ເຜີຍແຜ່ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13 ອາຍຸການທີ 13 ໃຫ້ທົ່ວລະບົບການເມືອງ

ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ ໄດ້ອອກຄຳສັ່ງເລກທີ 31-HD/BTGDVTW ກ່ຽວກັບການເຜີຍແຜ່ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 13 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13.

Báo Tin Tức•24/10/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບ — ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສູນກາງພັກ. ພາບ: ດວານຕັນ/VNA

ອີງຕາມເນື້ອໃນຂອງຄຳສັ່ງເລກທີ 31, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ຄາດວ່າຈະດຳເນີນໃນໄລຍະ 7 ວັນ, ແຕ່ວັນທີ 19 ມັງກອນ 2026 ຫາວັນທີ 25 ມັງກອນ 2026. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈະປຶກສາຫາລື ແລະ ຮັບຮອງເອົາບັນດາເອກະສານ, ລວມມີ 4 ບົດລາຍງານຄື: ບົດລາຍງານ ການເມືອງ ; ບົດລາຍງານສະຫຼຸບກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາທາງທິດສະດີ ແລະ ພາກປະຕິບັດກ່ຽວກັບຂະບວນການປ່ຽນໃໝ່ທິດທາງສັງຄົມນິຍົມໃນໄລຍະ 40 ປີຜ່ານມາຢູ່ຫວຽດນາມ; ບົດລາຍງານສັງລວມ 15 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດກົດບັດພັກ; ບົດລາຍງານກວດກາການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13. ກອງປະຊຸມຈະປຶກສາຫາລື ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດລາຍງານວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 14; ແລະ ດຳເນີນການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 14 ຕາມລະບຽບການເລືອກຕັ້ງໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານ ແລະ ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ກຳນົດວ່າ: ການປະກາດໃຊ້ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ແມ່ນໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນໃຫ້ກອງປະຊຸມສຳເລັດຜົນ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ກວດກາ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບວຽກງານ ແລະ ຮ່າງລະບຽບການເລືອກຕັ້ງໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້, ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດບັດ, ຫຼັກການ, ລະບຽບການຂອງສູນກາງພັກໃຫ້ຖືກຕ້ອງ; ທັງສືບທອດ ແລະ ປະດິດສ້າງຕາມຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງການນຳພາ ແລະ ວິທີການປົກຄອງຂອງພັກ; ຕັ້ງໜ້າສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂ, ສະກັດກັ້ນ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ສະກັດກັ້ນບັນດາການກະທຳຮ້າຍແຮງທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ.

ລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ລວມມີ 6 ພາກ ແລະ 16 ມາດຕາ; ສືບທອດເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນ 16 ມາດຕາຂອງລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບາງເນື້ອໃນກໍໄດ້ເພີ່ມເຕີມ, ປັບປຸງ, ແກ້ໄຂຄືນໃໝ່ໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ. ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ລວມມີ 5 ພາກ ແລະ 24 ມາດຕາ (ຄືລະບຽບການເລືອກຕັ້ງໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13), ໃນນັ້ນໄດ້ສືບທອດເນື້ອໃນທັງໝົດ 18 ມາດຕາ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງບາງເນື້ອໃນ 6 ມາດຕາຂອງລະບຽບການເລືອກຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ ກົມການເມືອງ, ໂດຍອີງໃສ່ໝາກຜົນແຫ່ງການປຶກສາຫາລືຂອງສູນກາງ, ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ, ເອົາໃຈໃສ່, ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງມະຕິເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ເພື່ອພິຈາລະນາ, ຕັດສິນ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ: ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ຮັບການກະກຽມ, ປັບປຸງ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຢ່າງລະອຽດ ແລະ ລະອຽດລະອໍ, ພິເສດແມ່ນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາເປັນເອກະພາບຢູ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11 ແລະ ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 12. ໂຄງປະກອບ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງຮ່າງເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ມີຫຼາຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈມອງກົງໄປກົງມາ, ຕີລາຄາສະພາບການຢ່າງແທດຈິງ, ບົນພື້ນຖານນັ້ນສະເໜີລະບົບທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍພັດທະນາປະເທດຊາດ, ທິດທາງ, ໜ້າທີ່ຫຼັກແຫຼ່ງ ແລະ ບາດກ້າວບຸກທະລຸເພື່ອພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມ, ໂດຍອີງໃສ່ຄຳແນະນຳເລກທີ 31, ໂດຍອີງໃສ່ໝາກຜົນການແນະນຳບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ແລະ ການປະກອບຄຳເຫັນຂອງການຕີລາຄາ, ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ກົມການເມືອງໄດ້ປຶກສາຫາລື, ຕີລາຄາຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເຫັນດີເປັນເອກະພາບ ແລະ ດຳເນີນການລົງຄະແນນສຽງຕາມລະບຽບການ.

ກົມການເມືອງຍັງດຳເນີນການລົງຄະແນນສຽງແນະນຳບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ຊຸດທີ 14 (ເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຄັ້ງທຳອິດ). ກົມການເມືອງໄດ້ລາຍງານໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບົດລາຍງານໝາກຜົນ ແລະ ແຜນການແນະນຳບຸກຄະລາກອນເຂົ້າຮ່ວມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດທີ 14, ເຂົ້າຮ່ວມຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງຊຸດທີ 14 ແລະ ດຳເນີນການປ່ອນບັດແນະນຳບຸກຄະລາກອນໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດທີ 14 ແລະ ຄະນະກວດກາສູນກາງຊຸດທີ 14 ຕາມລະບຽບການ. ນີ້ແມ່ນວຽກງານ “ສຳຄັນພິເສດ” ແລະ ແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນໃຫ້ແກ່ຜົນສຳເລັດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ວຽກງານກະກຽມບຸກຄະລາກອນຕ້ອງອີງໃສ່ມາດຕະຖານ, ເງື່ອນໄຂ, ໂຄງປະກອບ, ປະລິມານຕາມທິດທາງວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ແລະ ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ຮັບປະກັນການນຳພາຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຫົວໜ້າອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບແຜນການມອບໝາຍ, ການຈັດຕັ້ງ, ແນະນຳບຸກຄະລາກອນເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງການນຳຂອງສູນກາງພັກ, ລັດ ໄລຍະ 2026-2031, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ຄຳສັ່ງເລກທີ 31-HD/BTGDVTW ຍັງໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ໜ່ວຍງານ, ກົມກອງ ແລະ ສະມາຊິກພັກໃນລະບົບການເມືອງທັງໝົດ ເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 13 ຂອງສູນກາງພັກ. ເອົາໃຈໃສ່ 4 ເນື້ອໃນທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນເປັນຢ່າງດີ, ພິເສດແມ່ນການກະກຽມໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃນສື່ມວນຊົນ, ປະຕູຂໍ້ມູນເອເລັກໂຕຣນິກ/ໜ້າຂອງບັນດາກົມ, ກະຊວງ, ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ອົງການ ແລະ ໃນເວທີດີຈີຕອນ, ອິນເຕີເນັດ, ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ (Facebook, Zalo, Youtube...); ຜ່ານຖະແຫຼງການພາຍໃນ, ເອກະສານ, ສິ່ງພິມທີ່ມີເນື້ອໃນທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ເພື່ອແນໃສ່ຜູ້ຊົມຫຼາຍຄົນ...

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/quan-triet-ket-qua-hoi-nghi-trung-uong-13-khoa-xiii-den-toan-he-thong-chinh-tri-20251024160808831.htm