ອາເຊນອນ ໄດ້ລົງສະໜາມໂດຍຮູ້ຜົນການແຂ່ງຂັນຂອງ ແມນຊິຕີ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ວ່າຜູ້ນໍາລີກຈະຊະນະຫຼືສູນເສຍ, ວຽກງານຂອງ Gunners ຍັງຄົງຮັກສາສາມຈຸດໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດ. ຜູ້ຈັດການ Mikel Arteta ແລະຜູ້ຫຼິ້ນຂອງລາວຍັງເຫຼືອພຽງແຕ່ສາມນັດເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະຮັກສາຄວາມຫວັງຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະເອົາຊະນະ Man City.
ຫຼັງຈາກການແຂ່ງຂັນທີ່ຫນ້າຜິດຫວັງແລະສູນເສຍຈຸດສູງສຸດຂອງພວກເຂົາ, ອາເຊນອລໄດ້ຄົ້ນພົບແບບຟອມຊະນະຂອງພວກເຂົາຄືນໃຫມ່ໃນສອງເກມສຸດທ້າຍຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ແມ່ນການແຂ່ງຂັນທີ່ຍາກສໍາລັບຝ່າຍສະຫນາມກິລາ Emirates, ຍ້ອນວ່າ Chelsea ເປັນຄູ່ແຂ່ງສະເຫມີແລະ Newcastle United ກໍາລັງມີລະດູການທີ່ດີເລີດ. ການໄດ້ຮັບ 6 ຄະແນນຕໍ່ກັບຄູ່ແຂ່ງສອງຄົນນີ້ ຊ່ວຍໃຫ້ ອາເຊນອນ ຟື້ນຄືນຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ອາເຊນອນຕ້ອງການຄະແນນເພື່ອຮັກສາຄວາມຫວັງໃນຫົວຂໍ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ອາເຊນອນ ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບຮູບແບບການໂຈມຕີຂອງພວກເຂົາຍ້ອນວ່າກອງຫນ້າຂອງພວກເຂົາຍັງຄົງຄົງທີ່. ຄວາມກັງວົນທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບ Arsenal ແມ່ນຢູ່ໃນການປ້ອງກັນຂອງພວກເຂົາ, ໂດຍ William Saliba ຍັງບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍຜູ້ຈັດການ Arteta ເລີ່ມທົດລອງ Jakub Kiwior ໝູນວຽນກັບ Rob Holding, ບັນຫາການປ້ອງກັນຂອງ Arsenal ມີການແກ້ໄຂຊົ່ວຄາວ.
ອາເຊນອນຕ້ອງການຄະແນນເພື່ອຢູ່ໃນການແຂ່ງຂັນຊື່, ໃນຂະນະທີ່ Brighton ຍັງປາດຖະຫນາທີ່ຈະຊະນະເພື່ອເຂົ້າຮອບ Europa League. ເຂົາເຈົ້າມີ 7 ຄະແນນຕາມຫຼັງ ລິເວີພູລ ເຊິ່ງຢູ່ອັນດັບທີ 5 ແຕ່ຍັງມີອີກ 2 ເກມໃນມື.
ພາຍໃຕ້ຜູ້ຈັດການ Roberto De Zerbi, Brighton ເປັນທີມທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ມີຮູບແບບການຫຼິ້ນທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ. ພວກເຂົາພຽງແຕ່ຂາດຕົວຕີທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອເພີ່ມປະສິດຕິຜົນຂອງການໂຈມຕີຂອງພວກເຂົາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທີມບາງໆຂອງພວກເຂົາຍັງເປັນບັນຫາ.
ໃນຮອບທີ່ຜ່ານມາ, ທີມຂອງ De Zerbi ເສຍໃຫ້ Everton - ທີມຕໍ່ສູ້ກັບການຕົກຊັ້ນ - ດ້ວຍຄະແນນ 1-5. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Brighton ບໍ່ໄດ້ຫຼິ້ນບໍ່ດີໃນການແຂ່ງຂັນນັ້ນ. ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາຫຼາຍຂອງ Arsenal ເຖິງແມ່ນວ່າການຫຼີ້ນນອກບ້ານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຂາດຕົວກອງຫນ້າລະດັບສູງສຸດຈະເຮັດໃຫ້ Brighton ມີລາຍໄດ້ຍາກ.
ຄາດຄະເນການແຂ່ງຂັນ Arsenal vs Brighton
ອາເຊນອນ: Ramsdale; ສີຂາວ, Kiwior, Gabriel, Tierney; Odegaard, Jorginho, Xhaka; ຊາກາ, ພຣະເຢຊູ, Martinelli
Brighton: Steele; Gross, Dunk, Colwill, Estupinan; Caicedo, Gilmour; Enciso, Mac Allister, Mitoma; ເຟີກູສັນ
ຄາດ: ອາເຊນອນ 2-0 Brighton
ຮັນຟອງ
ປະໂຫຍດ
ອາລົມ
ສ້າງສັນ
ເປັນເອກະລັກ
ພຣະພິໂລດ
ທີ່ມາ










(0)