![]() |
ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ Vo Tan Duc ໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ Pham Tuan Canh, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍຫູ, ດັງ, ຄໍສູນກາງ. ພາບ: ຮືງອຽນ |
ທ່ານໝໍພິເສດ II Le Quang Trung, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ສາທາລະນະສຸກແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຕິບັດແຜນການຮັບ ແລະ ເຮັດວຽກກັບຄະນະຜູ້ແທນໂຮງໝໍ ENT ສູນກາງ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ສົມທົບກັນລົງສຳຫຼວດວຽກງານ ENT ຢູ່ 3 ໂຮງໝໍຄື: ໂຮງໝໍທົ່ວໄປດົງນາຍ, ໂຮງໝໍທົ່ວໄປ ທົ່ງພຽງ ແລະ ໂຮງໝໍແຂວງລອງແຄ໋ງ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໂຮງໝໍ 3 ແຫ່ງມີແພດຊ່ຽວຊານ ENT 40 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີທ່ານໝໍ 21 ຄົນ, ພະຍາບານ 17 ຄົນ ແລະ ຜູ້ເບິ່ງແຍງ 2 ຄົນ. ກົມໄດ້ຈັດຕັ້ງຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານວິຊາຊີບເປັນປົກກະຕິ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍັງຂາດແພດຫມໍທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງເຊັ່ນ: ຜູ້ຊ່ຽວຊານ II ແລະປະລິນຍາເອກ.
![]() |
ການນຳແຂວງ ດົ່ງນາຍ ແລະ ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກໄດ້ຖ່າຍຮູບກັບຄະນະເຮັດວຽກຂອງໂຮງໝໍຫູ, ດັງ, ຄໍສູນກາງ. ພາບ: ຮືງອຽນ |
ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຫູ, ດັງ ແລະ ຄໍ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ສະເໜີໃຫ້ທຶນເພີ່ມເຕີມເພື່ອຍົກລະດັບອຸປະກອນສະເພາະຢູ່ໂຮງໝໍ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໂອນເຕັກນິກວິຊາສະເພາະໃຫ້ແພດໝໍຂັ້ນແຂວງ ແລະ ພາກພື້ນ.
![]() |
ທ່ານຮອງຫົວໜ້າພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ ດົ່ງນາຍ Le Quang Trung ໃຫ້ຮູ້ທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຮືງອຽນ |
ພະແນກສາທາລະນະສຸກຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຮງໝໍຫູ, ດັງ ແລະ ຄໍກາງ ຍົກຍ້າຍບາງເຕັກນິກທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ພິເສດທາງດ້ານຫູ, ດັງ ແລະ ຄໍ ໄປໂຮງໝໍພາຍໃນແຂວງ. ຜ່ານນັ້ນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດໃຫ້ປະຊາຊົນແຂວງ, ຈຳກັດຄວາມຕ້ອງການສົ່ງຕໍ່.
![]() |
ຫົວໜ້າພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ ດົ່ງນາຍ Do Thi Nguyen ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ຮືງອຽນ |
ທີ່ການພົບປະ, ການນຳ 3 ໂຮງໝໍຄື: ໂຮງໝໍທົ່ວປະເທດດົງນາຍ, ໂຮງໝໍທົ່ວປວງຊົນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໂຮງໝໍທ້ອງຖິ່ນລອງແຄ໋ງໄດ້ສະເໜີຫຼາຍເນື້ອໃນ. ພິເສດແມ່ນທ່ານໝໍພິເສດ 2 ຫງວ໋ຽນດຶກຕວນ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍທົ່ວປະເທດ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ສະເໜີສ້າງຕັ້ງສູນ ENT ຂຶ້ນກັບໂຮງໝໍທົ່ວປະເທດ ດົ່ງນາຍ.
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຟ້າມຕ໋ວນແຄ໋ງ, ຫົວໜ້າຄະນະ, ຫົວໜ້າຄະນະປະຕິບັດງານຂອງໂຮງໝໍຫູ, ດັງ ແລະ ຄໍສູນກາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຮງໝໍຫູ, ດັງ ແລະ ຄໍສູນກາງ ມຸ່ງໝັ້ນຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫູ, ດັງ, ຄໍ ໃຫ້ໂຮງໝໍ ດົ່ງນາຍ ແລະ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຖ່າຍທອດເຕັກນິກຂັ້ນສູງໃຫ້ບັນດາໂຮງໝໍແຂວງ.
ຫົວໜ້າພະແນກສາທາລະນະສຸກ ດົ່ງນາຍ Do Thi Nguyen ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຮງໝໍ 3 ແຫ່ງຜັນຂະຫຍາຍແຜນການພັດທະນາວິຊາສະເພາະ ENT ໄລຍະຍາວຢ່າງຮີບດ່ວນຢ່າງໜ້ອຍ 5 ປີ ເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາທິດທາງປະຕິບັດ. ບາດກ້າວທຳອິດແມ່ນພັດທະນາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຖັດມາແມ່ນສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ອຸປະກອນ. ໂຮງໝໍມະໂຫສົດ ດົ່ງນາຍ ພວມພິຈາລະນາສ້າງຕັ້ງສູນ ENT ພາຍໃຕ້ໂຮງໝໍເພື່ອຮັບ ແລະ ຖ່າຍທອດເຕັກນິກຂັ້ນສູງຈາກໂຮງໝໍ ENT ສູນກາງ, ຈາກນັ້ນ ຍົກຍ້າຍໄປໂຮງໝໍຂັ້ນລຸ່ມ.
![]() |
ການນຳພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ ດົ່ງນາຍ ແລະ ການນຳໂຮງໝໍຫູ, ດັງ ແລະ ຄໍກາງ ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືຮອບດ້ານ. ພາບ: ຮືງອຽນ |
ສະຫລຸບການເຮັດວຽກ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ເລແທງເຊີນ ຕີລາຄາວ່າ: ພາຍຫຼັງ 2 ວັນປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງຈິງໃຈ, ບັນດາຝ່າຍບັນລຸໄດ້ຫຼາຍໝາກຜົນສຳຄັນ, ສ້າງຈຸດໝາຍຍົກສູງຄຸນນະພາບການກວດກາ, ປິ່ນປົວພະຍາດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
![]() |
ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ Le Truong Son ໄດ້ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນໃຫ້ບັນດາການນຳ 2 ຫົວໜ່ວຍລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມື. ພາບ: ຮືງອຽນ |
ການນຳແຂວງໄດ້ເຫັນດີເປັນຢ່າງສູງຕໍ່ຂໍ້ສະເໜີຂອງຄະນະເຮັດວຽກ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ແລະ ໂຮງໝໍ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ກົມສາທາລະນະສຸກຈະເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບໂຮງໝໍທົ່ວປະເທດດົງນາຍ ເພື່ອເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການສ້າງຕັ້ງສູນ ENT ຢູ່ໂຮງໝໍທົ່ວໄປດົງນາຍ, ແລະ ຍື່ນໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດການປົກຄອງເພື່ອອະນຸມັດໃຫ້ປະຕິບັດໂດຍໄວ.
ກ່ຽວກັບອຸປະກອນ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາໂຮງໝໍເພື່ອກວດກາຄືນບັນຊີລາຍການ ແລະ ສໍາເລັດຂັ້ນຕອນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການລົງທຶນໂດຍໄວ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດຮອດປີ 2025; ຖ້າບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ, ຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແຕ່ຕົ້ນປີ 2026. ການລົງທຶນຕ້ອງໄປຄຽງຄູ່ກັບການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນສູງສຸດ.
ກ່ຽວກັບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແນະນຳໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍກະກຽມແຜນການພັດທະນາໄລຍະຍາວຢ່າງລະມັດລະວັງ, ສົມທົບກັບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 72 ຂອງ ກົມການເມືອງ . ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄົ້ນຄ້ວາບັນດານະໂຍບາຍຈູງໃຈສະເພາະເພື່ອດຶງດູດ ແລະ “ຮັກສາ” ບັນດາແພດໝໍທີ່ດີ.
ທີ່ການພົບປະ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືຮອບດ້ານກັບໂຮງໝໍຫູ, ດັງ, ຄໍສູນກາງ.
ຮນັ້ງ
ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202510/so-y-te-dong-nai-ky-ket-hop-tac-toan-dien-voi-benh-vien-tai-mui-hong-trung-uong-ba1250d/
(0)