ບໍລິສັດອຸດສາຫະກໍາຖ່ານຫີນ

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາການນຳຂອງຄະນະພັກຂອງກຸ່ມ, ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ, ສະຫະພັນການຄ້າຖ່ານຫີນ ແລະ ບໍ່ແຮ່ຫວຽດນາມ ແລະ ຜູ້ແທນແຮງງານດີເດັ່ນ 700 ກວ່າຄົນທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ພະນັກງານຂອງທົ່ວກຸ່ມ.

ໃນປີ 2023, ເປົ້າໝາຍຕົ້ນຕໍຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ TKV ບັນລຸໄດ້ ແລະ ລື່ນກາຍແຜນການ, ມີການເຕີບໂຕສູງກວ່າເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022. ສະເພາະກຸ່ມບໍລິສັດຜະລິດຖ່ານຫີນດິບໄດ້ກວ່າ 37 ລ້ານໂຕນ, ຊົມໃຊ້ເກືອບ 48 ລ້ານໂຕນ, ລາຍຮັບລວມຂອງກຸ່ມບໍລິສັດບັນລຸໄດ້ກວ່າ 170.000 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸເກືອບ 101,2% ຂອງແຜນການ, ງົບປະມານຂອງລັດ 30.000.000.000 ກີບ. ວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດ ແລະ ປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂຢ່າງແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ໃນແຕ່ລະປີ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງທັງກຸ່ມບັນລຸ 16,8 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 11,9% ເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການ. ໃນນັ້ນ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຄົນງານບໍ່ແຮ່ບັນລຸ 24 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ໃນນັ້ນມີ 9.000 ຄົນມີລາຍຮັບໄດ້ກວ່າ 300 ລ້ານດົ່ງ/ປີ.

ສະຫາຍ ຫງວ໋ຽນຮ່ວາງນາມ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານສະພາສະມາຊິກກຸ່ມອຸດສາຫະກຳບໍ່ຖ່ານຫີນແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ປີ 2024, ດ້ວຍເປົ້າໝາຍ “ຄວາມປອດໄພ-ຄວາມສາມັກຄີ – ພັດທະນາ – ປະສິດທິຜົນ”, ຄະນະກຳມະກອນ ຂອງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ-ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບັນດາປະເພນີ “ວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ມຸ່ງໄປເຖິງການຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປັບປຸງສະຖຽນລະພາບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ກຸ່ມບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ, ສືບຕໍ່ປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນຄ່າຈ້າງ ແລະ ລາຍຮັບໃຫ້ພະນັກງານ; ສູ້ຊົນໃຫ້ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງທັງກຸ່ມບັນລຸກວ່າ 17 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 3,7% ເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 2% ເມື່ອທຽບໃສ່ການປະຕິບັດໃນປີ 2023; ສືບຕໍ່ດູແລສຸຂະພາບ, ອຸປະກອນການແລະຊີວິດທາງວິນຍານຂອງພະນັກງານ.

TH (ຕາມໜັງສືພິມເອເລັກໂຕຣນິກ ກວາງນິງ )

ທີ່ມາ

: ກຸ່ມ

(0)