ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທ່ານ Faisal bin Fadhil Al-Ibrahim ລັດຖະມົນຕີກະຊວງເສດຖະກິດ ແລະ ແຜນການ Saudi Arabia. (ທີ່ມາ: VNA) |
ທີ່ການຕ້ອນຮັບທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງເສດຖະກິດ ແລະ ແຜນການ Faisal bin Fadhil Al-Ibrahim, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ຊົມເຊີຍ Saudi Arabia ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ພັດທະນາບັນດາຂະແໜງເສດຖະກິດບໍ່ນ້ຳມັນ, ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ, ບຸລິມະສິດການພັດທະນາຂຽວ ແລະ ຍືນຍົງ, ມຸ່ງໄປເຖິງການປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍໃນ “ວິໄສທັດ 203”.
ຢືນຢັນວ່າການພົວພັນຮ່ວມມື ຫວຽດນາມ - ຊາອຸດີ ອາຣາບີ ພວມຢູ່ໃນເສັ້ນທາງພັດທະນາທີ່ດີ ແລະ ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຫຼາຍດ້ານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະເໜີ 2 ພື້ນຖານເສດຖະກິດເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່, ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງເສີມການຄ້າ, ການລົງທຶນ, ບຸລິມະສິດບັນດາຂົງເຂດຄື: ພະລັງງານ, ການເງິນ, ການທະນາຄານ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືໃນບັນດາຂົງເຂດໃໝ່ຄື: ການຮ່ວມມືການຜະລິດ ແລະປຸງແຕ່ງບັນດາຜະລິດຕະພັນ Halal, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ.
ໃນຂົງເຂດການຄ້າ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ 2 ຝ່າຍສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາຜະລິດຕະພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງແຕ່ລະປະເທດ ເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດຂອງແຕ່ລະປະເທດ; ສົມທົບກັນແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສົ່ງອອກສິນໃນນ້ຳກະສິກຳຂອງຫວຽດນາມ ໄປຍັງ Saudi Arabia ໂດຍໄວ.
ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມື, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະເໜີໃຫ້ສອງປະເທດເພີ່ມທະວີການແລກປ່ຽນຄະນະຜູ້ແທນ, ແລກປ່ຽນປະຊາຊົນ ແລະ ວັດທະນະທຳ, ແບ່ງປັນປະສົບການພັດທະນາ, ຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມຕໍ່ຄົມມະນາຄົມ ແລະ ການບິນ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ສະເໜີໃຫ້ສອງປະເທດເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຈອດ, ປະກອບສ່ວນຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງເສີມການຄ້າ ແລະ ການລົງທຶນ. (ທີ່ມາ: VNA) |
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Faisal bin Fadhil Al-Ibrahim ຕີລາຄາສູງບັນດາຜົນງານທີ່ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຢືນຢັນຈະສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ບໍ່ແຮ່, ປະທານອະນຸກຳມະການລະຫວ່າງລັດຖະບານ Saudi Arabia ປະຈຳ ຫວຽດນາມ - Saudi Arabia ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ ເພື່ອເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືດ້ານເສດຖະກິດກັບ ຫວຽດນາມ, ພິເສດແມ່ນການຄ້າ ແລະ ການລົງທຶນຂອງແຕ່ລະປະເທດ. ເປັນປະຕູເພື່ອຂະຫຍາຍການສົ່ງອອກໄປຕະຫຼາດອື່ນໆໃນພາກພື້ນ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງເສດຖະກິດ ແລະ ແຜນການ ປາດຖະໜາຢາກມາຢ້ຽມຢາມ ຫວຽດນາມ ໂດຍໄວ ແລະ ສຳເລັດການເຈລະຈາ ແລະ ເຊັນເອກະສານຮ່ວມມືກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືຂອງ ຫວຽດນາມ.
ເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາເປົ້າໝາຍທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ສອງຝ່າຍເຫັນດີເປັນເອກະພາບຈະຄົ້ນຄວ້າສ້າງຕັ້ງບັນດາຄະນະຮ່ວມເສດຖະກິດ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຄະນະກຳມາທິການຮ່ວມຄັ້ງທີ 5 ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າປັບປຸງປະສິດທິຜົນຂອງກົນໄກນີ້ໃນການກວດສອບ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ພັດທະນາສັງຄົມ Saudi Arabia Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi. (ທີ່ມາ: VNA) |
ທີ່ການຕ້ອນຮັບທ່ານ Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ພັດທະນາສັງຄົມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ຕີລາຄາສູງບັນດາບາດກ້າວພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການພົວພັນລະຫວ່າງ 2 ປະເທດໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຢັ້ງຢືນວ່າ: ແຮງງານແມ່ນຂົງເຂດໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນ ແລະຂາດບໍ່ໄດ້ໃນການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການທີ່ Saudi Arabia ພວມປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການຕົວເມືອງໃຫຍ່ ແລະພື້ນຖານໂຄງລ່າງ... ໃນຂະບວນການປະຕິບັດຍຸດທະສາດ “ວິໄສທັດ 2030”.
ເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດນີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະເໜີສອງຝ່າຍເພີ່ມທະວີການພົບປະແລກປ່ຽນລະຫວ່າງບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດບຳລຸງສ້າງ, ເຊື່ອມຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານ, ຍູ້ແຮງການຜັນຂະຫຍາຍກອບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານເພື່ອໜູນຊ່ວຍເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ຍົກສູງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບເຂົ້າໃນຂະບວນການພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຢືນຢັນວ່າ: ແຮງງານແມ່ນຂົງເຂດຮ່ວມມືທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຂາດບໍ່ໄດ້ໃນການພົວພັນສອງຝ່າຍ. (ທີ່ມາ: VNA) |
ຕ້ອນຮັບການເຂົ້າຢ້ຽມຂ່ຳນັບຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ພັດທະນາສັງຄົມ Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຊາອຸດີ ອາຣາບີ ມີເປົ້າໝາຍທະເຍີທະຍານຫຼາຍຢ່າງໃນຂົງເຂດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ແຮງງານ, ໃນນັ້ນມີແຜນການເພີ່ມຈຳນວນຄົນງານຕ່າງປະເທດ 10 ລ້ານຄົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ, ພິເສດແມ່ນການຜະລິດອຸດສາຫະກຳ, ພະລັງງານ, ສາທາລະນະສຸກ, ການທ່ອງທ່ຽວ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີໄດ້ຕີລາຄາສູງຄຸນນະພາບຂອງກຳລັງແຮງງານຫວຽດນາມ, ໃນນັ້ນມີຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງ, ພ້ອມທັງຢືນຢັນວ່າ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໃນການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດນີ້ຍັງມີຫຼາຍຢ່າງ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ປາດຖະໜາວ່າ 2 ຝ່າຍຈະສົມທົບກັນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປະຈຸບັນໃນການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ ເພື່ອສົ່ງຄົນງານຫວຽດນາມ ໄປ Saudi Arabia ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພິເສດແມ່ນໃນຂອບກົດໝາຍ, ການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງກົນໄກຮັບສະໝັກພະນັກງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ທີ່ມາ
(0)