ອີກ 2 ກະຊວງ ເຫັນດີໃຫ້ພັກ 5 ວັນ ຕິດຕໍ່ກັນ ເນື່ອງໃນໂອກາດ ວັນພັກ ວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ.

Du khách đi thuyền ngắm cảnh sông Nho Quế tại Hà Giang - Ảnh: NAM TRẦN — ນັກທ່ອງທ່ຽວຂີ່ເຮືອໄປເບິ່ງແມ່ນ້ຳ Nho Que ຢູ່ ຮ່າຢາງ - ພາບ: ນາມ TRAN

ວັນທີ 8 ເມສານີ້, ກະຊວງຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ໄດ້ສົ່ງຄະນະນຳກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໂດຍສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບຮ່າງບົດລາຍງານຕໍ່ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່ຽວກັບການສະເໜີແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກໃນວັນທີ 30 ເມສາ ຫາ 1 ພຶດສະພາ 2024 ເພື່ອໃຫ້ຄົນງານໄດ້ພັກ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ.

ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ຍັງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບໜຶ່ງ ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ຮ່າງຂໍ້ຕົກລົງຂອງ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ລາຍງານຕໍ່ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອສະເໜີແລກປ່ຽນວັນລັດຖະການ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນພັກວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 2024.

ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ກວດກາຄືນ ແລະ ສັງລວມຕາມລະບຽບການ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ວັນທີ 5 ເມສາ, ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ສົ່ງເອກະສານເຖິງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເຫັນດີກັບຂໍ້ສະເໜີແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກ, ເລື່ອນວັນທີ 29 ເມສາ ແລະ ເຮັດວຽກອີກມື້ໜຶ່ງເພື່ອຊົດເຊີຍເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ພັກ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງມີ 3 ກະຊວງທີ່ເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມກ່ຽວກັບການສະເໜີພັກ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນໃນວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ວັນທີ 4 ເມສາ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຢ່າງເປັນທາງການ ສະບັບເລກທີ 1385/LTBXH-CATLĐ ເພື່ອຂໍຄວາມເຫັນຈາກບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການກ່ຽວກັບຮ່າງບົດລາຍງານການສະເໜີຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອສະເໜີແລກປ່ຽນວັນລັດຖະການ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນກຳມະກອນ 30 ເມສາ ແລະ ວັນກຳມະກອນສາກົນ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 2020.

ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ໃນປີ 2024, ວັນທີ 30 ເມສາ ແມ່ນວັນອັງຄານ, ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາແມ່ນວັນພຸດ, ແມ່ນວັນເຮັດວຽກທຳມະດາ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ວັນຈັນ, ວັນທີ 29 ເມສາ, ຢູ່ລະຫວ່າງວັນທີ 30 ເດືອນເມສາຫາວັນທີ 1 ເດືອນພຶດສະພາພັກຜ່ອນເຊັ່ນດຽວກັນກັບທ້າຍອາທິດຜ່ານມາ.

ການແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກທີ 2 (29 ເມສາ) ເປັນມື້ເຮັດວຽກຈະຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານໄດ້ພັກ 5 ວັນຕິດຕໍ່ກັນ.

ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ວົງການນັກຂ່າວ, ທ່ານ ຮ່າຕິ້ງ, ຫົວໜ້າກົມຄວາມປອດໄພແຮງງານ, ກະຊວງແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການສະເໜີແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກເນື່ອງໃນໂອກາດວັນພັກວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ ເພື່ອແນໃສ່ຂະຫຍາຍວັນພັກ, ຊຸກຍູ້ການທ່ອງທ່ຽວ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດອອກໄປພັກຜ່ອນຢ່ອນອາລົມ.

ກໍລະນີແລກປ່ຽນວັນລັດຖະການຕໍ່ວັນພັກຍາວ ວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 2024 ແມ່ນບໍ່ລວມຢູ່ໃນຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ 2019, ດັ່ງນັ້ນ ອົງການຮ່າງກົດໝາຍຈຶ່ງຕ້ອງຂໍຄວາມເຫັນຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ.

ຕາມການຄົ້ນຄ້ວາຂອງ Tuoi Tre Online , ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານປີ 2019 ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຈະຕ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຈຳນວນມື້ພັກໃນວັນບຸນກຸດຈີນ ແລະ ວັນຊາດໃນວັນທີ 2 ກັນຍານີ້.

ຕາມຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ໃນວັນທີ 8 ເມສານີ້, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຈະສຳເລັດການປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບການສະເໜີແລກປ່ຽນວັນເຮັດວຽກເພື່ອຕໍ່ເນື່ອງໃນວັນທີ 30 ເມສາ ແລະ ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ.

ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານປີ 2019, ພະນັກງານມີສິດມີ 11 ວັນພັກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເປັນທາງການໃນປີ 2024. ນີ້ແມ່ນວັນຂຶ້ນປີໃໝ່ (1 ວັນ), ວັນບຸນກຸດຈີນ (5 ວັນ), ວັນທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດ 30 ເມສາ (1 ວັນ), ວັນກຳມະກອນສາກົນ 1 ພຶດສະພາ (1 ວັນ), ວັນຊາດທີ 2 ກັນຍາ (2 ວັນ) ແລະ ວັນສິ້ນຊີວິດຂອງທ່ານ ຮົງກົງ (1 ວັນ).

ທີ່ມາ