ສ້າງບຸກທະລຸດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ

ເພື່ອພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງໃນຊຸມປີທີ່ຈະມາເຖິງ, ດົ່ງນາຍ ຈະຕ້ອງສືບຕໍ່ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພິເສດແມ່ນແຮງງານໃນຂົງເຂດໃໝ່ຄື: ການບິນ, ຂົນສົ່ງ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, semiconductors, ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ອື່ນໆ.

Báo Đồng Nai•10/10/2025

ກິດຈະກຳຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບສາກົນ ຢູ່ ວິທະຍາໄລ ເຕັກນິກ ສາກົນ ລີລາມາ 2 (ຕາແສງ ລອງຝູ໋ກ). ພາບ: ກົງຫງວຽນ

ຕາມທ່ານ ສາດສະດາຈານ ຊູດິງແທ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະກິດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ (UEF) ທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍເຖິງບົດບາດພັດທະນາຂອງແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໃນການພັດທະນາລວມຂອງພາກພື້ນຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ ແລະ ທົ່ວປະເທດ, ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ຕ້ອງວາງແຜນ ແລະ ຈັດວາງລະບົບສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຢ່າງໃກ້ຊິດຕາມແຜນການຂອງແຂວງ.

ຂໍ້ດີຂອງການກາຍເປັນສູນຝຶກອົບຮົມ

ຈາກຂະບວນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳທີ່ເຂັ້ມແຂງຫຼັງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງປະເທດແລະເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ປະຈຸບັນ ດົງນາຍ ໄດ້ກາຍເປັນຕະຫຼາດແຮງງານຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃນຫລາຍຂົງເຂດ ແລະ ວິຊາຊີບ. ກາລະໂອກາດໃໝ່ຂອງກຳລັງແຮງງານຈະມີຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ເມື່ອແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ສຳເລັດການຂົນສົ່ງທຸກປະເພດທີ່ນິຍົມໃນ ໂລກ . ນອກຈາກເສັ້ນທາງ, ທາງລົດໄຟ, ທາງນ້ຳ, ດົ່ງນາຍ ຍັງມີທ່າກຳປັ່ນ ຝູ໋ອານ ເປີດອອກສູ່ທະເລ, ໃນໄວໆນີ້ ຈະມີສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ ເຊື່ອມຕໍ່ກັບທຸກປະເທດໃນໂລກ.

ບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ດົ່ງນາຍ ຍັງວາງຄວາມຫວັງກ່ຽວກັບການພັດທະນາລະບົບທາງລົດໄຟຄວາມໄວສູງເໜືອ-ໃຕ້, ທາງລົດໄຟໃນຕົວເມືອງເຊື່ອມຕໍ່ກັບຫົວຈັກເສດຖະກິດໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງປະເທດ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ. ໃນນັ້ນ, ເສັ້ນທາງລົດໄຟໃຕ້ດິນເລກ 1 ຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄຸ້ມ Tran Bien ແລະ ສະໜາມບິນ Long Thanh. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຍັງມີທາງລົດໄຟໃນຕົວເມືອງເຊື່ອມຕໍ່ສະໜາມບິນລອງແທ່ງ ກັບສະໜາມບິນ Tan Son Nhat. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດໄດ້ສະເໜີແຜນການກໍ່ສ້າງທາງລົດໄຟເຊື່ອມຕໍ່ຕາແສງ ດົງຊວນ ກັບ ເຂດ ເຈີ່ນບຽນ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການຄົມມະນາຄົມພາຍຫຼັງການສົມທົບຂອງແຂວງ ບິ່ງເຟືອກ ກັບ ດົ່ງນາຍ.

ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຈະເປັນພື້ນຖານອັນສຳຄັນອັນໜຶ່ງຂອງການພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ໄລຍະ 2025-2030, ແຂວງຈະມານະພະຍາຍາມປັບປຸງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຈັດວາງບ່ອນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຄືນໃໝ່ເພື່ອຈຳກັດການແຜ່ຂະຫຍາຍ ແລະ ການແບ່ງແຍກແຫຼ່ງທຶນ. ແຂວງຍັງຈະຄົ້ນຄວ້າລົງທຶນກໍ່ສ້າງບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມຕົ້ນຕໍ, ດຶງດູດນັກທຸລະກິດເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຈະແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາພື້ນຖານສຳຄັນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງແຂວງໃນໄລຍະໃໝ່.
ສະຫາຍ ໂງເຕີນດຶກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ.

ໃນໄລຍະຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງ ດົ່ງນາຍ, ສາດສະດາຈານ Ha Hun Koo, ອະດີດຫົວໜ້າກົມຂົນສົ່ງ, ໂຮງຮຽນ ຂົນສົ່ງ ອາຊີ ປາຊີຟິກ, ມະຫາວິທະຍາໄລ Inha, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການທີ່ປຶກສາດ້ານການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ, ກະຊວງທີ່ດິນ ແລະ ຂົນສົ່ງ ສ.ເກົາຫຼີ ຄາດຄະເນວ່າ ດົ່ງນາຍ ຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ວົງຈອນການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງໃໝ່ ຍ້ອນການບຸກທະລຸໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຢີສູງ. ບັນດາຂະແໜງການໃໝ່ຈະແມ່ນກຳລັງ “ຍູ້ແຮງ” ໃຫ້ແຂວງຄື: ການບໍລິການການບິນ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ, ການຂົນສົ່ງ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຊິບ semiconductor, ເຕັກໂນໂລຊີຊີວະພາບ... ບັນດານັກລົງທຶນໃນຂົງເຂດດັ່ງກ່າວຈະມາແຂວງ ດົ່ງນາຍ ເພື່ອຍາດແຍ່ງທ່າໄດ້ປຽບໃໝ່ຂອງແຂວງ.

ບໍ່ເກີນຄາດຄະເນຂອງນັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ, ໃນໄລຍະ 2020-2025, ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ເຫັນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂະໜາດໃຫຍ່, ຍອດຈຳນວນທຶນລົງທຶນພາຍໃນ ແລະ ການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI) ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແຂງແຮງ, ເຖິງວ່າເສດຖະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກໍ່ຕາມ. ໃນນັ້ນມີບັນດານັກລົງທຶນເຕັກໂນໂລຊີສູງໃນບັນດາຂົງເຂດທີ່ມີມູນຄ່າເພີ່ມສູງຄື: ເອເລັກໂຕຼນິກ, ເຊມິຄອນເທວດັອດ, ຂົນສົ່ງ, ການບິນ... ນອກນີ້, ແຂວງຍັງໄດ້ເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ພັດທະນາບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳໃໝ່ຕາມທິດດຶງດູດນັກລົງທຶນລຸ້ນໃໝ່ໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ.

ຕາມປົກກະຕິ, ຮອດທ້າຍປີ 2023, ກຸ່ມບໍລິສັດ Coherent (ອາເມລິກາ) ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ລົງທຶນໃນ 3 ໂຄງການເຕັກໂນໂລຢີສູງໃນຂົງເຂດຊິບ semiconductor ຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ Nhon Trach 1 ແລະ 2 (ຕາແສງ Nhon Trach) ແລະ ທັງ 3 ໂຄງການແມ່ນແຂວງໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນການລົງທຶນໃນກາງປີ 2024. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດ Coherent ໄດ້ເປີດໂຄງການລົງທຶນ ແລະ ພວມສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ 2 ໂຄງການທີ່ຍັງເຫຼືອ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນກວ່າ 1 ຕື້ USD, ຄາດວ່າຈະບັນລຸວົງເງິນສົ່ງອອກໃຫ້ໄດ້ເຖິງ 1,2 ຕື້ USD/ປີ.

ຕ້ອງການຍຸດທະສາດການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ

ຕາມສະຖິຕິຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ປະຈຸບັນ, ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ມີ 4 ມະຫາວິທະຍາໄລ, 2 ສາຂາມະຫາວິທະຍາໄລ, ມະຫາວິທະຍາໄລ 12 ແຫ່ງ, ແລະ ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ 7 ແຫ່ງ. ຂະໜາດມະຫາວິທະຍາໄລແລະອາຊີວະສຶກສາຂອງແຂວງດົ່ງນາຍຢູ່ພາກຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ແມ່ນຮອງຈາກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ການສຶກສາອາຊີວະສຶກສາຂອງແຂວງໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງວິສາຫະກິດນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄຸນະພາບການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງແຂວງ ຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ສັງຄົມ. ປະຈຸບັນ, ຄົນງານທີ່ມີຄວາມຊຳນານສູງໃນຂະແໜງການສຳຄັນຍັງຂາດປະລິມານ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການດ້ານຄຸນນະພາບ. ໂດຍສະເພາະ, ບາງສາຂາໃຫມ່ເຊັ່ນ microchips semiconductor, ການອອກແບບຊິບ, ແລະອື່ນໆແມ່ນຍັງເປີດ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຂວງຄວນມີໂຄງການວາງແຜນກຳນົດ ແລະ ບູລະນະລະບົບບັນດາສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບພາກລັດ ໃຫ້ມີບາດກ້າວບຸກທະລຸ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະຍາວ. ພິເສດແມ່ນຕ້ອງຈັດວາງສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມພາກລັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ບໍ່ທັນໄດ້ມາດຕະຖານ, ມີສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ຊຸດໂຊມ, ມີການຊ້ອນກັນດ້ານວິຊາສະເພາະ ແຕ່ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ.

ຕົວແທນຂອງ Coherent Factory (USA) ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ການຝຶກອົບຮົມ ຂອງ ຂໍ້ມູນ ເຕັກໂນໂລຊີ ມະນຸດ ຊັບພະຍາກອນ ຂອງ ລາກຮົງ ມະຫາວິທະຍາໄລ.

ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງໂຮງງານ Coherent (ອາເມລິກາ) ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມໂຄງການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Lac Hong. ພາບ: ກົງຫງວຽນ

ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ການຝຶກອົບຮົມຈະຕ້ອງໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຫຼາຍ, ແລະມັນຍັງຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີເພື່ອຢືນຢັນຍີ່ຫໍ້. ສະນັ້ນ, ແຂວງຈຳເປັນຕ້ອງມີກົນໄກນະໂຍບາຍດຶງດູດບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລໃຫຍ່ມາແຂວງ ດົ່ງນາຍ ເພື່ອສ້າງບັນດາໂຮງຮຽນ.

ທ່ານດຣ ລຳແທ່ງຮຽນ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລ Lac Hong ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບການຮັບຮອງວ່າໄດ້ຮັບມາດຕະຖານສາກົນ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ໂຮງຮຽນຈະສືບຕໍ່ລົງທຶນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ມາດຕະຖານການຮັບຮອງ ABET ຂອງສະຫະລັດ. ໂຮງຮຽນຍັງຈະເຮັດໃຫ້ການລົງທຶນຍຸດທະສາດໃນອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນອຸດສາຫະກໍາ semiconductor, ບ່ອນທີ່ໂຮງຮຽນຈໍານວນຫນ້ອຍຫຼາຍໃນປະຈຸບັນມີຊັບພະຍາກອນພຽງພໍທີ່ຈະລົງທຶນໃນການຝຶກອົບຮົມ. ສະນັ້ນ, ທາງໂຮງຮຽນຈຶ່ງຫວັງວ່າແຂວງຈະສືບຕໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກທາງດ້ານທີ່ດິນ ແລະ ນະໂຍບາຍ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດສືບຕໍ່ພັດທະນາເປັນຫົວໜ່ວຍເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານຂອງແຂວງ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ຕາມຄະນະຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລບິ່ງເຟືອກແລ້ວ, ປີ 2019, ໂຮງຮຽນດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການສົມທົບ 3 ວິທະຍາໄລ ຄື: ວິທະຍາໄລຄູອາຈານບິ່ງເຟືອກ, ວິທະຍາໄລອາຊີວະສຶກສາ ບິ່ງເຟືອກ ແລະ ວິທະຍາໄລແພດສາດບິ່ງເຟືອກ. ພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງ, ແຂວງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ບຸລິມະສິດໃຫ້ໂຮງຮຽນມີແຫຼ່ງທຶນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເພື່ອລົງທຶນກໍ່ສ້າງສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃໝ່ ແລະ ຊື້ອຸປະກອນຝຶກອົບຮົມ. ເປົ້າໝາຍຂອງໂຮງຮຽນໃນຊຸມປີຈະມາເຖິງແມ່ນຈະມີໂຄງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ໄດ້ 100% ໄດ້ຮັບມາດຕະຖານການຮັບຮອງລະດັບຊາດ ແລະ ອາຊຽນ.

ຍຸຕິທຳ

ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/tao-dot-pha-ve-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-0d927c1/