ໃນໄລຍະແຕ່ປີ 2016 ຮອດປະຈຸບັນ, ການປະຕິບັດນະວັດຕະກໍາ, ທັດສະນະ, ທັດສະນະການບໍລິການຂອງ ພະນັກງານແພດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການການແພດໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກ້ວາງຂວາງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຜ່ານການກວດກາ, ຕິດຕາມ, ເຕົ້າໂຮມຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ລະບົບສາຍດ່ວນ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ເຫັນວ່າຍັງມີພະນັກງານຈຳນວນບໍ່ໜ້ອຍທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສື່ສານ, ທັດສະນະຄະຕິການບໍລິການ, ປະຕິບັດຕາມລະບຽບວິໄນ, ລະບຽບວິໄນ, ວິຊາສະເພາະ, ບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຄົນເຈັບ.

ສືບຕໍ່ປັບປຸງແບບຢ່າງ, ທັດສະນະການບໍລິການ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການການແພດໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຕາມໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງຮູບແບບ ແລະ ທັດສະນະການບໍລິການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ປະຕິບັດຄຳຂວັນ “ເອົາຄົນເຈັບ, ປະຊາຊົນ ແລະ ວັດຖຸບໍລິການເປັນໃຈກາງ” ຢ່າງລະອຽດ. ທົບທວນແລະຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະດວກຕໍ່ວັດຖຸການບໍລິການ. ປະຕິບັດການເປີດເຜີຍເບີໂທລະສັບສາຍດ່ວນຂອງໜ່ວຍງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ໄດ້ບັນທຶກ ແລະ ຈັດການຂໍ້ມູນ ແລະ ຄຳຕິຊົມຈາກບັນດາອົງການ ແລະ ບຸກຄົນ. ມີວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະສິດທິພາບເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການສະຫນອງການບໍລິການແລະດັດຊະນີຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ, ປະຊາຊົນແລະວັດຖຸບໍລິການ.
ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດລະບຽບການ, ລະບຽບການ/ຂະບວນການວິຊາຊີບ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ກວດກາຄືນ ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ແກ້ໄຂການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບວິໄນດ້ານບໍລິຫານໂດຍໄວ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພຶດຕິກຳ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ຄວາມຊັກຊ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ແກ້ໄຂວຽກງານຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງທັກສະການສື່ສານ, ວັດທະນະທໍາ, ແລະ 5S ກົດລະບຽບສໍາລັບພະນັກງານແລະພະນັກງານ. ບຸກທະລຸ, ສະໜອງ ແລະ ປຸງແຕ່ງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ. ສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດ ແລະ ໝາກຜົນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ບຸກຄົນ, ບັນດາກຸ່ມທີ່ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນ.
ໂດຍສະເພາະບັນດາໂຮງໝໍ ແລະ ສູນຕຽງນອນ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຄໍາສັ່ງເລກທີ 06/CT-BYT ລົງວັນທີ 24 ສິງຫາ 2024 ຂອງກະຊວງສາທາລະນະສຸກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຍົກລະດັບຄຸນນະພາບການບໍລິການກວດ ແລະປິ່ນປົວພະຍາດຢູ່ບ່ອນກວດ-ປິ່ນປົວພະຍາດ ແລະ ຄຳສັ່ງເລກທີ 2514/ສພຊ, ລົງວັນທີ 24 ສິງຫາ 2024. 06/CTBYT ລົງວັນທີ 24 ສິງຫາ 2024 ຂອງກະຊວງສາທາລະນະສຸກ; ສະບັບເລກທີ 1163/ສພຊ, ລົງວັນທີ 3 ພຶດສະພາ 2025 ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບ ແລະ ສະກັດກັ້ນເຫດການທາງການແພດ. ຮັກສາການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສຶກສາອົບຮົມ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາແບບແຜນວິທີຮັບໃຊ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຕໍ່ຄົນເຈັບ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງເປັນປະຈຳ. ສ້າງປື້ມຄູ່ມືວັດທະນະທໍາການບໍລິການຂອງໜ່ວຍງານ ແລະ ເຜີຍແຜ່ໃຫ້ກວ້າງຂວາງ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ສຸມໃສ່ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ແນະນໍາ, ແລະອະທິບາຍໃຫ້ຄົນເຈັບແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະຫວ່າງການກວດ, ການປິ່ນປົວ, ແລະການນໍາໃຊ້ການບໍລິການ. ປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງແລະປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບ, ປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງ, ແລະປ້ອງກັນເຫດການທາງການແພດ. ເພີ່ມທະວີ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການລາຍງານເຫດການທາງການແພດທີ່ບັງຄັບ ແລະ ໂດຍສະໝັກໃຈ ແລະ ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຊອກຄົ້ນຫາ, ການລາຍງານ ແລະ ການຈັດປະເພດອຸປະຕິເຫດຕາມລະບຽບການ. ທົບທວນຄືນຄວາມສ່ຽງ, ຂະບວນການ, ແລະກິດຈະກໍາທີ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດເຫດການທີ່ບໍ່ປອດໄພ; ບູລິມະສິດໃນການຈັດການແລະແກ້ໄຂທັນທີທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດຂອງຄົນເຈັບແລະພະນັກງານແພດ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ເຮັດວຽກງານລາຍງານແຕ່ລະໄລຍະ ໃນການປະຕິບັດລະບຽບ ແລະ ແນະນຳກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຜິດພາດໃນວຽກງານວິຊາຊີບ.
ແຕ່ລະໄລຍະທົບທວນ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມແລະມາດຕະຖານຂະບວນການວິຊາການດ້ານວິຊາການ, ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການວິນິດໄສ, ການປິ່ນປົວແລະການດູແລຄົນເຈັບ, ໂດຍສະເພາະຂັ້ນຕອນການກວດກາທາງການແພດ, ການດູແລຄົນເຈັບສຸກເສີນ, ການຜ່າຕັດ, ຂັ້ນຕອນ, obstetrics ແລະ gynecology, neonatology; ລະບຽບການກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ຢາ, ການຄວບຄຸມການຕິດເຊື້ອ, ການຄຸ້ມຄອງຢາ, ອຸປະກອນ, ອຸປະກອນການແພດ, ແລະອື່ນໆ. ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການສຶກສາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບ, ການປ້ອງກັນເຫດການທາງການແພດ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ການສຶກສາ, ທັກສະການສື່ສານ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານແພດແຕ່ລະຄົນໃນການປ້ອງກັນ, ກວດພົບ ແລະ ລາຍງານເຫດການທາງການແພດ ແລະ ໃນການປະຕິບັດວຽກງານ; ຄຸ້ມຄອງນັກປະຕິບັດ, ນັກສຶກສາ / ນັກຝຶກງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ສູນການແພດຊີ້ນໍາສະຖານີການແພດໃນຂົງເຂດການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອປະຕິບັດການປະດິດສ້າງຂອງຮູບແບບການບໍລິການແລະທັດສະນະຄະຕິຂອງພະນັກງານແພດ, ສະກັດກັ້ນເຫດການທາງການແພດ, ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການແລະຂັ້ນຕອນວິຊາຊີບ. ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ ແລະການສຶກສາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກ່ຽວກັບການປັບປຸງທັກສະການສື່ສານ, ວັດທະນະທໍາພຶດຕິກໍາ, ຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບ, ແລະການປ້ອງກັນເຫດການທາງການແພດສໍາລັບພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານີການແພດ.
ທີ່ມາ: https://baohatinh.vn/so-y-te-ha-tinh-chi-dao-ve-nang-cao-thai-do-phuc-vu-phong-ngua-su-co-y-khoa-post293160.html










(0)