ກໍານົດເພື່ອປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 13/12, ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ສະຫຼຸບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ແຂວງ ເງ້ອານ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນການຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດແຜນການ.

ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະຊີ້ນຳສະຫຼຸບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງແຂວງ ເງ້ອານ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເງ້ອານ ຫງວຽນດຶກຈູງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ນີ້ແມ່ນໜ້າທີ່ສຳຄັນພິເສດ, ແມ່ນວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງລະບົບ ການເມືອງ , ປະຕິບັດຕາມຈິດໃຈຂອງລັດຖະບານສູນກາງ; "ລັດຖະບານກາງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນແຂວງ, ຂັ້ນແຂວງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນຮາກຖານ";...

ຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈສູງສຸດ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຮັດແໜ້ນກົນໄກການຈັດຕັ້ງ ເພື່ອຮັບປະກັນ “ກົງ-ລຽບງ່າຍ-ເຂັ້ມແຂງ-ປະສິດທິຜົນ-ປະສິດທິຜົນ”. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳ, ຫົວໜ້າຄະນະພັກ ແລະ ອົງການເປັນແບບຢ່າງ, ຕັ້ງໜ້າ, ຕັດສິນໃຈ ແລະ ຕັດສິນໃຈປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

Nghe An ໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງດ້ວຍການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງ.

ສຳລັບບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານທີ່ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຈາກອົງການອື່ນ ແມ່ນຈະຍົກຍ້າຍການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຂະແໜງການດັ່ງກ່າວໃຫ້ອົງການໃໝ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຈະສ້າງແຜນການຈັດວາງ, ໂຄງສ້າງ, ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ເພື່ອຮັບປະກັນການຮັດແໜ້ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການຕິດຕໍ່ພົວພັນພາຍໃນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກຳນົດຂອງພາລະກິດ.

ກ່ຽວກັບທິດທາງການຈັດຕັ້ງ, ສຳລັບການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນແຂວງ: ສົມທົບກັບຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກແຂວງ. ສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຊຸດໃໝ່ 2 ສະຫາຍ ລວມມີ: ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະຕຸລາການຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນແຂວງ.

ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະຫະພັນ, ສະພາປະຊາຊົນ, ອົງການຕຸລາການຂັ້ນແຂວງ, ລວມມີ: ອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນອົງການທີ່ປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນ, ໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂອງແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມຂັ້ນແຂວງ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນແຂວງ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕາມການມອບໝາຍຂອງສະມາຄົມ.

ບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ລວມມີ: ອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນອົງການວິຊາສະເພາະ, ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ຂຶ້ນກັບກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນທີ່ລັດມອບໝາຍໃຫ້ປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຍັງເຫຼືອຂອງແຂວງ ແລະ ລັດວິສາຫະກິດຈໍານວນໜຶ່ງ.

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການລັດຖະບານ: ສົມທົບກັບກົມແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກົມການເງິນ. ລວມກົມຂົນສົ່ງ ແລະ ພະແນກກໍ່ສ້າງ. ສົມທົບພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ພະແນກ ກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ. ລວມກົມຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ລວມກົມວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະ ກົມທ່ອງທ່ຽວ.

ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອຮັບປະກັນ “ສະໜິດ-ສະໜົມ-ແຂງແຮງ-ມີປະສິດທິຜົນ”.

ສົມທົບກັບກົມການເມືອງ ແລະ ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ. ໂອນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານອາຊີວະສຶກສາ ໃຫ້ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ. ມອບໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານປົກປັກຮັກສາສັງຄົມ, ເດັກນ້ອຍ, ຕ້ານຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມໃຫ້ກົມສາທາລະນະສຸກ. ໂອນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກໃຫ້ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າແຂວງ.

ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າແຂວງ ຮັບເອົາໜ້າທີ່ເດີມ, ໜ້າທີ່, ການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານຂອງຄະນະສາສະໜາພາຍໃຕ້ພະແນກການບ້ານໃຫ້ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າແຂວງ. ສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າ-ສາສະໜາຂຶ້ນກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ. ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນຂະແໜງການທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍຈາກກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ປຶກສາຫາລືບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບຊື່, ອົງການພັດທະນາໂຄງການ, ການຮັບ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານ... ກ່ຽວກັບແຜນທີ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ມອບໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເປັນປະທານກວດກາການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ ແລະ ແຜນການ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາຕັດສິນໃຈໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 34/12/2014.

ຄະນະຊີ້ນຳແຂວງ ໄດ້ມອບໃຫ້ຄະນະພັກເມືອງ, ນະຄອນ ແລະ ເມືອງ ຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການເຊື່ອມໂຍງ, ຍຸບເລີກ, ປັບປຸງບູລະນະການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງຄະນະພັກ, ກົມ ແລະ ຫ້ອງການ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂັ້ນແຂວງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ສໍາເລັດແຜນການ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ຄະນະຊີ້ນໍາກ່ອນວັນທີ 31 ທັນວາ 2024.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/nghe-an-quyet-tam-cao-viec-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may.html