຕົວ

ທ່ານນາງ ຫງວຽນຊວນຖູຍ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຕາແສງ ຢາຟຸກ (ເບື້ອງຂວາ).

ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ພະນັກງານຍິງໃນລະດັບຕາແສງໃນເມືອງຫາຍຟອງກໍ່ກຳລັງພະຍາຍາມປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃໝ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນຊວນຖູຍ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ຢາຟຸກ, ພວມພະຍາຍາມຢ່າງສຸດຂີດເພື່ອກ້າວໄປສູ່ບົດບາດໃໝ່ນີ້ຢ່າງສິ້ນເຊີງ.

ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກຢູ່ໃນພະແນກໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃນເມືອງຢາລອກເກົ່າເປັນເວລາ 17 ປີ, ນາງ ຖຸຍ ໄດ້ມາຮອດບ້ານໃໝ່ຂອງນາງດ້ວຍຄວາມສັບສົນ. ເນື່ອງຈາກບໍ່ເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະມາຄົມ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງໃດໆມາກ່ອນ, ນາງຈຶ່ງຕ້ອງຮຽນຮູ້ໄປພ້ອມໆກັນ. ພື້ນຖານທີ່ນາງໄດ້ສະສົມໄວ້ໃນຊ່ວງເວລາເຮັດວຽກໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ເວລາຂອງນາງໃນເມືອງດັ່ງກ່າວກໍ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍໃນວຽກປະຈຸບັນຂອງນາງ.

ດ້ວຍພາລະວຽກທີ່ໜັກໜ່ວງ ແລະ ມີຜູ້ຊ່ວຍໜ້ອຍ, ນາງ ຖຸຍ ຕ້ອງເຮັດວຽກໜັກກວ່າເກົ່າ. ສຳລັບສິ່ງທີ່ນາງບໍ່ຮູ້, ນາງຈະຖາມເພື່ອນບ້ານ, ຜູ້ບັງຄັບບັນຊາ, ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງຂອງບ້ານໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜູ້ແທນຄັ້ງທຳອິດສຳລັບອາຍຸການ 2025-2030 ຢ່າງສຳເລັດຜົນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້.

ທ່ານນາງ ຖູຍ ກ່າວວ່າ “ບໍ່ດົນມານີ້, ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງເວລາກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກຫຼາຍຊົ່ວໂມງ, ເຮັດໃຫ້ຄອບຄົວ ແລະ ເດັກນ້ອຍມີເວລາໜ້ອຍ. ພວກເຮົາທຸກຄົນກຳລັງພະຍາຍາມສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ.”

ຫຼັງຈາກ 3 ເດືອນຂອງການດຳເນີນງານ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງຕາແສງຢາຟຸກໄດ້ຈັດກິດຈະກຳທີ່ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍຢ່າງ, ປະສານງານການໂຄສະນາມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ແມ່ວິລະຊົນຫວຽດນາມ, ບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ເດັກນ້ອຍ, ແມ່ຍິງທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສະໜັບສະໜູນການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອກຳຈັດເຮືອນຊົ່ວຄາວທີ່ຊຸດໂຊມ ແລະ ເສຍຫາຍດ້ວຍຍອດເງິນທັງໝົດເກືອບ 200 ລ້ານດົ່ງ.

ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ສະມາຄົມຈະສຸມໃສ່ການພັດທະນາ ແລະ ຮັບສະໝັກສະມາຊິກໃໝ່, ແລະ ແນະນຳສະມາຊິກທີ່ໂດດເດັ່ນໃຫ້ເປັນສະມາຊິກພັກ. ມັນຍັງຈະເສີມສ້າງການສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງ, ເດັກກຳພ້າ ແລະ ເດັກທີ່ດ້ອຍໂອກາດ, ແລະ ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບທີ່ສຳຄັນທີ່ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບສູງ ແລະ ໃຊ້ໄດ້ຈິງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈະສຸມໃສ່ການສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ...

ບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານນາງ ຖູຍ ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນຍ້ອງຍໍຈາກປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຢາຟຸກ ສຳລັບຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງນາງໃນການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຮັກຊາດໃນໄລຍະປີ 2020-2025. ຜູ້ນຳສະຫະພັນແມ່ຍິງນະຄອນຫາຍຟອງ ຖືວ່ານາງເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາພະນັກງານສະຫະພັນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ມີພະລັງ.

ການຮັບຮູ້ຈາກອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫຼາຍຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການ, ພ້ອມກັບຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ, ຈະເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ພະນັກງານຍິງ ແລະ ລັດຖະກອນລະດັບຕາແສງໃນເມືອງຫາຍຟອງ ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆໃນໄລຍະນີ້.

ຫິມະຕົກ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baohaiphong.vn/nhung-nu-can-bo-xa-o-hai-phong-no-luc-thich-ung-cong-viec-523651.html