ລັດຖະດຳລັດໄດ້ກຳນົດໃຫ້ພະນັກງານ, ນັກຮົບວິຊາສະເພາະ, ນາຍທະຫານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ, ພົນລະເຮືອນປ້ອງກັນປະເທດ, ພະນັກງານປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ພະນັກງານສັນຍາຈ້າງຂອງກອງບັນຊາການສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ, ໜູນຊ່ວຍ ແລະ ໜູນຊ່ວຍພິເສດ.
ພະນັກງານ, ນັກຮົບວິຊາສະເພາະ, ນາຍຮ້ອຍ, ທະຫານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານປ້ອງກັນປະເທດ, ພະນັກງານປ້ອງກັນປະເທດ ແລະພະນັກງານສັນຍາຈ້າງຂອງກອງບັນຊາການສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ ທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນຕໍາແໜ່ງໃດກໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນພິເສດສໍາລັບຕໍາແໜ່ງນັ້ນ.
ເມື່ອຖືກຍົກຍ້າຍ ຫຼືແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງໃໝ່ ຫຼືຕຳແໜ່ງວຽກໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ, ເງິນອຸດໜູນທີ່ກົງກັບຕຳແໜ່ງໃໝ່ ຫຼືຕຳແໜ່ງໜ້າວຽກຈະນຳໃຊ້ນັບແຕ່ເດືອນທີ່ກຳນົດການຍົກຍ້າຍ ຫຼື ການແຕ່ງຕັ້ງ. ເມື່ອຢຸດຕິການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສຸສານປະທານໂຮ່ຈິມິນ ໂດຍກົງ, ເງິນອຸດໜູນແມ່ນຈະຖືກຢຸດຕິນັບແຕ່ເດືອນນັບຈາກເດືອນມີການຕັດສິນຂອງອຳນາດການປົກຄອງ.
ທະຫານກອງບັນຊາການປ້ອງກັນສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ. ພາບ: ເທບເທວາ
ພະນັກງານ-ນັກຮົບ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ທະຫານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານປ້ອງກັນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານສັນຍາຈ້າງ ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນພິເສດຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນດໍາລັດ ເມື່ອມີກໍລະນີດັ່ງນີ້: ໄປເຮັດທຸລະກິດ, ໄປຮຽນ ຫຼື ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ; ໄປສຶກສາຮ່ຳຮຽນຢູ່ຕ່າງປະເທດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເປັນເວລາ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ; ການພັກຜ່ອນສ່ວນຕົວ ແລະການພັກເຊົາເຈັບປ່ວຍທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເປັນເວລາ 1 ເດືອນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ; ການອອກລູກ; ຖືກໂຈະຈາກການເຮັດວຽກ, ຖືກກັກຂັງຫຼືຮັບໃຊ້ໂທດຈໍາຄຸກ.
ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆຂອງກຳລັງຢູ່ກອງບັນຊາການສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ ທີ່ບໍ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນດຳລັດສະບັບນີ້ ຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານວິຊາສະເພາະ, ພະນັກງານປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິການ ການທະຫານ ແລະ ກົດໝາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ເງິນອຸດໜູນພິເສດ
ລັດຖະດຳລັດໄດ້ກຳນົດໃຫ້ພະນັກງານ, ນັກຮົບວິຊາຊີບ, ນາຍທະຫານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ, ພະນັກງານປ້ອງກັນປະເທດ, ພະນັກງານປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ພະນັກງານສັນຍາຈ້າງຂອງກອງບັນຊາການສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນພິເສດດັ່ງນີ້:
ອັດຕາສ່ວນ 40% ແມ່ນໃຫ້ນາຍທະຫານ, ທະຫານວິຊາຊີບ ແລະ ຜູ້ມີຄຸນວຸດທິການແພດ, ການຢາ ແລະ ວິຊາສະເພາະອື່ນໆທີ່ເໝາະສົມໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການກະກຽມຢາປົວພະຍາດໂດຍກົງເພື່ອປົກປັກຮັກສາສົບຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ.
ອັດຕາ 30% ນຳໃຊ້ກັບພະນັກງານ, ນັກຮົບວິຊາສະເພາະ ແລະ ພະນັກງານທີ່ມີສິດອຳນາດມອບໝາຍໂດຍກົງ, ບຳລຸງຮັກສາ ແລະ ສ້ອມແປງອຸປະກອນ ແລະ ເຕັກນິກການໂລງແກ້ວ.
ອັດຕາສ່ວນ 25% ແມ່ນໃຫ້ນາຍທະຫານທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ນາຍທະຫານ; ຜູ້ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງໃນການຄຸ້ມຄອງ, ດຳເນີນງານ, ຮັກສາ, ບຳລຸງສ້າງ, ສ້ອມແປງລະບົບອຸປະກອນເຕັກນິກ ແລະ ໂຄງສ້າງສະຖາປັດຕະຍະກຳຂອງບັນດາວຽກງານຢູ່ສຸສານປະທານໂຮ່ຈິມິນ; ກຽດຕິຍົດ, ກອງບັນຊາການຢູ່ສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ, ກວດກາພິເສດ; ຕ້ອນຮັບ, ໂຄສະນາ ແລະ ຮັບປະກັນພູມສັນຖານສິ່ງແວດລ້ອມຢູ່ສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ.
ອັດຕາ 15% ໃຊ້ກັບຄົນທີ່ບໍ່ຕົກຢູ່ໃນປະເພດຂ້າງເທິງ.
ວິທີການຄິດໄລ່ເງິນອຸດໜູນພິເສດ
ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຮັບເງິນເດືອນ, ເງິນເດືອນທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນອຸດໜູນພິເສດແມ່ນເງິນເດືອນຕາມຕໍາແໜ່ງ, ຕໍາແໜ່ງ, ຕໍາແໜ່ງ, ລະດັບ, ເງິນອຸດໜູນທະຫານ ແລະ ຕໍາແໜ່ງ, ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ, ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສເກີນຂອບເຂດ ແລະ ຄ່າສໍາປະສິດສ່ວນຕ່າງສຳຮອງ (ຖ້າມີ).
ສໍາລັບນາຍ ແລະພົນທະຫານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຕໍາແໜ່ງ, ເງິນອຸດໜູນແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມເງິນອຸດໜູນທະຫານປັດຈຸບັນ.
ນອກຈາກລະບອບເຄື່ອງແບບທະຫານຕາມລະບຽບການທົ່ວໄປຂອງກອງທັບແລ້ວ, ລະບອບເຄື່ອງແບບທະຫານ ແລະ ວິຊາຊີບຍັງໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຄື: ມາດຕະຖານເຄື່ອງແບບທະຫານວິຊາຊີບຂອງກຳລັງປະຕິບັດໜ້າທີ່ກຽດຕິຍົດ, ການຕ້ອນຮັບ ແລະ ຊີ້ນຳນຳພາ, ຮັກສາສຸສານ; ມາດຕະຖານເຄື່ອງແບບທະຫານວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ກຳລັງທີ່ປະຕິບັດພິທີເຊີດຊູ ແລະ ໂຄ່ນລົ້ມຢູ່ສະໜາມຫຼວງບາດິ່ງ; ເອກະພາບດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ມາດຕະຖານປ້ອງກັນແຮງງານໃຫ້ແກ່ກຳລັງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາການ, ຮັບປະກັນພູມສັນຖານ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມຢູ່ບັນດາເຂດກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຂດປູຊະນີຍະສະຖານ...
ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ເປັນຜູ້ຕັດສິນ ແລະ ມອບສິດໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດເລືອກຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຮັບປະກັນມາດຖານ ດ້ານການເມືອງ , ຈັນຍາບັນ, ສຸຂະພາບ, ຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບດີເດັ່ນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານຢູ່ກອງບັນຊາການສຸສານໂຮ່ຈິມິນ.
ໃຫ້ບຸລິມະສິດ ແລະ ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍບຸລິມະສິດ, ດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາພອນສະຫວັນຂອງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ເພື່ອຄັດເລືອກເອົາບັນດາຜູ້ມີພອນສະຫວັນເຂົ້າເປັນກຳລັງແຮງໂດຍກົງໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປູຊະນີຍະສະຖານ.
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/si-quan-lam-nhiem-vu-giu-gin-thi-hai-bac-ho-duoc-huong-phu-cap-dac-thu-2416918.html
(0)