ໃນເມື່ອກ່ອນ, ຄົນງານຢູ່ອີນາຫຼາຍຄົນຕ້ອງອອກຈາກບ້ານເກີດເມືອງນອນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງແຂວງ. ປະຈຸບັນ, ຍ້ອນການເຂົ້າຮ່ວມຮູບແບບສະຫະກອນກໍ່ສ້າງ, ປະຊາຊົນມີວຽກເຮັດງານທຳໝັ້ນຄົງຢູ່ໃກ້ບ້ານ. ສະຫະກອນມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການປັບປຸງ, ສ້ອມແປງເຮືອນ, ວຽກງານສາທາລະນະເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງທ້ອງຖິ່ນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.
ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃນປີ 2020, ສະຫະກອນກໍ່ສ້າງ Tuor B ມີສະມາຊິກ 12 ຄົນ ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກໍ່ສ້າງ ແລະ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງທັກສະຕາມບັນດາໂຄງການ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ. ໃນເກືອບ 5 ປີແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວ, ສະຫະກອນໄດ້ລົງນາມໃນໂຄງການກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່, ຮົ້ວ ແລະ ວຽກງານຊ່ວຍເຫຼືອ, ເຮືອນລ້ຽງສັດ 40 ກວ່າໂຄງການ. ລາຍຮັບສະເລ່ຍຈາກໂຄງການຂອງສະມາຊິກແຕ່ລະກຸ່ມແມ່ນ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ເປັນເວລາ 1 ປີແລ້ວ, ສະມາຊິກກຸ່ມກໍ່ສ້າງບ້ານ ເອີນາ ກໍ່ມີວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ, ບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບການຫາວຽກເຮັດງານທຳເພີ່ມເຕີມ ຫຼື ສ້າງລາຍຮັບ.
ທ່ານ Y Bin Enuol, ຫົວໜ້າສະຫະກອນກໍ່ສ້າງບ້ານອີນາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກຸ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2024 ດ້ວຍສະມາຊິກ 10 ຄົນ ແລະ ເລີ່ມດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮຽນທັກສະການກໍ່ສ້າງຢູ່ບັນດາຊຸດຝຶກອົບຮົມທີ່ທ້ອງຖິ່ນຈັດຕັ້ງແລະໄດ້ຮັບຄວາມພ້ອມດ້ວຍສີມືແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ສະຫະກອນຍັງໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ວຍເຄື່ອງຈັກຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານກໍ່ສ້າງ, ເຮັດໃຫ້ວຽກງານມີຄວາມສະດວກກວ່າ.
| ສະຫະກອນກໍ່ສ້າງບ້ານອີນາ ຮັບພາຫະນະ ແລະ ເຄື່ອງຈັກຮັບໃຊ້ໂຄງການກໍ່ສ້າງ. |
ປະຈຸບັນ, ຕາແສງ ເອີນາ ມີ 5 ສະຫະກອນກໍ່ສ້າງດ້ວຍສະມາຊິກ 50 ກວ່າຄົນທີ່ເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ນັບແຕ່ປີ 2020 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະຫະກອນໄດ້ຮັບເກືອບ 200 ໂຄງການ, ໃນນັ້ນມີການກໍ່ສ້າງເຮືອນ, ເຮືອນຄົວ, ຫ້ອງນ້ຳ, ຮົ້ວ ແລະ ອື່ນໆຫຼາຍລາຍການ ດ້ວຍລາຍຮັບລວມຂອງແຕ່ລະກຸ່ມແມ່ນນັບຮ້ອຍລ້ານດົ່ງ. |
ປະຈຸບັນ, ຕາແສງ Ea Na ມີສະຫະກອນຫຼາຍແຫ່ງທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ, ໃນນັ້ນສະຫະກອນກໍ່ສ້າງໄດ້ຕີລາຄາສູງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນແບບຍືນຍົງ ແລະ ການແຜ່ຂະຫຍາຍ. ສະເລ່ຍແລ້ວ, ແຕ່ລະປີ, ສະຫະກອນກໍ່ສ້າງສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານຫຼາຍສິບຄົນ, ດ້ວຍລາຍຮັບສະເລ່ຍແຕ່ 6 – 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຂອງຊາວເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳເທົ່ານັ້ນ, ຕົວແບບຍັງຊ່ວຍໃຫ້ຄົນຍົກສູງທັກສະຂອງຕົນ. ສະມາຊິກມັກຈະສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນການເຮັດວຽກ, ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການນໍາພາຄົນໃຫມ່, ດັ່ງນັ້ນການສ້າງກໍາລັງແຮງງານທີ່ມີທັກສະວິຊາຊີບ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ. ຈຸດພິເສດຂອງສະຫະກອນກໍ່ສ້າງບ້ານອີນາແມ່ນຄວາມສະໜິດສະໜົມລະຫວ່າງສະມາຊິກ. ນອກເຫນືອຈາກການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໃນໂຄງການ, ສະມາຊິກຍັງມັກຈະແບ່ງປັນປະສົບການການຜະລິດແລະຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນຊີວິດ.
ທ່ານ Y Kun Kbuôr, ຫົວໜ້າສະຫະກອນກໍ່ສ້າງ Tuôr B ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະກອນບໍ່ພຽງແຕ່ມີລາຍຮັບເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນອີກດ້ວຍ, ຫາກຜູ້ໃດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ທັງກຸ່ມກໍ່ຮ່ວມມືຊ່ວຍເຫຼືອ, ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກມີຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ໝັ້ນໃຈທີ່ຈະຍຶດໝັ້ນອາຊີບ, ນີ້ແມ່ນສິ່ງແວດລ້ອມແຫ່ງການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຂອງຊາວໜຸ່ມ. ບັນດາໂຄງການ, ເປີດໂອກາດເພື່ອດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງຕົນ.”
ເພື່ອໃຫ້ຕົວແບບພັດທະນາຂຶ້ນຕື່ມ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕາແສງ ເອີນາ ສືບຕໍ່ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍເປີດຊຸດອົບຮົມວິຊາຊີບໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາເຄື່ອງມືທີ່ຈຳເປັນໃຫ້ແກ່ສະຫະກອນ.
ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງດົງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ເອີນາ ແບ່ງປັນວ່າ: “ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ສະຫະກອນກໍ່ສ້າງຕາແສງ Ea Na ໄດ້ຢືນຢັນບົດບາດສຳຄັນໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ຈາກດິນຈີ່ທຳອິດ, ຫລັງຄາທີ່ສ້າງຂຶ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໂຄງສ້າງທາງກາຍຍະພາບເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນສັນຍາລັກແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມດຸໝັ່ນຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນຢູ່ທີ່ນີ້.
ທີ່ມາ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/tao-sinh-ke-ben-vung-cho-dong-bao-o-ea-na-1c5134f/










(0)