ຂະນະທີ່ຂະບວນການປົດຕຳແໜ່ງກຳລັງເກີດຂຶ້ນຢ່າງແຂງແຮງໃນຫຼາຍວິສາຫະກິດ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຍັງມີຫຼາຍບ່ອນຂະຫຍາຍຂະໜາດໃຫຍ່, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳເພີ່ມຂຶ້ນ...
Viejet Air ຮັບສະໝັກພະນັກງານຕື່ມອີກເກືອບ 600 ຄົນໃນປີກາຍ - ພາບ: VJC
ທຸລະກິດແຫ່ງໜຶ່ງ ໄດ້ຮັບພະນັກງານໃໝ່ເກືອບ 6,500 ຄົນ
ປີ 2024 ຍັງເປັນປີທີ່ຈະມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍດ້ານດ້ານບຸກຄະລາກອນ, ໂດຍບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ຕັດພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນ. Streamlining ແມ່ນປະຕິບັດຈາກຫຼາຍທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເຊັ່ນ: ການກໍາຈັດເຂດທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ, ຄວາມພະຍາຍາມປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່, ການນໍາໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ແລະອື່ນໆ.
ກົງກັນຂ້າມ, ບາງວິສາຫະກິດຈະມີຈຳນວນພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແຂງແຮງໃນປີ 2024, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານຫຼາຍຄົນ.
ຕົວຢ່າງ, ຢູ່FPT , ຈໍານວນພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນໃນປີ 2024 ເປັນ 6,484 ຄົນ. ບົດລາຍງານການເງິນລວມສໍາລັບໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງປີ 2024 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຈໍານວນພະນັກງານຂອງ FPT ທັງຫມົດໃນທ້າຍປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນ 54,646 ຄົນ.
ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງແຮງງານຍັງໄດ້ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດຂອງກຸ່ມ. ຍອດກຳໄລຫຼັງພາສີຂອງ FPT ໃນຕະຫຼອດປີ 2024 ບັນລຸ 9.420 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 21% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ. ນີ້ຍັງເປັນຜົນກໍາໄລສູງສຸດທີ່ FPT ບັນລຸໄດ້ແລະເປັນປີທີ 6 ຕິດຕໍ່ກັນຂອງການສ້າງສະຖິຕິກໍາໄລ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ “ຄົນໃຫຍ່” ໃນຂົງເຂດອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຢີ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຄື່ອງປະດັບເພັດພອຍ (PNJ) ຍັງໄດ້ມີປີທີ່ຂ້ອນຂ້າງດີ ດ້ວຍກຳໄລຫຼັງພາສີບັນລຸ 2.114 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 7% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກ່ອນ.
ຈໍານວນພະນັກງານຂອງ PNJ ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 1,300 ຄົນຫຼັງຈາກ 1 ປີ, ບັນລຸ 8,969 ພະນັກງານໃນທ້າຍປີ 2024.
ຂໍ້ມູນ: ລາຍງານການເງິນລວມ Q4-2024
ໃນສະພາບການຟື້ນຟູການບິນ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການບິນ Vietjet Air (VJC) ກໍ່ພວມເພີ່ມທະວີການຮັບສະໝັກພະນັກງານ. ບົດລາຍງານການເງິນລວມສໍາລັບໄຕມາດທີ 4 ຂອງປີ 2024 ອະທິບາຍວ່າຈໍານວນພະນັກງານຂອງສາຍການບິນລາຄາຕໍ່າໄດ້ບັນລຸ 6,702, ເພີ່ມຂຶ້ນ 570 ເມື່ອທຽບກັບຕົ້ນປີ.
ກ່ຽວກັບການດຳເນີນທຸລະກິດ, ໃນປີ 2024, ຜົນກຳໄລຫຼັງເສຍອາກອນຂອງ VJC ຍັງຈະບັນລຸ 1.426 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 6,2 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ລາຍຮັບຂອງ VJC ພຽງແຕ່ບັນລຸ 71.858 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 23% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ.
ທຸລະກິດຈໍາໜ່າຍລົດຍົນ ແລະ ຂາຍຍ່ອຍແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ.
ພິເສດກວ່ານັ້ນ, ເຖິງວ່າຕະຫຼາດລົດຍົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຟື້ນຕົວຢ່າງສິ້ນເຊີງ ແລະ ການແຂ່ງຂັນກໍ່ນັບມື້ນັບຮຸນແຮງຂຶ້ນ, ແຕ່ທຸລະກິດໃນອຸດສາຫະກຳນີ້ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າແຮງອັນໃຫຍ່ຫຼວງໂດຍການຈ້າງພະນັກງານເພີ່ມຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ.
ບໍລິສັດທີ່ຕັ້ງຄຳຖາມແມ່ນບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົດຍົນ Hang Xanh Auto Service (HAX). ບົດລາຍງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນທ້າຍປີທີ່ຜ່ານມາ, HAX ມີພະນັກງານທັງຫມົດ 1,514 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 552 ຄົນຫຼັງຈາກຫນຶ່ງປີ.
ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ "ກອງທັບ" ໄດ້ດໍາເນີນໃນສະພາບການຂອງວິສາຫະກິດນີ້ຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບ "ຄົນໃຫຍ່" ຈໍານວນຫຼາຍໃນອຸດສາຫະກໍາດຽວກັນ.
ສະເພາະຕາມບົດລາຍງານຂອງຕົນເອງ, ລາຍຮັບຂອງແຂວງ ຮ່ານາມ ໃນຕະຫຼອດປີ 2024 ບັນລຸ 5.513 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 41% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ. ແລະ ຍອດກຳໄລຫຼັງພາສີໃນຕະຫຼອດປີບັນລຸ 203 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 5,5 ເທົ່າ.
ໃນບົດລາຍງານທີ່ສົ່ງໃຫ້ຄະນະກຳມະການຫຼັກຊັບປະຈຳໄຕມາດທີ 3 ປີ 2024, ທ່ານ ໂດ້ ທຽນຢຸງ ປະທານບໍລິສັດ Haxaco ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ລະບົບຈຳໜ່າຍລົດ MG ຂອງ Haxaco ໃນທົ່ວປະເທດຂອງ Haxaco ມີ 12 ຫົວໜ່ວຍດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການຂາຍລົດຢ່າງວ່ອງໄວ.
ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານເສດຖະກິດໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ປະຊາຊົນຕ້ອງຮັດແໜ້ນການໃຊ້ຈ່າຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂະແໜງການຟຸ່ມເຟືອຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ການຈັດຈໍາໜ່າຍລົດ MG ຈຶ່ງໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຂອງລົດຫຼູຫຼາໄດ້ປັບປຸງທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນກຸ່ມທຸລະກິດຂາຍຍ່ອຍ, ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍກ່ຽວກັບຂະຫນາດຂອງພະນັກງານ. Mobile World Investment Corporation (MWG) ແມ່ນມີຊື່ສຽງໃນຕະຫຼາດສໍາລັບການຕັດພະນັກງານເກືອບ 1,800 ຄົນເພື່ອປັບໂຄງສ້າງແລະເຮັດໃຫ້ການດໍາເນີນທຸລະກິດມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ "ຄູ່ແຂ່ງ" ບາງຄົນໄດ້ເພີ່ມຂະຫນາດຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງພວກເຂົາ.
ຕົວຢ່າງ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Digital World (DGW) ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 50 ຄົນ, ບັນລຸ 862 ພະນັກງານໃນທ້າຍປີ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຂາຍຍ່ອຍດິຈິຕອນ FPT (FRT) ເພີ່ມຂຶ້ນ 3,753 ຄົນພາຍຫຼັງຫນຶ່ງປີ, ເຮັດໃຫ້ຈໍານວນພະນັກງານທັງຫມົດເປັນ 21,552 ຄົນໃນເວລາກະກຽມບົດລາຍງານການເງິນສໍາລັບໄຕມາດ 4 ປີ 2024.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/ong-lon-cong-nghe-ban-vang-hang-khong-tuyen-dung-ram-ro-giua-lan-song-cat-giam-20250215180534227.htm
(0)