ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ນຳເພດຍິງຍົກສູງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 16/10, ຢູ່ນະຄອນ ເກີນເທີ, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງການນຳຍິງ ແລະ ຜູ້ຄຸ້ມຄອງບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

Báo Tin Tức•16/10/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບພາບ — ທ່ານ ເຈືອງຫາຍລອງ, ຮອງລັດຖະມົນ ຕີກະຊວງພາຍໃນ ກ່າວວ່າ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ເຈືອງຮ່ວາບິ່ງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ເລື່ອງຍົກສູງກຳລັງການນຳພາຂອງພະນັກງານຍິງ ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນໃນວິວັດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ກໍ່ສ້າງພະນັກງານວິຊາຊີບ. ພະນັກງານຍິງແຕ່ລະຄົນຕ້ອງສືບຕໍ່ຮ່ຳຮຽນ, ປະຕິບັດ, ເສີມຂະຫຍາຍສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມກ້າຫານ ເພື່ອປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ກໍ່ສ້າງກົນໄກແຫ່ງລັດຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ. ຊຸດຝຶກອົບຮົມແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຜູ້ນໍາແມ່ຍິງ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານໄດ້ແລກປ່ຽນປະສົບການພາກປະຕິບັດຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊ່ວຍວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຊຸດຝຶກອົບຮົມແມ່ນແມ່ຍິງຂັ້ນພະແນກການທີ່ມີບົດບາດໃຫ້ຄໍາປຶກສາຍຸດທະສາດຢູ່ບັນດາອົງການສູນກາງ, ພະນັກງານ-ຍິງຂັ້ນພະແນກທີ່ຊີ້ນໍາ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໂດຍກົງ; ພະນັກງານຂັ້ນເມືອງຍິງທີ່ສຳຄັນທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນທີ່ສຸດ ແລະ ເຂົ້າໃຈບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງລະດັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພາກພື້ນ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຝຶກອົບຮົມເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການລະຫວ່າງຂະແໜງການ ແລະ ລະຫວ່າງພາກພື້ນ; ຈາກປະສົບການການຄຸ້ມຄອງມະຫາພາກກາງໄປສູ່ປະສົບການການແກ້ໄຂບັນຫາສະເພາະຂັ້ນ, ໃກ້ກັບຮາກຖານ.

ບັນດານັກສຳມະນາກອນໄດ້ສຸມໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ, ປຶກສາຫາລືຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຫັນຄວາມຮູ້ໄປສູ່ແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ, ໝູນໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ; ໄດ້ນຳໃຊ້ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຮຽນຮູ້ເພື່ອສ້າງເຄືອຂ່າຍຜູ້ນຳເພດຍິງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນວຽກງານ. ກະຊວງພາຍໃນຈະສືບຕໍ່ໄປຄຽງຄູ່ກັບການສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອໃຫ້ຜູ້ນຳແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນຍົກສູງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບປະເທດ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຫງອກດີບ, ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເກີນເທີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ນະຄອນມີພະນັກງານຍິງ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນກວມເກືອບ 55% - ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງພັກ, ລັດຕໍ່ກັບພະນັກງານຍິງ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພະນັກງານຍິງ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຈະສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນພາລະກິດສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດຮອດປີ 2030, ມີບົດບາດເປັນກຳລັງໜູນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ, ແຜ່ຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳພາທົ່ວພາກພື້ນ. ຮອດປີ 2045, ແຄ໋ງຮ່ວາ ຈະເປັນນະຄອນທາງດ້ານນິເວດວິທະຍາ, ພົນລະເຮືອນ ແລະ ທັນສະໄໝ, ສູ້ຊົນເຂົ້າເປັນກຸ່ມບັນດານະຄອນທີ່ພັດທະນາພໍສົມຄວນຢູ່ອາຊີ, ກາຍເປັນນະຄອນທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງຫວຽດນາມ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກນະຄອນ ໄລຍະ 2025 – 2030.

ຊຸດອົບຮົມໄດ້ດຳເນີນໄປແຕ່ວັນທີ 16-17 ຕຸລາ ໂດຍມີນັກສຶກສາເຂົ້າຮ່ວມ 139 ຄົນ. ໃນນັ້ນມີການນຳຍິງ 87 ທ່ານ, ເປັນເຈົ້າການຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນສູນກາງ, ມີການນຳຍິງ 52 ທ່ານຂອງ 8 ແຂວງ, ນະຄອນຄື: ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ , ນະຄອນເກີນເທີ, ດົ່ງນາຍ, ອານຢາງ, ກາເມົາ, ວິງລອງ, ດົ່ງທາບ ແລະ ດັກລັກ.

ບັນດານັກສຳມະນາກອນໄດ້ສຶກສາຫຼາຍຫົວຂໍ້ທີ່ຕິດພັນກັບໝາກຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ ແລະ ການແກ້ໄຂໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ; ແນວຄິດພັດທະນາໃຫມ່ໃນຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ສື່ດິຈິຕອລ: ໂອກາດ ແລະສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບແມ່ຍິງ...

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/tao-dieu-kien-de-doi-ngu-nu-lanh-dao-phat-huy-toi-da-nang-luc-va-pham-chat-20251016122047384.htm