OCB ເຜີຍ​ແຜ່​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ຄວາມ​ຍືນ​ຍົງ​ເອ​ກະ​ລາດ​ປີ ​​2024, ຢືນ​ຢັນ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນ​ຍາ​ຂອງ​ຕົນ​ຕໍ່​ຄວາມ​ໂປ່ງ​ໃສ ແລະ ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ.

(chinhphu.vn) - ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ທະນາຄານ​ການ​ຄ້າ Orient (OCB) ​ໄດ້​ເປີດ​ເຜີຍ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ການ​ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ເອກະລາດ​ປີ ​​2024 ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ ດ້ວຍ​ຫົວ​ຂໍ້​ຂອງ​ການ​ເດີນ​ທາງ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ອະນາຄົດ​ສີຂຽວ, ​ເຊິ່ງ​ເປັນ​ປີ​ທີ 2 ທີ່​ທະນາຄານ​ໄດ້​ຈັດ​ພິມ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ນີ້.

ສອງປີຕິດຕໍ່ກັນຂອງ OCB ໃນການເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານການພັດທະນາແບບຍືນຍົງທີ່ເປັນເອກະລາດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຂອງທະນາຄານຕາມຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ປັບປຸງການດໍາເນີນງານຂອງຕົນສີຂຽວຢ່າງຮອບດ້ານແລະສົ່ງເສີມເປົ້າຫມາຍຂອງການເປັນທະນາຄານສີຂຽວບຸກເບີກ, ພ້ອມກັບລັດຖະບານໃນເສັ້ນທາງໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍ Net Zero.

ເນື້ອໃນຂອງບົດລາຍງານໄດ້ຖືກພັດທະນາເພື່ອຕອບສະຫນອງແລະປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມ Circular 96/2020/TT-BTC, ແລະໃນເວລາດຽວກັນອ້າງອີງເຖິງມາດຕະຖານ Global Reporting Initiative (GRI) ທີ່ອອກໂດຍ Global Sustainability Standards Board (GSSB), ດັ່ງນັ້ນການຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ, ມາດຕະຖານແລະການປຽບທຽບງ່າຍກັບການປະຕິບັດສາກົນ. ໂດຍສະເພາະ, ບົດລາຍງານຄວາມຍືນຍົງ 2024 ໄດ້ຖືກຕີພິມເປັນ 2 ພາສາ (ຫວຽດນາມ ແລະ ອັງກິດ), ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າ, ນັກລົງທຶນ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືສາກົນເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການເດີນທາງການຫັນປ່ຽນແບບຍືນຍົງຢູ່ OCB ໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.

ເຄື່ອງຫມາຍທີ່ໂດດເດັ່ນກ່ຽວກັບ "ການເດີນທາງເພື່ອສ້າງອະນາຄົດສີຂຽວ" ຂອງ OCB 2024

ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ການເດີນທາງເພື່ອສ້າງອະນາຄົດສີຂຽວ”, OCB ໄດ້ບັນທຶກຈຸດເດັ່ນໃໝ່ຫຼາຍດ້ານ, ພົ້ນເດັ່ນໃນດ້ານ: ການປະຕິບັດການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ແບບຍືນຍົງ, ຂະຫຍາຍການເງິນສີຂຽວ ແລະ ການເງິນລວມ, ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ, ການປົກປ້ອງຊີວະນາໆພັນ ພ້ອມທັງຄຸ້ມຄອງຜົນກະທົບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະສັງຄົມໃນຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງແບບຍືນຍົງ.

ສະເພາະດ້ານການປົກຄອງ, ທະນາຄານຮັກສາມາດຕະຖານການປົກຄອງທີ່ທັນສະໄໝ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງຄະນະກຳມາທິການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄະນະກຳມາທິການການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ກວດກາຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ປັບປຸງກົນໄກການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນໃຫ້ທົ່ວເຖິງ ແລະ ທັນການ. OCB ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາການຮ່ວມມືຍຸດທະສາດກັບອົງການການເງິນສາກົນ (IFC) ເພື່ອໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ປຶກສາກ່ຽວກັບການຫັນເປັນທະນາຄານສີຂຽວ, ເສີມຂະຫຍາຍການບໍລິການທະນາຄານດິຈິຕອນສໍາລັບວິສາຫະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດກາງ, ແລະເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການຍົກລະດັບແລະທີ່ສົມບູນແບບຂອບການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມແລະສັງຄົມໃນກິດຈະກໍາການໃຫ້ສິນເຊື່ອ, ໂດຍຄໍາແນະນໍາຂອງ IFC.

ໃນຂົງເຂດສິນເຊື່ອສີຂຽວ ແລະ ການເງິນແບບຍືນຍົງ, OCB ໄດ້ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍວົງເງິນກູ້ຢືມໃຫ້ແກ່ໂຄງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນຫຼາຍຂົງເຂດ ໂດຍໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກສະຖາບັນການເງິນສາກົນເຊັ່ນ IFC ແລະ DEG. ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ຍອດ​ວົງ​ເງິນ​ສິນ​ເຊື່ອ​ສີຂຽວ​ຂອງ​ທະນາຄານ​ໄດ້​ບັນລຸ​ລະດັບ​ເຕີບ​ໂຕ​ເກືອບ 30% ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ປີ 2023, ​ໂດຍ​ສຸມ​ໃສ່​ບັນດາ​ໂຄງການ​ພະລັງງານ​ທົດ​ແທນ, ອາຄານ​ສີຂຽວ ​ແລະ ກະສິກຳ ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຊີ້ນໍາກະແສທຶນເຂົ້າສູ່ບັນດາຂົງເຂດທີ່ມີຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ, ຊຸມຊົນ ແລະ ສັງຄົມ.

ສືບຕໍ່ຮັກສາທ່າບຸກເບີກຂອງຕົນໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, OCB ຍັງບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈໃນທ້າຍປີ 2024. ໂດຍສະເພາະ, ອັດຕາການເຮັດທຸລະກໍາຜ່ານຊ່ອງທາງດິຈິຕອນໄດ້ບັນລຸ 96,2%, ໃນເວທີເຊັ່ນ OCB OMNI ແລະ Liobank ທັງສອງໄດ້ບັນທຶກການເຕີບໂຕທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ຮູບແບບ Open Banking ໄດ້ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸ, ເພີ່ມຈໍານວນການເຮັດທຸລະກໍາ API 150% ເມື່ອທຽບກັບປີ 2023, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຂະຫຍາຍລະບົບນິເວດດິຈິຕອລແລະນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດໃຫມ່ຫຼາຍມາໃຫ້ລູກຄ້າ. ຜົນສໍາເລັດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປັບປຸງປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້ເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສົ່ງເສີມການພັດທະນາທາງດ້ານການເງິນທີ່ສົມບູນແບບ, ດັ່ງນັ້ນການເຊື່ອມໂຍງການຫັນເປັນດິຈິຕອນກັບເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໂດຍລວມຂອງ OCB.

ໃນການດໍາເນີນງານພາຍໃນ, OCB ມີຈຸດປະສົງເພື່ອນໍາໃຊ້ພະລັງງານແລະຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະເສດຖະກິດ, ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ, ແລະປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍສິ່ງແວດລ້ອມ. ທະນາຄານສົ່ງເສີມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຂະບວນການທຸລະກິດດິຈິຕອລ, ການປະຕິບັດການລິເລີ່ມເພື່ອປ່ຽນວັດສະດຸທີ່ຍືນຍົງ, ແລະໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນໃນການນໍາໃຊ້ການອອກແບບແລະອຸປະກອນປະຕິບັດງານທີ່ສະຫລາດແລະມີປະສິດທິພາບ. ຂໍຂອບໃຈກັບສິ່ງນັ້ນ, ໃນປີ 2024, OCB ໄດ້ບັນທຶກຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກເຊັ່ນ: ການຫຼຸດຜ່ອນຫຼາຍກ່ວາ 2,000 m3 ຂອງນ້ໍາປ້ອນ, ການຫຼຸດຜ່ອນຫຼາຍກ່ວາ 20,000 ແກ້ວພາດສະຕິກທີ່ປ່ອຍອອກມາໃນສະພາບແວດລ້ອມ, ແລະຕົວເລກປົກກະຕິອື່ນໆ.

ໂດຍສະເພາະ, ສະເຫມີເອົາຄົນເປັນໃຈກາງຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, OCB ແມ່ນທະນາຄານຫນຶ່ງທີ່ຮັກສາອັດຕາສ່ວນທີ່ສົມດູນຂອງແມ່ຍິງໃນກໍາລັງແຮງງານເຊັ່ນດຽວກັນກັບທີມງານຄຸ້ມຄອງ. ໃນປີ 2024 ເທົ່ານັ້ນ, ທະນາຄານໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມ 500 ກວ່າຊຸດ, ມີເວລາຝຶກອົບຮົມຫຼາຍກວ່າ 255.062 ຊົ່ວໂມງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທົ່ວລະບົບ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍໄດ້ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີທ່າແຮງ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ອະນາຄົດ. ຄຽງຄູ່ກັບການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ, OCB ຍັງໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມໝາຍເຊັ່ນ: ຂະບວນການ OCB Pin Hunter: “ໝໍ້ໄຟເກົ່າສີຂຽວ - Greener Earth”, ກິດຈະກຳປູກຕົ້ນໄມ້, ກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນ, ໜູນຊ່ວຍຄອບຄົວທຸກຍາກ, ໜູນຊ່ວຍການຟື້ນຟູໄພພິບັດທຳມະຊາດ ແລະ ບັນດາໂຄງການບໍລິຈາກເຄື່ອງໃຊ້ຕົວຈິງໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ ແລະ ສັງຄົມ.

ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ OCB - ທ່ານ Pham Hong Hai ແບ່ງປັນວ່າ: " ໃນຍຸກຂອງການຂະຫຍາຍຕົວ, OCB ບໍ່ພຽງແຕ່ມຸ່ງໄປສູ່ການເຕີບໂຕຂອງຂະຫນາດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຫັນປ່ຽນທີ່ສົມບູນແບບ. ພວກເຮົາສ້າງມູນຄ່າໂດຍການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຍຸດທະສາດ, ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້, ມາພ້ອມກັບການປະຕິບັດຄວາມຝັນແລະຄວາມທະເຍີທະຍານຂອງລູກຄ້າຢ່າງແທ້ຈິງໂດຍຜ່ານຄວາມສາມາດດິຈິຕອນທີ່ເຫນືອກວ່າແລະຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ປະຕິບັດຕາມຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຢ່າງໃກ້ຊິດ, OCB ຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງປະສິດທິພາບລວມຂອງການຄຸ້ມຄອງທະນາຄານ, ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ, ຄວາມສາມາດຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ວັດທະນະທໍາອົງການຈັດຕັ້ງ, ການປະກັນສັງຄົມແລະສິ່ງແວດລ້ອມຕາມມາດຕະຖານສາກົນ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ສືບ​ຕໍ່​ປັບປຸງ​ຂອບ​ນະ​ໂຍບາຍ, ຊຸກຍູ້​ບັນດາ​ຜະລິດ​ຕະພັນ​ສິນ​ເຊື່ອ​ສີຂຽວ, ການ​ເງິນ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ ​ເປັນ​ຕົ້ນ​ແມ່ນ​ສຸມ​ໃສ່​ຊຸກຍູ້​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິຈິ​ຕອລ​ໃຫ້​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ຢ່າງ​ໂປ່​ງ​ໃສ, ສີຂຽວ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ. OCB ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືແລະການປຶກສາຫາລືກັບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອລະດົມຊັບພະຍາກອນ, ໄດ້ຮັບປະສົບການແລະນໍາໃຊ້ມາດຕະຖານສູງສຸດໃນການຄຸ້ມຄອງ ESG ເພື່ອຮັບປະກັນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງລູກຄ້າ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະສັງຄົມ.

ມິນທິ

ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/ocb-cong-bo-bao-cao-phat-trien-ben-vung-doc-lap-2024-khang-dinh-cam-ket-minh-bach-va-phat-trien-ben-vung-102251006155501128.htm