ເພື່ອປ້ອງກັນພະຍາດອາຊີບ ແລະ ຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງຄົນງານ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການກວດກາສຸຂະພາບເປັນແຕ່ລະໄລຍະ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຢູ່ກັບຕົນໄປໄດ້ດົນນານ.
ບໍລິສັດ ໄຮວິນາ ຫົງລິງ ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ ນາມຮົ່ງ, ເມືອງ ຫົງລິງ) ໃຊ້ແຮງງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ປະມານ 1.400 ຄົນ, ແຕ່ໃນແຕ່ລະປີ, ຄົນງານໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ກວດພະຍາດອາຊີບ 2 ຄັ້ງ (ທຸກໆ 6 ເດືອນ).
ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ ໄຮວິນາ ຮົ່ງລິງ ຈຳກັດ ໄດ້ກວດສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ 2 ຄັ້ງຕໍ່ປີ.
ທ່ານນາງ ມາຍທິຈ່າງ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ HR ຂອງບໍລິສັດ ໄຮວີນາ ຮົງລິງ ຈຳກັດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ບໍລິສັດຍາມໃດກໍ່ກຳນົດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ພັນທະຂອງຕົນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ການປົກປັກຮັກສາສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານແມ່ນປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດຂອງທຸລະກິດ, ເມື່ອໄດ້ເບິ່ງແຍງ ແລະ ເບິ່ງແຍງດູແລ, ແຕ່ລະຄົນຈະມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນວຽກງານ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ຄຸນນະພາບສິນຄ້າ”.
ບໍລິສັດໄຮວິນາຮົງລິງຈຳກັດຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ.
ແຕ່ລະປີ, ໂດຍອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ຕາຕະລາງການຜະລິດ, ບໍລິສັດ ໄຮວິນາ ຮົ່ງລິງ ຈຳກັດ ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາກັບສະຖານ ພະຍາບານ ທີ່ມີຄຸນວຸດທິເພື່ອຈັດຕັ້ງການກວດສຸຂະພາບໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະໄລຍະ. ການກວດສຸຂະພາບໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.
ນາງ Dinh Le Thuy An - ກຳມະກອນຢູ່ພະແນກຕັດຫຍິບ (ບໍລິສັດ ໄຮວິນາ ຮົ່ງລິງ ຈຳກັດ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການກວດສຸຂະພາບເປັນປົກກະຕິ ແລະ ກວດພະຍາດອາຊີບແມ່ນມີປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານກວດພົບວ່າເຂົາເຈົ້າມີພະຍາດອາຊີບ ຫຼື ບໍ່ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດກວດ ພົບ ແລະ ປິ່ນປົວໄດ້ໄວ. ບໍລິສັດຈະຮັກສາກິດຈະກໍານີ້ໃນຊຸມປີຂ້າງຫນ້າເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ."
ຮັບຮູ້ວ່າ, ພະນັກງານແມ່ນຊັບສິນອັນລ້ຳຄ່າ, ແຕ່ລະປີ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຄື່ອງຕັດຫຍິບ ຫ້າດາວ ຮ່າຕິ້ງ ຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳ ດ່າກິມ (ຮ່ວາງເຊີນ) ໄດ້ຈັດຕັ້ງການກວດສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເກືອບ 400 ຄົນຢູ່ຫົວໜ່ວຍ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ພະນັກງານໄດ້ຮັບການດູແລສຸຂະພາບທີ່ດີ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ, ແລະມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຕໍ່ບໍລິສັດ.
ທ່ານ ເຈີ່ນດຶກລີກ, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບຫ້າດາວ ຮ່າຕິ້ງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ພາຍຫຼັງການກວດກາ, ກວດພົບຜູ້ມີບັນຫາສຸຂະພາບຈໍານວນໜຶ່ງ ເພື່ອປິ່ນປົວໃຫ້ທັນເວລາ, ຄົນງານຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ, ຜະລິດຕະພາບສູງ, ຊ່ວຍເພີ່ມລາຍຮັບຂອງບໍລິສັດ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງຈະເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂສະພາບສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຈັດລຽງ ແລະ ໝູນວຽນວຽກງານໃຫ້ເໝາະສົມ ແລະ ທັນການ.
ຄົນງານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ ຫ້າດາວ ຮ່າຕິ້ງ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບການກວດກາສຸຂະພາບເປັນປົກກະຕິ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງສະຫງົບສຸກ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ.
ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມອາຊີບ (ປີ 2015), ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຈັດຕັ້ງການກວດກາສຸຂະພາບໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງໜ້ອຍປີລະ 1 ຄັ້ງ. ສຳລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໜັກ, ເປັນພິດ, ອັນຕະລາຍ, ຫຼື ເປັນຄົນພິການ, ຜູ້ສູງອາຍຸ ຫຼື ຄົນງານນ້ອຍ, ຕ້ອງໄດ້ກວດກາຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຄັ້ງທຸກໆ 6 ເດືອນ.
ສູນຄວບຄຸມພະຍາດແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ດຳເນີນການກວດສຸຂະພາບເປັນໄລຍະ ແລະ ກວດພະຍາດອາຊີບໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ Formosa Ha Tinh Steel.
ສົມທົບກັນໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດ, ສູນຄວບຄຸມພະຍາດແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ແລະ ບັນດາສະຖານທີ່ປິ່ນປົວພະຍາດໃນແຂວງ ໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງການກວດກາສຸຂະພາບເປັນແຕ່ລະໄລຍະຕາມກຳນົດເວລາຂອງວິສາຫະກິດ. ປີ 2022, ພະນັກງານເກືອບ 30.000 ຄົນຢູ່ 197 ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວ. ແຕ່ຕົ້ນປີ 2023, ສູນຄວບຄຸມພະຍາດແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການກວດກາສຸຂະພາບ, ກວດພະຍາດອາຊີບເປັນໄລຍະໃຫ້ຄົນງານ 4.000 ກວ່າຄົນ.
ທ່ານ ຫງວຽນຈີແທ່ງ, ຜູ້ອໍານວຍການສູນຄວບຄຸມພະຍາດ ຮ່າຕິ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການກວດກາສຸຂະພາບເປັນປົກກະຕິໃຫ້ແກ່ຄົນງານຈະກວດຫາຄວາມຜິດປົກກະຕິໃນຮ່າງກາຍໄດ້ທັນທີ, ແລະ ການປິ່ນປົວເບື້ອງຕົ້ນຈະມີປະສິດທິຜົນກວ່າ.
ແຕ່ຕົ້ນປີ 2023, ສູນຄວບຄຸມພະຍາດແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການກວດກາສຸຂະພາບ, ກວດກາພະຍາດອາຊີບເປັນໄລຍະໃຫ້ຄົນງານ 4.000 ກວ່າຄົນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕ້ອງເວົ້າໄດ້ວ່າ: ວຽກງານປ້ອງກັນສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສະກັດກັ້ນພະຍາດຕິດແປດອາຊີບພຽງແຕ່ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ເປັນແຕ່ລະໄລຍະຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່, ໃນຂະນະທີ່ຍັງມີຫຼາຍວິສາຫະກິດ, ພິເສດແມ່ນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງບາງແຫ່ງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນຫາສຳຄັນນີ້ຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຈີ້ແທ່ງ, ຫົວໜ້າສູນຄວບຄຸມພະຍາດແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ, ພະຍາດອາຊີບເຮັດໃຫ້ຄົນງານເສຍຊີວິດ, ຫຼຸດຜ່ອນປະສິດທິຜົນ, ຜະລິດຕະພັນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສ່ຽງເກີດອຸປະຕິເຫດໃນວຽກງານ. ແນວໃດກໍດີ, ພະຍາດອາຊີບສາມາດປ້ອງກັນໄດ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນຖ້າຫາກມີການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຈາກອົງການຄຸ້ມຄອງ, ວິສາຫະກິດ, ຜູ້ອອກແຮງງານເອງ.
ນ້ຳຢາງ
ທີ່ມາ










(0)