ຕົວເລກແຮງງານຕ່າງປະເທດໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສະຖິຕິ 2,048,675, ເພີ່ມຂຶ້ນ 225,950 ຄົນ, ຫຼື 12,4 ເປີເຊັນ, ຈາກປີກ່ອນ, ທັງເປັນຍ້ອນການຟື້ນຕົວຂອງຈໍານວນນັກຝຶກງານວິຊາການພາຍຫຼັງທີ່ຍີ່ປຸ່ນຢຸດຕິການຄວບຄຸມຊາຍແດນຢ່າງເຂັ້ມງວດຍ້ອນ Covid-19, ອີງຕາມຂ່າວກຽວໂດ.
ຈໍານວນຄົນງານຕ່າງປະເທດໄດ້ຂຶ້ນສູ່ລະດັບສູງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນແຕ່ລະປີນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2013 ເປັນຕົ້ນມາ, ແຕ່ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງປີກາຍນີ້ ແມ່ນເກີນກວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນ 5.5 ເປີເຊັນຂອງປີກ່ອນ.
ໃນດ້ານສັນຊາດ, ກຸ່ມຄົນງານຫວຽດນາມ ກວມອັດຕາສ່ວນຫຼາຍກວ່າໝູ່ແມ່ນ 518.364 ຄົນ, ກວມ 25,3% ຈຳນວນຄົນງານຕ່າງປະເທດ. ຖັດມາແມ່ນກຸ່ມຈີນ 397.918 ຄົນ (19.4%), ກຸ່ມຟີລິບປິນ 226.846 ຄົນ (11.1%) ແລະ ກຸ່ມເນປານມີ 145.587 ຄົນ (7.1%).
ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ (ຊ້າຍ) ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເປັນພະຍາບານຢູ່ແຂວງ Aichi ຂອງຍີ່ປຸ່ນ ເມື່ອວັນທີ 17 ເມສາ 2023.
ພາບໜ້າຈໍ Asahi Shimbun
ຈໍານວນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດເພີ່ມຂຶ້ນ 6.7 ສ່ວນຮ້ອຍເປັນລະດັບສູງໃຫມ່ຂອງ 318,775, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມການຈ້າງງານເພື່ອຮັບມືກັບການຂາດແຄນແຮງງານ.
ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ກະຊວງແຮງງານກ່າວວ່າ "ດ້ວຍການກໍ່ສ້າງ, ການແພດ ແລະສະຫວັດດີການທີ່ຈ້າງຄົນງານຕ່າງປະເທດ, ອັດຕາການເຕີບໂຕໄດ້ກ້າວໄປສູ່ລະດັບກ່ອນການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດ,".
ໂດຍສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຈໍານວນຄົນທີ່ມີວີຊາຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະວິສະວະກອນເພີ່ມຂຶ້ນ 24,2% ເປັນ 595,904 ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ນັກຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການເພີ່ມຂຶ້ນ 20,2% ເປັນ 412,501, ເຊິ່ງເປັນການເພີ່ມຂຶ້ນຄັ້ງທໍາອິດໃນສາມປີ.
ຈໍານວນຄົນທີ່ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ໂຄງການຝຶກງານວິຊາການແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນອີກເທື່ອຫນຶ່ງຍ້ອນວ່າ ລັດຖະບານ ຍີ່ປຸ່ນພິຈາລະນາການຍົກເລີກໂຄງການທີ່ມີການໂຕ້ຖຽງ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກວິພາກວິຈານເປັນແຖວຫນ້າສໍາລັບການນໍາເຂົ້າແຮງງານລາຄາຖືກ, ຕາມຂ່າວກຽວໂດ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ






(0)