ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານ ຟ້າມງອກຊິງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດສຳຄັນຂອງແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດວິທະຍາສາດ - ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ທ່ານສີຈິ້ນຜິງຊີ້ອອກວ່າ: ນະຄອນດ່ານັ້ງມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຫຼາຍຢ່າງ, ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງການສົມທົບກັບແຂວງ ກວາງ ນາມ ກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດພັດທະນາພາກພື້ນ, ນະຄອນມີສະໜາມບິນ 2 ແຫ່ງ, ທ່າກຳປັ່ນ 3 ແຫ່ງ, ເຂດການຄ້າເສລີ, ສວນອຸດສາຫະກຳຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ພິເສດແມ່ນລະບົບນິເວດນະວັດຕະກຳທີ່ມີການລົງທຶນເຂົ້າຮ່ວມ. - ເປັນປັດໃຈທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້."
ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ນະຄອນ ດ່ານັງ ໄດ້ອອກຫຼາຍກົນໄກຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ ແລະ ສົມທົບກັບວິສາຫະກິດເລີ່ມຕົ້ນ. ລະບົບນິເວດນະວັດຕະກໍາຂອງເມືອງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນອັນດັບທີ 5 ໃນທົ່ວປະເທດຕາມດັດຊະນີ PII ແລະເພີ່ມຂຶ້ນ 130 ສະຖານທີ່ໃນແຜນທີ່ລະບົບນິເວດໂລກ, ເປັນອັນດັບທີ 766, ອີງຕາມການປະກາດຂອງອົງການ Startup Blink ໃນເດືອນພຶດສະພາ 2025.
ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ນັບມື້ນັບຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນໃນການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດ ແລະວິສາຫະກິດ.
ທີ່ການເຮັດວຽກ, ເນື້ອໃນປຶກສາຫາລືໄດ້ໝູນໃຊ້ຫົວຂໍ້ຕົ້ນຕໍຄື: ບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການຄຸ້ມຄອງລັດດ້ານ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະໂຍບາຍສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນຂົງເຂດປະດິດສ້າງ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງໃນພາກປະຕິບັດ ແລະ ໄດ້ສະເໜີບັນດາວິທີແກ້ໄຂຈາກທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ໃນນັ້ນມີການນຳຍິງ, ການນຳຊາຍ ແລະ ພະນັກງານຍິງໜຸ່ມໄດ້ວາງແຜນ.
ທ່ານນາງ ເລທິແຄ໋ງຮ່ວາ, ຫົວໜ້າສູນນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນັກປະກອບອາຊີບຂອງສະມາຄົມນັກປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ກ່ອນຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຢ່າງເປັນທາງການ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຢາກຮັບຟັງບັນດາຄຳເຫັນຂອງຄະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ ເພື່ອເຂົ້າໃຈສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ຄາດຄະເນກ່ວາ.
ການປຶກສາຫາລືຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຫຼາຍຄຳຖາມຄື: ໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຂອງພະນັກງານຍິງໜຸ່ມໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ, ອັນໃດເປັນອຸປະສັກໃຫຍ່ຫຼວງໃນການສົ່ງເສີມການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ, ບົດບາດຂອງເພດຊາຍໃນການສ້າງວັດທະນາທຳການຈັດຕັ້ງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາອາຊີບບໍ່ວ່າເພດໃດ.
ບາງຄຳເຫັນສະເໜີວ່າ, ຄຽງຄູ່ກັບບັນດານະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ, ຄວນມີບັນດາໂຄງການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງວິຊາສະເພາະ, ສ້າງເງື່ອນໄຂທ້າທາຍ ແລະ ພັດທະນາໃຫ້ພະນັກງານຍິງ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຂົງເຂດຕ້ອງມີຄວາມຊຳນານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີສູງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງລົບລ້າງອະຄະຕິລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນບາງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຈາກວົງຄະນາຍາດວິຊາຊີບ ແລະ ເຄືອຂ່າຍຜູ້ນຳແມ່ຍິງ.
ຜູ້ຕາງໜ້າພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄດ້ຮັບຮູ້ບັນດາຄຳເຫັນ ແລະ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈະສືບຕໍ່ສົມທົບກັບ COSTAS ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍ ຕິດພັນກັບການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄວາມມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດມະຕິ 57-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບວິວັດການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳແຫ່ງຊາດ, ພ້ອມທັງສ້າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳທີ່ຫາກໍ່ປະກາດໃຊ້.
ກອງປະຊຸມໄດ້ສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍຈິດໃຈກໍ່ສ້າງ, ຮັບຟັງ ແລະ ສົມທົບກັນ, ເປີດກວ້າງທິດທາງໃໝ່ໃນການຊຸກຍູ້ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີ - ໃນນັ້ນຍັງມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ ແຕ່ຍັງເຕັມໄປດ້ວຍກາລະໂອກາດໃນຍຸກຫັນເປັນດີຈີຕອນ.
ທີ່ມາ: https://mst.gov.vn/so-khoa-hoc-va-cong-nghe-tiep-va-lam-viec-voi-trung-tam-ung-dung-khoa-hoc-cong-nghe-va-khoi-nghiep-197251012221835615.htm
(0)