ເງິນອຸດໜູນການດຳລົງຕໍາແໜ່ງ ແລະ ຕໍາແໜ່ງພ້ອມໆກັນ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ລັດຖະກອນ ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2023. |
1. ເງິນອຸດໜູນການດຳລົງຕໍາແໜ່ງ ແລະ ຕໍາແໜ່ງພ້ອມໆກັນ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ລັດຖະກອນ ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2023.
ຕາມມາດຕາ 20 ຂອງດຳລັດ 33/2023/ສປຊ, ລະບຽບການວ່າດ້ວຍເງິນອຸດໜູນການດຳລົງຕຳແໜ່ງ ແລະ ໃບໜ້າທີ່ພ້ອມກັນຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນຕາແສງ ມີດັ່ງນີ້:
- ຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ຂື້ນກັບຕໍາແໜ່ງ ຫຼື ຕໍາແໜ່ງຕໍາແໜ່ງຂັ້ນເມືອງ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນນອກຕໍາແໜ່ງ ຫຼື ຕໍາແໜ່ງທີ່ດໍາເນີນຢູ່ໃນປັດຈຸບັນ ແລະ ຫຼຸດລົງ 01 ຄົນ ໃນຈໍານວນຕໍາແໜ່ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ຕາມມາດຕາ 5, ມາດຕາ 3/2020, ລົງວັນທີ 3-2-2020. ອຳນາດຕັດສິນຊີ້ຂາດການຖືຄອງພ້ອມກັນ, ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນການຖືຄອງພ້ອມກັນເທົ່າກັບ 50% ຂອງເງິນເດືອນ (ລະດັບ 1), ບວກກັບເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງການນຳ (ຖ້າມີ) ຂອງຕຳແໜ່ງ ຫຼື ຕຳແໜ່ງພ້ອມກັນ;
ເງິນອຸດໜູນສຳລັບການດຳລົງຕຳແໜ່ງພ້ອມໆກັນ ແລະ ຕຳ ແໜ່ງບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເພື່ອຄິດໄລ່ການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພສັງຄົມ ແລະ ປະກັນ ສຸຂະພາບ .
- ໃນກໍລະນີດຳລົງຕຳແໜ່ງຫຼາຍຕຳແໜ່ງພ້ອມໆກັນ (ລວມທັງກໍລະນີມີເລຂາຄະນະພັກຮາກຖານເປັນປະທານກຳມະບານ, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານພັກພ້ອມໆກັນເປັນປະທານສະພາປະຊາຊົນ), ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຂັ້ນສູງສຸດເທົ່ານັ້ນ. ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງຕັດສິນກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນພ້ອມໆກັນ ໃນກໍລະນີຈຳນວນຕຳແໜ່ງທີ່ຈັດຕັ້ງໃຫ້ດຳເນີນໄປພ້ອມໆກັນແມ່ນຫຼາຍກວ່າຈຳນວນພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ລັດຖະກອນທີ່ຖືກຫຼຸດລົງເມື່ອທຽບໃສ່ລະບຽບການ.
- ກໍລະນີພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານບໍ່ເປັນວິຊາສະເພາະຂັ້ນບ້ານ, ບ້ານ ຫຼື ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນພ້ອມໆກັນເທົ່າກັບ 100% ຂອງເງິນອຸດໜູນຕາມກຳນົດ.
2. ເງິນອຸດໜູນຕໍາແໜ່ງການນໍາຂັ້ນບ້ານ ແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2023
ພະນັກງານຂັ້ນບ້ານທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 16 ຂອງດຳລັດ 33/2023/ສພຊ ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຕໍາແໜ່ງຜູ້ນຳທຽບກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານດັ່ງນີ້:
- ເລຂາໜ່ວຍພັກ: 0.30.
- ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ: 0.25.
- ປະທານຄະນະກຳມະ ການແນວໂຮມປະເທດຊາດ , ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ: 0.20.
- ເລຂາ ຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ , ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ປະທານສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ, ປະທານສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າ: 0.15.
(ມາດຕາ 19 ຂອງດຳລັດ 33/2023/ND-CP)
3. ການຈັດຕັ້ງເງິນເດືອນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ແຕ່ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2023
ອີງຕາມ ມາດຕາ 16 ຂອງດຳລັດ 33/2023/ND-CP, ການຈັດປະເພດເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານມີດັ່ງນີ້:
- ພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ຮຽນຈົບຫຼັກສູດວິຊາຊີບ ແລະ ທັກສະທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດ 33/2023/ND-CP ມີສິດແບ່ງປະເພດເງິນເດືອນຄືກັບລັດຖະກອນບໍລິຫານທີ່ມີລະດັບການຝຶກອົບຮົບແບບດຽວກັນຕາມຕາຕະລາງເງິນເດືອນວິຊາຊີບ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນອົງການຂອງລັດ ທີ່ອອກພ້ອມດ້ວຍເງິນເດືອນຂອງລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ.
ໃບປະກາດຈົບຊັ້ນ ແລະ ລະດັບການຝຶກອົບຮົມແມ່ນໄດ້ອອກຕາມລະບຽບການຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຂອງບັນດາອົງການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງທີ່ມີຄວາມສາມາດອອກໃບປະກາດສະນີຍະບັດ.
- ໃນກໍລະນີໃນໄລຍະການເຮັດວຽກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງມີການປ່ຽນແປງລະດັບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງ, ຕຳແໜ່ງໃນປະຈຸບັນ, ສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງຈັດຕັ້ງເງິນເດືອນຕາມລະດັບການຝຶກອົບຮົມໃໝ່ນັບແຕ່ວັນອອກໃບປະກາດຈົບຊັ້ນຕົ້ນໄປ.
- ກໍລະນີຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ, ຮັບສະໝັກ ແລະ ບັນຈຸເຂົ້າເຮັດວຽກເປັນລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ຕາມດຳລັດ 33/2023/ນຍ-ຄພສ ແລະ ໄດ້ເຮັດວຽກມາໄລຍະໜຶ່ງດ້ວຍການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ 1 ຄັ້ງ, ໄລຍະເວລາເຮັດວຽກກັບເງິນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບແມ່ນຄິດໄລ່ເປັນເງິນເດືອນ. ໄລຍະເວລາເຮັດວຽກກັບການຈ່າຍເງິນປະກັນໄພສັງຄົມແບບບັງຄັບທີ່ບໍ່ຕໍ່ເນື່ອງຈະຖືກສະສົມ.
ດຳລັດ 33/2023/ND-CP ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ສິງຫາ 2023.
ທີ່ມາ
(0)