
ກອງປະຊຸມໄດ້ກວດກາຄືນແລະປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ເອກະສານສະເໜີແຕ່ງຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຕື່ມໃສ່ແຜນນະໂຍບາຍຂອງອົງຄະນະພັກເມືອງ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ແລະ ຕຳແໜ່ງການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງເມືອງ ໄລຍະ 2020-2025, 2021-2026, 2025-2030, 2026-2031.
ຜ່ານການລົງຄະແນນສຽງ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັນວ່າ: ເພີ່ມເຕີມ 14 ສະຫາຍເຂົ້າໃນການວາງແຜນກຳນົດຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ຕຳແໜ່ງການນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງນະຄອນ ດ້ຽນບຽນ ຝູ ອາຍຸການ 2025-2030, 2026-2031; ເພີ່ມ 15 ສະຫາຍເຂົ້າໃນການວາງແຜນກຳນົດຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ຕຳແໜ່ງການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງເມືອງ ໄລຍະ 2020-2025, 2021-2026. 57 ສະຫາຍ ສືບຕໍ່ໄດ້ວາງແຜນການເປັນສະມາຊິກພັກນະຄອນ ໄລຍະ 2020-2025.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການກວດກາ ແລະ ເພີ່ມທະວີການວາງແຜນກຳນົດພະນັກງານແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ, ແມ່ນບາດກ້າວຄັດເລືອກ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ກະກຽມໃຫ້ແກ່ໜ່ວຍງານໃນໄລຍະປະຈຸບັນ ແລະ ບັນດາເງື່ອນໄຂດັ່ງນີ້. ຜ່ານການກວດກາ ແລະ ເພີ່ມທະວີການວາງແຜນກຳນົດພະນັກງານ, ເມືອງຈະຄົ້ນພົບບັນດາປັດໄຈໃໝ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ມີພອນສະຫວັນ, ແລະ ທ່າແຮງໃນການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງເພື່ອປະກອບເຂົ້າໃນແຜນການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ມີແຜນການຝຶກອົບຮົມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ສ້າງແຫຼ່ງກຳເນີດການນຳພາ ແລະ ບໍລິຫານ ເພື່ອຕອບສະໜອງບັນດາວຽກງານ ການເມືອງ ຢ່າງທັນການ ແລະ ຍາວນານ.
ທີ່ມາ: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218388/thanh-uy-dien-bien-phu-thuc-hien-bo-sung-quy-hoach-can-bo-chu-chot
(0)