ຄູອາຈານແລະນັກຮຽນຊັ້ນຮຽນທີ 12 ໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການຊີ້ນຳວຽກງານໃນປີ 2024 “ນຳເຂົ້າໂຮງຮຽນ” ຈັດຕັ້ງໂດຍໜັງສືພິມ Nguoi Lao Dong ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ພາບ: ກວາງລຽມ
ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາການນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍຝຶກອົບຮົມ ແລະ ນັກທຸລະກິດ ເພື່ອກວດກາຄືນບັນດາບັນຫາສຳຄັນກ່ຽວກັບການແນະນຳອາຊີບ ແລະ ການເຂົ້າຮຽນໃນປີ 2024; ການເລືອກອາຊີບຂອງຜູ້ສະໝັກ; ສາຂາທີ່ເປີດໃໝ່ຈະຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ; ການເພີ່ມຄະແນນເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລເປັນສັນຍານວ່າຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມຈະເພີ່ມຂຶ້ນບໍ? ການເຊື່ອມໂຍງການແນະນຳອາຊີບກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ?...
ນອກນີ້, ບັນດາຜູ້ແທນຍັງຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ; ຄວາມບໍ່ສົມດຸນຂອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ລະດັບການສຶກສາ, ແລະອື່ນໆ.
ຜູ້ນໍາທຸລະກິດໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມາຈາກສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ - ເປັນຫຍັງແຮງງານໄວຫນຸ່ມບໍ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທໍາ; ເປັນຫຍັງການເຊື່ອມຕໍ່ການຝຶກອົບຮົມແລະການສັ່ງບໍ່ມີປະສິດທິພາບ; ສິ່ງທີ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຖາບັນການຝຶກອົບຮົມຕ້ອງເຮັດເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຈ້າງງານ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຮງງານໄວໜຸ່ມ.
ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການມີບັນດາການນຳຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍຄື: ສູນຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ, ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດສັງຄົມ ແລະ ມະນຸດສາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຢີນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ມະຫາວິທະຍາໄລກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ມະຫາວິທະຍາໄລການເງິນ – ການຕະຫຼາດ, ມະຫາວິທະຍາໄລເປີດນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ມະຫາວິທະຍາໄລສຶກສາຮ່ວາງແທ່ງ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ໂຮ່ຈີມິນ. ມະຫາວິທະຍາໄລ, ວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ - ທ່ອງທ່ຽວ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫວຽດນາມ - ມະຫາວິທະຍາໄລອາເມລິກາ, ມະຫາວິທະຍາໄລ Hung Hau Holdings - ມະຫາວິທະຍາໄລ Van Hien, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຜະລິດຕະພັນນົມຫວຽດນາມ Vinamilk , ບໍລິສັດ NodeX Asia ຈຳກັດ, ບໍລິສັດ DeHues ຈຳກັດ, ໂຮງພິມເລກ 7 (ສວນອຸດສາຫະກຳ Tan Tao)...
ລາຍງານຂ່າວທາງອອນລາຍໂດຍໜັງສືພິມ ລາວດົງ ແລະສື່ສິ່ງພິມອື່ນໆ. ເຊີນຜູ້ອ່ານໃຫ້ຕິດຕາມ.
ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/sang-27-8-bao-nguoi-lao-dong-to-chuc-toa-dam-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-196240826180032187.htm
(0)