ນະຄອນຈະໃຫ້ບຸລິມະສິດຈັດສັນແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອຊຸກຍູ້ບົດບາດຂອງນັກປັນຍາຊົນວິທະຍາສາດ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 16 ພຶດສະພາ, ທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ແກ້ໄຂການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຢີ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກໍ່ສ້າງ ແລະພັດທະນານະຄອນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ” ໂດຍທ່ານປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເລຈູງຈີງ ຈັດຕັ້ງໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 16 ພຶດສະພາ. ໂດຍການເປັນປະທານຮ່ວມຂອງກອງປະຊຸມສໍາມະນາຄັ້ງນີ້ ມີທ່ານ ດຣ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 16/5, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Le Trung Chinh ກ່າວຄຳເຫັນເປີດກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ.

ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານດຣ ຫວູກົງຈີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກອງປະຊຸມສຳມະນາແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ ຫວຽດນາມ (18/5/1963 – 18/5/2024), ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງສັງຄົມກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດສຳຄັນຂອງປັນຍາຊົນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງປະເທດ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຂອງນະຄອນ ຍົກສູງຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ພະຍາຍາມປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ລະດັບຂອງຕົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະ ເມືອງ.

ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນ ແລະ ບົດບາດຂອງປະຊາຄົມປັນຍາຊົນ, ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ນະຄອນ ໄດ້ອອກຫຼາຍນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງໃນການຝຶກອົບຮົມ, ດຶງດູດ, ນຳໃຊ້, ສົ່ງເສີມ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາກຳລັງສະຕິປັນຍາປະດິດສ້າງ; ໃນເບື້ອງຕົ້ນສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ຊຸມຊົນສິນທາງປັນຍາໃນການດໍາເນີນງານແລະພັດທະນາ.

ແນວໃດກໍດີ, ໃນສະພາບການໃໝ່ - ສະພາບການຂອງວິວັດການອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ທີ່ພວມດຳເນີນໄປຢ່າງວ່ອງໄວ, ພິເສດແມ່ນບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸດ້ານເຕັກໂນໂລຢີນຳມາເຊິ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່ດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ, ການຜະລິດ, ຊີວິດການເປັນຢູ່, ເມືອງຕ້ອງມີບາດກ້າວບຸກທະລຸຢ່າງແຂງແຮງໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ພິເສດແມ່ນການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີໃຫ້ເໝາະສົມ.

ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີການແກ້ໄຂເພື່ອສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ສົມບູນເພື່ອເຕົ້າໂຮມ, ນຳໃຊ້, ຊຸກຍູ້, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາໜ່ວຍງານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ໂດຍອີງໃສ່ມະຕິເລກທີ 45-NQ/TW, ລົງວັນທີ 24/11/2023 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກ ຊຸດທີ 13 ແລະ ໂຄງການດຳເນີນງານເລກທີ 37/ນຍ, ວັນທີ 20/03/2020. ຄະນະພັກ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂອງນະຄອນ.

ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ແທດເໝາະກັບຕົວຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງສ້າງແຮງຈູງໃຈເພື່ອຮັກສາພະນັກງານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ສືບຕໍ່ອຸທິດຕົນ, ປະກອບສ່ວນ; ເພື່ອປຸກລະດົມຄວາມມັກໃນການຮຽນຮູ້ວິທະຍາສາດທຳມະຊາດ ໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ສືບຕໍ່ຮໍ່າຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກທາງດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ໃນອານາຄົດ.

ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຮ່ວມມືກັບສາກົນ, ດຶງດູດນັກວິທະຍາສາດຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດມາຮ່ວມມື ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວິທະຍາສາດຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ຕາມການລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ນະຄອນມີ 12 ມະຫາວິທະຍາໄລ, ນອກຈາກບັນດາສະຖາບັນ, ຄະນະວິຊາການຝຶກອົບຮົມພາຍໃຕ້ມະຫາວິທະຍາໄລດານັງ, ບັນດາສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາ, ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ, ການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມກັບບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລຢູ່ນອກນະຄອນ. ໃນນັ້ນ, ມະຫາວິທະຍາໄລດານັງມີຄະນະປັນຍາຊົນໃຫຍ່ກວ່າໝູ່ທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າ 2.100 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີອາຈານ, ອາຈານສອນວິຊາສະເພາະ 110 ກວ່າຄົນ, ແພດໝໍ 450 ຄົນ.

ຖັດມາແມ່ນມະຫາວິທະຍາໄລ Duy Tan ດ້ວຍຈຳນວນພົນລະເມືອງ 1.000 ກວ່າຄົນ, ໃນນັ້ນມີອາຈານ 50 ກວ່າຄົນ, ອາຈານສອນວິຊາສະເພາະ, ທ່ານໝໍ 170 ຄົນ.

ທ່ານປະທານສະຫະພັນບັນດາສະມາຄົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີນະຄອນ Vo Cong Tri ໄດ້ລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ.

ສະຫະພັນກຳມະບານວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີມີ 32 ສະມາຄົມທີ່ມີສະມາຊິກເກືອບ 160.000 ຄົນ ເຂົ້າຮ່ວມການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ຕຳນິຕິຊົມ ແລະ ການປະເມີນຜົນສັງຄົມ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ບັນດານັກສິລະປິນນະຄອນກໍ່ເຕົ້າໂຮມຢູ່ສະຫະພັນວັນນະຄະດີ ແລະ ສິລະປະ ໂດຍມີ 9 ສະມາຄົມສະເພາະ ແລະ ສະມາຊິກປະມານ 1.300 ຄົນ.

ຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ນະຄອນດ່ານັງທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າກວມເກືອບ 80%, ໃນນັ້ນມີ 60 ກວ່າປະລິນຍາເອກ. ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຖັນແຖວພະນັກງານໃນ 4 ຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີສູງໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ໃນການຝຶກອົບຮົມ, ພິເສດແມ່ນສອງຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຊີວະພາບ, ໃນນັ້ນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນພະນັກງານໜຸ່ມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈຳນວນນັກປັນຍາຊົນຍັງແຈກຢາຍຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ (143.000 ກວ່າຄົນ), ທະຫານເມືອງ (300 ກວ່າຄົນ), ກອງບັນຊາການທະຫານຊາຍແດນເມືອງ (200 ກວ່າຄົນ), ກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດນະຄອນ (ປະມານ 2.500 ຄົນ)… ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ ທີ່ມີບັນດາຫົວໜ່ວຍຮ່ວມມືກັບນະຄອນ ດ່າໜັງ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງຫຼາຍຄຳເຫັນ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງບັນດາຜູ້ແທນກ່ຽວກັບບັນຫາຄື: ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ວິທີແກ້ໄຂນະວັດຕະກໍາສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມ, ສົ່ງເສີມ, ດຶງດູດ, ແລະພັດທະນາທີມງານປັນຍາຊົນວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຊີ; ບຸກທະລຸບັນດາກົນໄກລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານປັນຍາຊົນ; ການແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດຂອງປັນຍາຊົນໃນການພັດທະນາຕົວເມືອງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນັກປັນຍາຊົນໃນການຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງເມືອງ...

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Le Trung Chinh ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຂະແໜງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ ຍາມໃດກໍ່ມີການປະກອບສ່ວນຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍືນຍົງ, ເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາຂອງທຸກຂະແໜງການ, ຂົງເຂດອື່ນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງເມືອງ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ຈະສືບຕໍ່ຊີ້ນຳບັນດາຂະແໜງການທ້ອງຖິ່ນຊຸກຍູ້ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຂະແໜງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຂະແໜງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີພັດທະນາ, ພິເສດແມ່ນເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການໃນການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງປັນຍາ.

ນະຄອນຈະສືບຕໍ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດຈັດສັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍນະໂຍບາຍເພື່ອພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ລະບົບນະໂຍບາຍໃຫ້ສົມບູນແບບກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ພິເສດແມ່ນໃຫ້ບຸລິມະສິດບັນດາຂະແໜງເສດຖະກິດຕົ້ນຕໍ; ສຸມໃສ່ດຶງດູດນັກຊ່ຽວຊານຂັ້ນເທິງເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການ ຫຼື ວຽກງານເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງນະຄອນ.

ກົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ດໍາເນີນການຄົ້ນຄວ້າ ເພື່ອພັດທະນາໂຄງການວິທະຍາສາດ ໃຫ້ກວ້າງຂວາງຂຶ້ນ. ຄະນະພັກຄະນະກຳມະການວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເປັນປະຈຳ ໄດ້ປະດິດສ້າງບັນດາວິທີເຮັດວຽກ, ເຕົ້າໂຮມປັນຍາຊົນ, ສືບຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະລິມານ, ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການປະກອບຄຳເຫັນ ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນໃຫ້ເມືອງ.

ມະຫາວິທະຍາໄລ ດານັງ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລອື່ນໆໃນນະຄອນ ສືບຕໍ່ປັບປຸງການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃຫ້ແກ່ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ. ມະຫາວິທະຍາໄລດານັງຕ້ອງສືບຕໍ່ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຝຶກອົບຮົມ, ຄົ້ນຄ້ວາ, ສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສັງຄົມຂອງນະຄອນ.

ໄມຄຳ - Van HoANG

ທີ່ມາ